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2010年党风廉政建设和反腐败工作的总结

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沙市秘书 发表于 2010-11-13 11:43:09 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
 2010年,我局党风廉政建设和反腐败工作坚持以党的十七大会议精神为指导,认真贯彻落实中央纪委十七届三次全会、省纪委九届四次全会精神,紧紧围绕县委、县政府全域建设“中国幸福家园”的安排布置,着力抓好惩防体系《工作规划》的贯彻落实,进一步推进惩治和预防腐败体系建设工作,使我局党风廉政建设和反腐败工作取得了新的成效。现将一年来主要工作总结如下:

    一、把党风廉政建设与推进学习型党组织建设相结合

    根据县委办《关于推进学习型党组织建设的意见》(罗委办发〔2010〕11号)文件精神,结合我局实际,制定了推进学习型党组织建设方案,我局坚持把加强党风廉政建设,提高机关工作效能,提高干部个人素养,提升部门服务形象贯穿始终,努力打造学习型机关,塑造我局良好形象。

    今年我局共组织集中学习4次,主要学习了《廉政准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和胡锦涛总书记在第十七届中央纪委三次全会上的重要讲话、省纪委九届四次全会、市纪委六届五次全会精神,县纪委三届五次全会精神,以及县纪委转发的有关党风廉政建设方面的文件,积极引导党员干部深刻认识反腐倡廉形势,把握大局,明确任务,做到依纪、依法监督,努力搞好本单位工作。同时还组织党员干部统一观看《天网》系列反腐倡廉警示片2次,引导党员干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,不断提高廉洁自律,加强依法行政的自觉性。

    二、把党风廉政建设与党性修养相结合

    贯彻实施《廉政准则》、促进领导干部廉洁从政,是巩固党的执政地位、保持党的先进性和纯洁性的根本要求;是践行党的根本宗旨、保持党同人民群众血肉联系的根本要求;是优化发展环境、推进经济社会又好又快发展的根本要求;是关心爱护干部、保证干部健康成长的根本要求。

    我局党组书记以“学习《廉政准则》、争做勤廉先锋”为主题,为党员干部讲党课,主要分析了《廉政瞭望》杂志中的典型案例、以及《中国纪检监察报》中的部分内容,重点解读了《廉政准则》8个严禁、52个不准,要求我局党员干部全面把握《廉政准则》的基本精神和主要内容,努力提高正确行使权力、保持职务行为廉洁的自觉性。通过这些活动的开展,进一步增强了党员干部廉洁自律意识,促使党员干部筑牢思想道德防线,自觉拒腐防变,提高行政效能。

    三、把党风廉政建设与作风建设相结合

    我局大力倡导求真务实、公平公正和严格严谨的作风,全面加强干部作风建设,切实做到思想上始终清醒、政治上始终坚定、作风上始终务实,坚持“五个注重”努力实现干部作风的进一步转变。

    一要注重提高思想认识,进一步增强干部特别是党员领导干部加强作风建设的自觉性和主动性;二要注重解决突出问题,进一步转变领导干部及全体干部职工的领导作风、思想作风、学风、工作作风、生活作风;三是要注重建章立制,进一步形成促进作风建设的长效机制;四是要注重提高机关效能,统筹兼顾,通过作风建设推动各项工作;五是要注重领导带头,充分发挥领导干部的示范表率作用,树立政治坚定、勤奋好学的形象,心系群众、真情为民的形象,真抓实干、开拓创新的形象,民主和谐、团结协作的形象,道德高尚、清廉节俭的形象。

    四、把党风廉政建设与民主生活会相结合

    今年10月,局开展了以“贯彻落实《廉政准则》切实加强领导干部作风建设”为主题的民主生活会。按照创先争优活动、《廉政准则》和市委关于开展“自觉受监督、习惯受监督”专项教育活动的要求,认真征求意见、找准问题,会议召开前,我局组织学习了《廉政准则》,在党员干部中深入开展了一对一地交心谈心活动,虚心听取意见,同时通过访谈、分发意见征求表等方式在县级各部门、乡镇、企业中广泛征求意见。对照《廉政准则》和招商局的具体要求,将征求到的意见及建议进行归纳梳理后,全面总结了思想、工作和廉洁自律等作风方面的情况,着重对照检查在模范遵守党纪国法,清正廉洁,忠于职守,树立“有权有责,用权受监督”的意识,正确行使权力,保持职务行为的廉洁性,防止和纠正用人上的不正之风等方面的情况,深挖细查问题,认真剖析,检查差距,剖析存在问题的原因,查找思想根源,提出整改措施,切实加强党性修养和作风养成,提高廉洁自律和自觉接受监督的意识,进一步加强党员领导干部作风建设,不断提升我局形象。

    五、把廉政自律与落实科学发展观相结合

    始终将廉政自律贯穿到落实科学发展观的过程中,认真贯彻《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,把握精神实质,紧密结合招商引资工作,加强党员干部工作作风建设。

    积极发扬求真务实的工作作风,主动加强各地客商联系。我局采用以商招商、以情招商等方式,加强小分队招商,拓宽招商渠道,加强与客商的联系,并严格执行“项目秘书制”,从项目洽谈,项目环评、审批,项目落地等环节派专人跟进,详细解读各项政策,在规范和节约用地方面把好第一道关,保证项目早落地、早开工、早投入、早生产。积极深入已落地企业,收集他们反映的问题和困难,并及时进行专题讨论,积极帮助企业减轻负担。

 

                              2010年11月9日

 
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