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什么人能当大官?
发布者:
步步惊心
|
发布时间: 2012-5-9 21:05
|
查看数: 26321
|
评论数: 267
|
帖子模式
最新评论
评分
涩涩的咖啡
发表于
2014-5-23 11:10:20
除开那些硬是被家族捧上去的,靠个人能说能干能拉关系上位的,就是能力。
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牵右手。不离
发表于
2014-6-29 17:21:16
看看,了解一下。熟悉环境。
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中国老秘书
发表于
2014-6-30 13:12:08
受教了,这仕途啊,形形色色,进不去,落不下!
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太原公子
发表于
2014-6-30 15:55:43
不错,挺好的,很及时,谢谢了
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苍海一声笑
发表于
2014-7-1 08:53:17
我觉得没什么规律可言,只是在合适的地点用上合适的方法。
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祝函
发表于
2014-7-2 17:51:05
看了也不定能学的上做得来
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瓶瓶
发表于
2014-8-1 10:06:32
有时多了解一些 总是有用的
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挑灯看夜
发表于
2014-8-11 12:53:07
我自己的经验教训,除非领导让你解释,否则你的解释没有意义,批评你迟到,就是批评你迟到,影响会议就有错,有什么理由或功劳下来再说,不是一回事。如果领导劈头盖脸地训一顿,当场声辩的效果就更不好,把本来的迟到批评变成了对立矛盾,恐怕有违初衷和目的,也会影响会议效果。
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打字先生
发表于
2014-8-12 11:00:09
宦海沉浮,大富大贵者,必有大起大落。
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涛声依旧政法委
发表于
2014-8-13 10:16:05
仕途其实也遵循最基本的定律,那就是认真,努力,真诚,总会得到自己想要的,也有个别现象,但是不要被个别现象蒙蔽了双眼
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