在全区机关党务干部培训班开班仪式上的讲话范文

同志们：

经区委同意，今天举办全区机关党务干部培训班。这是落实区委提升干部素质要求的具体举措，也是区直机关党组织换届后组织的首次培训。希望大家抓住这次难得的机会，认真学习，用心思考，真正达到学有所获、学以致用的目的，不断提高全区机关党建工作水平。下面，我讲四点意见：

一、要充分认识培训工作的重要性

1、加强党务干部培训，是进一步增强机关基层党组织凝聚力和战斗力的需要。机关党务工作者是机关基层党组织战斗力发挥的中坚力量，直接影响着机关党组织作用的发挥，是做好全区机关党建工作的关键。只有把机关党务干部这支队伍建设好，才能把机关党员干部、职工紧密的团结在党的周围，才能增强机关基层党组织的凝聚力和战斗力。

2、加强党务干部培训，是提高党务干部自身素质的迫切需要。在座的各位都是各党组织的负责人，是党员队伍的骨干力量，肩负着各单位、部门提高党员素质，树立机关良好形象的任务。但我们必须正视部分党务工作者存在思想僵化、消极现象，缺乏工作积极性，这些问题不同程度的影响了党建工作的正常开展。因此，作为一名机关党务工作者，要通过学习培训，转变思想观念，改进工作作风，提高自身素质，发挥好带头作用，全面推动各项工作的贯彻落实。

3、加强党务干部培训，是提升党建工作水平的客观要求。近年来，尽管各部门按照“围绕经济抓党建、抓好党建促工作”的总体思路，创新措施，狠抓落实，使机关党建工作取得了较好成绩，但也存在有些部门、单位对党建工作重视不够，例如党员活动无阵地，内部制度不健全，严重制约党建工作整体水平的提高。这次培训重点围绕机关党务工作规范、党史知识，内容充实，与实际工作契合度高，希望大家充分认识参与学习培训的重要意义，进一步明确基层党组织的职能和作用，全面了解党建工作规范，熟悉掌握党建工作程序，切实抓好今年各项工作任务的落实。

二、求真务实，努力做一名优秀的机关党务干部

机关党务干部要勤学善思，求真务实，切实加强自身建设。区直机关工委下属基层党组织191个，其中机关党委7个，党总支12个，党支部172个;所属党组织党员人数3577人。党员人数多，党建任务重是目前机关党建工作所面临的现状，这次党组织换届以来，新上任的党务干部不在少数，并且多数都是主要分管负责人任支部书记，重要科室负责人任组织委员，大家承担着单位的主体业务。由于是兼职，随着行政职务调整而调整，新上任的党务干部缺乏系统的党务知识培训，对党务工作感到心中没底，就会出现盲从，随大流等现象，在这里，我主要是想告诉大家，从事机关党建工作，一定要走出四个误区：

1、走出“党建工作就是业务工作，业务抓好了，党建也就搞好了”的误区。有人认为既然党务工作要始终围绕中心工作开展，那么，业务工作做好了，党建工作也必然是做好了。如果只抓业务而不抓党建，很可能就会迷失方向；抓好党建，对业务同时也是一种促进。所以，机关党建工作一定要列入部门重要议事日程，党建工作跟业务工作要统筹安排，让党建工作落实在实际业务实践中，显示其特有的精神支柱、智力支撑作用。作为党务工作者必须要增强政治意识、大局意识、责任意识，把党务工作和业务工作有机地统一起来，相互促进。

2、走出“党建工作就是考核细则，把考核的资料准备好了，党建工作就做好了”的误区。个别党务干部认为党建工作就是把考核需要的资料整理齐全，在年终考核时集中收集甚至编造所需资料。资料档案是日常工作的记录和反映，对以后的工作能起到指导作用，有必要留存和收集整理。党务干部要深知党建的重点在于“建”，即加强党组织自身建设，所以党建工作不仅体现在资料上，更要体现在对党组织的政治领导和思想指导上，体现在各项活动的开展和活动效果上。

