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像个领导不是福

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范文轩 发表于 2012-11-21 13:34:39 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
文稿修改演播室众筹计划,点击了解详情
 
     王小可经常为自己的相貌而苦恼。
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    王小可苦恼的倒不是因为自己长得寒碜,站不到人前,恰恰相反,他苦恼的是自己天生方面大耳相貌堂堂,太像个领导!匪夷所思吧?那就细听我道来。
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: G$ t( t( N! Z3 h    因为长得太像个领导,王小可不但没落着一点儿好处,反而会时不时地得罪领导。有一次,王小可跟着领导外出公干。一下车,对方迎接的大小人等离老远就朝他奔过来,握着他的手一个劲儿地寒暄不已,反倒把真正的领导冷落一旁,弄得领导和王小可都好不尴尬。虽说领导当时嘴上没说什么,可一路之上,再没给过王小可好脸色。$ A2 J1 D& K+ `7 J
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    还有一次,王小可陪着另一位领导去休闲娱乐,那些年轻貌美的“小姐”一上来都争着往王小可身上粘乎,亲热得跟看见情郎似的,而平时总自诩很有男人魅力的领导,倒成了不受“小姐”青睐的孤家寡人。后来,还是王小可主动把最漂亮的“小姐”硬拉到领导身边,“小姐”哥哥长哥哥短地抚慰了好一阵子,才稍稍平息了领导的一腔怒气。/ N  ]1 a+ l- a( }6 l+ w3 B

; t9 ~: v: T8 y) J/ {" M    这样的事情一多,久而久之,领导们都对王小可不感冒了,无论公事私事,都没人愿意再带着他。这些还不算什么,关键是每到人事调整之际,衮衮诸公们没有一个肯为王小可说话。所以眼见得很多各方面条件都不如自己的人都混上了一官半职,而我们这位长得最像个领导的王小可同志,仍是灰头土脸的大头兵一个,连个芝麻大的职务也没捞着。你说,一门心思积极要求进步的王小可,能不苦恼吗?' x1 s4 @( V! J

: G+ Q# k8 M# @; z2 Q& D/ C( M    当官提拔的好事儿轮不上也就罢了,可偏偏出力挨鞭子,甚至是卸磨杀驴的倒霉事儿,想躲都躲不过去。  U( }9 v; c7 O+ Y
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    不知从什么时候开始,来机关上访的群众多了起来,而且一来就不是单枪匹马,而是三五成群,有时甚至是黑压压的一大帮。反映的呢?又都是些棘手难缠之事,而且只要一来都口口声声说要找领导,根本不和一般干部平等对话。你想,我们那些敬爱的领导们每天大事要事还忙不完,忙里偷闲还想干些有情有趣的事情,谁有闲工夫接待那些既不懂礼貌又不知天高地厚的上访群众啊!
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2 H9 x, r( f% h    可群众们的素质确实太低,对领导们的苦衷和难处一点儿也不谅解,以为衙门就是为他们开的,无论大事小事,只要一来,总是大呼小叫吵吵嚷嚷的非见领导不可,很是让领导们大伤脑筋。4 H" D- W( \5 m6 a4 v& @& }
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    话说有一次,又有一拨不知道因为什么鸡毛蒜皮的事儿来上访的群众,领导们都避之唯恐不及,王小可竟然傻呵呵地凑过去看热闹。上访群众正为找不到领导在撒野,一见来了个衣冠楚楚方面大耳的家伙,呼啦一声就把王小可包围了起来。感情群众的眼光也不总是雪亮的,这不?楞把一个大头兵当成了大领导。
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3 \8 e6 Y! u' ]# }    王小可急了,慌忙解释说自己真的不是领导,只是个普通工作人员。群众那里肯信,吵闹着说,这年头,那有领导自己说自己是领导的?我们老百姓都是火眼金睛,要是连你这样体面的家伙还不是领导,谁是领导?你休想再躲,今天你不给我们解决问题,我们绝不放你走!; @( W0 A5 n# F) i" f7 y% }$ |+ B
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    真是秀才遇见兵,有理说不清,王小可没办法,只好做出一副洗耳恭听的样子,任由他们诉苦告状。真正的领导趁此机会,早就溜之大吉了。
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7 b5 ~9 d4 M% n4 c  _    要说这些刁民们也不是蛮不讲理,诉完苦告完状情绪就平和下来,甚至还有人拿出劣质香烟让给王小可抽。见王小可身为领导竟然抽他们的劣质烟,这些人都有些受宠若惊,说还真没见过如此平易近人的领导,还说他们也知道领导工作繁忙,也不想影响领导们全心全意为人民服务,只要王小可给他们一个满意的答复,他们立马就放他走!1 C7 A( ~$ e: C" F

