秘书是在领导机关和领导者身边直接为其服务而承办文书、会务、信息、文电起草、催办查办、调查研究、公务接待等工作的,其工作内容无不应用到语言。秘书要做好为领导服务、为机关服务、为基层服务,就要求具有较高的语言素质。特别是,秘书经常要起草文件、领导讲话稿,编写会议纪要、调查报告,对基层发通知,向领导汇报工作等,而且要求质量高,出手快,语言准确精炼,通顺流畅。如果传达领导意图话讲不清,有可能使对方贯彻时不合领导意图或违背意图;如果起草文件文字表达不准确,就可能使政令贯彻得不够彻底,甚可能造成不良后果,给工作带来损失。在中国近代史上就有这么一件事,腐朽的清朝政府曾德国借款修胶济铁路,双方签订的条约中有一款规定:沿线铁路左右内煤铁等矿德国有权开采。这里的所谓里,原意是指铁路左右共里。因为语言表达不准确,模棱两可,被德国人钻了空子,被说成是左右各清政府白白将里的开采权“拱手”送给了德国人,哑巴吃黄连有苦说不出。因此,注意恰如其分地使用语言,对表达人的思想感情,准确无误地反映客观事物的本来面目是极为重要的。秘书人员提高语言素质,是当好领导助手,搞好服务工作的重要基础。) O9 E& a9 u2 K3 `( l4 l
6 f8 L7 M' z) K7 f3 }9 { 一、秘书交际的有声语言艺术* C: ]: p* Y1 O* b( W6 S
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有声语言是发出声音的口头语言。秘书经常向领导口头汇报工作、反映情况、提出建议,或代表组织到下级机关口头传达领导指示,或下基层进行调查研究,或在机关接待访客等,都要使用有声的口头表达语言。因此,秘书必须提高交际的有声语言艺术。1.1、体现情感性 有声语言的情感性,即以声传情,以声达意。秘书说的每一句话、要把音调的高低、语速的快慢、语音的轻重、音量的大小等语言的具体形态直接展现在听者面前,同时,要富于情感。因为“人的喜怒哀乐,一切骚扰不宁,起伏不定的情绪,连最微妙的波动,最隐蔽的心情,都能由声音直接表现出来,而表达的有力、细致、正确,都无与伦比”。秘书要善于调节自己的情绪。从跨出家门或进人办公室的那一刻起,就应该把烦恼留在家里,抛在脑后,以积极、愉快、欢畅的心情迎接每一天的到来,每一句话每一个措词都要体现出良好的心情。例如,在打电话时,不论自己的心情如何,都应以一种机灵、愉快、适中、热情、轻松的语调,有条有理地讲清要讲的事情,使人对本机关留下良好印象。 " M/ S) q4 _- C2 C/ V6 K6 E0 J2 @' H1 Z# Y
二、秘书交际的无声语言艺术 / l: ]" \) f/ J9 D4 u5 i$ @% w- |3 I5 i, F
表情语贵在稳重、谦和、坦率 秘书不仅要有较深厚的理论修养,良好的思想品德,能够正确地调节好自我 ,又要“秀于外”情绪,而且要有良好的外部形象,即要“慧于中” ,善于把自己内在的情感流露在表情上。具体地说,秘书的神情应是开朗、坦然、温文尔雅、临危不惧、遇急不慌,从容自若,给人以信任感。切不可神色严峻,愁容满面。特别值得一提的是微笑语。心理学认为,微笑作为一种表情,不仅是一个人形象的外在表现,而且也反映出一个的精神面貌。一个奋发进取、乐观向上的人,总是微笑着走向生活、走向社会。微笑与形象有着一种微妙的、奇特的关系。一个善于微笑的秘书,能为自己和组织树立起良好的公关形象,成为展现机关风采的“门面”或“窗口”,使群众感受到党和政府的温暖。8 d& `. [+ s' F! L# z2 l$ U
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三、文字表达能力 7 _5 v) p; D7 z2 Q7 s+ o5 L3 s0 F- A7 y% T3 j- t
秘书工作人员如何来提高自己的语言素质呢?简单地说,一是要学点语法、修辞;二是大力推广普通话;三是加强正音正字的读写训练;四是多实践,活到老,学到老,锻炼到老。在今天的信息时代,秘书仅具备文字语言素质和口头语言素质是不够的。随着科学技术的飞速发展,高科技的手段层出不穷,给秘书工作带来了便利,也给秘书带来了挑战。秘书传统的工作方法或操作方法基本是手工作业,已不适应时代前进的需要,又影响秘书实用技术的使用和工作效率的提高。因此,秘书工作人员还应努力掌握计算机语言,努力学习电脑、网络、通讯和办公自动化等先进技术知识,使这些科技知识成为秘书必备的语言素质的一部分。这样,秘书才能很好地实现服务领导工作的使命,方能更好地适应世纪的到来。