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领导干部的两大功夫:“悟”与“行”

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学习时报摘记 发表于 2013-6-12 08:00:01 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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    党的十八大描绘了全面建成小康社会的宏伟蓝图,对推进中国特色社会主义事业和党的建设作出了全面部署;以习近平同志为总书记的党中央率先垂范,对全党改进工作作风提出了新要求。广大干部特别是各级领导干部如何把中央的精神落到实处,力求各项工作取得新成效、开创新局面?我认为,需要解决好两个环节的问题:一是“悟”,二是“行”。
& z$ E, m) R6 D( l    “悟”和“行”是人类社会活动中的两个基本环节。“悟”即领悟、感悟,是认识过程;“行”即行动、执行、实行、落实,是实践过程。人们总是按照自己对事物的认识和理解而行动的,只有正确的符合实际的认识才能引导人们的行动达于成功,错误的脱离实际的认识必然导致人们行动的挫折和失败;凡事只有悟得正确、深刻、透彻,才能行得自觉、坚定、有效。因此,“悟”是“行”的先导,深刻“悟”是正确“行”的前提;“行”是“悟”的落实,是“悟”的目的。马克思指出:“哲学家们只是用不同的方式解释世界,而问题在于改变世界。”悟有所得,就要积极付诸行动。只有行动,才能改变现状,促成进步,实现我们的目的和理想。“行”还有一层意义,就是可以检验所“悟”是否正确、是否切合实际。“行”之后,符合实际、效果好的思路和措施继续坚持,脱离实际、效果不好的思路和措施及时改正。这样,我们对于事物的认识就会不断趋于完善。人们正是在悟和行的相互作用、相互促进中,学识得到增进,品德得到修炼,境界得到提升,能力得到增强,事业得到进步。
& k5 \: b# U( n; L3 G    “悟”的能力和“行”的能力,都是领导干部的基本功。一些单位之所以贯彻落实上级要求不力,有的是因为这些单位的领导干部“悟”的能力弱,没有领会上级要求的精神实质,特别是没有结合实际找到在本单位贯彻落实的有效途径和方法,从而导致工作中的盲目性;有的则是因为领导干部“行”的决心和能力不够,只尚空谈,不尚实干,悟到了的东西不能付诸实施。一个称职的、优秀的领导干部,一定是既能“悟”又能“行”的干部,只有这样的干部才能带领群众干事创业。. v; x: r/ u0 e/ C) X' N
    领导干部必须善“悟”。所谓悟,就是不仅要一般地领会普遍原理和上级的要求,而且能够把普遍原理、上级要求和本单位实际相结合,形成适合本单位特点的具体可行的贯彻落实思路;就是不仅要知其然,还要知其所以然;就是从个别经验中提炼出规律性的东西,使之更有指导意义。悟的过程,就是出思想、出思路、明方向、下决心的过程,就是形成正确的思想认识、价值观念进而作出科学决策的过程。不言而喻,如果我们的各级干部对于党的理论、路线、方针、政策和上级的指示、要求都有深刻、透彻的“悟”,执行起来就会自觉得多,也更容易出成效。, A: G9 b7 }0 F8 p
    如何才能悟得深、悟得透?一要原原本本学习中国特色社会主义理论体系,真正钻进去,吃透精神实质。这是悟的基础。蜻蜓点水、浮皮潦草地学,就吃不透精神实质,也谈不上进一步的悟。二要结合实际深入思考。理论联系实际是我们党一贯倡导的学风,结合实际把中央精神具体化是真正的贯彻落实,是悟的核心。例如,贯彻落实科学发展观,要求各级干部深入思考本单位本部门发展方式、管理方式中不科学的具体表现有哪些,如何切实加以改进;贯彻集团转型升级、提质增效、管理提升等重要部署,要求各单位结合自身业务特点,找出创新模式、拓展领域、提升能力、降低成本、增加效益的具体方式方法和途径;落实集团党组建设统一、高效、和谐、坚强领导班子的要求,就要认真查找本单位班子建设中的短板和突出问题,制订有针对性的改进措施,等等。三要深入群众调查研究,汲取群众智慧,集思广益。千万不能闭门造车,那样的“悟”会走入迷途。四要及时总结本单位和自身的实践经验,使感性认识上升为理性认识,使零星经验上升为对行业发展规律、企业发展规律的把握,这样才能更好指导实践。
4 U) ?% W3 Z; a5 h    “上士闻道,勤而行之。”“空谈误国,实干兴邦。”悟有所得,紧接着就应该付诸行动。领导干部不但要敏于思,更要勤于行,只有这样才能在科学发展的道路上不断地有所发现、有所创造、有所前进,仅仅坐而论道就会贻误事业、失信于民。“行”要把握以下几点:一要从我做起、从现在做起、从具体事做起。新一届中央领导集体在改进工作作风、密切联系群众方面采取的一系列新举措,为我们树立了榜样。只要各级领导干部特别是主要领导率先垂范,把应尽之责、应做之事带头做好,一定能够形成全员行动、人人负责的生动局面。二要重视战术技巧的研究和运用。仅有良好愿望和一腔热情,仅有战略、宏观的考虑而不注重细节,不一定能把事情办好。行动之前,特别是重要重大行动之前,一定要有周密的考虑、统筹的安排、充分的准备;平时处理各种事情也要讲究领导方法、领导艺术,力争每一次“行”都有好的效果。三要始终保持迎难而上的精神状态。遇到困难要不畏惧、不推诿,迎难敢上、迎难会上,在攻坚克难中成就事业。四要有恒心、有耐心。“积沙成塔,集腋成裘”。看准了的事情,就要坚韧执着、持之以恒地做下去,日积月累必见功效;浅尝辄止、半途而废就难以把握事物的真谛、就体会不到山之巅的无限风光。五要注重建立长效机制。要把好的做法用制度和流程固化下来,使行的效果不但彰显于目前,而且能够影响长远。
& S- c/ V8 I+ o6 y7 z    增强“悟”的能力和“行”的能力,关键要按照习近平总书记倡导的那样,坚持学习、学习、再学习,坚持实践、实践、再实践。通过学习、思考、领悟,明确方向、坚定信念、把握规律、理清思路,并以只争朝夕的紧迫感、舍我其谁的责任感,把悟到的道理、决定的思路、方案、计划不折不扣地付诸实施,说到的就要做到,承诺的就要兑现。我坚信,只要各级干部牢记使命,心系事业,开动脑筋深刻悟,扑下身子努力行,把中央精神落到实处,各项工作就会取得新成效,开创新局面。作者:贺同新
 

精彩评论1

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老猫 发表于 2013-6-21 13:52:40 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
有时候,面对某件事情,心里似乎觉得所谓“不宜”去做,只是一种感觉,并没有确定的理由,或者似乎有个倾向保守的理由,制约了自己,因而不去做。姑且称这为“粘糊”思想,应该去掉。处事要想清楚,以理性而清晰的判断来确定自己的行动。& c& \4 K& e$ H3 {% y3 I
只要有利于工作的,有利于把事情办好,就敢于去做,不要“粘糊”中损耗。而要在果敢中创造。
 
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