3、走出“党建工作就是三会一课，把党课上好了，党建工作就做好了”的误区。部分党务工作者将党建工作片面理解为“三会一课”、民主评议、发展党员以及支部换届等基础的党建工作，认为只要把党课上好，程序走好，党建工作就做好了。党建工作是是机关建设的灵魂，是一个系统工程，“三会一课”、发展党员等工作只是基础性工作，党务工作者要不断在在创新党支部建设、丰富支部建设内容和方式上下功夫，保证机关党建落到实处。也唯有如此，机关建设才能得到提升。

4、走出“党建工作就是政治理论，把理论研究好了，党建工作就做好了”的误区。基层组织建设离不开坚实的理论基础。当前一些党建理论研究确实脱离实际现象，为课题而研究，为完成任务而应付，忽视了理论研究应该为基层工作服务的根本目的。党务工作者要善于把机关党建工作放到当前社会发展的大环境下去研究，放到机关工作的大局中去定位，从当前和长远的角度去思考，丰富内涵，激发活力，才能拓展机关党建工作新领域。

三、机关党务干部要努力提高自身能力

机关党务干部通过履行自己的职责，加强机关党组织的自身建设和思想政治工作，充分调动机关党员和干部职工的积极性、创造性，为本单位业务工作的完成提供有力的组织保证。要看到，支部虽小但统领整个大机关，支部虽小但管理大领导，支部虽小但影响巨大。机关党务干部要正视自己的职责所在，一定要做到与时俱进、提高自身素质，不断增强做好党务工作的能力，努力适应岗位工作需要，做一名优秀的机关党务干部。

一要提高学习能力。学习是一个人进步的基石。只有学习，才能不断超越自我，超越他人。目前，在一些机关存在忙于事务，轻视学习的现象。能否通过组织化的学习，全面提高机关党员干部的整体素质，打造一支政治强、作风硬、业务精、水平高的机关干部队伍，这要求我们要扎实开展创建学习型机关活动。在这一点上，广大党务干部要发挥带头作用，为广大党员做出表率。要把读书学习作为一种责任、一种任务、一种追求、一种境界，通过系统的学习，不断丰富和充实自己。要养成积极思考的良好习惯，围绕中心工作进行深入思考，善于结合本单位实际，敢想、敢干、敢于提出自己的看法，把上级的要求创造性地运用到实际工作中去，为加快全区经济和社会发展做出贡献。

二要提高业务能力。做好机关党务工作，除了要具备较高的政治、思想、文化素质外，还要精通党务业务工作。要尽快熟悉党章、党规和党内各种制度，掌握党务工作的原则、方法；要不断扩大知识面，加强对教育学、心理学、领导科学、现代管理学、党务实用知识以及本单位业务工作的基本常识等知识的学习了解和掌握。要自觉做到公道、正派、廉洁、勤奋，要有一定的理论功底，能把大道理讲透；要有交流思想的表达能力，能与党员群众交流思想，沟通感情，感染和带动周围的人；要平等待人，关心人、理解人，能够把握群众的思想脉博，会做思想工作，善于化解矛盾，凝聚人心。

三要提高协调能力。党务工作者要善于凝聚各方面的力量，调动各方面的积极性和创造性，把党的各项决策贯彻落实到基层。在日常工作中，要正确协调党务工作与行政业务工作的关系，确立围绕中心抓党建，抓好党建促中心的思想，把党务工作与行政业务工作有机结合起来。要正确地协调好行政领导与党支部的关系，主动接受行政领导的工作指导，听取他们的意见，争取他们的支持，主动配合他们的工作。要正确处理兼职与本职的关系，按照“一岗双责”要求，做到两手抓，两手硬，两不误，两促进。

四要提高创新能力。在新的形势下，机关党建工作面临许多新情况、新问题，只有坚持以改革创新的精神抓好机关党建工作，才能使机关党建工作更具影响力和凝聚力。要在观念和思想上创新，突破就党建抓党建的旧框框，努力在结合、渗透、贯穿上下功夫。要在机制和制度上创新，大力开展高效能机关建设，努力提高机关党建工作制度化、规范化水平。要在方式方法上创新，注重调查研究，随时掌握新情况、解决新问题、探索新规律，不断改进抓机关党建工作的领导方式和工作方式，不断激发机关党建工作的新活力。

