水至清则无鱼,人至察则无徒,心权很高,难养大鱼,所谓海纳百川,有容乃大,想把事干大,必须宽容,随和、亲和、象大海一样鱼龙混杂,粗枝烂叶才叫海,一眼望到底的是脸盆子,一点点的污渍就能搞浑。大海则不怕。因此,领导者必须有随喜心、包容心、利他心,懂得认同别人、懂得宽恕别人、境由心造。境由心造,世间本无事,庸人自扰之,再不好的事情,也要有个好心境面对,当一个人心态好的时候,他的思考是正面的,他的行为是精进的,他的表达是正面的,即正思维,正见解、正语、正精进。不怕念起,就怕觉迟,一旦恶从胆边升,必然不会有好事情,不会有好话语,好结果,以德报怨,是一个人的思想境界,君子敬而不失,与人恭而有礼,四海之内皆兄弟,君子坦荡荡,小人常窃窃,别人的不足是你存在的价值.- S. u: f; X1 v1 u9 z R
心态篇:
/ Z# Z/ L' t7 a2 M( Q( O v! g格物,致知,诚意,正心,这叫内圣,修身,这是根本,齐家治国平天下,这叫外王。
6 M& F4 z7 n, h* s1 \朝闻道夕死可以。
( i3 _: U F6 p8 v" O' q6 F4 {杀生是为了放生。
7 f0 G5 J! ^& ^1 f什么叫做佛,就是觉者,智者,通俗的讲就是觉悟了的人就叫佛。
2 e1 A* p! |8 I/ q0 d% Z角色就是人格。如果人没有建立起这个概念的话,很难建立起高品质的沟通。1 \$ q* Q. N$ F+ ~7 W! _# B8 P( P# S
人要做大事就记住:与时消息,与时偕行,与时俱进。
0 c+ c l1 P2 A V' t! s" O: i- W君子不贰过,不迁怒。放下才能承担,空才能有。
. U# H1 P" n6 s一个人面色的改变,完全是由于你心态的改变。) h& i1 O$ p3 {/ m
很多事情失败的原因,不是行动前没有计划,而是缺少计划前的行动。4 ?) `- T3 n* B
鬼谷子:口乃心之门户。7 s, ?. r6 G& Y1 n! Q
心有多大,舞台才有多大,思想有多远,我们才能走多远。0 y. p/ h- n9 a) d7 Y* |; V
很多人就是因为优秀,难以卓越。思考格局不要太小。! v) b, T1 J6 _+ U( W$ E
! C, a5 Z( n- a0 p5 k
人生就是这样,你就是你想要成的那个人,你就是你决定成为的那个人。
- |' O, H5 b- D9 ^想用人的话,你得有包容心,乾隆说:不聋不瞎,不配当家。; L( X1 d3 v5 E6 B; g2 z p! o
用人所长,天下无不用之人;用人所短,天下无可用之人。用人所长,必容人所短。
2 c4 ~8 q) ]2 Q4 e7 b6 n没有完美的个人,只有完美的团队。你再优秀也不会有一个组织优秀。: d5 ?. j( v' v) H
思考力,执行力,表达力,思考力是万力之源,思考一旦出现偏差,执行力越强,犯的错误就越大。
/ l) v( q- K- u) L: y: |道德经:
( C: ?( @' X2 B5 j/ r5 K" _+ {' z修之以身,其德乃真。一个修养不够的人,给你一个项目,你会祸国殃民;给你一个团队,你会把团队带到万劫不复。& P7 x9 K2 m; ~ G- j% c0 `( G
沟通要注意的是,把注意力放在结果上,而不是情绪上。放下才能承担。) A& c+ d6 p8 c6 `! G- a! Z
一个很会沟通的人,一定很会和自己沟通。一个人格局很小,一个人境界很低,一个人心胸狭隘,怎么能讲出大格局的话。! j: T: N) k( \0 p, d
