2022年全面从严治党形势分析会发言材料 - 老秘网_材夜思范文

今年以来，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实上级党委全面从严治党决策部署，落实落细各项工作举措，坚持与分管工作同谋划、同部署、同督导，“一岗双责”的履职能力和履职成效稳步提升。

（一）担当尽责，“一岗双责”扛稳抓实。始终牢记“一岗双责”，在抓好分管部门各项业务工作的同时，丝毫不敢懈怠肩负的全面从严治党责任，认真学习习近平同志关于全面从严治党的重要论述和总局《XXXXXXX》、《XXXXXX》等制度文件，进一步增强履行“一岗双责”的政治自觉。认真研究思考在所分管的部门履行好“一岗双责”的方法举措，参与、指导分管部门年度党建工作计划的研究制定，督促推进落实，切实做到了两手抓，两手硬。

（二）同频共振，“党建业务”深度融合。牢固树立“抓好党建是最大政绩”、“抓好党建是本职、不抓党建是失职”等党建工作科学理念，始终把履行党建责任作为一项重要的政治任务,坚持将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同督导，坚持在支部学习内容安排中要有XXX、XXX、XXX、XXX等内容，不断提升干部业务水平；充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全力营造良好干事创业氛围，积极引导分管部门干部在XXX、XXX、XXX、XXX等中心工作中争优创先。比如，为了基层单位和干部更好防控风险，降低管理和执法风险，我们组织相关业务部门骨干编写了《XXXXXXXX》，受到了普遍好评。

（三）严管厚爱，“XXX”持续锻造。坚持严管厚爱，引导干部正确认识“严管”和“厚爱”的关系，确保相向而行，同心同德。抓紧抓实分管部门干部日常管理，对干部出现的苗头性、倾向性问题，敢抓敢管，不迁就，不袒护，不怕得罪人，不做“老好人”。注重制度管人，制定下发了《关于进一步加强风险管理工作的实施意见》、《风险应对评价管理办法》、《风险任务统筹会商办法》等文件，进一步落实风险任务扎口管理、入户执法严格审批、应对结果复核抽查等制度，规范实地核查和延伸检查，杜绝多头下户和重复检查。加大部门干部执法监督力度，推行风险应对“执法反馈”制度和“回访”制度，大力整治徇私枉法和“吃拿卡要”等问题，严厉查处工作中的“微不廉洁”。常态化开展警示教育，综合运用支部集中学习、谈心谈话、提醒谈话等形式和载体，经常性开展系统内外违纪违规和违法犯罪等反面典型的警示教育，引导干部开展自警自省，警钟长鸣。重视加强对年轻干部教育管理监督，充分运用青年理论学习小组、XXX等载体，通过讲党课、送典籍等形式探索形成传承红色基因长效机制，锻造有理想、有本领、有规矩、有担当的青年干部队伍。

（四）循循善诱，“时代新人”不断培育。我严格按照中央关于意识形态工作要求，突出政治引领，积极构建坚强政治堡垒，严格落实党委班子成员的责任，促进分管部门干部党员意识和党性修养进一步提升。坚持参加每月一次党委中心组理论学习和督促开展每周一次党支部集中学习，示范引领和参加督促分管部门党员干部认真学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提升党员干部的政治理论素养，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。积极践行社会主义核心价值观，通过开展扶贫帮困、“志愿者”活动、优秀共产党员、党员示范岗评选等活动，用社会主义核心价值观引领言行，凝聚共识，树立形象。

（一）思想上一定程度上存在放松懈怠的危险。对遵守党章党规想当然的认为还不错，逐个方面和逐条认真对照标准找差距远远不够，造成自我感觉良好。理论学习不系统、不深入，在真学真用真信和学懂弄通做实上还存在不足，对一些重大问题的理解和把握还不够深入、精准，政治判断力、政治领悟力、政治执行力需要进一步增强。

（二）“一岗双责”需要进一步扛紧抓实。相比较而言，更为重视对自己和家人的约束管理，但对下级单位、分管部门和干部一定程度上还存在碍面子的“老好人”思想，对部分基层单位和一些分管部门干部的不作为、乱作为的行为红脸出汗、动真碰硬较少，落实实质性约束举措不够有力，对一些听闻的“微不廉洁”没有去较真核实。对党员干部八小时之外的言行关注不够，教育监督不够；与干部交流业务工作的较多，交流思想和内心较少，没有充分了解干部们的思想动态。

（三）自我约束还需要进一步从严从紧。注重大方向的把握，在涉及原则性问题上能够始终做到谨言慎行，与党中央保持高度一致。但是，在日常生活中，有时候也会出于碍于同学情、老乡情的考虑，偶尔也会参加一下同学、老乡的聚餐等。

（一）坚持深化理论武装不放松。坚持“系统学，学系统”，常态反复系统学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，尤其是要系统全面学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高马克思主义思想觉悟和理论水平，进一步坚定理想信念，提高党性修养，切实增强了对重大问题的理解和把握。要加强修身自觉，经常认真对照党章党规标准找不足，对照先进典型人物找差距，对照反面典型任务汲取教训，做到三省吾身，端正三观。

（二）坚持主动履职尽责不放松。始终牢记“一岗双责”，时刻扛紧抓实，在抓全面从严治党上更加积极主动，更加注重创新，在推进党建业务融合、干部教育监督、意识形态引领上拿出更多新举措，取得更多新成效。要积极推进业务融合、教育管理、意识形态等落到工作、落在日常、抓住经常。

（三）坚持守牢廉洁底线不放松。一如既往管好自己、管好家人，更加坚决提高自我约束标准，更加严格落实“八项规定”和反对“四风”。要紧盯关键岗位、关键环节、关键节点，坚持严管严治严改，强化“两权”运行制约监督，持续开展警示教育，常态化开展谈心谈话，抓早抓小，筑牢防线。更加注重年轻干部教育管理监督，更加用好“青年理论学习小组”、“方志敏精神学习社”等学习交流载体，引导年轻干部坚定理想信念、扣好廉洁从税“第一粒扣子”，为税收事业长远发展培养更多更好的新时代税务新人。