优秀办公室主任是怎样炼成的？

一、具备六项个人修养

1、豁达大度
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+ w) h3 ]5 J. y1 I& e4 ^$ c有容人的雅量和风度。对上受宠不惊，受辱不怒；对下有平和宽厚的胸怀，一视同仁，与人为善。对下属的缺点和失误，不以点盖面，耐心帮助。表里如一，言行一致。

2、夹紧尾巴

( T# q5 ^7 Z, O% o% v* @' x2 z低调做人。任何情况都不能忘乎所以，飞扬跋扈，不能趾高气扬。
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' x% n; l' H! [3 `/ Z+ ^谨慎是一种美德。说话办事不张扬，不张狂，不说过头话，不意气用事。
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: _4 _& f$ D" O, H在律已方面高标准，严要求，不做越轨出格的事。
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3、不卑不亢

; W6 j1 c; e2 o1 B6 R8 h* A# z. O$ v% f' S有平衡稳定的心态和处世观。对上不要卑，对下不要亢。秉公直言，虚怀若谷。

4、处事公道
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不能感情用事，不能以亲属远近作为办事的标准，更不能搞小团伙。在讲原则的前提下广交朋友，真诚待人。

5、宠辱不惊

, D$ \1 f. b9 G: H) m. U5 R- t有则改之，无则加勉。以平常心态坦然处之，冷静分析，合理接受。切忌忘乎所以。
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6、大智若愚
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4 E  D3 V. B2 p! x- `7 H进退有序，深谋远虑。在后台当好助手，搞好服务，而不是冲到前台，显示聪明才智。要选择适当的方式传递给领导，供其参考。
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大智是对工作水平的要求，若愚是对特定角色的约束。
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' O) X1 ~% H! @, l二、注意四个细节问题：

1、有势不仗势，得势不欺人

$ ^- c! x# g% k讲究人品。平等待人，平易待人。
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3 T' O1 p8 K6 c4 C/ W2、自重不轻高，奉命不奉承
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韬光养晦，切忌显山露水。充满自信，切忌自命清高。
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8 i0 r7 i' k8 f8 ?- ^领导是旗帜，办公室主任是旗杆，要行得正，站得稳。

注重小节，养成严谨的生活态度。
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7 J9 m" j) M+ d5 Q8 V) i6 k3、抓大不忌小，主动不盲动
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一是要突出重点，找准四两拨千斤的支点；二是要细致周全；三是要沉着冷静。
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4、补台不拆台，竞争不嫉贤
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7 W5 S1 C* ]* i- E7 P5 `3 k5 F* a9 U搞好三个不等式：（1）协作大于分工。相互补台，好戏连台，相互拆台，共同跨台。（2）原则大于交情。（3）理解大于谅解。理解是知道对方的难处，谅解是知道对方的错误，高风亮节不计较。要指导助手搞好工作，鼓励竞争，勇荐人才。
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三、学会给领导补台
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优秀办公室主任是怎么炼成的？？