要注意用身边先进典型推动办公厅（室）工作

要注意用身边先进典型推动办公厅（室）工作

杨殿钟

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典型是旗帜、方向和标杆，典型的力量是无穷的。树立典型，用典型推动工作，是我们党政治工作的基本方法。在抗日战争、解放战争、抗美援朝、改革开放等各个历史时期，我们党涌现出大批先进典型。这些先进典型在不同历史时期都起到了重要的引领、示范和带动作用。要把办公厅（室）工作做得有声有色，很重要的一点，就是要发现典型，树立典型，注重用身边的先进典型推动工作。

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首先，要注意发现典型。典型具有客观性，任何工作、任何行业都有典型，任何时候、任何情况下，都不缺少典型。人们常说，千里马常有，伯乐不常有。有人抱怨工作中没有典型，主要是发现不够。办公厅（室）是各级党委和政府的参谋部、协调部，履行着“三服务”的重要职责，在这之中，一直以来活跃着一批勤勤恳恳、默默奉献的处室、科室和党员干部职工，其中不乏表现突出的、优秀的、可歌可泣的人和事。关键看我们是不是伯乐，是否具备开阔的胸怀、锐利的眼光来发现这些典型的人和事。要经常深入到各处室、科室和工作一线中去，在实际工作中了解和总结办公厅（室）党员干部职工中的感人事迹，发现那些在我们身边的活生生的先进典型。

其次，要精心培养典型。任何典型在一开始都具有一定的闪光点，没有闪光点也就不可能成为典型。但同时，任何典型都不是十全十美、完美无缺的，而是要通过挖掘、提炼和总结等一系列工作来培养，这就好比一束火苗，刚开始时都是星星之火，但经过一段时间的扩散，最后才形成燎原之势。在工作中，对发现的典型的人和事，我们既要多方创造条件使其成为先进典型，也要关心和解决好典型在工作生活中遇到的困难和问题，给予他们当先进典型的勇气和力量。

再次，要大力宣传典型。典型都是不树不立、不传不知。典型如果总是藏在深闺，大家都不熟悉，这样的典型不能称之为典型，也没有生命力。因此，典型一旦确定，无论是优秀处室、科室，还是优秀党员干部职工，或是一项工作，就要采取学习交流会、专题研讨会等形式，或利用报纸、网络、广播、电视等媒体，不失时机地，多层次、立体式、高密度地进行宣传，形成典型宣传的强势，使认识、了解典型的群体不断壮大，使典型的影响面不断扩大。宣传典型时要注意不能采取说教式的、空洞的、神话般的宣传形式，而要善于用亲身的感受、平实的语言去反映先进人物平凡的工作和生活，增强先进典型的可信度；要注意全面客观地看待和评价典型，对典型不能求全责备，促使典型本身不断丰富和完善。

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最后，要用典型推动工作。发现、培养、宣传典型的根本目的在于推动实践。能否推动实践，是衡量一个典型培养成功与否的重要标志。用典型推动办公厅（室）工作不是口号，要体现到具体工作之中。要通过举办报告会、座谈会、现场会、知识竞赛、主题演讲等各种形式和手段，组织开展学习先进典型的系列活动，使典型精神给人以冲击、震撼，触动人的心灵，促使办公厅（室）干部职工对照先进找差距，自觉自愿学习典型、向典型看齐。同时，还要组织开展主题实践活动，检验学习成效，进一步引导党员干部职工学典型、争一流，带动和促进办公厅（室）工作不断向前发展。

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（作者系陕西西安市委常委、秘书长）