全国各地公开选拔副科级干部面试真题大汇总

2010年8月1日贵州省毕节公选副科级干部面试题

俗话说：“没有规矩不成方圆”，但有人说：“讲究规矩会制约创新”，请问如何理解？

公文写作培训班; B0 s; V& K# F3 i0 g( b9 z# B6 C- ?
" d9 L3 q! z+ t7 ^8 T: L
2010年9月18日云南昆明市公选副科级干部面试真题
& _: m: b4 Z7 e. z0 `8 Y' A% B
1、你报考的目的、动机是什么？你具备什么样的符合岗位要求的素质？
" ^2 |( m6 n' |. S" J9 _1 ]2、你工作出色，多次受到领导的表扬，但同时其他同事都对你很有意见，怎么看待这一问题？
% H/ k6 `1 T$ I) @( l0 d a
2 ^) P7 T5 r0 X3、某单位选拔干部，群众都提出要进行民主推荐，扩大参与群众的范围什么，但又有人提出只要注重能力就可以了。作为这次选拔的组织者你怎么办？
/ B' Q* j& h5 \3 J
* n3 k! J- n, V+ o* D4、前任领导调走时留下一个方案，当时主要领导认为不可行，你接任工作后，要求继续这一方案，结果在执行过程中发现不可行，你会如何处理？
1 H9 q. j  i" Y% ~  q; s& b; R4 Y( O( g( }7 ]
% O/ d) z1 z3 I" v' X: }  ~8 ?3 A5、在当前形势下存在问题和困难，结合岗位实际说说上岗后你如何开展工作？
. f- V2 ]/ g5 Z3 ~: l2010年9月吉林省副科公选面试真题
" A. ^- F: P( v1 A% x! }% M8 U
0 D- o/ _: O7 [" y$ F7 ?1、某省为推动镇域经济发展，根据各县实际推出两个项目。一是选出15名优秀大学毕业生到某镇任职三年，费用由财政支出。二是提供专项资金100万元。但由于项目有项，每个镇只能选择一个项目。你作为乡镇副职，如何给正职提供参考意见。
& F/ N$ Z& w5 t% t. M, J0 F/ b9 h! T6 T) j, r3 s# X
7 f6 s4 P5 r( f- m! |2、现在在某些地方存在一种争取到项目资金后，没有把心思用在项目建设上的现象。你镇得到省里仔猪饲养项目。你怎样将项目建设好？
追问：仔猪饲养成功后，价格不理想，农民有怨言，你打算怎么办？
1 s% l+ j' W3 K8 v0 l2 r; i4 n! `; A1 \ C& W* x% t
3、你陪上级部门领导到村里调研。在去某村的过程中，由于道路问题，绕道到达另一个村，领导提出就到该村调研吧。但你刚上任对该村情况不熟悉，你打算怎么办？
追问 ：你们打算在村里召开个座谈会，但农民不配合，推说农忙没时间，你打算怎么办？
- M9 p, b6 H- e& o  ~+ a" N% m3 z) t, z4、你作为乡镇副职，有四件事需要你处理：一是镇委王书记让你筹备一下全镇灾后重建工程的开工仪式；二是农民因为土地征用补偿问题到镇政府门前集体信访，情绪激动；三是县林业局检查组半小时后到你镇检查验收工作，点名要你亲自陪同并汇报工作；四是县委组织部要你去谈话。
2010年8月16日湖南省某市农业局科级面试题
材料:山西地方拔掉农民即将收割的麦田，种上苗圃，即拔苗种林事件。
% ]% a9 @7 \! T3 F' h1、对此你有什么看法
2、如果要你组织调研，你怎么办？
" m4 X$ q7 h2 S" Z' b3、如果调研途中，有副职中途改变主意，你怎么办
1 A6 ?' t: p1 {# h5 C. B4 A4 T8 H
2010年8月15日宜宾县某中学副校长面试题
/ s, H/ T E% \& Z; R
1、孔子曰：“有教无类”，在我们现代才教育中可不可以借鉴？你怎么看待？
2、刘翔不参加什么预选赛，就直接参加亚运会了这个新规矩是在比赛前出台的，，面对社会舆论，相关的部门说这个规则不是为刘翔而改的，是为了留住好的选手，请谈谈你的看法?
3 i1 h0 u$ @, Q8 g4 E& |$ t* F* h8 ~5 ^8 l9 {- J. S% m- H
3、如这次考试成功，你将如何展开下一步工作，谈谈你的打算?