　四、严格要求，以扎实认真的态度完成培训任务

为举办好这次培训班，区直机关工委精心组织，科学安排，做了大量深入细致的准备工作，希望大家要高度重视，珍惜这次培训的好机会。在此，提出以下几点要求：

　　一要集中精力，认真学习。在座的同志大多身兼两职，既是党组织的主要负责人，又担负着重要的行政工作，机关工作千头万绪，任务比较重，平时学习时间很少，安排时间把大家集中起来培训的机会更少。希望大家珍惜这次机会，统筹好学习与工作的关系，集中精力，认真学，认真听，认真记，认真思考，务求实效。

　　二要学以致用，注重效果。这次培训既涉及党建方面知识，又涉及机关规范化建设，可以说内容全面，是一次很好的学习机会，希望大家要认真学习，把学到的知识与平时工作有机结合，做到学有所思、学有所悟、学有所得。

　　三要严肃纪律，确保质量。这次培训安排时间短，内容多，任务重，大家一定要遵守遵守学习纪律，增强集体观念和大局意识，注意维护好会议秩序，以端正的态度和优良的学风确保取得良好的学习效果。

　　同志们，新时期机关基层组织工作赋予了我们艰巨而神圣的使命。这次党务干部培训的安排课程与我们实际工作联系密切，希望大家通过这次培训，各党组织负责人能够尽快熟悉党务，进入角色，更好的开展工作，执行力得到提升，服务意识得到增强，真正成为贯彻落实党的路线、方针政策的引路人。

　　最后，预祝培训班圆满成功，大家学有所成，学有所获。谢谢！

同志们：

报区委同意，全区机关党务干部培训班今天开班了。参加今天培训的同志都是我老秘网区机关党建战线上的领导干部和骨干力量，长期以来，大家立足岗位，勤奋工作，为全区机关党建工作作出了积极贡献，在此，向大家长期以来付出的辛勤劳动表示衷心的感谢！

我们这次机关党务干部培训班的主要任务是：结合全区机关党建工作和党组织换届实际，对全区机关及所属“两新”组织党务干部进行政治理论、党务知识、机关工作规范、干部作风建设等党建相关方面的培训。目的是通过集中培训学习，进一步提高机关党务干部的思想政治素质和业务工作能力，努力培养造就一支政治坚定、作风过硬、业务精通、善于创新、干事创业的机关党务干部队伍。区委领导对办好这次培训班很重视，郑书记听取汇报并提出要求，区委常委、组织部毛部长还要作重要讲话，提出具体要求。大家一定要沉下心思，集中精力，认真学习，深入思考，丰富知识，提升素质，不断提高做好机关党建工作的能力和水平，更好地推动全区机关党建工作再上新台阶。下面，我就今年的全区机关党建工作讲三方面问题：

一、上半年工作回顾

今年以来，按照胡锦涛总书记“机关党建工作必须适应新形势新任务的要求，走在党的基层组织建设前头”的要求，深入贯彻落实科学发展观，以“文化建设年”和“基层组织建设年”活动为契机，以实现“干部素质的提升、党员先进性的提升、群众文明水平的提升”为目标，深入开展“机关建设提升年”活动，解放思想，创新机制，求真务实，锐意进取，不断提高机关党建工作科学化水平，以创先争优的优异成绩为迎接党的十八大胜利召开作出应有贡献。

（一）以思想提高为先导，着力提高党员干部队伍素质。

深化“三力建设年”活动，进一步推动思想解放、作风转变、工作落实，为建设“幸福东港”提供有力支撑。一是强化学习型机关党组织建设。加强机关党员干部理论学习，切实发挥机关党组织在理论学习中的组织、计划、引导和带动作用，改进学习方法，提高学习效果。二是持续深入开展创先争优活动。检查督促机关党组织的主要负责人切实担负起领导和指导责任，把创先争优活动抓实、抓具体。注重发挥好领导班子成员联系点制度，努力把联系点办成创先争优活动的示范点，带动区直机关党组织创先争优活动上水平、上台阶。

