在2008年省政协机关党的工作会议上的讲话

 

在2008年省政协机关党的工作会议上的讲话

叶家松

（2008年2月22日）

 

新春伊始，我们就召开2008年机关党的工作会议，传达贯彻中央和省委有关会议精神，总结机关党的工作，研究部署2008年工作任务，既十分及时，也十分必要。开好这次会议，对于动员机关广大党员在党的十七大精神指引下进一步做好机关党的工作、努力开创机关各项事业的新局面，具有重要意义。刚才，陈新华同志传达了中纪委十七届二次全会精神、卢展工书记在省委常委会听取省直机关党的工作情况汇报时的讲话、省纪委八届四次全会和全省机关党的工作会议精神，张长松同志代表机关党委汇报了2007年工作总结和2008年工作安排，希望大家会后认真组织学习，按照有关精神和机关党委的部署，切实抓好贯彻落实。

省政协党组一直很重视机关党建工作，梁绮萍主席多次具体指导，提出要求，寄予厚望。过去的一年，机关党建工作努力开拓，成效明显。省政协党组对机关党建工作是满意的。但在肯定成绩的同时，更要看到不足和差距，增强危机感、紧迫感。2008年是贯彻落实党的十七大精神的第一年，是立足新起点全面推进海西建设的关键一年，也是十届省政协工作的开局之年。抓好今年机关党的工作，意义非同寻常。这里，结合政协机关实际，就深入贯彻落实党的十七大精神，扎实做好新形势下省政协机关党的工作讲四点意见。

一、理论武装

一个政党要保持先进性，始终走在时代的前列，一刻也不能没有先进理论的指导。用科学理论武装全党，不断提高全党的马克思主义水平，是我们党保持先进性和战斗力的基本经验之一。党的十七大闭幕以来，中央和省委就深入学习宣传贯彻党的十七大精神作出一系列重要部署，提出了明确要求。学习贯彻十七大精神的首要任务是要围绕十七大主题，坚持不懈地用中国特色社会主义理论成果武装广大党员干部的头脑，解决举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的发展目标继续前进等重大问题。

一要通过理论武装解决理想信念问题。在新的历史条件下，我们党肩负着艰巨繁重的历史使命，面临着执政和改革开放的双重考验，承担着进一步解决好提高党的执政能力和领导水平、提高拒腐防变和抵御风险能力这两大历史性课题，要解决好这个课题，应对考验，完成历史使命，就必须首先从理论上搞清楚什么是社会主义，怎样建设社会主义。如果我们党员领导干部自己对所走的道路是否正确都搞不清楚，那将无法去影响人、带动人。党的十七大报告明确指出，要高举中国特色社会主义伟大旗帜。旗帜是方向，旗帜是形象。高举伟大旗帜，最根本的就是要坚持中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系。要坚持不懈地用这一马克思主义中国化的最新理论成果武装党员干部的头脑，坚定走中国特色社会主义道路的信心，坚定共产主义理想信念。要结合改革开放30周年纪念活动，深入进行改革开放历史成就和宝贵经验的宣传教育，通过宣传教育进一步明确，我们今天所走的就是中国特色社会主义道路。我们的社会能有今天，我们能有今天的生活，是改革开放30年的成果，是走中国特色社会主义道路的成果，只要我们坚持走这条道路，生活一定会越来越好，人民群众一定会过上全面小康生活。只有理想信念坚定了，党员干部才能保持不竭的精神动力，才能以奋发作为的满腔激情投入到服务省政协履行职能的各项工作中，投入到推进海峡西岸“两个先行区”的建设中。

二要通过理论武装解决世界观、人生观、价值观问题。树立正确的世界观、人生观、价值观，对每个党员干部来说，都是首要的问题，也是党的教育的永恒课题。这些年来，中央在理论武装工作中一直重视强调改造客观世界和改造主观世界相结合，围绕党员、干部改造主观世界，提出了很多重要的要求，采取了包括“三讲教育”、“保持共产党员先进性教育”在内的很多重大措施。一个人的世界观、人生观、价值观并不是随着职务的升高就没有问题了。在市场经济条件下，有交易的地方就有可能滋生腐败。政协机关虽然权力问题不突出，但不等于没有跟钱、权打交道，机关每年行政开支也有几千万元进出，每年我们也都在调整干部。所以要加强教育，特别是要加强党员领导干部的教育，用中国特色社会主义理论武装头脑，树立正确的马克思主义世界观、人生观和价值观，切实解决好权力关、地位关、利益关的问题，提高防腐拒变的能力，树立为民、务实、清廉的形象，做合格的共产党员。

