1.坚持求真务实、真抓实干,把心思和精力用到干实事、谋实招、求实效上来,坚持“说了就算、定了就干”,不为落后找借口、只为争先进位想办法,在履职尽责中展现担当作为。 2.信念要坚定,本领要高强,作风要过硬,胆识要过人,做到心中有责“能干事”,胸怀大局“善成事”,躬身践行“敢担事”,勤勉敬业“干实事”。 3.锤炼忠诚品格,把党性观念树得更牢;强化党建引领,把战斗堡垒建得更强;积极履职担当,把服务大局做得更好;涵养清风正气,把廉洁底线守得更严。 4.在学思践悟中筑牢绝对忠诚,在对标对表中推动转型发展,在跟踪问效中狠抓工作落实。 5.做到思想上再纯洁,做到担当上再过硬,做到能力上再提升,做到作风上再改进,做到底线上再守牢。 6.强化执行抓落实。要有强烈的时间意识,一切工作都要提早干、往前推,千万不能等着看、推着办、拖着干。 7.更要挑大梁、担重任,进度快的争取能快更快,有欠账的务必紧追快补,发挥出“大块头”应有的支撑作用。 8.正处在滚石上山、爬坡过坎的吃劲阶段,逆水行舟用力撑,实现“双过半”、争做新贡献,关键看担当、看执行、看实干。 9.坚持服务推动,树牢“让企业和企业家舒服”的理念,“沉浸式”顶格倾听,“代入式”顶格协调,“延伸式”顶格服务,让企业发展安心无忧、畅通无阻。 10.实打实地落实政策,硬碰硬地解决难题,力戒形式主义、官僚主义,严防政策落实“悬置”“落空”“中梗阻”。 11.满足于“差不多”最终会“差很多”,习惯于“过得去”往往会“过不去”,只有平时训练考核坚持严苛标准,战时才有制胜强敌的本领底气。 12.抓好“带头人”,铺好“回乡路”,练就“铁肩膀”,引导更多优秀人才向乡村聚集,不断为乡村振兴注入“源头活水”。 13.把好时间节点,强化督导检查,拿出完不成任务决不收兵、整改不到位决不放过的精气神,集中攻坚,逐个突破,确保巡视整改任务落实落细。 14.看问题要坚持一分为二,谈情况要把握深浅有度,抓工作要注重谋定后动,推进展要区分轻重缓急,促落实要强化一以贯之。 15.抓落实,要当好“局中人”“冲锋手”,做到问题在一线解决、任务在一线落实,凡事都要看问题解决了没有、目标实现了没有、效果达到了没有、群众满意了没有。 16.强化荣誉意识、争先意识,树立“有排名争第一、有评比争先进、业务工作出经验”导向,敢于同强者比、向高者攀、跟快者赛,以最大努力争取最好结果。 17.不仅在平常时候注重严于律己、以身作则、以上率下,在关键时刻也毫不犹豫站排头、挑重担、打头阵,推动形成了团结奋进、求真务实、万众一心加油干的生动局面。 18.上头搞形式主义,下面就会弄虚作假;上头是官僚主义,下面就会照搬照套。自身硬气才有公信力,以身作则才有感召力。 19.领导干部带头是具体的而不是抽象的,是全面的而不是有选择的。喊一声“跟我上”,吼一声“给我上”,虽然只有一字之差,产生的效果却是天壤之别。 20.坚持干为本,对标对表努力干、创优争先加油干、凝心聚力一起干,要脚踏实地、拼搏争先,找到高效推动工作的好方法。 21.“浦江经验”启示我们,群众在哪里,目光就锁定哪里;矛盾在哪里,脚步就走向哪里;需求在哪里,工作就做到哪里;发展到哪里,治理就跟到哪里。 22.恪守忠诚之心,当一名政治坚定的好书记;要恪守奋斗之心,当一名真抓实干的好书记;要恪守为民之心,当一名群众满意的好书记;要恪守廉洁之心,当一名自身过硬的好书记。 23.筑牢听党话、跟党走的信仰之基,展现排头兵、生力军的青年担当。 24.培养“敢”的勇气、“担”的品格和“当”的本领,真正“锻”出成果、“炼”出成效。 25.