言寡由,形寡毁,禄在其中。一言以兴邦,一言以丧国。! I- g B, f3 a
不做准备的人,就是准备失败的人。0 W- P9 V% q( R1 }, r# ]( `
一个有道行的人讲话,会把时间和空间讲进去。易经思想:空间可以换取时间,时间可以换取空间。. w, I" R8 \- N8 W9 t, ^0 `/ x# ]
很多人没有智慧,就是当动不动,当止不止,关键时刻,一定要懂得刹自己的车。
' m' q% y" j& g h$ N% [那些没有目标的人都是在为有目标的人实现目标,自己如果没有独立的思考方式,就会老是陷入到别人的游戏规则里。5 ?$ M4 [! P' r! ]6 O( |
论语:不患无位,患何以立。- F2 y1 N( j+ g4 P8 w6 S" }: o6 t3 s
领导,就是领袖和导师。有激励能力,有指引能力,要描去绘远景,才叫领袖;3 ^* k8 a+ W- Q1 b0 i8 A
领导是不知道走到哪的时候,也有人跟你走。
8 L! D7 i3 h# M3 O4 i% u* a最上品的布施,不是给点小钱和红包,而是法布施。
, K" L9 e3 U& G/ T- e. @领导者的价值,在于把追随者,培养成领导者。7 v4 j% C6 Y6 `) X
领导力,就是获得追随者的能力。
# K, b8 D% ?* \; X2 K% R6 K修身为本,好好修身,再去齐家治国平天下4 q9 R3 a# g \& }, V% n+ q
6 {2 f0 F3 ?- Y; H( D& ]
孝道篇:
* ?4 C0 ^# |# V; a! v0 ?2 I比尔盖茨:世界上最不能等的,就是孝敬父母,比尔盖茨把这种爱扩展到了团队,最后扩展到了全世界。
$ {( ~) ^/ j/ d' ]$ @ i入则孝,出则悌。; [7 B. B1 `4 s* a- j7 u; D# H
论语:犬马皆能有养,不敬何有别乎?不要以为扔两个钱,就叫孝顺。6 E( p* m" N/ U7 j2 G- V
百善孝为先。
7 k* e* Y3 q" e4 N0 `* Z: G1 [/ l+ d知人者智,自知者明。
+ Y/ N2 L, D/ q3 q* w9 a. p一个有爱心的人,必生和气,有和气的人,必生余色,有余色的人,必生婉容。 s, c9 i) |5 U0 C% B
一个对父母都不好的人,怎么能把团队沟通好;一个和兄弟姐妹都处不好的人,怎么能把团队带好。0 i) Q' }7 H+ o# \/ x
树欲静,而风不止;子欲孝,而亲不待。
9 }" k7 B" J6 F小孝治家,中孝治企,大孝治国。
( x0 r: }7 j ]. ?! e, m' {5 |凡是那些挣大钱的人,都比较讲究,比较仗义,比较仁义。6 i b& h$ _* K4 c! g8 ^
易经:立者,义之何也。
$ x R! M2 Z% h4 ]. p, Y协义,什么叫协义啊?协商好了,就得仗义仁义,那玩意拿出来了一用,那就没意义了,那就快结束了。, _6 Z2 D. S) v' i
合同,君子合而不同,小人同而不合。2 o2 o. G- f) n( Z" o0 W
仁者乐山,智者乐水,好的团队是其乐融融,学乐融融。
' C6 S9 q( ?9 w. o+ h人要做到好德如好色。德高鬼神惊。君子忧道不忧贫。
6 d. f. k6 f _追求名利没错,但是求功要求百世功,求利要求千秋利,求名要求万代名。