三是理论武装要持之以恒，贵在自觉。政治上的清醒来源于理论上的坚定。广大党员干部只有掌握系统的理论知识，提高思想境界，才能打牢保持先进性的思想基础。因此，要把加强学习、提高素质放在首位，把学习当作一种责任，一种觉悟，一种修养。省政协机关的学习条件很好，但学习的氛围还不够浓，干部的理论素养也有待进一步提高。比如厅中心组集中学习，我们抓得是紧的，但个人学习的自觉性还不够。你看和尚念经，没有人监督，他为什么天天念？这是一种信念转化成的文化自觉。只有自觉了，学习才可能深入、才会有思考和积累。我在省直党工委工作的时候，看到省农科院的一个副院长，读书笔记写了几十万字，我很敬佩，我们的党员领导干部都要学习这种钻研的精神。当前，最新的理论成果不断出现，不学习将根本无法适应工作的要求。机关的党员，尤其是党员领导干部要在学习型机关建设中起带头表率作用。实践证明，一个单位、一个处室、一个支部，有一个爱好学习、勤于思考的领导班子，就会有一支爱好学习、勤于思考的党员干部队伍。要充分运用机关党组织的政治优势，开展深入细致的组织发动和教育引导工作，使机关党员干部进一步树立刻苦学习、终身学习的理念，养成热爱学习、善于学习的良好习惯，形成“我要学习”的内动力，以党员干部的带头学习推动学习型机关建设的深入开展。

二、责任意识

今年是机关争创第十届省级文明单位和第五届省直机关党建先进单位的最后一年，年内，省直有关部门将在去年届中复查的基础上，对创建工作进行全面考评。我们省政协机关的文明单位建设和党建工作虽然长期走在省直机关的前列，但要看到省直其它单位也都在积极创造条件参评，竞争将日益激烈。我们要想保住原有荣誉，不付出努力是办不到的。机关党的建设要靠每一位党员来参与，要靠大家齐心协力、共同推进。特别是今天在座的同志，作为厅党组成员、厅领导、机关党委委员、纪委委员、各支部书记和处室负责人，都是机关党的工作的领导者、组织者和实践者，机关党建工作能否做好，你们负有不可推卸的责任。大家要增强责任感和紧迫感，切实负起责任，共同努力，推动机关党的工作在原有基础上再上一个新台阶。

首先，责任意识要体现在“一岗双责”的落实上。我们强调党务干部要“一岗双责”，在座的各位是否都切实负起责任了？一年中花了多少时间来考虑机关党的工作？采取了那些措施？取得了怎样的成效？机关党的工作，不是一场运动，来了做一下，过了就丢掉。在座的党员同志是否还记得入党誓词？如果你们都忘了，那么一般党员更忘了。作为党务干部，要牢记职责，常动脑筋，认真研究支部工作如何开展，切实把“一岗双责”落到实处。过去，我常表扬机关第五支部和老干支部，他们的支部工作确实做得好，值得大家学习。我觉得机关现有各党支部人数太少，不利于开展活动，今年可结合换届，适当合并支部，调整支部设置。

其次，责任意识要体现在先锋模范和带头表率作用上。榜样的力量是无穷的。党员领导干部要领导好机关党的建设，支部书记要领导好支部工作，首先自己必须起表率作用。只有自己立得端、行得正，才能严格要求别人，也才敢于批评不正之风，群众也才会起而效之。

第三，责任意识要体现在强烈的责任感上。领导干部要有责任意识，一个单位工作没做好，领导干部首先要感到内疚，要敢于承担责任，不能揽功推过，这是基本的政治道德水准。领导干部有了责任意识，下属才会有责任意识，才能形成单位团队自上而下的强烈的责任感。

三、提高活力

活力决定生命力。党的十七大强调，以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程。这是根据世情、国情、党情深刻变化和党所肩负的历史使命提出的重大命题。机关各级党组织特别是广大党务工作者，一定要按照党的十七大精神，本着对党的事业高度负责的态度，始终着眼于实际问题的解决，着眼于实干实效，着眼于党建工作和业务工作的有机结合，善于探索，勇于实践，敢于创新，不断增强机关党的工作的生机活力。

一要靠创新增强活力。当前机关党的建设所面临的形势和所处的环境，已经或正在发生一系列新变化。从全党来讲，党的建设的总体布局、目标任务、工作重点发生了变化。就我省而言，海西建设进入关键时期，省委对机关党的工作提出了新的更高要求。从机关情况看，党员队伍思想日益活跃，观念日趋多样，对政治、工作、生活的期望不断提高。这些既为机关党的建设注入活力，也带来新的挑战，迫切需要我们以改革创新精神研究新情况、解决新问题，特别要深入研究机关党的建设中的重大问题，准确把握机关党的工作的特点规律，不断推进观念创新、思路创新、制度创新、方法创新，以创新求活力，以创新求发展。