主动用学习克服“本领恐慌”,靠学习增强本领、解锁成长密码,为高质量发展贡献青春智慧。 26.慎独慎微的意识,更高更严的标准,培根铸魂的自觉,不断筑牢自身防线。 27.加大“引才”力度,做实“育才”工作,搭建“聚才”平台,创新“用才”方式,以高素质人才推动高质量发展。 28.有胆有识、振奋精神, 鼓足劲头、拼搏向上,创造性抓好落实。 29.要有敢想敢干、敢闯敢试的拼劲,勇于挑最重的担子、敢于啃最硬的骨头、善于接最烫手的山芋,在经济发展一线经风雨、壮筋骨、长才干。 30.坚持变革重塑、守正创新,提升改革集成性、实效性、协同性,不断开辟新赛道、释放新动能、塑造新优势。 31.坚持问题导引、攻坚升维,大兴调查研究,提高发现问题的敏感度、分析问题的穿透力、解决问题的主动性,以硬招实招加快推动突围突破。 32.坚持统筹兼顾、扬长补短,进一步认清“市情”“县情”,突出重点、找准关键,纲举目张、集成推进,坚决落实好中央和省委的各项决策部署。 33.保持干净干事、勤廉担当的工作作风,正确处理好权力与责任的关系,做到“干事且干净、干净加干事、干事能成事”。 34.保持为官一任、造福一方的为民情怀,始终坚持“人民至上”,从人民群众角度想问题、谋思路、作决策。 35.保持不进则退、慢进亦退的忧患意识,把自身发展置于更广阔背景下审视谋划,主动对标最优最强最好,勇敢立潮头、永远立潮头。 36.保持乘势而为、顺势而上的战略主动,树立强烈的机遇意识,发现抓住并用好机遇,以战略主动赢得工作主动。 37.谋出路“破题”、找办法“破冰”、拿举措“破局”。 38.既要挑得起“千钧担”、更要当得了“战斗员”,真正帮助群众纾解“痛点”、打通“堵点”、解决“难点”。 39.绝对忠诚之志捍卫“两个确立”、服务大局之为践行根本使命、主动担当之力推进重大任务。 40.突出“实”,坚持问题导向,“一题一策”细化实化具体化调研方案,采取“四不两直”方式,直奔服务群众、项目建设、“万人助万企”、优化营商环境等工作一线,听实话、摸实情、办实事。 41.坚持“深”,聚焦群众急难愁盼问题,聚焦工作进展缓慢的难点堵点痛点,深入基层、深入群众、深入矛盾、深入问题,深挖细查“中梗阻”“绊脚石”“拦路虎”。 42.把握核心要求,逐项细化梳理,厘清工作思路,注重标本兼治,以“如雷贯耳”的警觉、“如影随形”的部署、“如臂使指”的落实,知责于心、担责于身、履责于行,真整改、严整改、实整改。 43.对审计发现普遍存在的“老问题”、当下出现的“新症状”及屡审屡犯的“旧顽疾”不遮掩回避、不敷衍塞责,压紧压实主体责任、监督责任和行业责任,扎实做好审计整改“下半篇文章”。 44.发出了重视“第一资源”的“最强音”,立起了狠抓“第一资源”的“风向标”,为做好新时代人才工作明确了“任务书”、绘制了“路线图”。 45.登高望远、坚定信心,高点定位、顶层设计,坚持系统观念和“有解思维”,上下一盘棋、弹好协奏曲,脚踏实地、拼搏实干。 46.迈进新时代、开启新征程、续写新篇章的政治宣言、行动指南,给人以信仰的感召、方向的指引、进取的力量、胜利的信心。 47.目标从“有没有”转向“好不好”,这是踏上新时代赶考路的必然选择,是发展之势、是必答之题。 48.“俯下身、静下心、沉下力”来学,为精神“补钙”、为品德“提纯”、为本领“淬火”。 49.现场审计实施“出发点”、理论基础提升“发力点”,审计监督作用“落脚点”。 50.把实事好事办在群众急难处、办到群众心坎上、办出群众好口碑,有力有效提升群众认可度。
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