; u+ r4 ^% f+ g: W! `4 d: O    王小可虽然没当过官,可好歹也在机关混了这么多年,没吃过猪肉还没见过猪跑吗?为了尽快脱身,他就学着领导们的样子,煞有介事地说:“好了,同志们,乡亲们,你们反映的情况我已基本清楚了,要求是正当的,也是合理的,但解决起来也是有难度的。你们先回去,我们会尽快调查研究,一定会给你们一个满意的答复。要相信党,相信政府,相信啊、啊,相信领导!”4 J0 y7 J' g3 w" @' P

3 M6 D/ h8 H  U    得到王小可这番话,这拨既没见过什么世面又没什么经验的群众不仅放心了,而且感动了,一阵千恩万谢之后,心满意足地撤围而去。
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0 S7 |- w1 a& V( e, ^8 D    也是合该我们王小可同志运气好,后来这拨群众再也没有卷土重来过,也许是问题被基层干部解决了,也许是问题拖没了,反正不管怎么说,王小可同志竟然成功地处理了一起群众上访。
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. H  z8 m% d" m- G) _; m7 V. f    这下,领导们终于发现王小可的利用价值了,王小可长得像个领导,这不是一个活脱脱的挡箭牌吗?许人家大人物有替身,就不许我们小领导有挡箭牌?他们一合计,决定才尽其用,干脆成立一个信访办,人员就王小可一个,专门替领导接待处理群众上访。领导们还口头承诺,只要王小可干得好,将来可以优先解决他的副科级待遇,同时为了便于他更好地开展工作,领导们还恩准他在群众面前自称“王主任”。对于后一条,领导生怕王小可不能正确理解,又特意强调说:仅仅是在上访群众面前!
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    王小可这下终于看到了进步的希望,有初一就会有十五,能当假的就会当真的,所以他对这个“假主任”也非常当回事儿。
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6 X/ r0 ]1 r2 _8 H    从此,王小可可以名正言顺光明正大地冒充领导了。再有群众上访,王小可就毫不犹豫义不容辞地挺身而出,以领导的身份出面接访,心甘情愿尽职尽责地为领导排忧解难。9 A4 D1 e: b& a# Q0 u  I! r. s
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    你还别说,王小可还真没白让领导赏识一回,虽然是冒充领导,可他凭着堂堂一表凛凛一躯往那一站一坐,满口的政策理论官话套话,还真像那么回事儿。
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1 U5 q1 `8 ^* P, V( X    王小可冒充领导很受用,上访群众能见到“领导”也很满意。上访群众见“王主任”这样一位气度不凡的大领导,能在百忙当中抽出宝贵的时间,听一群小老百姓的陈芝麻烂谷子烦心事儿,并且不恼羞成怒,不张嘴骂娘,都已经是千恩万谢了,哪里还敢放肆!2 s2 D4 H7 X+ H5 g) o( D
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    一没有敌对情绪,矛盾也就没有那么尖锐了,很多领导们都认为处理不了的问题,就靠着王小可的一副领导相貌,两排伶牙俐齿,三寸不烂之舌,居然就解决了。群众都普遍反映,“王主任”那个单位干部作风转变了,情为民所系权为民所掌了,甚至还有人写来了表扬信,甚至敲锣打鼓送来了锦旗。
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    群众满意了,领导们也满意了,可他们在满意之余也隐隐约约感到有些失落和不快。一个小小的王小可,竟然凭着一副“类领导”的相貌,把冒充领导的差事儿干得风生水起,这岂不是向我们领导示威和挑战吗?所以,尽管王小可没少为他们排忧解难,可他们谁都没有对王小可有一句赞美之词,至于当初承诺的什么副科级待遇,更是没有人提及,似乎根本就没那回事儿!- _8 e% Y# s3 h