二要靠机制增强活力。依靠机制增强活力的核心是抓好机关党建工作责任制的落实，紧紧依靠党组的领导指导，健全制度体系，形成长效机制。我们党内制定了很多好的制度，如“三会一课”制度、民主生活会制度等等，关键是要落到实处，否则就如猴子掰玉米，掰一个扔一个，成为形式和空谈。中央在保持共产党员先进性教育之后，建立了保持共产党员先进性的长效机制。这个机制在保先之后是否丢掉了？能否做到长效？这些都是需要我们常常反省的不容忽视的问题。今年，办公厅党组的民主生活会和机关处级以上干部的述职会较之往年有一定进步，大家更加实事求是、敢于面对问题，也提出了具体整改措施，但也存在问题，如整改措施是否真正落到实处等等。要高度重视并采取措施，健全机制，落实制度，长期坚持，以机制保障来不断激发广大党员积极向上的活力。

三要靠载体增强活力。机关党的工作要“活”，必须要“动”起来，要通过活动这个载体增强党组织的活力，不断提高党的工作水平。争创第十届省级文明单位、第五届省直机关党建先进单位和平安建设先进单位活动等都是机关党的工作的有效载体，要通过开展务实有效的创建活动，形成人人有责、个个参与、共建共享的良好氛围。还可结合“迎奥运、讲文明、树新风”活动，组织开展形式多样的主题实践和文体活动。要积极学习借鉴兄弟单位在开展活动方面的好做法。要通过活动，丰富机关文化生活，增进同志间的沟通了解，培育集体荣誉感，营造团结活泼的和谐氛围，不断增强党的工作的活力。

四、增强实效

机关党的工作的实效最终要体现在推动我省经济社会又好又快发展上，落实在服务海西建设上。新的一年，机关党的工作要牢固树立围绕中心抓党建，抓好党建促发展的工作理念，自觉把机关党的工作放到海西“两个先行区”建设和推进机关各项事业中来定位、来谋划、来推进，主动融入机关中心任务，进一步推动党员领导干部发挥带头表率作用、党员发挥先锋模范作用、支部发挥战斗堡垒作用，为更好地服务海峡西岸“两个先行区”建设和省政协履行职能作出新的贡献。卢展工书记讲过，看问题，要看形势、趋势、态势、气势。看一个单位党建工作的实效要看单位的风气、干部的精神状态和工作的发展趋势。

一看单位的风气。机关的风气反映机关的形象，关系到服务工作的质量，必须把改进机关作风作为一项长期任务来抓。党建工作搞得好的单位，风气一定好。单位的民主测评体现了风气，大家如果都推选了你们认为真正品德好、实干、能干的干部，那就是风气好，反之，如果不看好赖，只推选自己关系好的同志，推选那些不干工作而忙于搞关系的人，那就是风气不好。领导干部严于律己，宽以待人，关爱下属，鼓励下属超过自己，把下属的成长进步当作自己的工作成绩，这就是风气好，体现了领导干部应有的宽广胸怀。如果自上而下人人如此，那么机关就容易形成好的风气。什么是风气，大家一致行动就是风，风就是方向。一个单位风气正，大家都向好的看齐，见贤思齐，党建工作就有实效。

二看干部职工的精神状态。一个单位如果每个干部职工都有积极向上的精神状态，那么这个单位的党建工作一定做得好。鲁迅说过，不满是人类向上的车轮。人人都想进步，科长想当处长，处长想当厅长，这是正常的追求，关键是如何实现向上的欲望。如果靠投机、靠歪门邪道，那就错了，只有靠实实在在的工作才是正途。最可怕的是不想进步，不想进步的人是没有活力的。一个人人都积极向上的单位必定是有活力、有生机的单位。

三看工作发展趋势。我们要营造一种人人想工作的氛围。一个单位如果人人想做事，多做事，把多做一件事当作是多学一门学问、增长一份本领，那么这个单位必然是有战斗力的单位，工作的发展趋势一定是好的。我们政协机关干部锻炼的机会相对比较少，比较缺乏在纷繁复杂的情况中处理问题的能力。梁绮萍主席对此十分重视，这两年陆续派出机关干部出国留学或赴基层及全国政协机关挂职锻炼，创造条件让大家多走出去见世面，长才干。大家也要善于给自己增加压力，有压力才有动力，有压力才会进步。一个想干工作的人，要珍惜每一次工作的机会，给自己施加压力，多琢磨事，少琢磨人，努力在工作中锻炼提高自己。

总之，一个单位党建工作的实效，不光看是否评上先进单位，更关键的是看这个单位是否风正气顺，是否有一种积极向上的精神风貌，是否人人把精力放在单位的发展上、把心思花在工作的落实上，是否心往一处想、劲往一处使。如果这样，那么这个单位的党建工作一定是抓得有成效的。