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如何选择对的时机和对的方式从领导身边回避吗?

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南靖秘书 发表于 2012-10-24 07:02:08 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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       秘书是领导的参谋和助手,但这并不意味着秘书要寸步不离地跟在领导身边。秘书如果刻意同领导形影不离,反而会适得其反,或让领导方案,或使领导觉得碍手碍脚,在现实生活中,领导与秘书大部分时间是各自办公,聪明的秘书明自,并非陪领导时间越长越好。因此,回避是必要的。
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+ e! a  a# T  g   1.需要秘书回避的情况2 J9 F/ Y$ O* w( ~2 |
9 a$ E7 S1 H3 ^
   (1)领导正严肃而神秘地讨论一些重大问题时
$ u: A3 U% P5 {, B1 o! |: ^( N0 O+ o, V; [$ _# ~. x
   比如传达上级的一个重要通报,研究一些重要的人事安排。相互交流对下级某些主要领异人员的看法,对某些问题的认识不一致而发生了争执……3 O3 `! c  r+ g% U1 S  _- u) o* s
$ T, |( }2 ^' |: J- i9 M0 t; D9 Y  b
   (2)上级领导机关找领导谈话时
' N& p1 T4 d) x! C! S  j2 b! a8 g
   谈话的内容可能不是一般的组织管理问题,而是一些重要的机密问题,比如传达上级的决定,研究某些人事安排,交换对班子中某些人的看法,或者谈一些首长本人的问题等,这些谈话内容不能记录,不能公开,无须秘书在场。- j! w) I7 K9 \) X  l( ~

+ l* m  {! q* K8 n   (3)领导找某个人单独谈话时
4 S8 g9 m. M- n/ S, w3 \5 K+ f6 i9 Q0 [8 z! I2 d: S# H
   领导找谁谈话,在什么时候谈话,都是很慎重的,如果是领导主动找某人谈话,这种谈话内容就更带有一定的保密性。领导可能是找他交代什么工作,或者谈他的个人问题等,这些都没必要让第三者知道。* i/ Q7 s# U0 ]- [; I
4 \2 X$ [9 S* F" \- W, v3 x
   (4)领导和密友交谈时
7 n# k  |: l+ Y3 m8 m* \( W" y( d" ?! c# r$ n7 }( Z- D/ M
   领导和密友的私人交谈是随意的、没有职务等级区别的、甚至是调皮放肆的,当然不排除密友找领导办一些私事,或者反映一些本单位出现的问题,或者发表一些对某些重大问题的看法等。4 P- [" H2 V; w

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标签:如何
 

精彩评论8

正序浏览
做好份内事 发表于 2012-11-7 10:40:13 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
要适当的回避,领导有很多事并不想让你知道~~
 
coco2012 发表于 2012-11-7 19:32:34 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
对的时机对的方式{:soso_e179:}
 
gzw924 发表于 2018-5-15 14:54:46 | 显示全部楼层
 
专业写文章
择对的时机和对的方式从领导身边回避
 
青子衿 发表于 2018-9-29 17:28:50 | 显示全部楼层
 
  秘书是领导的参谋和助手,但这并不意味着秘书要寸步不离地跟在领导身边。秘书如果刻意同领导形影不离,反而会适得其反,或让领导方案,或使领导觉得碍手碍脚,在现实生活中,领导与秘书大部分时间是各自办公,聪明的秘书明自,并非陪领导时间越长越好。因此,回避是必要的。
 
大胡子ZKL 发表于 2019-2-27 17:50:46 | 显示全部楼层
 
不忘上进,但先学会适应。切记“入道不要急,成长不要骄,煎熬不要怨”。
 
i2099 发表于 2019-5-5 23:48:55 来自手机 | 显示全部楼层
 
这个很难把控,一般倒完茶走人,有时倒茶都会碍事。
 
发热的金子 发表于 2019-8-30 20:12:49 | 显示全部楼层
 
比如湖北宜城市29岁的市长周森锋工作调研时,身后的工作人员帮他撑伞,照片传到网上,立即引起争议。最近在网上又发现了一张题为《每个成功男人的后面都有一个女人》的图片,在某大学城输变电工程开工典礼的奠基仪式上,挥铲奠基的每位领导身后都有一位礼仪小 姐为他们撑伞。我相信,周森锋市长不会叫身后随行的同志帮撑伞,那些参加奠基仪式的领导也不会叫礼仪小 姐帮他们撑伞,而为他们做这些事情的工作人员,我相信他们并没有恶意,他们只想着能够给领导提供更周全的服务,关心体贴领导而已。但这些关心体贴领导的举动,久而久之,就有可能会把领导宠坏,也可能会助长领导的官本位意识,甚至滋生不廉洁。
 
墨青岩 发表于 2019-9-1 23:14:00 | 显示全部楼层
 
小板凳学习。。。。。小板凳学习。。。。。小板凳学习。。。。。小板凳学习。。。。。小板凳学习。。。。。小板凳学习。。。。。
 
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