对领导班子的评价

领导班子的评价

按 公司党委征求对公司领导班子和班子成员意见的要求，我们 子公司党委组织部高度重视，严格按征求意见对象、范围、时间操作。并向公司副总以上领导和38个基层党委、直属党总支下发了征求意见通知。采取召开座谈会，填写征求意见表的形式，广泛征求意见。经组织科汇总，综合参与评议代表的意见形成以下评议结果。
一、公司领导班子政治素质过硬，安全发展意识强，是一个敢于担当责任的班子。在征求意见过程中，大家一致认为，领导班子讲学习、讲政治、讲正气，是一个政治合格，素质过硬，具有较强履职能力的学习型班子。一年来，集团班子深入贯彻省委、省国资委各项工作要求，以同志重要批示为动力，牢记国有企业社会责任，把安全工作当做政治任务，提高到全面提升企业核心竞争力的战略高度来抓。突出以人为本，生命至上的安全核心理念。提出了“一个提高、两个围绕、三个不要”的安全发展理念要求，深入推进三大工程建设。安全发展在各分子公司深入人心，迅速得到落实。大家切实感到，公司班子是一个敢于担当，团结善战的坚强领导集体。
二、公司领导班子发展理念超前，决策定位准，是一个善于开拓创新的班子。在征求意见过程中，大家一致认为，公司领导班子善于抓当前，谋长远，在深化公司改革发展中，有思路、有举措。大家看到今年集团召开了股份公司股东大会和董事会，进一步健全了公司法人治理结构，明确了下一步股改工作和改革发展工作任务。并着力推动体制机制创新，不断增强发展活力。公司班子经常深入各分子公司调研，在强化管理创新中理顺管理体制，进一步增强集团的控制力、影响力、凝聚力。公司领导班子能够在创新管理机制中强化企业内控和财务风险控制，并积极拓展资本市场。成立了投资担保有限责任公司，遵循资本市场规律进行运作，发挥其在金融资本市场中的作用，企业改革发展持续向好。大家一致感到，公司领导班子是一个善于开拓创新的班子。
三、公司领导班子管理思路清晰，创效意识新，是一个精于运筹发展的班子。在征求意见过程中，大家一致感到，今年以来，公司领导班子深入贯彻落实科学发展观，对内强化管理，持续加强经营管理工作和市场研究开发，最大限度向经营管理要效益。对外强化了营销管理，加强对市场的研究和开发，进一步确定了巩固东北市场、开发南方和国外市场、服务龙江发展的市场营销战略。进一步密切同鞍钢、本钢的合作关系。领导班子坚持在项目建设上科学定位。着眼黑龙江“东部煤电化基地建设”大局，对现有产业项目进一步疏理，确定了今后重点推进的8个大项目。集团还积极推进七煤公司与陕西榆林、新疆和田、云南彝良等地的资源合作开发项目，大家看到了企业发展的美好前景。一致认为，公司领导班子是一个善于科学谋划企业发展，具有较高管理水平的班子。
四、公司领导班子权为民所用，利为民所谋，是一个忠于执政为民的班子。在征求意见过程中，大家亲身感受到，公司领导班子，坚持以“推动科学发展、促进企业和谐、服务职工群众、加强组织建设”为目标，全面推进党内创先争优活动。面对复杂多变的内外部环境，勇于解放思想，能够用客观缜密的思维，科学具体的举措推进工作。在干部任用上坚持德才兼备，为很多年轻干部、专业干部提供了锻炼提高，展现才能的舞台。能够积极投入资金，维护职工群众的根本利益，支持各个分子公司，为职工群众盖起廉租房，解决住房维修、行路吃水、就医供热等实际困难。加强职工心里疏导，加大了领导干部接访和下访的工作力度，树立了一个亲民爱民的班子形象。
总之，大家一致肯定，公司领导班子是一个能够实现腾飞发展，职工满意信赖的坚强领导集体。同时也希望领导班子能够帮助子公司解决资源匮乏接续难、地质复杂高产高效难、富余人员多精简安置难等实际困难，实现各分子公司的均衡发展，共同富裕。