: A, I$ A- m. I    领导们忘了,王小可可没忘,于是就趁着领导心情不错的时候欲说还羞地提起自己的副科级待遇。领导见王小可如此大言不惭,顿时面露不快之色,批评道:“小可呀,你怎么能向组织上开口要官呢?这样很不好,很不好嘛!要把心思用在工作上,其余的事不要多考虑。我们领导心里是有数的,绝不会埋没一个人才,更绝不会让人牵着鼻子走!另外工作刚有了一点点成绩,要虚心,不要翘尾巴,没有我们领导的支持,成绩何来?所以,还是要虚心,虚心使人进步,骄傲使人落后……”4 H* r( c& G+ P, H& ?
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    这俗话说的好:人的命天注定。王小可好事没有份儿,倒霉事儿却躲不开。
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6 F$ K4 f; G; {" f) D6 H1 s. G6 e    那天,王小可刚泡杯茶在办公室坐下,只听机关大院里一阵吵杂之声,根据多年的工作经验,王小可明白,不消说,这又是一拨群众来上访了。和往常一样,不等领导吩咐,王小可就挺胸腆肚气宇轩昂地出马临敌。
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6 Y9 i- x1 w$ @' f5 `    来的这拨群众情绪很激动,看样子所要反映的问题不小。不过这阵势王小可见多了,兵来将挡水来土屯,有他王小可出面,哪一次不是气势汹汹而来,心平气和而去,所以他根本没把他们放在心上。
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    王小可昂首阔步地来到群众面前,声若铜钟底气很足地大声说道:“同志们,乡亲们,别激动,我是这里的负责人,你们有什么问题可以派代表向我反映,其余的人可以在机关外面等候。要是大家都在这里闹哄哄的,肯定没法解决问题,你们说是吗?我用党性、用人格向你们保证,我是不会欺骗大家的,我的心情和你们一样,你们的要求,就是我们努力方向;你们的满意,就是我们的目标!同志们,乡亲们,为了使你们的问题早点得到解决,请大家按我说的去办!”- H/ Q: L/ W. D3 y1 Y
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    王小可这一排子操练过无数遍的工作术语还真让群众安静下来,他们见王小可无论是相貌体态还是话语风格,真的像个说话顶用的领导,就不再乱吵吵了。不一会儿,就按王小可的要求推举出了几个代表,其余的都乖乖地退到机关大门外等候。
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    王小可正襟危坐,煞有介事地听他们说完前因后果,不由得暗暗叫苦,原来这拨人今天来告的不是别人,正是王小可的领导!他们说,王小可的领导和黑心开发商勾结,在没有征得他们同意的情况下,强拆他们的住房,并且雇佣流氓打手,对不服强拆的群众大打出手,被打伤的群众现在还在医院躺着呢!他们今天就是要讨个说法!
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: [9 z% t  X9 [0 [9 D7 d            好事压根没有份,坏事肯定跑不了!作者:鸥鸟
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正序浏览
城之阳 发表于 2012-12-11 08:16:44 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
   ◆1、关系的人,在关键时刻,给你说关键的话。“关键时刻”就是机遇,而“关键的话”却取决你的能力,一方面是你的活动能力,另一方面是你的工作实际成绩,领导毕竟是领导,要让“关键的人”能够有理由,并且是心甘情愿的说“关键的话”。
/ e4 W/ o0 Y# b+ y% _1 R5 m  ◆2、文凭是个宝,机遇不可少。如果你现在连全日制大专生都不是,奉劝你最好别在机关混了。因为现在的用人导向是年轻化、知识化,这是潮流,顺流者昌,逆流者亡,一个人只是沧海一粟,耽误你的一生,无伤大局。) ?5 z& R5 K& t' g4 M' u
  ◆3、讲学习、讲政治、讲正气。“讲学习”就是要向上级学习,明确领导意图,“讲政治”就是要努力贯彻领导意图,如果你总感觉比领导还牛×,领导不办你办谁?讲学习、讲政治的基础是“讲正气”,领导也是人,难免犯错误,如果你没有一身正气,同流合污了,领导倒霉了,你会比领导更残。
/ ^  m; r7 `) n* h1 N% l- F+ E  ◆4、不要站错队。不要把这句话片面理解为“以人划线”,这句话的真谛是:要时刻与比自己水平高的人站在一起,自己才能不段提高。总是和比自己水平低的人在一起,难免自负,殊不知,天外有天,人外有人。正所谓“近朱者赤,近墨者黑”。
1 q8 Z- n. D7 j% g  ◆5、年龄。正科年龄底限是35岁,副处39岁,正处44岁,厅级49岁,部级59岁,如果你在相应年龄段还没有达到规定级别,你最好另谋高就吧。1 G# {+ ~: V" q  O0 B
  ◆6、不要认为你能力强,人缘好,官位就一定是你的,民主投票你就一定能够过关。要知道,在仕途上,第一名与倒数第一名有差距,与倒数第二名就没什么差距了。
4 s4 b0 [( i* f6 w; X7 I5 A" e& C  ◆7、要有文字功底,即便写不了文章,至少也要会看文章。比如:“确保不出现问题”与“避免出现问题”之间存在差异,如果你连这都看不明白,你还在机关混什么啊?
0 {3 w# k! ~3 j1 i$ O4 u  ◆8、要学会等待,等待需要耐心,而耐心需要建立在对党的事业无限忠诚的基础上。这可不是官话,需要用心体会,否则,你不会有平和的心态和持久的斗志。
! _2 e: n( W+ v  ◆9、当官当官,为了吃穿,这话正确。当官当官,只为吃穿,这就大错特错了。不要相信小道消息、人云亦云的事,也不要看小人得志遍猖狂的人生气。共产党讲究秋后算帐,如果自身不干净,出事是肯定,不出事只能是幸运。可人生毕竟不是赌博,更何况用自己的生命和自由以及用家人的名誉和眼泪做赌注呢?( }$ n8 p6 h; U' B: h. D% T+ S
 
时间飞鸟 发表于 2013-4-10 11:48:49 | 显示全部楼层
 
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