在2024年全市产业链党建片区推进会上的汇报发言

尊敬的各位领导，同志们：

**区委深入贯彻落实中央和省、市委决策部署，大力实施创新驱动发展战略，着力构建“依产业链而建、为产业链赋能”的严密组织体系，建强产业链党建联盟，推动组织建设上“深度强链”、产业发展上“广泛补链”、服务赋能上“全面延链”，为区域经济发展、新质生产力形成提供强大动力。现将有关工作进展情况汇报如下：

建强组织体系，实现深度强链。强化联结，扩大覆盖范围。探索“六端”党建联盟模式，以党建基础好、带动能力强、发展质量高的企业为核心，吸纳链上企业、职能部门、高校和科研院所、金融机构等加入，组建新能源、人工智能、新一代信息技术、数字文娱等4个产业链党建联盟，辐射带动链上企业126个、党组织71个、党员5600余名。以业务和利益关系为纽带，采取“国企带民企”“大带小”“强带弱”等方式，开展“一企一支部”应建尽建专项攻坚，新成立党组织4个，有效提升党的组织和工作覆盖。优化架构，凝聚发展动能。搭建产业链党建联盟“1+1+3”组织架构，下设1个秘书处，成立1个专家咨询攻坚队，设置“强链先锋”“补链排头兵”“金融延链服务队”3个分队。配强“1+3”工作力量，由1名园区党工委领导牵头挂钩联系，1名职能部门负责人任党建指导员，1名园区专职党务工作者任联络员，1名联盟龙头企业党组织书记任“强链先锋”，为产业链发展提供红色智力支撑。完善机制，推动融合发展。健全“企业点单、联盟报单、部门接单”问题处置流程，针对重点企业诉求实行专班推进服务，形成个别问题点对点、同类问题集中办的快速响应效果。完善把党员培养成技术骨干、把技术骨干培养成党员、把党员技术骨干培养成中高层管理人员的“三培养”机制，发展92名骨干成为党员，培育110名党员骨干成为中高层。推行“1+4”工作法，建好1个链上活动阵地，定期开展业务协作、党员教育、典型宣传、志愿服务等4方面活动，着力推动盟内企业结成发展共同体。

汇聚多方资源，实现广泛补链。多方联动聚合力。由园区党工委牵头，党建联盟链主企业轮流举办“红链聚力沙龙”等主题党日活动30余场，在党的建设、业务合作、安全生产等方面加强交流，对接金融机构、科研机构和高校院所，对企业和产业“把脉问诊”，提供专业咨询服务。建立产业链党建联盟会商制度，按照“日常一季一议、要事一事一商”原则，召开链上企业议事会19场次，以共商、交办等灵活方式，解决关键问题22个，实现重点项目、高频事项“红色代办”全覆盖。精准帮扶促发展。开展产业链党建蹲点解剖式调研，针对链上企业大多属于“中小微”，普遍面临人才、资源、技术等瓶颈制约的情况，聚合发改、科技、市场监管、人社等部门资源，制定企业需求、部门资源、行动项目“三张清单”，发布产业链党建赋能“五大行动”。派驻34名党建指导员担任红“链”管家，走访企业、部门、银行等300余家次，联合职能部门组团开展“企业服务行”70余次，定期举办“莫莫下午茶”等共建活动20期，帮助链上企业找订单、找融资、找技术、找市场。定向攻关解难题。号召30家联盟理事长单位牵头成立关键技术专项攻关课题组，精准把握产业链难点堵点，举办“创新人才日”等活动，持续推进产学研合作，提升科技成果转化成效。开展党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线“三个一线”行动，组建“党员突击队”17个、“支部攻坚组”7个，实现重大项目攻坚30余个。开展“立足岗位作贡献”活动，用好党员亮身份亮职责亮承诺，比技术比创新比实效“三亮三比”等做法，引导广大党员积极发挥先锋模范作用，引领企业创新、推动产业升级。

提升服务效能，实现全面延链。强化载体建设。聚焦企业需求，在全市率先打造“亲清政务港”，集成1100余项政务服务，让链上企业足不出园安心办“政”事。建设科创金融服务驿站，设立金融科技专项基金，运营金融科技产业生态中心，引进毕马威金融科技50强企业5家，为链上企业开展科技金融专场服务对接3场，20余家链上企业成功“牵手”12家金融机构。强化资源互通。围绕“组织共建、资源共享、活动共办、发展共促、人才共育”等“五共”目标，把产业链上中下游企业细分建库，定期发布链上资源共享清单，盘活闲置生产设备、技术力量等，推动活动阵地、培训讲师、供应链渠道、人力物流共享共用。开展“党建延链”系列服务工作，先后举办数字经济专题对接会4场，助力创业黑马携手联盟企业共同发布应用场景，与产业资本、创业先锋搭建沟通桥梁。强化人才招引。征集40家企业1100个就业岗位需求，联合人社部门、知名高校等举办**区人才“*”市嘉年华暨“校招直通车”专场招聘会，为链上企业招引各类人才800余人。开设一站式人才服务驿站，将科技人才政策咨询、公司注册税务登记、求职就业指导等融为一体，开展人才创新日、“人才见*”等活动8场，建成3家“*青驿站”，服务来*择业大学生超7000人次。

汇报完毕，谢谢大家！