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在全市政协秘书长、办公室主任联系会议上的讲话

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范文大全 发表于 2012-1-26 21:28:55 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
同志们:

今天在这里召开全市政协秘书长、办公室主任联系会议,借此机会,我传达一下省政协十届十六次常委会议精神,并讲点贯彻意见。

一、省政协十届第十六次会议的主要精神

省政协十届第十六次常委会于12日至15日在成都召开,陶武先主席作了重要讲话,强调,“深化文化体制改革、加快建设文化强省”是我省建设西部经济发展高地和全面小康社会的有机构成和战略举措,全省各级政协组织和广大政协委员要认真学习贯彻中共十七届六中全会和省委九届九次全会精神,在发挥优势中力促文化发展,在履行职能中助推文化繁荣,为建设与西部经济发展高地相适应的文化强省作出应有贡献。陶主席指出,当今社会已进入了生产力与文化力合唱主角的时代,要正确认识和处理好当前文化建设中涵盖“前进方向”、“基本路径”、“主要功能”、“推进主体”、“发展保障”等内容的几对重要关系。

(一)正确认识和处理好弘扬主旋律与提倡多样化的关系

第一,要注重把握导向性。在多元中强化主导,在多样中壮大主流,在多变中赢得主动。在搞好主旋律的同时,也要提高多样化,因为我们的生活是丰富多彩的,所以不能搞单一的,不能像文革时期那样把中国共产党领导下的社会主义搞得如同清教徒一般。共产党弘扬主旋律,但也提倡多样化。

第二,要体现时代性。目前,社会上有一个很不好的文化现象,电视剧基本没有创新,只有单调的“炒古”,“三国”、“水浒”、“关公”、“林黛玉”等剧本都拍了好几次了,久拍不厌,同志们想想,这些电视剧的收视率能有多高?票房有多高?再反过来看美国人拍的片子,阿凡达、变形金刚等,都是世界级的大片。美国的历史较短,所以,他们做事就没有思想包袱,一直往前看,不断地创新。而我们,因为历史悠久,就不自觉地背起了思想包袱,一味的复古。实践证明,不走在时代的前沿、不创新、不向前看,是行不通的。所谓的时代性,就是要不断地创新,不断地团结进取。中国文坛还有一个不好的习惯,就是文人相袭,文化人之间你看不起我,我看不起你,这样的做法要坚决杜绝。团结就是力量,团结就出生产力,团结就出作品,团结就出人才。相当一部分文人就不懂得这个道理,我任市委宣传部部长的时候就批评过这种现象。

第三,要诚实守信。一部作品要说服人,首先,其作者应该是一个诚实的人,因为只有诚实的人才能写出诚实的作品,坑蒙拐骗的人一般写不出真实的东西。

第四,要尊重民族性。越是民族的,就越具有时代性,越具有世界性。中国在世界上获奖最多的就是最具民族性的作品。效仿其他人的东西,是很难拿到奖的。比如,大型民族舞剧《丝路花雨》是以举世闻名的丝绸之路和敦煌壁画为素材创作的,曾先后到20多个国家和地区演出,深受好评,被誉为“中国民族舞剧的典范”。再比如,《千手观音》是一些聋哑演员演出的,美轮美奂的舞蹈同样得到了全球的认可。这说明最具民族性的,才能得到世界的认可。如果中国人去跳天鹅湖,大概得不到什么大奖,为什么呢?因为那不是我们民族的东西。

(二)正确认识和处理好继承传统与发展创新的关系

第一,要集聚文化要素。中华民族有很多优秀民族的文化传统。就眉山而言,有苏东坡的精神、苏东坡的作品、苏东坡的人格魅力,甚至苏东坡的食谱,我们现在都在发扬光大。同样,我们民族的有些文化也有很多诟病,不符合人类发展规律、不符合人类的思想进步,这就需要我们在发展中不断地摒弃。我们就要处理好这种扬起、摒弃和抛弃的关系。继承固然重要,但创新同样重要。一个民族的文化创新,不仅仅是出一部好的作品这么简单,更重要的是全民族素质的提高。敢问现在的年轻人有几个能把中国的汉字写全的?现在的电脑让一些年轻人忘记了写字。因此,我在市委办的时候,鼓励所有的同志从钢笔书法开始练习书法。练习书法不是让大家成为书法家,而是让大家继承中华民族的文化传统。

第二,要聚集优秀人才。人才在文化发展中是第一位的。

第三,要运用现代科技。现代科技能让影视作品、戏剧耳目一新,眼前一亮。像最近炒的很热的《金陵十三钗》,因为运用了现代科技,所以战争场面很真实,整个六维空间运动起来很壮观,这就是现代科技的成果。

