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强化三大职能 提升服务水平

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量周沙界 发表于 2009-5-12 21:31:53 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
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强化三大职能 提升服务水平

吴 榕

党委办公室作为党委的综合办事机构,担负着为党委服务的重要责任,面对新的形势和新的任务,办公室要更好地发挥作用,就必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻落实党的十六大精神,与时俱进,进一步发挥好党委办公室的参谋助手、督促检查、综合协调三大职能作用。

一、服务决策要主抓大局,紧贴基层。为党委决策和决策实施起到参谋作用,是对党委办公室的最本质也是最基本的要求。履行好这一职能,要牢固树立“三大意识”。一是全局意识。坚持站在党委工作全局的高度,紧贴领导的思路出主意、提建议,不折不扣地贯彻领导意图,与领导“同频共振”。平时多学习有关文件、领导讲话和指示,认真研究领会组织意图和领导思路,留心观察领导关心的重大问题,广泛深入做好调查研究,掌握内情、了解下情,为领导决策提供真实情况和可靠依据。要广泛搜集资料,善于研究分析外地在改革开放、经济发展中的一些新情况、新经验、新方法,供领导借鉴和参考,从而更好地为整个大局服务。二是“中心”意识。围绕事关发展大局和长远的问题,主动超前谋划,时刻关注“中心”,处处体现“中心”,把各方面的工作统一到“中心”工作上来。当前,首要的工作就是要抓好十六大精神的传达贯彻,党委办公室要紧紧围绕全党的这项中心工作高速高效运转,主动参谋,积极建议,在如何结合当地实际抓好会议精神的贯彻落实,畅通“三条通道”,促进经济更快更好地发展方面,要多琢磨、多思考、多交流,尽可能地把问题研究透一点,把建议提得准一点,把工作做得细一点,真正成为党委推动工作的“左右手”。三是“民主”意识。办公室要抓大事、出大谋,服务中心工作,还要紧贴基层和群众,达到“为上”和“为下”的统一。工作中,要坚持“一线工作法”,常“进百姓门”常“交百姓友”,常“听百姓言”,最大限度地收集民情、反映民意,使领导真正了解群众所思所虑,从而为党委决策提供有力、真实的参考依据,使党委的决策更加符合实际,更加符合最广大人民群众的利益和愿望。要尊重群众的首创精神,善于集中群众的智慧,对一些群众所提出的好建议、好思路,群众所创造出的好经验、好做法,要及时予以总结,并使之进入决策程序,变为推动当地经济建设的方针政策,确保每一项决策的出台,都能充分体现党委的意图,又具备广泛的群众基础。

二、督查工作要大胆负责,全力推进。办公室的督查工作要有作为、有地位、有权威,没有什么好法子,关键一条就是要敢于负责,认真去抓,强力推进。具体而言,一是要抓重点。督促检查作为推动工作的重要杠杆和手段,必须围绕中心,突出重点,方能收到实效。如对中央政策的落实、党委决策部署、领导批办事项等要盯住不放,一盯到底,学习蚂蝗精神,“不吸到血不出来,直至死而后已”,一件事一件事,一个问题一个问题逐一抓好落实,出实招,动真格,用真劲,尤其是一些急难的重大事项,要深入一线进行“断决”,到现场真督实查,不打“隔山炮”,敢拿“烫手山芋”,务求工作实效。围绕中心工作抓督查,也要兼顾其他工作,努力做到统筹兼顾。二是要办实事。就是围绕群众关心的问题抓好督查落实。群众关注的焦点,也是领导关注的重点,更应是督促检查工作中的关键点。实现好、维护好、发展好人民群众的利益,很重要的就是要为群众扎扎实实地办实事、办好事。近几年以来,随着改革开放的不断深入和一系列政策措施的相继“出笼”,社会上出现了不少或这或那的热点难点问题,而这些问题大多都与群众的利益密切相关,这些问题处理得好,能起到与党委、政府工作合拍共振,推动全局的效果,处理得不好,就会引起群众的不满,给各项工作的开展造成影响。对这些与群众切身利益密切相关的热点难点问题,必须下决心解决好,有针对性地抓好督查,力戒图形式、走过场,切实把人民群众的利益维护好、实现好、发展好。三是要讲方法。督查工作成效如何,方法很重要,方法对头事半功倍,方法不对头事倍功半,甚至忙忙碌碌却忙而无序、劳而无功。要坚持大胆创新,抓准开展工作的切入点,选准角度,制定督查预案,合理安排人员、时间,有计划、有步骤地开展督查工作。要善于借力而发,根据实际工作需要,在大型督查中注重借助有关部门的力量,统一调配、合力攻坚,及时有效地推动督查的落实。要健全完善督查运行机制,建好督查机构网络,实行“目标分解、检查调度、考核奖惩、责任追究”相结合,使各级各部门单位时刻绷紧“落实”这根弦,时时处处严格要求,增强紧迫感、责任感,真正通过常抓不懈,抓出实效,促进各项工作目标的顺利完成。

三、综合协调要凝聚合力,同心同向。综合协调作为党委办公室一项重要的基本职能,工作水平的高低、质量的好差、成效的大小,影响的不是某个方面,而是整个工作的全局。只有把方方面面、上下左右的思想、力量和积极性统一、凝聚、调动起来,才能实现全盘工作的高效运转。一要勤于沟通。建立良好的工作关系是做好协调工作的前提,工作中要尽心尽力,诚信为本,正确处理好党委办与人大办、政府办、政协办的关系,平时多联系,多接触,有事互相通气,互相帮助,特别是对重大工作、重大问题,要及时沟通,统一步调,形成围绕中心、各家联动、互相配合的良好局面,努力赢得各方面的信任和支持。在书记、副书记和人大、政府、政协主要负责人之间,要做好信息沟通工作,以便为领导掌握面上情况,集中精力议大事、抓全局创造条件。平时要抽时间多出去、多上去、多下去,不断加强与上级、同级和基层的联结沟通,增进了解,加深感情,建好和谐顺畅的工作关系。二要周密部署。俗话说“办公室工作无小事”,每一项大的协调工作都是由若干个细小环节组成的,一个小环节处理的不好,都可能因小失大。因此,对一项工作、对一次会议,对一场活动,无论大小和巨细,都要认真做好周密部署,注意协调好方方面面的关系,善于调动各方面的积极性,努力营造各级各部门围绕中心“同频共振,合力共为”的良好局面。要坚持原则,严格程序,不以事小而轻为,严细慎密,搞好衔接,力避疏漏。对重要会议和重大活动,要提前介入,做好预案,周密安排,精心组织,明确责任,狠抓落实,保证各项议程、各项活动顺利进行。三要“刚柔”相济。协调工作、处理事务涉及到多个方面关系的平衡、利益的调整,有的问题比较复杂,协调难度较大,常常会遇到有些部门从自身情况和利益出发,过分强调自己的困难,保护部门的利益,出现协调梗阻,影响协调目标的实现。必须坚持原则性与灵活性相结合原则,在工作中既要敢于碰硬,有一股“不达目的誓不罢休”的勇气,对难点工作、重要事情、应急任务,特别是久拖不决的难题矛盾,要敢于“唱黑脸”,排除阻力,强力协调,硬性落实,不能留有打折扣的余地。同时,又要灵活善变,讲究策略。对一些不能硬碰硬的事和人,要善于迂回拐弯,用“冷水泡茶慢慢浓”的功夫,逐渐地渗透过去,达到协调的目的。

(作者为建宁县委办公室主任)

(责任编辑:陆金莲)

 
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