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[秘书工作] 老秘答秘书在公关活动中要做哪些工作?

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安徽老秘 发表于 2012-6-10 08:59:29 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
网友问题:
2 r# K, D$ V, P- X* j' D
+ l* J0 H) p0 a2 u' {秘书经常参加一些公关活动,具体要做些什么?
- K* X$ ^0 P, o* [$ K$ Q' X' Q- I) R
老秘观点:
  v* g9 J' ~; }6 o  c5 `5 t2 R0 O4 T9 i7 x) A+ z6 e: t! d
一、组织专题公关活动
: K5 Y6 X+ V0 [( \0 G. v8 u3 t  在公关初期,公关活动的主要任务具有扩大组织的影响,提高组织的知名度,提高公众对组织的认知程度,增加组织的吸引力;实施双向的信息交流,有效地进行组织与公关对象之间的信息沟通。
1 c* C, j# j( @4 L  在组织推出新的产品、新的服务项目、新的经营方式时,要及时利用各种形式的公关活动进行宣传介绍,消除公众的观望心理,诱导他们做断的尝试。
& ?7 c7 t0 h/ r/ }! q  在组织发展顺利时,公关活动要宣传已取得的成绩,进一步扩大影响,强化组织在公众心目中的良好形象。7 }1 m. L+ k& r, S0 R; S
  通过公关活动的开展,使组织付出的努力让社会知道,在公众的心目中树立良好的组织形象,提高组织的竞争力。. C0 ?9 ?5 I8 y& H! n. i8 n# B) c
7 O5 ]$ f, G; [  z; K
  二、采集信息
. ^& E- K/ z; g  秘书人员应及时搜集与组织发展密切相关的各种信息,并及时将信息和对信息的剖析反馈给组织的决策部门,提供决策咨询和建议,以更好地发挥决策参谋作用。
2 R. h2 g+ G: H( C* `1 V9 H/ d2 N1 u  秘书人员应采集以下几方面的信息:
+ {$ C/ P) o! i8 c( w  1、收集政府决策信息。政府的方针政策直接关系到组织的发展战略和经营方针,因此秘书人员必须注意收集和研究政府的决策信息。/ Q7 |4 [0 P% q, V8 B$ ~
  2、收集法律法令信息。秘书人员应熟悉法律条文的修订和颁布情况,以便决策时依法规范自己的组织行业,帮助组织取得合法的权益,减少不必要的损失。) R  @# Y2 Z( z& n
  3、收集新闻报道中与本组织有关的信息,以便及时将单位的新情况、新动向,通过新闻媒价传播出去,吸引公众的注意。
, L8 o0 ~1 K  @# }  O( w  G8 p8 r  4、注意收集公众对组织的机构设置、管理水平、人员素质、办事效率、服务质量,以及产品质量、品种、价格、包装等方面的评价。只有把握组织在公众心目中的整体形象方面的信息,才能对组织的发展作出正确的决策。
( B" h+ z1 S. h. ^+ U/ a, O  5、公众信息收集。要赢得公众的信任与支持,必须了解公众的需要和要求,了解他们的分布情况,了解他们对服务或产品的意见等。
6 g* }0 U+ R* o" ^: K! k  6、秘书人员还要掌握竞争对手的情况,了解竞争对手的人员配备、技术力量、管理方式、产品质量、销售服务情况、资金实力等方面的信息。, g) q6 U& _. W! f! R6 ^* w

9 N2 `  Y/ D2 `! B  三、做好组织内部的引导协调工作3 k. k4 h+ Z& Y! b  r
  现代社会组织是一个开放式的系统,其各要素与社会环境之间的协同作用是非常重要的。
* b9 S& z/ H# @2 l  x% G3 m! U  因此,应教育引导内部员工珍视和维护组织形象,牢固树立组织的公共关系思想。秘书人员要使广大员工懂得,组织良好形象的建立,不仅仅是少数领导和公关人员的事,它需要全体员工工共同努力。1 x8 U9 J# V9 b7 i
  1、树立公众利益第一的观念;
# F3 P+ r, \) r& n0 p/ B& f1 a  2、保质保量完成工作任务,为社会提供优质产品或优质服务;! Y) |/ |$ U7 U: @6 R- [+ r
  3、使每一名员工都成为一名公关人员,能积极主动地向外界公众传播介绍本组织的服务项目、服务方式、服务特点和各方面的成就,树立良好的组织形象。
1 l( j7 V- w5 T! n  @  4、教育和培训员工懂得公共关系知识,掌握公关实务和技巧。
. \2 D/ r! d0 p- q! l) \5 I5 Q! q
8 W% s: H. m. f2 z6 F0 S, u  四、做好组织处部的协调工作
& Z# t; l: P" m: ~  公共关系就是组织与社会环境之间的一种协调沟通机制,即运用各种协调、沟通的手段,为组织疏通渠道、发展关系、广交朋友、减少摩擦、调解冲突,为组织的生存、发展创造“人和”的环境。* g& i9 D: r) q0 m" r4 V5 g
 
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