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如何正确处理秘书与领导者之间关系

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见习小秘书 发表于 2013-1-17 16:55:06 | 显示全部楼层
文稿修改演播室众筹计划，点击了解详情
 
   如何正确处理秘书与领导者之间关系
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duyulong 发表于 2013-2-14 19:57:34 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
讲的很有道理，收获很多，谢谢老秘
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云雾山 发表于 2013-4-7 15:07:32 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
学习了，谢谢啦，收藏
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文字工厂 发表于 2015-5-17 16:31:26 | 显示全部楼层
 
专业写文章
设,对他自己的行为可能产生的反应作出预测估计,从而正确选择参谋手段、时机和方案,达到主宾和谐协同。②知情。对领导者的思想修养、工作方式、身体素质、文化水平、个性特点、家庭情况、社会关系以及交往人员、日常生活起居规律、饮食习惯有个全面了解,从而视情处事,形成默契。“情”是影响和谐的可变因素。就领导一方来说,影响和谐的因素一是内质的变化,如思想修养、个性特点、身体状况等;二是环境因素,如社会交际、工作烦恼、家庭情况等。两者之间常会因某种因素而打破原来的平衡状
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新田20140918 发表于 2018-1-31 12:42:19 | 显示全部楼层
 
学习经验，看到自己做得很不够，还要努力学习。#在这里快速回复#
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hao 发表于 2018-12-12 11:59:31 | 显示全部楼层
 
　1.首次强烈印象法。秘书人员走上工作岗位首先接受领导交办的任务后,要尽可能最好地把事情办好,以取得领导的首次强烈印象,为日后工作打下良好基础。。
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