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秘途杂谈 发表于 2023-10-16 10:25:59 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
1.推行“反向述职”,把问题找“准”;推行“反向分析”,把问题挖“深”;推行“反向调研”,把问题谋“实”;推行“反向考核”,把问题减“少”。
2.抓高分指标确保得高分,抓新增指标努力多得分,抓扣分指标力争不扣分,抓有效沟通提高印象分。
3.以落实机制促使干部认真履职,以制度机制促使干部规范履职,以考核机制激励干部主动履职。
4.既要看到差距,也要看到优势;既要看到短板,也要看到长板;既要看到压力,也要看到机遇。
5.既考战时又考平时,既听其言又观其行,既看形象又看口碑,既察显绩又察潜绩。
6.考人与考事相结合,平时与年度相结合,定性与定量相结合,奖优与罚劣相结合。
7.在督查重点上“定准靶”,在督查方式上“出实招”,在督查问效上“见真章”。
8.指标靠前的要巩固保持,指标居中的要力争上游,指标靠后的要迎头赶上。
9.考出争先进位的加速度,考出干事创业的精气神,考出政通人和的好生态。
10.重点工作走在前列,绩效考核进入先进位次,特色亮点形成示范样板。
11.在定量指标上争排名,在定性指标上争标杆,在综合评比上争进位。
12.靠前了解、掌握实情,靠前指导、精准施策,靠前督查、整改落实。
13.以目标倒逼工作进度,以目标倒逼责任压实,以目标倒逼措施改进。
14.提升督查工作前瞻性,提升考核方案科学性,提升结果运用严肃性。
15.经得起“细评”,经得起“细看”,经得起“细挑”,经得起“细查”。
16.“拉网式”明察暗访,“随机式”抽查暗访,“点穴式”定点暗访。
17.布置工作目标清晰,推动工作路径清晰,评价工作赏罚清晰。
18.优势指标持续巩固,中游指标不断提升,劣势指标强势突围。
19.前列指标扩大优势,中游指标赶超进位,弱势指标迎头赶上。
20.“考场”越来越大,“考题”越来越难,“评分”越来越严。
21.考出了统筹能力,考出了攻坚本领,考出了斗争精神。
22.围绕目标抓督办,对照时限盯进度,深入现场看实效。
23.是检查更是考察,是把脉更是把关,是督战更是决战。
24.站位全局看大势,透过数据看态势,横向比较看位势。
25.善于调研和谋划,善于统筹和协调,善于督办和服务。
26.把奖惩定得更明,把督查抓得更严,把合力聚得更强。
27.把突出短板补齐,把落后指标赶超,把上升势头扬高。
28.矛盾有没有化解,工作有没有提升,现状有没有改变。
29.优势指标多拿分,短板指标少丢分,底线指标不失分。
30.突出“牵引性”,立足“小切口”,带动“大变化”。
31.答好“必答题”,不丢“基础分”,破解“附加题”。
32.政治“必修课”,民生“必答题”,领导“责任田”。
33.发扬斗争“督”,健全机制“考”,加大力度“通”。
34.发现特色亮点,分析问题短板,找到努力方向。
35.发现问题精准,制定措施精准,节奏把握精准。
36.开不完的会议,填不完的表格,迎不完的检查。
37.减负不减责任,减负不减担当,减负不减作为。
38.执行要严,督查要严,考核要严,纪律要严。
39.督出发展力,督出执行力,督出战斗力。
40.思想上减负,行动上减压,失误上减责。

 
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