8 V/ g! k4 u) A; ]+ b9 y. Y2 m
% i9 C5 E% B. e+ h4 G3 S  y( p- `) Z0 L. m a4 g' b( \$ U# G* L, p
2010年8月13日湖南省娄底市地税副科面试题
; E& L% i: ~! R# N) p( D* a- Z" s" D( h- g7 F, Q$ v! D
* T) w( c" [  N( h十分钟三道题。
1、贵州某个旅游的地方建了一个超级豪华的厕所，人称五星级厕所。问你怎么看？
2、你们单位的两个下属单位发生经济纠纷，领导让你去调查，调解。你如何办?
3、你们单位有个同事态度散慢，工作效率不高，你们是以小组的形式来开展工作，你们领导把你分到和这个同事一个小组，问你如何对待?
+ q2 S% O$ t& U
$ O& q' I! G' L

* U' Q" J+ D3 V" o+ z  i2010年8月安徽省亳州市公开选拔县处级领导干部面试题
一、有人说，“有权就有威，一朝权在手，就把令来行”，你对这句话是怎么看的？
二 、假如你被提拔到新的领导岗位，你觉得有哪些优势能够确立你在单位中的威信？

! K4 S+ Z; o4 `! x+ F& [$ i: L' E0 x0 R
+ z/ p+ y4 p7 Q' O: K8 R2010年8月22日安徽宣城公选领导(副科)面试题
9 b2 E8 u3 q% n/ ?8 {$ u8 \
# k# \" x6 L  A. o9 g9 C根据陈建军面试工作室考生回忆整理,转载注明出处
1、你认为科级领导干部应具备的品质和素质有哪些？你报考这个职位的优势是什么？
4 F5 k; `3 h8 l1 ]8 t! _6 e+ j( e4 C2 p) j& a Q* f
2、6月14日大连油罐爆炸，7月2日公司就抢险救灾召开了表彰会，表彰相关单位和个人，有些媒体和民众认为，事故责任人还没有处理就开表彰会，影响不好，你谈谈对这件事的看法。
" `) m8 p$ X; T5 V3、老干部去博览旅游，组织题。
& k- m8 |7 u+ h" _6 s! [" k4、领导给你的任务很多，你的压力很大，分管下属对你给他们压担子也颇有微词，你想跟其他领导协商请他们帮忙，可是怕影响班子和谐。
3 h' I; d; l: ~0 L) B1 u- F
; {( Q/ I1 ~/ r7 J
# j+ t2 q! p/ H7 j5 T& D( v8 n2010年8月4日四川泸州公选副科面试题
& C" c1 T. m7 e( l5 w5 J+ \
( @. _. Z) ~( f7 U, }7 A（根据陈建军面试工作室学生回忆整理，如转载请注明出处）
; I- D* r" q( Z1 K9 F+ D5 s# H2 {( C5 R4 L0 n1 o# e
结构化面试三题，公共题2题，结合职位专业题1题 时间15分钟，思考三分钟，有题本
1、公选成功后当上了副局长，深入下面调研，形成了一个工作思路，并且报领导批准实施，但是下面的同志对我有些微词，你怎么办？
7 d8 U U3 O2 h( i5 Q+ q
2、现在有些地方在搞政绩工程，形象工程，你怎么看？
3、专业题：现在的文物保护单位很多出租出去搞经验，就是所谓的“所有权和使用权相分离”你对这个事情怎么看？（考广播文体局）
' m; ]2 F4 H' b( w; \角色扮演情境再现
# Y( g1 ]+ E' _7 P) |
角色3人：
0 i, u# d( C, y2 P5 b1 R# [
' t. e0 [9 `7 Y5 ^2 `( B1、考生扮演角色：政务中主心副主任
2、来政务中心办事的群众
3、政务中心工作人员
- V( k. O$ I7 o2 q5 T: f, ]' O- _' s" t8 v
情境：某日一个群众到服务中心办事，结果一个工作人员不理睬他，并且这个工作人员还在上网偷菜，他们发生了争吵，引来很多办事群众围观，然后让你去现场处理。
: r" G( X& ~' q+ _. }7 E, o  ^5 A祝贺陈建军面试工作室8月份公选班4位同学，三个第一，一个第二，全部进入考察阶段。
0 j. J3 k/ i0 ]' v" Z
' w9 m/ `1 ~/ Y* m. P, i4 }2 I