（二）以组织建设为根本，着力提升基层党建工作水平。

一是健全完善机关党建工作长效机制。重点抓好机关党建工作目标管理责任制的落实，强化机关党组织和党员领导干部的管党责任，完善和规范机关党建工作目标管理，形成常抓不懈的工作机制。二是进一步规范机关党组织管理。根据《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的有关规定，对区直机关所有任期届满的机关党组织采取公推直选形式集中进行换届。目前，区直机关191个党组织的换届工作已基本结束。在此次换届中，部分单位因工作需要，新成立党委3个，党总支5个，党支部4个，扩大了党组织和党员工作的覆盖面。同时真正把一批党性强、作风正、具有较高思想政策水平和较强组织领导能力的同志选拔进了党组织班子，保证党建工作的顺利开展。三是努力提高机关党组织建设水平。前段时间，工委制发了《关于进一步加强规范化党支部建设的实施意见》，通过 “一强化六规范”（ 强化学习教育、组织建设规范、制度建设规范、发展管理服务规范、台账管理规范、党的活动规范、阵地建设规范），继续开展“规范化党支部”创建活动，对完成创建的“规范化党支部”实行动态管理，把加强基层党支部规范化建设作为夯实工作基础、规范工作程序、提高工作效率的重要举措。

（三）以取得实效为目的，着力推进机关党建工作创新。

一是继续开展评选“机关工作创新奖”工作，提升创新工作能力。积极探索符合时代发展、形势需要和机关党建工作实际的工作方法，内容相对以往有创新和突破，取得明显成效并产生积极影响。区委宣传部提报的《精心构建农村公共文化服务圈，提升农村公共文化服务水平》、区纪委提报的《创新建立“三三五七”机制，推进基层党务公开》2个创新课题被评为市级“机关工作创新奖”。区委政法委提报的《创建“一线工作室”，服务群众零距离》、区委组织部的《积极探索从返乡大学生中培养选拔村干部增强农村干部队伍活力》等20个优秀创新成果被区委、区政府表彰，另有41个创新成果被区机关工作创新奖评选领导小组通报表彰。二是积极开展机关品牌创建工作。机关品牌的选取符合部门、单位实际，具有较强的凝聚力、号召力、感染力，重点在于品牌创建以来服务方式、服务载体都有较大的改进和创新，机关作风获得明显转变。

（四）以作风建设为抓手，着力打造勤政高效党员队伍。深化反腐倡廉宣传教育，加强和改进机关作风，树立机关良好形象。同时丰富载体，推进机关廉政文化建设，健全完善党内民主集中制、党内监督等各项制度，认真抓好违法违纪案件和来信来访的处理工作。按照上级部署要求，指导督查区直机关党组织制定《党务公开工作实施方案》，在全区机关内部有步骤、有重点的推进机关党务工作公开，规范党务公开的范围、内容、形式和方法。

（五）以文化建设为平台，着力营造和谐文明机关氛围。

以“基层组织建设年”和“文化建设年”活动为契机，区直机关工委在全区机关中开展以“下基层、提效能、有激情、强执行”为主题的“机关建设提升年”活动。一是以“三个提升”为载体，打造文明机关。在全区机关中开展调查问卷活动，共收到1200余份答卷。大多数单位对当前在机关中存在的问题做了客观的评价，并对今后工作的开展提出了良好的意见和建议，为文明机关的创建奠定坚实的基础。二是发挥机关群团组织作用，打造和谐机关。清明节期间，组织2011年度的50名新党员去孟良崮参加“缅怀革命先烈，新党员入党宣誓”活动；联合工会、妇联举行“庆五一”职工文艺汇演；联合宣传部、文体局等部门举办读书月活动，极大的活跃机关文化生活，促进机关和谐，有效提升机关建设水平。三是举办首届机关运动会，打造活力机关。此次运动会共有56支代表队，898人参加了比赛，其中157名科级以上领导干部参赛。经过激烈的角逐，赛出团体总分前八名，评出体育道德风尚奖8个，优秀组织奖40个。通过运动会，有力地推动了机关干部的健身活动，在机关中形成人人爱运动，个个重健身的健康氛围，集中展示了机关干部团结进取，奋发向上的精神风貌。

