1. “四道加法”创新开展“三会一课” 推行“课程+”模式,创新组织形式。 推行“党员+”模式,拓宽参与对象。 推行“党课+”模式,扩展授课内容。 推行“阵地+”模式,延伸活动平台。 2. “四道加法”发挥实效 “班会+党课”推动大会精神进校园。 “喇叭+诵读”激活大会精神新方式。 “音箱+送学”点亮大会精神进万家。 “站点+送戏”助力大会精神入心身。 3. “四道加法”为党员教育“增鲜添味” “阵地+实景”,打造“实地课堂”增“趣味”。 “配餐+点餐”,搭建“移动课堂”添“真味”。 “推送+互动”,开设“指尖课堂”强“原味”。 “服务+实效”,用好“实践课堂”留“余味”。 4. 做好“四道加法”推动学习走深走实 “计划+清单”让学习制度“严”起来。 “线上+线下”让学习氛围“浓”起来。 “创新+融合”让学习载体“活”起来。 “特色+品牌”让学习成效“实”起来。 5. “三道加法”促“三会一课”落地见效 “日常跟踪+网格管理”回答“开了没有”。 “规范操作+示范引路”回答“是否规范”。 “常态督查+结果运用”回答“效果如何”。 6. 做好“三道加法”压实党建责任传导机制 “例会+观摩”顶层设计助力统筹推进。 “督查+测试”紧扣重点严把工作进度。 “走访+清单”聚焦主业强化问题导向。 7. 做实“三道加法”落实“三会一课” “跟踪纪实+预警提醒”,解决“不常开”问题。 “规范指导+典型带动”,解决“不会开”问题。 “常态督查+结果运用”0,解决“开不实”问题。 8. 做好“三道加法”强化选调生管理培养 “共性+个性”精准考核。 帮带+实践”提升能力。 “严管+厚爱”大胆使用。 9. “三道加法” 筑牢“廉洁防线” “提醒+谈话”, 筑牢“不想腐”的思想防线。 “明察+暗访”, 筑牢“不能腐”的自律防线。 “问责+通报”, 筑牢“不敢腐”的惩治防线。 10. “三道加法”提升远教工作学用效果 一是“专业培训+日常交流”,确保实践出效益。 二是“上方指导+下方落实”,确保学习出成效。 三是“理论课堂+实践基地”,确保远教向心力。 11. 做好“三道加法”锻造优质年轻干部队伍 “线上+线下”抓学习,铸就理想信念“压舱石”。 “帮带+搭台”强合力,打出真抓实干“组合拳”。 “管理+监督”转作风,筑牢损规破矩“防火墙”。 12. “三道加法”推动学习热起来 夜校导学+知识测试 增强学习“获得感” 氛围引学+实践活学 增强学习“仪式感” 小组互学+红色旅学 增强学习“归属感” 13. “三道加法”扎实开展学习 “学习+专题培训”。 “学习+知识测试”。 “学习+为民服务”。 14. “三道加法”护航村(社区)两委换届工作风清气正 抓教育培训,在规范程序上做“加法”。 抓舆论宣传,在公开透明上做“加法”。 抓纪律要求,在从严从实上做“加法”。 15. “三道加法”深入学习贯彻大会精神 盯紧“及时学习+常态学习”,拓展学习深度。 瞄准“理论学习+学用结合”,延伸学习广度。 把握“线上平台+线下学习”,强化学习力度。 16. “三道加法”扎实开展党员发展对象集中培训 高标准+严审核。 定计划+抓培训。 重保障+强基础。 17. 做好“三道加法”开创党员教育工作新局面 “阵地集群+功能集优”,打牢党员教育“基础桩”。 “资源拓展+平台拓能”,延伸党员教育“供应链”。 “实践为民+服务惠民”,绘制党员教育“效果图”。 18. “三道加法”为企业复工复产“保驾护航” 党建+包保,把稳复工复产“方向盘”。 党建+服务,争做复工复产“勤务员”。 党建+督导,严把复工复产“安全关”。 19. 做好“三道加法” 扎实推进“监督一点通”平台应用和管理 “公开+公示”有力度。 “宣传+推广”有广度。 受理+办理”有速度。 20. 做好“三道加法” 推深做实乡村治理工作 党员+微网格,优化服务体系。 党建+新乡贤,提升善治水平。 党群+议事会,释放共治活力。 21. 做好“三道加法” 深入推进新业态新就业群体党建工作 “党建+群建”,加速度聚“新”。 “赋能+激励”,加力度领“新”。 “帮扶+关怀”,加温度暖“新”。 22. 做好“三道加法”,赋能“两新”党建发展 “强组织+全覆盖”,建成暖“新”服务堡垒。 “线上促+线下抓”,打造红色服务矩阵。 “强赋能+创示范”,激发两新党建活力。 23. 做好“三道加法”助力选派干部接续奋斗 “明确职责”+“压实责任”,强化干事创业担当。 “精准培训”+“擂台比武”,夯实干事创业技能。 “从严管理”+“关心关爱”,激发干事创业活力。 24. 做好“三道加法” 激发乡村振兴“内生动力” “三级联动+专项行动”,吹响乡村振兴“集结号”。 “机制导向+效果导向”,筑牢乡村振兴“主心骨”。 “产业带动+人才驱动”,打出乡村振兴“组合拳”。 25. 做好“三道加法” 锻造过硬选调生队伍 “理论+实践”,提高履职水平。 “定制+点单”,优化培训内容。 “严管+厚爱”,激发工作热情。 26. 做好“三道加法” 释放乡村振兴“红色动能” “头雁领航+群雁齐飞”积蓄发展动力。 “组织引领+需求导向”优化发展路径。 “机制牵引+激励约束”提升发展质效。 27. 做好“三道加法” 助力党员教育走深走实更走心 坚持按需施策,“线下讲+云端授”,让党员教育“触手可及”。 聚焦精准滴灌,“普通话+土方言”,让党员教育“声入人心”。 注重学用转化,“示范学+带头干”,让党员教育“见行见效”。 28. 做好“三道加法”锻造高素质村干部队伍 抓好“规定动作+自选动作”,锻造政治过硬的村干部队伍。 注重“补缺补差+精益求精”,锻造本领高强的村干部队伍。 做优“实绩考核+荣誉激励”,锻造“履职尽责”的村干部队伍。 29. 做好三道加法 持续选优配强村级后备干部队伍 选聘+实岗,构筑存量充足的“蓄水池”。 积分+帮带,锤炼能力过硬的“生力军”。 保障+激励,畅通后顾无忧的“成长路”。 30. “三道加法”助力党员教育培训提质增效 理论宣讲+技能培训,确保培训内容“接地气”。 现场讲授+云端教学,确保学习教育“全覆盖”。 实践运用+志愿服务,确保学用结合“见实效”。
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