2022年，**集团党委在省委省政府和省政府国资委党委的正确领导下，立足党建引领，聚力多元共治，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照全面从严治党主体责任要求，以党的建设工作任务为重点，以国企改革三年行动为突破口，严格履行管党治党政治责任，不断推动全面从严治党向纵深推进，为集团改革发展提供了强有力保障。现将2022年党建工作开展情况报告如下：
一、2022年党建工作开展情况
今年以来，**集团党委旗帜鲜明讲政治，积极教育引导全体党员干部职工，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持党要管党、从严治党，稳步推进集团党建工作，所属各级党组织整体功能不断强化，为集团打造创新发展高地提供了坚强保证。
（一）强化理论武装，筑牢从严治党政治根基。一是持续巩固拓展党史学习教育成果。制定印发《关于推动党史学习教育常态化长效化年次的工作方案》，将党史学习教育纳入全年政治理论学习计划当中，分解细化党史学习教育工作任务，明确工作目标，持续推动“我为群众办实事”走深走实。全年累计召开*次党委会，专题研究部署党史学习教育议题*个；上报各类工作报告*份、信息简报*期；持续为各党支部和全体党员购置发放了各类学习教材**本；累计为民帮办实事**项，将党史学习教育成果转化为为民办实事的行动自觉，有效提升了集团党史学习教育质效。二是持续加强习近平新时代中国特色社会主义思想学习。制定印发了《党委“第一议题”制度》《党委理论学习中心组2022年度学习计划》等制度，把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平治国理政新思想、新观点、新论断以及习近平总书记考察全国各地区期间的重要讲话精神作为党委、党支部会议的“第一议题”，通过集中学习、专题研讨、辅导报告等形式，持续深化学习效果。集团所属各级党组织利用“三会一课”、主题党日，组织党员干部深入学习、消化、吸收习近平总书记重要讲话精神，确保学深悟透、坚定笃行。全年累计召开党委理论中心组学习*次。三是深入学习党的十九届六中全会和二十大精神。召开集团党委理论中心组学习(扩大)会议，组织领导干部*余人集中学习了《**会议公报》《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》以及省委关于认真学习党的十九届六中全会和二十大精神的相关文件精神，*名党员代表根据学习情况谈心得话体会，开展了交流研讨。制定印发了《关于认真学习宣传贯彻二十大精神的通知》《关于二十大精神学习宣传工作方案》，迅速兴起了学习宣传贯彻全会精神的热潮。
（二）强化政治担当，扛起从严治党主体责任。一是坚持把党的政治建设摆在首位。立足集团工作实际和特点，将管党治党各项任务与业务工作同部署、同落实、同检查，坚定不移把全面从严治党引向深入。制定印发了**集团党委《2022年党建工作要点》《全面从严治党主体责任清单》，细化分解全年党建重点工作，明确工作职责，形成强大合力；与所在街道、社区各单位开展党建联建共建，联合开展志愿服务、疫情防控等工作，形成“资源共享、优势互补、共驻共建”党建新局面。二是充分发挥党委的领导核心作用。以党委会议、党委理论学习中心组会议、党支部“三会一课”、党支部标准化建设为抓手，将全面从严治党工作与经营管理工作深度融合，严格落实民主集中制，坚持把党委会议研究讨论作为董事会、经理层决策“三重一大”事项的前置程序，全年累计召开党委会*次，前置研究“三重一大”事项*个，充分发挥党委把方向、管大局、促落实的领导核心作用。
（三）强化组织建设，打造素质过硬干部队伍。为提升集团各级党组织书记和党务干部的理论修养和业务能力，累计举办专题培训*期，着力打造政治合格、能力突出、担当作为、作风过硬的高素质专业化干部队伍。不断提高支部战斗力，严把党员“入关口”，发展党员*名，转正预备党员*名，确保党员发展质量。集团各级党组织严格落实“三会一课”、组织生活会等制度，研究议定支部重要事项，传达学习党的路线、方针、政策，规范党内政治生活，大幅提升了党内政治生活质量。
（四）强化纪律建设，营造风清气正工作环境。一是强化政治监督。对集团各级党组织巩固党史学习教育成果情况、学习**情况开展监督检查，发现问题*个，提出建议*条；开展疫情防控监督检查和落实“十四五”规划监督*次，发现问题*个，提出建议*条；督促各级党组织负责人开展廉政谈话，监督民主生活会，针对对照检查材料剖析不深入、照抄照搬的问题下发《纪律检查建议书》，全过程开展政治监督。二是抓实日常监督。紧盯“关键少数”，督促落实主体责任，参加党委会、董事会、总经理办公会议，全程列席监督，实现监督常态化、近距离、可视化。三是持续正风肃纪。结合党史学习教育的开展，逐级召开警示教育大会*轮次；抓住全年重点节日，发送廉政过节提醒函*次；开展落实中央八项规定及其实施细则精神监督检查*轮次，发现问题*个，下发《纪律检查建议书》*份，将严的基调贯穿全年始终。
