党委办上半年工作总结

2023年以来，在上级领导的正确领导下，党委办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕“四个提档升级”工作部署，主动谋划、积极作为、守正创新，全力推动党建群团各项工作提质增效。现将2023年上半年工作情况总结如下：

一、主要工作情况

（一）坚持凝心铸魂，全面加强政治统领

一是深入学习贯彻党的二十大精神。坚定不移把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，探索理论研究创新模式，树立课程开发系统思维，启动“数说二十大 建功新时代”专题宣讲活动，由各党支部书记领题，以“数字串联”方式打造**个系列精品课程，分阶段、分专题开展现场宣讲、课程共享、交流联学，持续掀起党的二十大精神学习贯彻热潮。

二是学思践悟党的创新理论。研究制定年度中心组学习计划，确定25个专题学习重点，健全完善领导班子示范领学机制，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。上半年共开展中心组专题学习**天，举办专题辅导**场，专题研讨交流**场。

三是压紧压实抓党建主体责任。研究制定年度党建工作要点、年度党建考核指标，部署推进年度党建工作*大方面**项工作任务，形成任务推进表和指标明细表，明确责任链条和完成时限，推动党建和业务工作同部署同推进同考核。

（二）坚持守正创新，全力推动党建提质

一是推动组织生活提质。高质量召开2022年度民主生活会，动态跟进领导班子**项问题清单整改落实情况，确保各项任务按期推进、限时整改；加强对2022年度组织生活会的督促指导，成立**个督导组到各党支部开展专项监督，综合运用列席会议、查阅台账、听取汇报、反馈问题、整改复核闭环工作机制，查找薄弱环节、及时整改销号，全面提升组织生活质量。

二是推动理论教育提质。全面加强党务干部履职能力和党员队伍理论素质，举办全市党支部书记暨党务工作者培训班、党员线上培训班，深入开展对党忠诚教育和党性教育，分4期到井冈山举办“学思想、强党性、重实践、建新功”党性锤炼培训班，加强课程设计和后勤保障工作，通过专题教学、现场导学、实景研学、线上考学等方式，传承红色基因，汲取红色力量，全面提升培训质量。

三是推动学习教材提质。拍摄制作**个“精神谱系”系列电教课程，挖掘伟大精神内涵，传递伟大精神力量，在全市开展专题展播，推动党史学习教育常态化长效化；开发宣讲**门“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”系列专题党课，全面解读新思想丰富内涵、精神实质和实践要求，全面提升学习教材质量。

四是推动组织功能提质。持续推动党业融合，发挥基层党组织政治功能和组织功能，制定实施年度党业融合项目化推进措施，采取“书记领办项目”“党员攻关项目”“党群协作项目”等方式，实现党业融合项目化推进、清单化管理、精准化落实；持续深化“我为群众办实事”长效机制，开展**主题实践活动，制定“4+N”项目清单，开展“人人学雷锋 **在行动”等公益活动，推动全员注册“i志愿”，提升志愿服务品牌形象，增强志愿服务活动社会影响力，以办实事的扎实成效全面提升形象；持续开展创先争优，推进年度模范机关先进单位和先进个人创建工作，开展年度“两优一先”评选表彰活动，评选优秀共产党员**名、优秀党务工作者**名、先进基层党组织**个，引导党员在岗位实践中示范表率，在关键项目中攻坚克难，营造争创一流的浓厚氛围。市局获评“学习型模范机关”，**名干部获评“学习型先进个人”，**名党员获评“市三八红旗手”。

（三）坚持文化赋能，全心汇聚群团合力。

一是整体提升文化软实力。围绕庆祝**周年，精心组织“讲好**故事”主题活动，串联开展*人话语故事会、**记忆微故事展播、**向前专题作品征集、特别故事分享、**印象主题照片展、“礼赞二十大 **故事我来讲”主题宣讲比赛等系列活动，拍摄制作《破案风云》专题故事作品，广泛发动全市系统共同讲好敬业故事、奋斗故事、奉献故事、创新故事，推动卓越文化深入机关、深入基层、深入人心。