4 y% {- Y! }8 b8 @
+ Z- Q' O3 J& t: Z# g1 a& L. C: R3 b2010年8月1日贵州省毕节公选副科级干部面试题
1、如果你是一名刚刚公选上的乡镇副科级领导干部，由于你年纪轻，工作经验不足，下属对你的安排不服从，你该怎么办？
2、根据某镇的集镇规划，某镇拟拆镇政府对面的旧居民房来修建一个休闲广场，但有的人认为此地的商业价值比较高，不愿意拆迁，有的人愿意拆迁，但要求的补偿价格明显高于补偿标准。一时间拆迁停滞不前，有的干部也打起了退堂鼓。如果你是分管集镇建设的领导，为了能顺利的拆迁旧居民住房修建休闲广场，你该怎么做？
3、张三是二女绝育户，乡计生办去他家开展工作的时候，遭遇了张三及其家人的阻拦，甚至还殴打辱骂计生工作人员，场面十分混乱。计生办主任给你（你是分管计生的领导）打电话，请你务必赶到现场，防止出现群体性事件。在你赶现场的途中，接到电话，说县委领导要到乡里来检查计生工作，指名要你汇报工作。你该怎么办？
( M; _' A2 p) |: h$ `- L% O* H; q* F
0 A1 n7 K2 B2 A

, I8 e+ A) z% U2 W( |6 W+ p- W" {: U+ p' V
  H* H, X+ P* ~$ N, M9 Y2010年7月31日山西省晋中市公选副科级领导干部面试题
包括思考时间共10分钟，答两道题）
7 o# h- _5 k7 S0 a5 j0 [# S$ K8 V" M O" ~$ ]9 J
4 H/ ^# X1 d2 m: C' B- Q一、俗话说：“没有规矩不成方圆”，但有人说：“讲究规矩会制约创新”，请问如何理解？
二、  
zy61001，如果您要查看本帖隐藏内容请回复
3 d5 c$ U8 y: K$ W: I# i4 q& d" ]; H+ |" v2 ]: F
附：
' I7 M& L5 V6 z9 _书舟手记
    这个学生来报名的时候，已经是星期四中午，距离面试时间只有一天半。
7 \: Z2 E+ N0 `4 ~1 Y# u% H    星期四中午讲了基础知识；下午出差，到宾馆已近凌晨，没能模拟，但顶着困意将他发过来的作业全部进行修改并发到他邮箱。
    星期五比较空闲，遂充分利用早、中、晚三个时段给他辅导。
6 q4 g+ z  {% Q2 z6 v& k* T( z# j |. l
4 b0 o+ n2 F8 b" f& H* \    这个学生以前未经历过面试，辅导起来难度很大，不少题他根本没法开口，要不说上几句就无法再继续，有的题能多说几句，但语言较混乱。
    针对他的特殊情况，我确立了“打基础、重论述、明思路、强效率”的辅导策略，迅速提高他的面试水平。首先解决“开口说话难”的问题。刚开始，不少题目他都无法开口，我给他讲千万不能“投降”，之后给他一些提示，如果还不能开口，则给他示范一遍，让他进行复述，从中找到语感，找到信心。其次，解决“多说几句难”的问题。遇到只能说几句话的题目，我先将思路向他讲述一遍，然后让他根据思路一条一条进行阐述，逐步引导他运用例证法、“贴岗法”，不断丰富语言。再次，解决“思路理清难”的问题。有的题目，他能答三分钟以上，但是语言混乱，有的甚至前后矛盾，针对这一情况，我引导他将凌乱的语言进行归类，拟出几个标题，我再在这个基础上给他

计生办主任给你（你是分管计生的领导）打电话

很实用的知识，但有一点盼解惑，面试水平提高是否有速成办法？

面试吃了几次亏，急于总结规律，探究方法，寻求技巧

跑官现象是社会上个别人利用权钱交易而形成的一个丑恶现象。一部分领导干部fubai，谋取私利。社会上一些人自身水平达不到要求，为了当官，拉关系，用金钱等种种手段，跑官现象助长了贪污fubai之风，在强调反腐倡廉的今天应该坚持抵制这种不正之风（

没有规矩不成方圆，只有方圆才能形成规矩

2010年7月31日山西省晋中市公选副科级领导干部面试题
包括思考时间共10分钟，答两道题）
9 `* s5 R2 C/ h- z0 u4 `. g0 `3 y
1 J4 m, q2 n2 G/ O一、俗话说：“没有规矩不成方圆”，但有人说：“讲究规矩会制约创新”，请问如何理解？