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起草干部任免通知的四个注意事项

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秘说秘行 发表于 2017-2-16 17:12:55 | 显示全部楼层
 
公文写作培训班
但一些文秘人员却不理解这样表述任免依据的好处,认为任免依据应详细具体一些为好。因此在写作任职的通知中,对所任命的领导干部在德、能、勤、绩方面往往作出综合评述,并对所任命的干部的任职条件、担任该职的原因作一一说明,似乎这样就能突出所提拔任命的干部具备相应的任职条件。任命的人员较少时,似乎可以这样处理任职依据,对于在一个任职通知中涉及到多位干部任职的,就不宜采用这种方式去表述任职依据。在免职通知的免职依据中,也不宜对被免职人员在廉政建设、工作能力等方面提出褒贬意见。在任免依据这部分的写作中,可以简单表述为:经研究决定或者经XX市市长提名XX会议讨论通过。这样任免依据的内容既简洁明了,还可以避免在任免依据中内容表述过多造成的不利后果。( ^' z6 p# s! H$ E
 
冰河乐宇 发表于 2017-6-26 15:12:22 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
对所任命的领导干部在德、能、勤、绩方面往往作出综合评述
 
俺是啊 发表于 2017-8-4 14:28:24 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
部职务任免是任免通知中的核心内容,
 
xiangfei 发表于 2021-2-19 21:55:29 | 显示全部楼层
 
专业写文章
很受用,正缺乏这样的知识。
 
wail_2000 发表于 2021-4-2 15:20:40 | 显示全部楼层
 
文章很好,把握住这四点任免类通知基本不会写错了
 
9034296 发表于 2021-5-15 10:48:50 | 显示全部楼层
 
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yoholu 发表于 2021-6-22 11:54:23 | 显示全部楼层
 
刚接触这些工作,不太懂,来认真学习!!
 
dangerouspig 发表于 2021-10-13 17:55:31 | 显示全部楼层
 
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hmm 发表于 2022-1-26 17:28:49 | 显示全部楼层
 
内容非常实用,表述的很全面,看完之后受益匪浅。
 
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