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标题:
组织部门精彩提纲
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作者:
文秘小白407
时间:
2022-8-16 12:26
标题:
组织部门精彩提纲
1.“
四举措
”
提升培训实效助推脱贫攻坚
注重科学性,多维度谋划培训
“
大计划
”
。
注重系统性,多形式构建培训
“
大格局
”
。
注重灵活性,多渠道打造培训
“
大平台
”
。
注重实效性,多举措提升培训
“
大成效
”
。
2.
聚焦
“
四个突出
”
着力构建干部
“
大监督
”
工作格局
突出全面覆盖,构建立体化监督体系。
突出责任到人,压实层级化监督责任。
突出优化手段,整合多元化监督方式。
突出力量整合,建强专业化监督队伍。
3.
多措并举推进抓党建促决战决胜脱贫攻坚
压紧压实工作责任。
精准培训提升能力。
建强脱贫骨干队伍。
夯实基层基础保障。
严管厚爱激发活力。
4.“
五聚焦
”
加强脱贫攻坚一线干部监督管理
聚焦班子建设,选优配强乡镇干部队伍。
聚焦综合表现,谈心谈话及时掌握情况。
聚焦抓早抓小,函告提醒督促问题整改。
聚焦日常管理,严督实查促进作风转变。
聚焦关心关爱,严管厚爱激励担当作为。
5.
以
“
四
+”
机制激活组织保障倍增效益
一是
“
培育
+
引进
”
,建强脱贫攻坚
“
火车头
”
。
二是
“
支部
+
资源
”
,备足脱贫摘帽
“
弹药库
”
。
三是
“
诊疗
+
复检
”
,补齐基层党建
“
短板项
”
。
四是
“
整改
+
筛查
”
,织密组织保障
“
安全网
”
。
6.“
三措并举
”
加强脱贫攻坚日常监管
一是集中谈话压责任。
二是严肃问责促落实。
三是激励关怀抓保障。
7.“
四项措施
”
加强组工信息工作
一是
“
压实责任
”
抓落实。
二是
“
建章立制
”
求长效。
三是
“
审核把关
”
推创新。
四是
“
奖惩兑现
”
稳突破。
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