二是整体加强工会组织力。加强工会组织建设，选举产生第*届工会委员会、经费审查委员会，为团结群众、服务群众提供坚强组织保证。发挥工会的桥梁纽带作用，组织参加全省篮球赛、书画摄影比赛等，建立“4+N”工会活动新模式，开展植树护绿、花艺培训、乒乓球赛等文体活动，不断增强凝聚力和向心力。

三是整体激发青年实干力。加强共青团组织建设，做好团组织换届选举工作。制定青工委年度工作要点，深化青年品牌矩阵，优化青年轮值工作机制，举办“展未来·后浪奔涌”青年主题座谈会、“赓续匠心”非遗寻迹活动，启动课题研究和项目攻关，着力把青工委打造学习型、实干型、创新型、服务型组织。市局团总支获评“市五四红旗团（总）支部”。

二、当前形势分析

今年以来，在市局党组的正确领导下，在各级单位各党（总）支部的协同配合下，党建群团各项工作取得一定工作成效。面对新形势新要求，今后的工作需要在以下几方面下功夫：

（一）抓落实的主体责任需进一步夯实。年初，市局在全市年度工作会议上作出了“党建六个提档升级”工作部署，为全年工作定下主基调、画好路线图。从党建层面看，大部分责任主体能按照任务要求和时间进度推进工作，但也存在部分责任主体在主动谋划、积极推进、协同配合上思考不够深、力度不够足、成效不够突出。压实责任、抓好落实是工作的关键一环。必须重点加强对标对表，既明确责任又分工协作，树立狠抓落实的意识，协同推进各项工作按计划高质量完成。

（二）抓重点的大局意识需进一步树立。上半年，市局成立督办中心，全面加强重点工作督办，进一步突出抓重点的鲜明导向。作为职能部门，必须善于站在市局大局分析形势任务、找准主要矛盾、抓住工作重点，以点带面推动重难点工作取得质的提升。从市局层面看，下半年全局性的工作重点是开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，这需要所有单位、各级党组织树立大局意识，同向发力、通力合作，共同把市局各项全局性重点任务完成好。

三、下半年工作计划

（一）把握“思想引领”要求，持之以恒抓好理论武装。按照中央统一安排和部署要求，有计划、分层次精心开展好主题教育，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯穿始终，有机融合、一体推进，确保主题教育取得实效；持续开展“数说二十大 建功新时代”专题宣讲活动，评选优质课程制作宣讲视频，推动党的二十大精神入脑入心入行；举办微党课竞赛，持续完善优秀讲师库和优质课程库，不断扩大微党课品牌影响力；策划开设**微信号，围绕党的二十大精神和主题教育开展“微学习”“微体会”“微测试”等专题，编制应知应会手册，拓宽“指尖上”学习渠道；严格落实意识形态工作责任制，做好意识形态领域风险分析研判，牢牢把握意识形态工作主动权。

（二）锚定“党建提质”目标，持之以恒抓好支部建设。修订党建工作考核评价制度，优化党建考核指标体系，抓严抓实党支部书记、委员抓党建工作述职评议，促进基层党建提质增效；运用好《党支部标准化规范化建设评价体系》，开展年度达标验收工作，深化基层党组织标准化规范化建设；引导基层单位、各级党组织创新举措、创造经验，认真总结党业融合等方面经验做法，形成高质量典型案例，做好案例申报和宣传推广工作；开展党支部品牌实践活动，将支部品牌核心理念上墙展示，不断“擦亮”支部工作品牌，全面提升品牌融合发展力。

（三）立足“文化育人”支点，持之以恒抓好价值宣贯。推进党建文化展厅改造提升、读书角建设、党建文化氛围提升等项目实施，着力打造展示党建文化新窗口和学习教育新阵地；健全“4+N”工会活动新模式，组织开展徒步等群众性文体活动，扩大工会活动影响力和覆盖面，活跃文化氛围；加强沟通协调，探索推进首个处级单位新时代文明实践点建设工作。