厦门开拓老干部社会优待服务注重优质、多元、多赢

优质：近年来，厦门文化事业发展成绩喜人，建设了一批两岸文化交流合作平台和文化产业基地。市委老干部局发动和协调社会力量，整合利用各种社会资源，在文化建设等领域积极主动开拓老干部社会优待工作，为老干部提供更多文化、精神需求的社会优待服务项目，形成多角度、多层面的服务格局，把提升老干部晚年尊严感、幸福感同营造社会方方面面尊老敬老的氛围结合起来。做到老干部社会优待工作与经济社会同步发展，努力让老干部共享社会发展进步的成果。
多元：逐步把社会优待服务项目从厦门岛内向岛外延伸，岛外的景点厦门市园博园、英雄三岛观光园等相继向老干部免费开放；从国企向民营和混合经济单位纵深发展，上古文化艺术馆、鼓浪屿海天堂构等九家非公有制企业为老干部免费参观提供社会优待服务；从单一景区参观向其他社会服务行业发展。如厦门市法律援助中心、鹭江公证处为老干部提供法律咨询等多项无偿法律服务，厦门市银监局要求各家银行为老干部提供各营业网点优先办理业务服务、中国电信厦门分公司各营业网点为老干部提供优先服务等几个创新举措受到老干部的欢迎和有关部门的肯定。
多赢：通过正面宣传、沟通协商，引导社会力量承担老干部社会优待服务的义务，激发有关单位尊重老干部，关心老干部的热情，让企业单位理解到参与老干部社会优待服务工作，是企业展示实力，体现社会责任感，也是提高社会知名度和社会关注效应的一个途径，可以优化企业外在环境，带动业务的良性发展。我们通过媒体宣传，组织老干部参观指导，表扬表彰等形式，“先行先试”地把宣传我老秘网市老干部工作和宣传提升企业形象结合起来，达到“一举双赢”的社会效果。在照顾特殊群体的老干部的同时，也把大多数老年人的社会优待工作带动起来，为树立厦门城市文明形象增光添彩。