强化制度执行力 建设节约型机关

近年来，盐城市总工会认真贯彻落实《公共机构节能条例》和《江苏省公共机构节能管理办法》，在完善制度建设的基础上，强化制度的的执行力，从细节做起，扎实做好公共机构节能工作。2010年，我会机关差旅费、水费、邮寄费、电话费较去年同期相比均有明显下降，且降幅都在8%以上，电费、办公费也有2%的下降；虽然燃油价格上涨，但由于用量有所减少，交通费用基本与2009年持平。我们的主要做法是：
5 N* k  I% z5 t1 |- w一、加强组织领导，实行“一把手”负责制
我会实行节能工作由主要领导负总责的制度。各班子成员按照分工，抓好分管部室的节能降耗工作，一级抓一级，层层抓落实。每季度召开一次联席会议，定期交流经验，解决问题。同时，还将市总各直属单位和部室每季度上报的能源消耗数据，建成资料档案和电子管理档案，每季度进行公示，并建立办公自动化系统，定期发布公共机构节能的有关文件、信息和节能知识，真正做到了节能工作信息畅通、措施得力、任务落实，为深入开展公共机构节能工作提供了强有力保障。
& N, D* L) I& }; ?3 O; b5 N6 `二、加强宣传培训，提高机关工作人员节能意识
. C5 h' h3 L9 h. G' N节约型机关的建设要靠机关每个人切切实实的行动，而思想是行动的先导。我会不断加大节能宣传教育力度，认真组织开展“每天节能一件事、每周节能一建议、每月节能一总结”的“三每”活动、“能源紧缺体验活动”等，将节约能源资源变成大家的自觉行动，自发行为，自我要求，牢固树立起“低碳光荣，奢侈可耻”的思想理念。
5 x  R+ }6 L3 B3 i& _三、完善制度建设，确保节能措施落实
* p5 |6 J' W/ }& L: W) f厉行节约不是一时之举，而是长久之策，必须要建立长效机制。我会根据本单位的实际，对涉及到节能方面的制度进行了认真细化和严格修订，完善了节能目标管理责任制，制定出本单位各部门能耗定额和支出标准，实行能耗分类、分项、分部室计量，将节能任务分解落实到各部门，落实到责任人。进一步完善了水电汽油等方面的管理规定，对节能工作实施精细化、规范化管理，严格考核标准，制订奖惩措施。
# `- ^3 Q8 V* S! V  W四、注重细节措施，抓好日常节能工作
我会重点抓好四个方面：一是促进节约用电。合理设置空调温度，室内外温差不得超过5度，且冬天不得高于20度，夏天不得低于26度，无人时不开空调，开空调时不开门窗；公共照明安装使用节能灯具，走廊、通道、卫生间等公共区域的照明灯安装自动控制开关，并隔盏开启，坚决杜绝“白昼灯”、“长明灯”，并实行下班拉闸制度；加强电脑用电管理，下班或长时间不在一律关机，短暂离开主动设置休眠状态，尽量减少待机消耗。二是加强节约用水。大力推广使用节水设备，加强用水设备日常维护和管理，防止出现“跑、冒、滴、漏”现象；禁止在单位用自来水冲洗车辆；配备公用电水壶，根据当日工作时间，合理烧用开水。三是做好办公用品节约。根据工作需要，建立和规范办公用品的采购、配备、领用制度，严格办公用品配备标准，合理控制办公用品发放数量，努力减少圆珠笔、签字笔、纸巾、水杯等一次性消耗品的使用量，提倡使用钢笔、节能环保铅笔、再生纸等环保办公用品，会议室改用玻璃水杯，配备消毒柜，倡导大家自带水杯，逐步形成绿色低碳的办公理念；打印机、复印机的墨粉用完后，尽量重新灌装，再次使用；充分利用网络办公，减少纸质资料印发（复印）和使用传真的频率，提倡文档双面打印，积极推进办公自动化建设，加快推进无纸化办公进程；加快淘汰高能耗、低效能的办公设备，优先采用环保、节能型的电器和设施；严禁在办公室内使用与办公无关的、非生产性电气设备（电炉、微波炉、电饭煲等）；从严控制会议数量，压缩会议时间和规模，提倡开短会，对确需举办的会议，要坚持勤俭办会的原则，严格控制与会人数和食宿标准，降低会议成本；公务接待坚持热情、周到、节俭的原则，严格公务接待标准，控制陪餐人数，进一步规范工作程序，加强监督，坚决杜绝接待中各种铺张浪费现象。四是做到车辆节能。加强车辆日常管理，实行车辆用油定额管理，建立车辆定点维修和定期保养制度；车辆外出实行严格的批准和登记制度，合理安排，统筹调度，尽量选择公共交通出行，小排量车优先出行，外出能拼车的要安排拼车出行，合理选择公务用车出行路线，坚持一趟多站，一站多办事的原则，减少车辆空驶里程，提倡集中就近乘车，提高使用效率。
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节能降耗并重，推进科学发展