第四,要打造文化品牌。文化建设要创新,就要搭建文化平台,注重项目推动,加强基地建设,打造文化品牌。眉山的文化品牌就是苏东坡。各个县也有自己的文化品牌,仁寿县,仁里寿乡;彭山,彭祖养生文化;洪雅县,雅女文化;丹棱,大雅文化,老峨山,还有桃花节;青神,竹编艺术。市委书记、市长很早想到用酒歌来展现眉山文化,于是我们组织创作了一批酒歌。台湾花莲县县长来眉山听了我们的酒歌后,动情地说:“苏东坡的老家就是不一样,大陆我们走了八个省十六个城市,没人给我们唱酒歌。”当主持人宣布午宴结束时,他们恋恋不舍,还要求继续唱酒歌,最后我们又给他们唱了五首才离开。这说明,他们对我们的文化非常感兴趣。什么是品牌?最通俗地讲,就是其他地方没有的东西我们有,比如我们的彭祖文化、丹棱桃花满天飞,只有这里才有,这就是品牌。

(三)正确认识和处理好社会效益与经济效益的关系

社会效益是肯定需要的,因为文化教育人、鼓舞人、塑造人,是一种社会的伦理的力量。当然,要把这些推向市场,还是需要一定的吸引力。眉山就缺文化传媒,电视台基本不赚钱,报纸也赚钱很少。这些都是没处理好社会效益和经济效益的结果。在满足社会需求的同时,使投入和产出成正比,这就是社会效益和经济效益相统一的基本原则。

(四)正确认识和处理好政府推动与共同参与的关系

第一,要明确政府是文化事业的建设主体和文化管理主体。文化事业、文化产业的发展政府是主导,但是政府绝不能包办。全民族每一个阶层、每一个行业、每一个企业、每一个单位、每一个院校都有自己的文化。那么,政协的文化是什么?早在建国初期,周恩来总理就提出过政协的文化是“政协统战,请客吃饭”。眉山市政协的文化就是我之前提出的“16字”方针,这已经得到了省政协的充分肯定,尤其是得到了省政协主席陶武先和省政协副主席晏永和的充分肯定,他们说这个方针提的非常好,但很不容易做到,希望我们努力做到。我们要积极响应市委提出的“主动作为,争创一流”口号,把这些不容易做到的事情做出来。在文化建设中,政府主导主要指的是倡导,同时要给予政策扶持。真正的建设主要靠公众参与。

第二,要尊重个人创造。陶主席的讲话强调最多的是尊重个人创造。过去文化大革命时期搞的是集体创造,所谓集体创造其实也是一个人的成果大家挂名,文艺作品大多是个人的成果,如果真正的是集体创造,那就会影响整体的效果。像著名的《红楼梦》,高鹗的续本就明显没有曹雪芹写的好。再比如,其他一些两个人合作的文章,前半部分和后半部分肯定有区别,风格、水平,甚至文字功底都有很大差异,所以,我们在文化创造上倡导尊重个人。市政协尊重个性,体现在当个人的事情和集体的事情发生矛盾时,要放下集体的事情,首先办个人的事情。当然,这里所说的个人的事情,不是让你去赚钱,而是当你家里有人生病了或者有困难了,就允许放下公事去办私事,把私事迅速处理好再干公事,这就是我们的尊重个性。

第三,要保证创作自由。除了一些特别极端的东西你不要写,其它的都可以写。现在不同以前了,记得80年代的时候,有人在一篇小说里面写了一句“老回回捡了一个猪蹄子”,就严重违反了民族宗教方面的有关规定,当时还引起了青海、甘肃、宁夏回民闹事。还有人写过一篇《天葬》的小说,把蒙古、藏族等少数民族一些不愿意公开的事情写成小说,《人民文学》上发表过,后来全部收回,从编辑到编审全部撤职。所以说,创作可以自由,但不能出格。

(五)正确认识和处理好促进繁荣和加强管理的关系

我们要促进文化繁荣,这毫无疑问,但是还要注重管理。现在,传媒非常发达,就我国,网民已有好几亿,老秘网几百万个,但是管理跟不上,原因是装备跟不上、管理人员素质低。陶主席讲到,互联网的总服务器我们中国没有,美国有9个,英国、法国、意大利各1个,要控制网络,在中国是很艰难的,现在只能搞搞删除而已。这些因素给我们今后管理网络带来了很大的挑战。

陶主席号召大家一定要结合政协特点来研究以上几对重要关系,而且要长久的研究下去,特别要注意规律性的认识。他认为,正确认识和处理好当前文化建设中的几对重要关系,既是不可回避的现实任务,也是长远发展的重要命题;既关乎文化发展的规律认识,又影响文化建设的实践推进。它是一个有机整体,统一于全面小康、文化强省的生动实践,不能孤立地理解、片面地看待,而要从全局的高度深刻认识、以系统的思维整体把握,从而更好地谋划和推进文化发展繁荣。