二、存在的问题和不足

全区机关党建工作取得了一定的成效，同时对存在的问题需要我们高度重视。一是全区机关党建的成效与新形势、新任务的要求还有很大差距，特别是个别部门、个别单位轻党建现象还仍然存在；二是从去年全区党建目标管理考核情况看，一些基层党组织作用发挥不够充分，一些党员干部先锋模范作用发挥不到位，一些党组织活动不够经常和规范。三是个别基层党组织存在工作拖拉、标准不高、作风不严的问题。有的党支部对上级党组织安排的工作任务敷衍了事，有的上报材料多次催促。这些都是应该努力克服的。

三、下步工作安排

在今后工作中，要结合“机关建设提升年”的要求，以加强党员干部党性修养、改进机关作风为重点，不断提高机关党组织服务发展的能力，重点抓好以下几个方面的工作：

一要扎实推进机关理论学习和教育培训，进一步提高机关党员干部服务科学发展的能力。各机关、“两新”组织党组织要切实发挥党员领导干部在机关学习工作中的表率作用，不断丰富学习内容，创新学习方式和载体，增强理论学习效果。工委将在“七一”期间召开表彰大会、开展系列文体活动，希望各党组织要高度重视，积极宣传，热情参与，为“七一”活动的顺利开展奠定基础。

二要切实发挥机关引导带动作用，促进全社会创新。在深入总结近年来机关创新工作的基础上，进一步深化拓展创新工作，把机关工作创新落实到求实效上，以改革创新增添发展动力，努力推出立意鲜明、成效明显的创新成果参与全市“机关工作创新奖”评选。

三要突出重点，推动机关建设取得新成效。不断深化机关建设，进一步规范办事程序、增强服务意识、提高办事效率，促进机关全面建设，积极参与全市“机关建设创新奖”的申报评选。按照区委“真情为民激情干事 艰苦奋斗 勇争一流”的要求，在区直机关各单位深化“单位有精神、科室有准则、个人有航标”活动，树立精神支柱，明确人生追求。重视机关文化平台建设，积极为党员干部职工搭建学习平台、展示平台、活动平台，增强机关干部职工的参政意识、岗位意识。

四是加强基层党支部规范化工作，进一步夯实党建工作基础。各机关、“两新”组织党组织要根据《关于进一步加强规范化党支部建设的实施意见》中相关要求，制定具体措施，认真搞好自查，更有效地发挥党支部的基础作用，促进机关党员队伍建设和各项工作的有效落实，努力提升机关党建工作整体水平。

五是加强对镇街道机关党委的工作指导，推进机关党建向镇街道延伸

镇街道机关处在农村改革发展稳定的第一线，是服务人民群众、体现党的执政能力和干部作风最直接的窗口，建立镇级机关党委对于实现机关党建省市县镇“四级联动”，推进党建工作整体发展具有积极意义。为进一步加强和改进镇级机关党建工作，2010年市委专门下发文件，要求成立镇街道机关党委。抓好镇街道机关党建工作是不断适应镇街道形势任务变化的需要，是破解基层难题、化解基层矛盾的需要，是镇街道机关党建工作整合资源、实行分类指导的需要。镇街道机关党建工作的核心是“服务中心、建设队伍”，要加强党员干部思想政治建设、业务能力建设、机关作风建设、反腐倡廉建设、党内民主建设，增强党组织的战斗力和吸引力，激发党组织的生机活力。要切实加强对镇街道机关党建工作的指导，结合实际，搞好统筹，不断创新镇街道机关党建体制、机制，开创机关党建工作新局面。

同志们，机关党建工作在新时代有新要求，但不管时代如何变化机关党建工作总是紧紧围绕区委、区政府的重大决策和部署以及本部门本单位中心工作。我们要以这次培训为契机，在今后的工作中，按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的要求，进一步解放思想，转变观念，改进作风，努力提高自身综合素质，增强新形势下做好机关党建工作能力，为全区经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证！　

谢谢大家！祝培训班圆满成功！

参加今天培训的同志都是我老秘网区机关党建战线上的领导干部和骨干力量！