综合文稿起草是一项思想性、理论性、实践性、时限性很强的工作。怎样使起草的文稿既表达思想,体现政策,有措施有办法,又遵循规律,合乎规范呢?笔者经过学习与实践,认为着重从以下三方面努力。
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一、善于领会领导意图3 j- Q* U% b' E7 z# v* P% w
/ `$ |. h( W* Y8 t( q- U4 M 在起草文稿时,必须将领导强调的重点内容通过文字表达出来,处处体现领导的想法和观点。下笔时,力求做到“四个符合”。一要符合领导语气。模拟领导讲话语气是写好讲话稿不可或缺的一个重要环节。要清楚领导在不同场合的讲话方式和措辞,切实符合领导的个性特点和语言风格,贴近和体现领导特色。二要符合上级精神。符合上级的路线、方针、政策,是起草领导讲话稿的基本要求。一方面要求体现上级精神和时代发展要求;另一方面要求在一定程度上有所创新,体现自身特色。三要符合实际情况。撰写讲话稿的第一要义就是符合客观实际,有一是一,有二是二,不能空洞无物,夸夸其谈、吹嘘浮夸,有不切实际之嫌。要立足本地实际,依据领导思路,有针对性地提出政策措施,把上级精神恰如其分地贯穿进去,把自身特点真实地反映出来。四要符合时代要求。领导讲话稿要符合社会发展要求,与时俱进,体现科学性、合理性、进步性。要用开阔的视野谋篇布局,用独辟的立意统领全篇,用精彩的语言表达思想,彰显时代特色。
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二、善于加强综合提炼/ X3 I9 l, x4 A7 R" ^
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善于综合提炼,就是要懂得去积累,去借鉴,去吸取他人文章中长处和精华。当然,这除了需要持之以恒外,还需要懂得一些科学、有效的方法。一要学会观察。生活中处处皆学问。要想使写出的文稿更好、更全面的体现领导意图,就必须处处留心观察领导的言谈举止,在主动询问中掌握意图、在日常行为中发掘信息、在阅文指示中揣摩心思,从而了解领导习惯的立意角度和某时期具体的工作思路,有意识地收集领导的零散讲话,并加以消化、归纳、提炼。在起草前,当然要及时与领导进行沟通。二要学会组织。要把各种文体知识、思想方法、写作技能等有机统一起来,融会贯通、变成自己的本领,在组织材料时做到条理清晰、重点突出。三要学会掌握。在涉猎范围广泛的基础上,有选择地学习,有所学有所不学,“弃之糟粕,取其精华”,对于有价值的内容,要反复阅读,细心揣摩,得其精华,力求突破。关键在于“破”,努力变为自己的技能,真正实现“天下为我所用”。四要学会摘录。发现牵动你心弦的情感故事、精辟深刻的文章短句、发人深省的神来之笔、集思广益的评论文章,要将其中的精华摘录下来,仔细研读,认真体会,消化,变成自己的东西。
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- s% C& G* j: C) z 三、善于探索不断创新% w$ Z' e$ I- T% g6 m4 q/ R
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