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起草领导讲话稿的几点体会

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湖北老秘 发表于 2012-5-24 17:21:26 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
一、准确把握领导讲话的特点9 ~. x" f7 n6 `9 _: @: {& i
; R# O' O/ |0 l2 W  w3 {# _
“命题作文”
, C! q* H* S) r- Z  V0 J9 j" x3 X# F
第一,立意要高,不在其位谋其政
2 k% i3 L3 c6 Y: \
1 S" X" }1 w2 X& {4 y5 n+ b, R! w第二,权威性强,要科学严谨% A# I" L0 Q. O* e# t, u( N

' w; @+ @0 l+ v7 e1 X5 I! A“三不讲”——不讲没把握的话,不讲有争议的观点,不讲标新立异、语出惊人的话* W/ u1 w" j" a: p4 f

( o) x1 A) j6 n# t, I* v) k第三,涉及面广+ C5 W6 F" r% F

3 n* \- g: [- f# }" L) a% G第四,个性要突出/ y: x! A6 `  Z0 z" P" m) ]
) W2 c4 _3 w2 v' f" @
(中央的政策贯彻一点,领导讲话穿插一点,基本情况结合一点、领导个性体现一点)6 ~! L6 o" R% N: v# L7 ]

1 \5 p8 a7 m* ]' r二、起草领导讲话应掌握的几个要点8 a3 e  Y- w( }5 o6 b3 s& ~; a
7 p3 X5 R/ J( Q* _/ X/ X
第一,研究领导讲话意图,善于抓到“痒处”0 l* _, Z' j8 r4 J( ]2 Z7 d/ Y
0 d" s7 M9 M- x% g9 i. \& L
一要找到痒处5 O/ I3 {& G6 `. G: J

& p( }2 [. J& @, y二要看准时机% W6 O& R- [5 X$ @) K9 F. S

9 a. v+ f' ^# h, v三要必须止痒
4 k. _/ O8 J+ e4 D0 a
" I1 m* `" v' r$ q四要讲究方法
/ \0 D' C: Y( a. E0 o3 O& q) ?  J
6 n- S+ u- W5 C$ w. l- D把握领导意图,要注意两点:+ K; j6 W( f" k

' T8 K7 ~- X! N$ _+ t首先,要从谈话中领会,从领导批示领会,从领导即兴讲话中领会,从领导批评表扬中领会。
1 u6 }& B! ^- @2 p: J: z4 U
0 R* i; b. Q- D/ r: t+ `. M其次,对领导意图深化和明确前,自己首先要搞明白。, H  u" n1 O8 h* Z7 h" W9 u

2 r! [: i( N) l. V5 I6 B第二,把握写作重点, R+ P6 R  N: v/ p+ }' h% K* z% c# Q
2 a6 d  Y. f. v( q$ d
“不板不乱”
: {% x& }8 R; n4 G$ e/ I3 S( n6 i0 d
结构要求:纲目清楚、思路贯通、层次清晰
" ?: K( O. z. q6 J1 O, `
+ A* q+ }7 ?9 K3 P! d5 A* N8 L第三,讲究词章: z& h" M4 A% q. p0 a

  ?' M1 I" K6 o5 y- F简(不罗嗦)、切(不空泛)、明(鲜明)、净(不遗漏)
9 R) M/ b4 V" e% B+ w
1 E( k0 i0 m8 ?/ n  B+ k第四,要记住领导,记住听众,忘记自我3 I7 O! J  U/ T

8 m6 o! ~) Q7 K! k0 K第五,集思广益,善于集体推稿
0 {! a# ^- R. _# `/ G& G% `! D; `0 F5 r
一要领军人;二要提倡解放思想;三要兼采众长;四要注意培养锻炼队伍
  G0 U5 W* X& D4 Q
: a) D: {" I4 X三、应修炼的素质- `; p: ?1 d1 M  |

9 M# d/ u  D9 V. P1 z) i2 ~; N6 B- N
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标签:讲话讲话稿
 

精彩评论6

正序浏览
阳城秘书 发表于 2012-6-12 15:13:08 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
内容非常好,我非常喜欢
 
yywyl9988 发表于 2012-7-29 17:17:41 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
非常不错的精品文章,好好拜读!
 
满身肉 发表于 2012-8-18 17:59:49 | 显示全部楼层
 
专业写文章
好东西 大家共享 非常感谢!
 
中国老秘书 发表于 2014-11-13 17:53:37 | 显示全部楼层
 
“三不讲”——不讲没把握的话,不讲有争议的观点,不讲标新立异、语出惊人的话
 
领导之友 发表于 2014-11-22 08:58:39 | 显示全部楼层
 
我国从战争年代到新中国成立以后,沿袭下来的工作方式是遇到一个什么问题一般就先开个会,领导讲一番话或传达上级讲话。有些文件、文章拿过来,想找些有针对性的话、有用的话很难,人们往往不是从前往后看,而是从第三段或倒数第二段开始看。为什么呢?因为开头是帽儿,没用,结尾是为什么而奋斗,如何奋斗,摸不着头脑。几乎每篇文章讲话都要抓落实,一般说抓落实已经不够了,还要“切实抓落实”“切切实实抓落实”,可为什么还不落实,因为没法落实。尽管领导人的话讲完了,主持人反复强调,某某领导的讲话主题鲜明,立意深刻,高屋建瓴,有很强的现实性、针对性、指导性和可操作性。但实际上还是“注意安全”之类的话。我国经济上调结构、增效益,从上世纪80年代就讲,直到现在还在落实还在讲,原因就是只讲了原则,而税收、金融等经济杠杆都没有配套地发挥作用,缺乏具体措施。
 
beijiguang 发表于 2014-11-22 12:47:54 | 显示全部楼层
 
内容很好的一篇文章,直击要点。
 
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