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近年来，为进一步推进资源节约型、环境友好型社会建设，全面开展节能减排工作，我局创新机制，加强管理，以节电、节水、节油、节材等为重点，在全系统内广泛开展了能耗节约工作，取得了明显成效。
+ D, P- T2 i: X8 x一、成立机构，制定计划。
我局成立了节能减排工作领导小组，由党委书记、局长任组长，机关分管领导任副组长，办公室、财审科等相关处室负责人为成员，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、责任科室和责任人明确的工作制，做到人员到位、责任到位、措施到位。与此同时，制定了机关节能实施方案，对全局节能工作进行部署和指导，明确了全局节能工作的主要目标，确定了节能重点环节和重点项目，落实了节能的主要措施，为全局节能工作的开展实施提供了体系保障。
) W; w+ }7 v+ S% N% x% b二、完善制度，长效管理。
为了提高节能工作实效，形成节能工作规范化、制度化，我局逐步建立了节能降耗长效机制，制订了机关车辆管理、绿化管理、办公楼用电用水管理等操作性强的规章制度。指定专人负责能源消费统计，如实记录原始数据，建立统计台账，发现指标异常，及时通报有关科室，组织检查，查找漏洞，实行节能降耗的实时动态管理。
三、开展宣传，提高意识。
/ s9 c# M1 }' w' G, P定期组织全局干部职工认真学习有关节能降耗的重要意义、目标要求和政策规定，教育大家牢固树立节能意识，从现在做起、从自身做起、从小事做起，自觉养成勤俭节约、珍惜公物的良好习惯。办公室制作和张贴节能图片、温馨提示、标志等，进行广泛宣传，营造人人节能、事事节能、环环节能的良好氛围。
6 t' q5 ^; g$ d4 s四、措施落实，成效显著
' C* d9 z+ r8 Q0 d/ J8 Y& V( p机关节能工作涉及面广，是一项系统工程，也是一项必须长期坚持的工作。我局狠抓节能四大重点项目和环节，确保了节能目标的实现：
4 Q. e3 q) H& H; M4 s0 [1 d（一）严格标准，节约用电。严格执行国家有关室内温度的控制标准，合理设置空调温度。除特殊用途外，室内空调温度设置夏季设定在26℃-29℃，冬季设定在于16℃-18℃，把“每天少开1小时空调”作为一项节能制度，落实到每个办公室。各级领导带头自觉执行室内温控标准，做到室内无人时不开空调，开空调时不开门窗，坚持定期清洗空调，提高空调能效水平。办公室、会议室等场所统一安装节能灯，尽量采用自然光，尽可能少开灯或不开灯，室内亮度足够时不开灯；离开办公室要随手关灯，做到人走灯灭，杜绝“长明灯”、“白昼灯”。计算机、打印机，复印机及传真机等办公设备不用时，随时关闭，在长时间未使用及下班后自觉关闭各类电器电源、减少待机消耗。
' v- b* e' ]1 M" U3 O7 J（二）加强维护，节约用水。我们加强用水设备的日常维护管理，及时检查更换老化的供水管路及零件。在用水区域设置节约用水标识，使机关干部职工养成良好的节水习惯。发现阀门损坏、及时报告修理，杜绝“长流水”，切实减少耗水量。
4 V! d8 m% _0 p" E- l; \# [" J（三）绿色办公，节约资源。我们加强办公用品的使用和管理，规范办公用品的采购、配备和领取。推行网络办公，实行在电子媒介上修改文稿，积极推行无纸化办公。强化文印耗材管理，提倡双面用纸，降低纸张消耗，减少重复打印、复印次数，注重稿纸、复印纸的再利用。逐步淘汰高耗能的计算机、打印机等办公设备，大力提倡修旧利废，延长文印设备的使用寿命。
  n! C/ {6 V; ~1 B8 I. Q* K（四）严管公车，降低能耗。公务车辆统一实行定点维修、定点保险和定点加油，推行一车一卡、专卡专用的加油制度，严格执行单车油耗定额，按全年平均油价，超支全罚，节约奖励50%，努力降低油耗。倡导科学规范驾驶，按时保养，减少车辆部件非正常损耗，降低车辆维修费用支出。合理安排车辆出行线路和用车人员搭配，尽量减少车辆空驶里程。对集体公务活动，提倡集中乘车；非紧急情况下城区范围内外出尽量步行，不使用车辆。加强日常管理，严禁公车私用。
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值得借鉴{:soso_e163:}