O6 h1 r i! Y0 |. B) f什么叫忙啊!心亡为忙啊!哀大某过于心死。# s _0 d0 X3 v, d
挣钱只有一个目的,就是花。
# E- L+ l" D9 ^9 v) f# u5 A生活本身就是财富,很多人一辈子被钱累死,成为功名利禄的奴才,活到死也整不明白这点道理。
' F: @; Y' H. ]一个贫穷的人,不止是没有金钱的人,也是指没有空间和时间的人。
: ?8 ?$ G" D- J9 J最傻的人,就是把钱存银行的人。银行就是把不爱花钱的人的钱,给爱花钱的人去花# _" s @: F! e3 h
' E7 |5 J- n, a3 t修养篇:$ n+ P2 G y6 M: Z5 f
人际沟通最忌讳的,就是一脸死相。
6 T4 T2 @: Q% I' }' t3 f v相随心生,口乃心之门户。
6 ~8 S: Z% u* @% j; Z# ^沟通,是情绪的转移,信息的传递,是感觉的互动。, M( J! E0 I5 }, f
一个心胸狭隘的人,讲不出来大格局的话;一个没有使命感的人,讲不出来有使命感的话;
* f2 F) W, a9 ~% U) f) @' j互联网时代,知识很容易就能学来,很多根本不用储备,检索就行了。但人的能力是练出来的,人的胸怀,人的境界,人的德行是修出来的。2 K! L+ C% w. e" R" C4 k3 y x- m
永远不要做气氛和情绪的污染者,永远不要做破场子的事。8 \3 g9 R0 Q4 g( B) v
沟通要控制好三个要素:第一,场景;第二,气氛;第三,情绪
: y! H- R! S/ @ a. _一个人心智要是不好的话,知识越多可能越反动;一个人心态要是不好的话,聪明反被聪明误;一个心态不好的团队,个人智商很高,组织智商不一定高。因为都是负牵引,负思考,都是负见解,都是消极的注意力。9 r, w( N3 c- v, \& l: [% C
世界上最伟大的力量,是改变的力量。。
+ i: u! d# g; ~8 T. n5 E好人就是没时间干坏事的人,多花时间成长自己,少花时间去苛责别人,去嫉妒别人,多花时间去爱,少花时间去恨。人能干多大的事情,取决于他的时间管理。2 I9 o. r p% ~" x' F8 M
注意力等于事实。
, r$ L' t# S6 |; z7 p6 T ]9 T恶,亚心为恶,只要处在亚心状态,即心态稍微不好,你就可能恶语伤人,这样如何能建立起高品质的沟通?+ Y2 W: @9 `' c/ L2 m
毛泽东,精通的目的,全在于应用,知识不是力量,使用知识才是力量。( l1 ?4 l+ i+ I) u( Q! [! C
学乐:学习是快乐的。! w/ i2 m+ \' H+ K1 h2 f+ ?
$ y/ ~3 O" r3 t4 j+ Y9 ^( Q" b
交友篇:
0 H) J+ Q9 J% J4 m% h6 \7 v" f沟通的三个特征,行为的主动性,过程的互动性,对象的多样性。
& Q8 Y. `4 e+ Y% L6 h7 ~' `3 L沟通有三种:自我沟通,与他人沟通,与公众沟通,即演讲。
_- }9 b0 G9 X1 b& @2 B) n2 a5 j o人才不一定有口才,有口才的人一定是个人才。
: t3 M# n: |; ]5 n. W2 s思想这个阵地,你不占领,别人就会占领。( z+ n3 u4 K) ^6 N3 S* Q u3 |* ~
别人身上的不足,可能就是你存在的价值。
7 l3 [# b" L; j- R6 S你知道认同别人多么重要吗?你知道重视别人多么重要吗?
