基层信息员要有“三感”

     党政信息员是党政决策者的参谋和助手，它通过信息这种特殊的形式，为领导提供决策服务，从而使各级决策者及时掌握上下周围的动态、了解各方面的情况，实施科学决策。所以，党政信息员在决策中的作用不可低估，这就是决策行内常说的“信息工作不是全局但关系全局，不处中心但影响中心”。从而我们也可以引出，信息员工作不是决策工作但影响决策工作，不处决策位置但影响决策位置。由此可见，信息员在党政决策过程中的重要性和责任心有多大，正是它的这种重要位置，党政信息员一定要充分认识自己肩上的责任和工作的光荣，在信息工作中树立“三感”，即，责任感、紧迫感、光荣感。

    一是要有责任感。作为各级党政信息员，你从事的工作就是为党政决策者提供信息，信息工作有信息必报的要求，有报送信息及时、全面、准确的原则，有紧急信息报送的规定，这是信息员的职责，必须这样去做，组织把你安排在这个位置上，你的分工就已经明确了这一点。为此，一是必须时刻注意学习，不断提高自己做好本职工作的思想意识和做好信息工作的业务能力，充分认识党政信息工作的重要性，时时刻刻牢记自己的重要职责。二是要善于思考、勤于动脑，努力实践，开拓创新。往往做事成功者，都是非常执著的人，他会为自己的奋斗目标做到身居闹事，清心寡欲，一心为自己奋斗的目标而努力，从而达到预期目的。当然，信息员应该是社会活动家，那里有信息就应该向那里冲锋，我们不提倡信息员“两耳不闻窗外事”，但我们需要的是信息员这种对待任何事情都能认认真真的执着精神。三是要有做好信息工作的办法和措施。信息的发生往往是没有时限、不可预料的，但信息工作应该是有它一套完善的程序和办理措施的，有责任感的信息员决不是“当一天和尚撞一天钟”，甚至连钟都撞不响，应该是立得起、放得下，每件工作掷地有声，每项事业有板有眼，脚踏实地地去干。我发现有些信息员报信息仅仅是为了完成任务，应付分数和检查而报。“猴子搬包谷，搬一个扔一个”，到头来，扔了多少，查个底子都找不到，甚至连报过的信息标题都记不起来了，这那谈得上责任心、责任感，说白了是一个“没有记忆的机器人”，谁敢把工作交给他？谁又敢把他安排在更重要的岗位上？有责任感的信息员就应该是对自己从事的工作心明眼亮，手头干净，嘴头利索，工作井井有条，忙而不乱。
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    二是要有紧迫感。时代飞速发展，社会日新月异，决策者的需求是随着时代的发展变化而变化着的，信息员稍不留神就会落伍，就会被新的潮流、新的知识、新的信息所抛弃，更谈不上驾驭信息的能力了。所以，信息员应是时代的弄潮儿，是新生事物的第一观察家和发布人。要做到这一点就必须有这种强烈的紧迫感，始终置身于有被淘汰的困境之中去探求、去搏击、去奋斗。要做到这一点，一是要时时处处注意发现自己在信息工作中存在的不足和差距，善于用人之长补已之短。善于接受和吸纳别人的优点，要有一种居安思危甚至居危不安的思想，自我加压，自我奋发。二是要时刻注意学会接受新生事物，这一点非常重要，有的信息员总愿用自己长处量别人的短处，得到一种心理上的平衡。久而久之，信息工作总是“新瓶装旧酒”或是“换汤不换药”，没了锐气，没了特色，也不了成效。信息员始终要对每一事物都要充满好奇，充满探求的渴望，让这种欲望活跃起来，这样才能引起自己的兴趣，这种紧迫感、危机感也就有了。三是要有做得更好的思想。有句俗话：“没有最好，只有更好”，争第一，人人都想，而第一只有一个，但起码不就有拿倒数第一的思想，“人无我有，人有我优，人优我奇”的这么一种行动措施，信息工作不愁做不好，不愁没起色、没成就。
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* H( e/ X9 s3 L8 R8 o7 {* V5 e    三是要有光荣感。信息工作的本身和在决策中的重要性决定了信息是一项伟大而光荣的事业，信息员一定要有这种光荣感。 江泽民总书记曾经指出：“办公厅是党委的左右手”。所谓左右手，就包括向党委提供信息服务，当好参谋。朱镕基总理1993年10月14日在接见全国政府系统政务信息网络第八次年会代表时讲：“我非常重视信息，我每天的文件即使到每天12点也要看完。为什么我每天必须看呢？因为离开了信息就无法工作，你不了解情况，你就不能做出正确的判断，就难以下决心。信息应该是我们正确决策非常重要的依据。没有信息就不能够作决策。”由此看出党和国家领导人对信息工作的重视程度，每个从事信息工作的人员都应为此而感到无限自豪。我们还应认识到，在办公室工作中，信息工作始终贯穿于党政制定决策和实施决策的全过程，是办公室一项非常重要的服务工作，无论在党政决策前、决策中或决策后都离不开信息员提供信息，信息辅佐决策。由此，不论是在经济，社会各项事业、精神文明建设方面取得的每一项工作成就，都有我们付出的一份辛勤和汗水，这种享受成就的滋味我们也有，信息员更应为此而感到无比光荣。同时，办公室的服务水平，更大程度上从信息工作中体现出来，在某些程度上，信息工作可以折射出办公室的整体形象，已成为衡量办公厅（室）工作水平的一个重要标志。所以我们的工作差距会及时被服务者所感受到，也更容易被服务者所得到及时肯定。我们应该为此而无比荣欣。
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    追求的过程比追求的目标更有意义。我们期待通过信息员的责任感、紧迫感和光荣感促成我们信息工作达到一个新的极致。但最重要的是我们能否树立起这种意识，通过这种意识去艰辛地实现我们的目标。广大的信息员朋友，让我们一起去努力吧。
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