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教你与领导正确争论问题的五个小技巧

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第一秘书 发表于 2012-4-20 08:49:05 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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  领导与秘书之间,在一些大的、原则性的问题上,还是需要争论的。争论的结果,可使事情得到正确解决,对事业、对领导都有益处。
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4 [5 [% @0 U" @0 l4 K  正确的争论应做到以下几点:7 H1 T( x  [6 t' i1 V

; O4 N; y9 b) o' ~0 [1.问题必须是重要的,小的、非原则性问题的争论,要回避,但不等于问题都不争论。你明明看到领导的意见不对而不争论,当严重后果发生后,领导也会说你是不行的。  k0 D3 o/ E$ ]4 u
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2.争论前要有准备。没准备的争论,只会滑向诡辩,且不能让领导信服。+ i5 l  j: M6 k# X& {3 e* [$ |

+ Q7 F! c1 C) E3 O. o: O% `3.争论时要注意语气。比如,你可以找到领导,说:“我对某某问题有些想法,能否耽误你点时间讨论一下……”这样,
游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复
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  争论是工作中不可少的。开展正常的争论是活跃民主气氛的好方法,也是提高领导与被领导工作水平的好方法。有的领导在单位里提倡争论,这样,你就可以多参与一些争论。如果领导是一个不喜争论的人,你就要少参加争论或全部回避争论。
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精彩评论5

正序浏览
张嘉南 发表于 2012-4-23 15:31:52 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
看了,好好学习学习,谢谢了!
 
343539794 发表于 2012-4-23 16:26:17 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
学习、学习、学习、学习、学习、学习、
 
乐言 发表于 2012-4-23 17:43:17 | 显示全部楼层
 
专业写文章
学习学习学习学习学习
 
xiaoma6000 发表于 2012-4-23 21:30:29 | 显示全部楼层
 
好好学习,天天向上,又有收获
 
石头希迁 发表于 2012-4-24 12:59:44 | 显示全部楼层
 

* \, [# g% F, K0 U0 [* h7 ?' Q看了,好好学习学习,谢谢了!
 
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