二、贯彻落实省政协十届第十六次常委会的意见

新政协应有新风貌。我们应该主动作为创一流,创造我们的和谐政协。在座的同志除了二届的都是新同志,包括六个区县的主席,新人要有新气的象、新的面貌,新的精神状态。本届市政协的工作宗旨是什么?就是16个字,即“快乐工作、和谐共事、相互体谅、关心照顾”。这16个字经过主席会成员讨论后,向李书记作了汇报,李书记评价“很好!”省政协常委会期间,我又向省政协党组成员报告,我们要搞一个快乐政协、和谐政协,他们说很好。陶主席的评价是提法很好,但很不容易做到。得到了领导同志的肯定,即使困难,我想我们还是要朝这方面努力。

(一)快乐工作。秉承了全国政协的工作宗旨和要求,体现了人民政协团结民主这两大主题。在政协就是要快乐工作,我给陈泽文秘书长讲过,市政协机关的同志有愿意离开政协的,我们保证做好积极的推动工作,绝不阻挡。昨天,我和一位同志谈话,首先问的就是愿不愿意在政协干,如果不愿意,我保证助推他出去。

(二)和谐共事。政协就是靠协商,在和谐的环境下才可以协商。党委一般说“这个事情就这样定了”,在政协就要用“这个事情行不行,要不要再商量一下”这样的口吻,我们的态度一定要好。

(三)相互体谅。政协人手头无职无权,就是靠协商共事来推动工作,所以一定要相互体谅。如何体谅,简单说就是有钱就按有钱的办法办事,没钱就按没钱的方式做事,这件事情今天办、明天办都可以。政协一般不会要求你今天交办的事情今天一定要拿出来,分配给你的工作都会提早半个月,只要你能在这段时间完成任务就行,一般不会让你加班加点。给大家安排的工作,肯定是在正常的上班时间能完成的。比如,三届二次全委会,我就给李书记报告过,由于春节前时间紧迫,肯定无法召开。所以,我在给研究室分配任务的时候,要求他们在春节后才把常委会报告拿出来,时间是非常充裕的。同时,我要求,任何副主席不再给研究室增加任务,就连我今天的讲话,都是自己带了一张备忘条,没有让他们写稿子。以后大家讲话有说的就说,没说的就少说,写东西有写的就多写,没写的就少写,切勿耽搁他人的时间。

(四)关心照顾。首先,要关心老同志,人民政协主要是老同志聚集的地方,经常请他们吃点农家乐,喝点茶。我之前给行政科强调过,请老同志吃饭可多请,但一定要有特色。其次,就是要照顾年轻同志,关心他们的成长,在推荐他们的时候,大家都要积极一点,这就是关心。保证年轻干部进步,就是要从年轻的时候就开始培养、使用他,大家一定要有这种雄心壮志、气魄和肚量。政协的年轻人本来就很少,推荐一个、提拔一个、使用一个、干成一个,这是我们政协所有同志的荣耀,并且他还会记大家一辈子的。我们要让政协的每一位年轻同志在政协成长,离开政协后支持政协,大家要有这种思想境界。

同志们,我们作为人民政协的一份子,一定要支持党委的工作,如何支持,就是调研、视察、开会,轻车简从,市政协的同志到区县开会,各区县就不要请区县委书记和区县长陪同,免得浪费他们宝贵的时间;平时有事情汇报,比如政协干部的成长、政协的开支、政协的重大事项,无事少惊扰,支持党委就要体现在这些地方。要做到帮忙不添乱,补台不拆台。凡是党委提出的人事事项,放到政协来,一律要开绿灯。昨天,李书记委托市委组织部杨部长来市政协,给市政协安排了一些干部,我当场表态,全部都不是问题。党委、政府的难题,就是我们的课题,党委、政府的难点,就是我们工作的重点。这就是补台不拆台。反过来,我们这样支持党委、政府,今后我们向他们推荐干部,他们又怎会不同意呢?平时,我们一定要多表扬党委、政府,不要乱加指责他们的工作;对于人大,我们既不要去批评他们的工作,更不应该去攀比,我们只要知道自己该怎么做就行了。这就是和谐共事的基本原则。至少本人以后就会这么做,正如我在三届一次全会上所讲“说你做的,做你说的,证明你做的”,今后请同志们来检验。所以,今后一定要支持党委、政府的工作,党委、政府的任何工作在政协这里都不是障碍,党委、政府交给我们的任务都不是困难,保证做到帮忙不添乱。我们还要体谅政府,关心政府,关心新老同志,支持一线工作。我们不争权、不争利、不争名,我们只争快乐、和谐!这就是工作,这就是我们今后努力的方向,这就是我们把眉山政协搞得好上加好的基本出发点,也是我们工作的一个归宿!

 
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