办公室工作要做到“五要五不要”

作为新时期的一名办公室工作人员，在工作中要力争做到 “五要五不要”：

  L3 c! r- v2 U3 Z+ a# `* i一要只争朝夕，不要虚度光阴。对待本职工作要时刻保持时不我待、只争朝夕的紧迫感和责任感，高效推进并优质完成各项本职工作，办公室工作应急事项多、需要加班加点的任务多，这就从客观上要求每一位工作人员必须强化效率意识，做到遇事不推诿、办事不拖拉、争分夺秒、雷厉风行，在紧张而有序的工作中提高工作效能。
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# r3 k4 C. K# J2 }* _; r二要注意细节，不要随意马虎。俗话说“细节决定成败”。区委办公室处于承接上下，衔接左右，联结内外的纽带地位，工作千头万绪，涉及方方面面，这就要求我们要进一步强化“办公室工作无小事”的理念，要学习站在全局高度，分析问题、处理问题。要养成专心、用心、细心办事的良好习惯工作。既要注重细节，举轻若重，做到“百密而无一疏”，又要讲究方法，讲究策略，善于攻坚克难，解决难题，更好地为领导把握全局，谋划全局服务。
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三要争做先锋，不要畏首畏尾。办公室工作好坏影响区委工作是否正常运转，我们平常为领导服务过程中，会有很多紧急事项，遇到此类情况，必须立即紧张起来，迅速行动，在第一时间内处理问题，在要求的时间内解决问题。要有争做先锋，争打头阵的勇气和胆略，不能在任务面前缩手缩脚。
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' F6 K- i/ f5 ]. r! u四要超前谋划，不要亦步亦趋。当好参谋是办公室的重要工作，为更好地给领导提供参谋服务，要注意树立超前意识，在工作中做个有心人，平时要注意各种信息的积累和收集，多动脑、勤动笔，多看、多听、多思，把办公室工作放到全区发展的大环境、大趋势中去考虑，善于从日常事务中超脱出来，审时度势，想领导之所想，急领导之所急，未雨绸缪，见微知著，不断增强工作的前瞻性和针对性，更好地为领导决策提供参谋服务。

五要开拓创新，不要因循守旧。科室工作要与时俱进，不因循守旧，满足现状，敢于打破传统思维定式，解放思想，推陈出新，针对当前社会、经济、文化的高速发展，区域经济竞争日益激烈，我们机关旧的一些工作方式、方法已不适应当前效能建设的要求，我们必须积极应对，变工作中的被动适应为主动适应。既要创新科室工作的手段、方式和方法，又要创新“效能建设”的内涵，在开拓创新中实现“效能建设”向更高层次推进。
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