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0 Z- z7 D- z5 l# |* l4 R' E . n( |5 W0 {9 U, F
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& F3 A. W8 `% O7 H 一、工作转让法
U( ?/ u C/ y+ p7 s( N 把某项工作推给部下，是培养部下的一种方式，也是为了避免处理与管理无关的琐事而浪费时间。 8 g+ B$ J. w( N# ]/ j6 P
二、消除工作中浪费时间的因素
( ~: N9 v9 `% a) f$ K6 H: e1、不利用黄金时间
/ Z2 |( ]# t! u/ s/ s8 E8 m2、查找资料，不讲求方法 ! }6 F! a/ ^" i% j
3、做事方法千篇一律 7 }8 j1 P7 ]: t& m
作为秘书，你必须以不同的方式看待一件工作。
& a2 { x, z+ L5 W: \$ j4、将时间集中于日常熟悉的工作
, i6 i+ _, {1 Y2 a w5、借助他人 * b: Z" U, W' P# p
6、对周围的人完全不给予评价和鼓励 : G Y' F, r1 V8 e- h
7、有能确认失败的原因
" b- k( o3 c% o8、限制自己一次做一件事
6 W1 E g! q6 m9、不利用多重因素 2 n4 d F1 P3 H: T" ^
三、培养具有较强时间观念的部下
* G+ q! F! F1 W2 p6 z1 n' X. b$ D 2 q. C2 b) b y& R
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