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天天金句精选(2024年7月28日)

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秘途杂谈 发表于 2024-7-28 10:40:26 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
1.比一比谁的实招硬招更多,比一比谁的服务本领更强,比一比谁的落实成果更好,真正把“担当作为、善作善成”写在干部队伍的旗帜上。
2.高质量发展的导向更加鲜明,奋勇争先的氛围更加浓厚,攻坚克难的锐气更加昂扬,真抓实干的作风更加过硬,考出了竞相发展的好势头,考出了奖优罚劣的好效果,考出了奋发进取的新气象。
3.更有利于人才成长的培养机制、更有利于人尽其才的使用机制、更有利于人才各展其能的激励机制、更有利于人才脱颖而出的竞争机制。
4.把勇挑大梁、勇立潮头的使命扛得更牢,将探路先行、实干争先的步伐迈得更大,以最坚决的态度、最有力的措施、最扎实的作风,开创高质量发展新局面。
5.既部署了“过河”的任务,又指导解决“桥或船”的问题,读起来“解渴”、用起来“好使”、行起来“有效”。
6.抓实每个环节,抓好每个步骤,增进认识问题的高度、分析问题的深度、解决问题的精度。
7.从质量入手干、从创新入手干,把握“破”与“立”的关系,破出新空间,立出新优势,不断培育新的经济增长点,从数量追赶转向质量追赶,从规模扩张转向结构升级,从要素驱动转向创新驱动。
8.立足实际找准“作”的路径、凝心聚力提升“成”的质效、知行合一增强“善”的本领。
9.以更加坚定的信心与决心开路破局,在实践中求真知,在探索中找规律,勇立时代潮头
10.高质量发展的生力军、科技创新的强引擎、改革开放的活力源、共同富裕的助推器。
11.敢于担当、脚踏实地,用眼看、用心想,在具体工作中找思路、找办法,在攻坚克难中勇争先、善作为。
12.用铁的纪律凝聚铁的意志、锤炼铁的作风、锻造铁的队伍,提振精气神,增强战斗力。
13.坐在办公室的时间少一点、到群众中去的时间多一点,多接“地气”、少摆“官气”,谋划实施好重点民生实事,用心用情用力解决群众急难愁盼问题。
14.以“一刻不能等”的主动精神、“一步不能慢”的紧迫意识,抢抓机遇,坚定不移深化全方位转型发展。
15.积极开辟新赛道,用非常之力抓转型、下恒久之功增动能。
16.提高站位、深化认识,从严从实抓减负;聚焦重点、精准发力,标本兼治抓减负;严明纪律、压实责任,统筹联动抓减负。
17.从不凡历程中感悟巨大变化,在回首往昔中翘首未来。
18.是牢记嘱托、感恩奋进的应有之义,是深化改革、强基固本的重要一环,是破难补短、争先攀高的现实需要。
19.勇于直面矛盾、敢于迎难而上,以“咬定青山不放松”的韧劲和“不破楼兰终不还”的拼劲破解难题,做到问题不解决不放手,不获全胜不收兵。
20.以科学理论滋养爱党之情,以伟大成就砥砺强国之志,以使命担当凝聚奋进之心。
21.以真招实举的改革和真情实意的服务,营造更灵活的制度环境、更优质的社会环境、更舒心的生活环境,打造近悦远来的人才高地,全面激发人才的创新创造活力。
22.解放思想、开拓创新的意识,抢抓机遇、善谋发展的思路,感受先进地区的思维方式和眼界格局,在学习实践中发现新特点、探索新规律、找到新答案。
23.思路已经明确,蓝图已经绘就。坐而论道不行,争论不休更不行,我们不缺思想家,而是缺实干家,当务之急就是强力抓好落地落实。
24.工作推进到哪里,哪里就是一线;问题发生在哪里,哪里就是一线;矛盾出现在哪里,哪里就是一线。
25.竞的士气昂扬起来、干的劲头激发出来。
26.比一比谁立足岗位做的贡献更大,比一比谁为发展牵线搭桥成效更好,比一比谁为提升城市形象出力更多。
27.比一比谁在产业链价值链中占据最高位置,比一比谁的技术创新能引领产业发展最新方向,比一比谁站上了资本市场的最新风口。
28.机遇总是垂青勇于竞争的人,要树立不进则退、慢进也是退的竞争意识;要抢抓机遇期,不能错失良机。
29.善于从问题入手找方向,看不到问题就是最大的问题,要少坐机关拍脑袋,多下基层搞调研,在主动“找活”中提高见微知著的能力,进一步增强工作的前瞻性和预见性;在不断“解题”中提高驾驭复杂局面的能力,更加主动地识变应变求变,下好先手棋、打好主动仗。
30.定位决定地位,眼界决定境界。
31.总是囿于偏居一隅的小城思维固步自封,始终抱着比下有余的居中心态得过且过,常常因为外部环境的严峻复杂怨天尤人,不敢与最强的比、不愿同最快的赛、不想向最高的攀。
32.就是要比学赶超、争先进位,就是要竞相发展、竞合发展,就是要敢立潮头、永立潮头。
33.是一种充满激情、永不懈怠的进取精神,是一种不怕困难、不畏艰难的坚定意志,是一种勇于斗争、敢于胜利的顽强作风。
34.心急吃不了热豆腐,性急喝不了热米粥。
35.闯过一道道难关、攻克一个个难题,抓住一切有利时机、利用一切有利条件奋力向新而行、向上攀登。
36.坚定不移下好创新“先手棋”,创新平台能级不断增强、创新主体规模不断壮大、科技成果转化不断加速、创新人才支撑不断强化、科创产业融合不断深化。
37.思想的再锤炼,品行的再约束,党性的再淬炼。
38.习惯在制度“篱笆”中办事用权、在监督“探照灯”下工作生活,不仅要绷紧“八小时之内”思想之弦,更要在“八小时之外”提高警惕。
39.坚持解放思想、对标赶超、实干争先、拼搏竞进,既雷厉风行,又久久为功,依靠顽强斗争,把牢工作主动权、打开发展新天地。
40.坚定理想信念“明大德”,自觉做对党忠诚的模范践行者;勇于担当作为“守公德”,自觉做为民造福的无私奉献者;永葆清廉本色“严私德”,自觉做良好政治生态的有力促进者。
41.在“链”上促互融、在“文”上促互鉴、在“路”上促互通、在“才”上促互动。
42.深入排查和堵塞违纪背后权力运行的风险点、制度建设的薄弱点、监督管理的空白点,加固拒腐防变的“堤坝”。
43.坚守实业的执着、创新创业的锐气、敢闯敢干的担当。
44.看一看优质项目、比一比招商实绩、学一学先进做法、促一促招商干劲。
45.强化雷厉风行与久久为功,以夙夜在公、勇猛精进,踔厉奋发、笃行不怠的过硬作风一抓到底,以落实见真章,以行动显实效,以实绩论英雄。
46.善于以务“虚”促务“实”,通过探讨交流掀起“头脑风暴”,在敏锐思辨中深化认识、在集思广益中明晰思路。
47.比覆盖面广不广、比运行态优不优、比战斗力强不强、比责任网实不实、比满意度高不高。
48.把难点当联系点、把难题当必答题、把难事当民生事。
49.树牢“有错是过,无为也是过”的理念,不做“太平官”,争当“实干家”,跳出舒适区,在攀高比强中明确方向,追赶超越,跑好高质量发展接力赛。
50.构建全方位、全周期的人才服务体系,着力构建人才诉求“一窗办理”、人才服务“一站供给”、人才发展“一帮到底”的服务闭环。

 
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