: z/ `2 p2 Y& l( W7 E m认同别人,就是肯定自己。做营销是从不断让别人认同开始的。+ p5 P7 I' P# t
企业最大的成本就是,没有训练好的员工,那些不会做销售的员工。所以实现企业利润最大化,很重要的途径就是,增加每一次交易的成功率和每一次交易的平均交易额。5 a8 k1 H! F' C* R6 Z
在人际关系上,少用,慎用:我认为,我觉得这样的字眼,多使用:您,您们,我,我们这样的字眼。第二,表达不同意见时,请你保留对方的立场。沟通上没有对与错,只有立场不同,观念不同而已。1 N8 e9 @1 F. z( ^
团队建设就是兄弟同志和战友,天下就是这样打下来的。; t3 i3 T& M9 O" l
人有觉悟,只有一个方法,就是向内求,向外求是错误的。苦海无边,回头是岸,此岸,就是彼岸。
! ^6 @' q- _6 Y1 L, ]* u人要以道驭术! ?4 h/ i: z* k7 p7 J6 f% F
语言分三种,文字语言,有声语言,肢体语言。文字语言传达信息,有声语言传达感觉,肢体语言传达态度
2 n( s* @8 S) V8 v# E& z+ a一个人改变其不良的语言惯性,就会改变你的神经系统,行为系统,最后改变命运。那些优秀的领导人都懂得这一套。
/ l: W3 O% s0 o4 V$ T6 x3 v( K君子敬而不失,与人恭而有礼,四海之内皆兄弟也。君子坦荡荡,小人常戚戚. ^* f7 s/ w; c9 |- X" [
中国人用一个字,把营销的概念全解读了,就是儒家的“儒”字
: y+ n: r$ Y% o8 R9 m e* ]' b/ c" \ ]8 P3 m7 K$ p/ O
管理篇
2 o" A, v# V8 K$ F- M. B3 ^; }得其时,当其位。# ?. @- k% N+ z2 v$ u# E# F4 J
学乐精神,是建设学习型组织的关键。
, u* S g( M) i0 Y万丈红尘三杯酒,千秋大业一壶茶。( |; |) e# ~4 U5 O; f# M* R% x
谈笑有鸿儒,往来无白丁。, J9 p) k* R m7 E( E
领导力是获得追随者的能力。
1 e T5 j' E3 g6 c4 U* _凡是能够干大事的人,都是能够坐的住的人。释迦牟尼一坐9年,毛泽东在岳麓书院闭关一坐3个月。* \1 Q% u/ F$ e# d+ G
当一个人心态好的时候,他的思考是正面的,他的行为是精进的,他的表达是正面的。( o; G$ Q; S$ @* p
境由心造,所以,世间本无事,庸人自扰之。
7 k' _- Q: F7 X% V* r, o人有了随喜心,才能广交朋友,广结善缘。8 }( \1 C# T0 d! w& t
想成为什么样的人,就得想办法和什么样的人混在同一层面,同流才能交流,交流才能交心,交心自然就能交易,可惜有人一辈子都没有整明白这点事啊!2 J% Y$ s2 Y6 ~: |) R( A) F
做营销的人要注意三句话,第一:人脉等于钱脉。第二,关系就是实力。
0 b6 ] W6 A& f) A- O企业只有实现营销才能实现利润,其他都是成本。企业最大的成本就是,没有训练好的员工,那些不会做销售的员工。
9 d/ f$ a' u, k y一个人要是担心自己命运不好,要改变的方法其实特别简单,就是找命好的人,跟他交朋友呗!找个命好的团队,找个命好的组织加入进去,别人的命好,你的命跟着就好了。, P6 r+ g3 ], ~5 G2 ~
老子:圣人常无心,以百姓心为心。
4 D! F8 u7 K. @9 |7 t* y最大的自私,就是无私。人脉等于钱脉,关系就是实力。我的事业,我的财富,我的未来,往往取决于我和多少人发生关系,和什么人发生关系,以及发生关系的程度。
$ y" R% c7 v3 v有几本书,一定看看,卡耐基的人际关系学,中国的论语,道德经。 l: A+ Y. M6 G- s V- m
什么叫营销,就是满足人的需要。/ k0 z* S6 l9 o1 k6 A
做企业要把死而不亡的精神搞清楚,才能做到基业常青。最没有文化的人说的就是:人死如灯灭。人要做到死而不亡,才是境界。" k" }4 _3 s, I3 z8 Z7 S
人一辈子,总要忠诚一次,才能干大事。想赚大钱,必须仁义仗义。利者,义之何也。! X0 f+ F0 o* K7 |4 o
想赚大钱,都是不怕花钱的人 |