（五）强化企业宣传，把稳意识形态发展航向。**集团党委认真贯彻落实党中央、省委省政府、省政府国资委党委意识形态工作责任制要求，坚持意识形态工作与业务工作同部署、同检查、同考核，于年初召开意识形态工作专题会议，对全年意识形态工作进行重点布置，做到与集团主责主业目标同向、工作合拍、措施配套。坚持充实意识形态工作力量，成立了意识形态工作领导小组，辨析研判意识形态领域突出问题，加强和改进意识形态工作引导，把稳意识形态工作航向。坚持加强意识形态阵地管控，对集团门户网站、微信公众平台、OA系统、宣传展板等各类意识形态阵地进行常态化监督管控，严格发布程序及内容审核，设置集团网站后台防火墙，增强网络a全等级。切实落实省政府国资委《新闻宣传工作管理办法》，严格对外信息发布流程，突出正面宣传，维护集团良好形象。共计在集团门户网站发布稿件**篇，微信公众号平台发布稿件**篇，OA系统发布稿件**篇，摄制发布各类活动宣传视频**条，微党课*期；播放党史学习教育宣传片、专题片*余次，播放为群众办实事公益宣传片*余次，播放爱国主义专题片*余次；制作宣传海报**幅、宣传展板*块、门型展架图**张，张贴宣传横幅*副，筑牢意识形态阵地，保持集团意识形态领域总体健康向上。
（六）强化防控举措，筑牢防疫坚实战斗堡垒。充分发扬“党旗在基层一线高高飘扬”的精神，组织**名党员前往所在社区卫生站开展新冠疫苗现场接种秩序维护工作。自疫情爆发以来后次年，**集团主动对接所在辖区社区，腾出办公区域，布置核酸检测现场，为大规模核酸检测提供场地保障；为检测点医务人员、社区志愿者、公安干警等一线工作人员提供盒饭**余份；设立临时休息点，为一线工作人员送去冬日里的一丝温暖；迅速成立党员先锋模范队，下沉辖区基层一线核酸检测点开展秩序维护、政策引导等工作，累计出动领导班子成员、党员、团员、普通职工*余人次，为我省密织疫情防控“安全网”和创建“无疫小区”提供了强大的人员保障，切实将党史学习教育成果转化为防疫抗疫、巩固防控成果的源源动力，筑牢疫情防控“安全底线”。
二、存在的问题及不足
2022年，**集团全面从严治党工作有序推进，虽然取得了一定的成效，但对标一流，仍存在些许问题，主要表现在：一是责任传导不到位，管党治党的责任意识和落实力度层层递减，存在“上热中温下冷”现象，基层党组织主动谋划开展党建工作积极性不强。二是工作创新性不到位，落实全面从严治党主体责任工作创新性、主动性不够，存在上行下效，以“文件落实责任”等现象。三是党建制度落实不到位，在平时工作中重部署、轻落实，跟踪问效力度不够，党务人才工作队伍建设有待提高。四是党建引领作用发挥不到位，党建与经营融合不深，方法举措不新，具体抓手还不够多，真正立得住、叫得响的党建品牌少，可推广、可复制的党建经验还需探索提炼。
三、下一步工作计划
下一步，**集团党委将以党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续巩固党史学习教育成果，坚持党建与重点工作深度融合，树牢问题意识和实干导向，发力谋实招补短板，全力推动全面从严治党工作取得新突破，再上新台阶。
（一）强化政治统领，推动思想政治建设深一度。依托党委中心组，党支部“三会一课”、主题党日等载体，加强组织指导，创新工载体，推动各级党组织理论武装工作往深里做、心里走、实里抓，不断拓宽干部职工的知识广度和知识深度，真正把加强职工思想政治建设同提升组织凝聚力、企业向心力、队伍战斗力有机结合起来，进一步统一思想认识，坚定理想信念，凝聚发展共识，夯实发展根基。
（二）固化党建引领，推动全面从严治党严一格。坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的理念，促进党建与集团改革发展、重点工作深度融合，充分发挥党建引领和推动作用。采取“抓书记、强支撑、严考核”三措并举，传导压力履行责任，切实把党建作为党员干部履职的主责，全面落实基层党建工作制度，确保各级党组织书记抓党建落实到关键上，推动党的建设落地生根，取得新的成效。
（三）深化强基固本，推动支部建设标准高一筹。深入贯彻落实新时代党的建设总要求，对标对表基层组织标准化规范化建设要点，结合集团各支部工作实际，统筹推进“规范化、标准化”支部建设。狠抓“三会一课”、主题党日、民主生活会落实，特别是要在提升质效上下功夫，做到紧密贴合当前工作需要、紧密贴合党员队伍思想动态、紧密贴合上级指示要求，实现后进赶先进、中间争先进、先进更前进的良好局面。
（四）优化工作思路，推动特色亮点谋划进一步。在落实全面从严治党主体责任规定动作的基础上，不断开拓工作思路，积极借鉴兄弟单位优秀做法，结合集团发展实际，谋划特色亮点工作，不断增强发展后劲，着力打造党建品牌矩阵。
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