一位同业者的泪水

     领导和文字工作者的关系，总体来说是被服务和服务的关系。大多数领导把文字工作者当做谋士，上下讨论工作，讨论文字，处处以长者身份出现，受人尊重。政治上、生活上对文字工作者也十分关心，使文字工作者心甘情愿地、卖命地效力领导。但是，也有的领导摆大谱，生怕别人不知道自己是领导，对文字工作者气指颐使，当做奴仆使用，政治上、生活上对文字工作者十分冷淡，漠不关心，对文字工作者的劳动也不尊重。我在中原油田二级单位工作时，听说局里有位领导，局机关文字工作者给他写材料，他事先也不交待自己意图和思路，写完后看了满意了，就把稿子随手往桌子上甩，不满意了就随手往地上甩。有位文字工作者，曾被他往地上甩了两次，并予以歇斯底里地训斥。这位文字工作者，每次都是含着眼泪捡起来，回去再重写。我所庆幸的是，几十年来，从来没遇到过这样的领导。
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; U' Z) @4 a" ?# {2 w4 d  B5 S    这篇杂文在起草和修改过程中，未料想引起曾在部队工作过的一位女参谋的同感。她给我发短信说：一天晚上，一名司令部女参谋写了一份讲话稿给团长，稿子已经改了多次，第二天早上午就要开会。但是团长仍不满意，将这个参谋一顿臭训：你今天不睡觉也要把稿子改好，不然明天让你哭都没地哭。女参谋哭着走了。这是我当兵第二年冬天的事，那个女参谋就是我，那时经常因为材料的事哭鼻子。她还说：在部队里，领导把材料撕了扔在脸上是经常的事，大部分男同志都经历过，部队的领导大都有些军阀作风的。

) @* \- x/ `: x, }( y+ R    她提供的素材和我说的例子同工异曲。可悲可叹啊！领导是人，文字工作者也是人。我对摆谱的领导从心眼里大为不敬。也希望各级领导同志们尊重文字工作者的劳动。