作风锤炼要坚持“七不为”

　领导干部的作风关系党风政风，关系科学发展的全局。当前，各级领导干部要按照新一届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定要求，自觉加强作风锤炼与修养，努力做到“七不为”。

　　一是不为“盲”官。一个领导干部如果不关心政治、时事，不注重学习政治、政策，就可能成为政治盲、政策盲、形势盲，政治上就不会很清醒、成熟，大是大非面前、重大考验面前也就可能头脑不清、方向不明，甚至糊涂胆大，这是领导干部的最大忌讳，也是作风建设的大忌。要养成关心时政、学习时政的良好习惯，增强必要的政治敏锐性、敏感性，确实做到“时刻保持清醒的政治头脑”，而不是口头说到、表态喊到。当前，最主要的就是要认真学习领会好党的十八大精神，领会好党的十八大确立的重大理论观点、方针政策，领会好当前和今后一个时期党的一系列重大工作部署，切实把思想、行动统一到党的十八大精神上来。

　　二是不为“庸”官。领导干部是干部队伍的排头兵，是全社会的先进层，理所当然要在建设中国特色社会主义伟大实践中、在推动改革建设科学发展中，走在全社会的前列，成为社会各阶层的表率。因此，必须坚决克服吃安稳饭过安稳日子，自甘平庸、无所作为的思想，真正按照十八大要求，树立强烈的忧患意识、创新意识、宗旨意识和使命意识，真正创造出经得起历史检验，组织、群众公认的政绩、实绩。

　　三是不为“看”官。在改革发展日新月异形势下，各级领导光说不干、光怨不干、光批不干肯定不行，也不允许。不仅要亲自学习、亲自谋划，而且要亲自动手动笔、亲自检查指导，大事、要事、急事还要能亲自协调，这要成为各级领导干部的共同要求。

　　四是不为“僚”官。要身子轻一点，腿脚勤一点，尽可能多地深入基层、深入群众，多接触实际，多体察下情，多一些面对面指导、服务，自觉克服积习已久的“应景式”、“任务式”、“查批式”抓基层的不良作风，自觉克服形式化、表演化、套路化对待群众的官僚顽疾，真正把人民群众放在心中最高位置，保持同人民群众的血肉联系。

　　五是不为“客”官。现实生活中，领导干部往往异地为官多、调整交流频繁，这是加强领导干部队伍建设的需要，是党的事业发展的需要。但关键是作为领导干部自身无论在哪工作，无论岗位怎么变动，都不能把自己看成是“过客”，熬个两三年，找个好“上家”、“婆家”。有这种思想，必然难有好的精神状态，必然也缺乏尽心本职、真抓实干的作风。因此必须树立长期建设、长期发展的思想，尽可能在有限的任期内把一个地区、一个单位发展的基础打牢一些，努力夯实科学发展、可持续发展的基础。

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作风锤炼要坚持“七不为”

非常好的稿子，谢谢分享。

作风建设永远在路上，对任何人来说，都应有所为有所不为，才能锻造坚强的自我

树立长期建设、长期发展的思想，尽可能在有限的任期内把一个地区、一个单位发展的基础打牢一些，努力夯实科学发展、可持续发展的基础。

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