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标题: 主题党课讲稿 [打印本页]

作者: 12274968    时间: 2022-1-18 15:48
标题: 主题党课讲稿
小角色要有大担当
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同志们:
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今天,能够有机会坐下来和全区的村居“父母官”坐下来交流,感到非常高兴,机会非常难得。
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有人开玩笑说,我们党有两个第一书记——一个在上头:中央总书记;一个在下头,村支部书记。总书记选不好,国家就没有“主心骨”;村支部书记选不好,基础就不会牢固。总书记“顶天”,村支书“立地”。由此可见,村支部书记的地位何等重要。全区443个村居书记,负责60万群众的服务管理,借此机会,也拜托各位支部书记,一定把自己的事情干好。你们干好了,群众满意了,让群众的生活越来越好,我这个区委书记干起来就省劲了,才能睡个安稳觉。
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人们常说“上面千条线,下面一根针”,党的政策条规千条万条,最后都要靠村一级的干部去落实。村居干部尤其是村支部书记,奋战在最前线,面临的困难最多、压力最大,需要解决问题也最多,必须要勇于担当。今天,我从肯担当、能担当、善担当三个方面,和大家交流一下。
第一,增强“三种意识”,解决好“肯担当”的问题,做好村居发展、群众信任的“主心骨”
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去年年底,大家从激烈竞争中脱颖而出,走上现在的岗位。这个岗位,既是荣誉,更是责任,既有权力,更有义务。应该讲,不论是刚当选的新干部,还是连选连任的老干部,都必须清醒地认识到,自己是群众选出来的,是组织放心信任的,身上寄托着父老乡亲对美好生活的期盼,一言一行、一举一动,不仅代表自己,更代表着组织形象。必须增强责任、大局、发展“三种意识”,才称得上“肯担当”的好干部。
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一是增强责任意识。村干部官虽不大,却上担着组织信任、下承着百姓期盼。小村关系到几百口人的生计,大村关系上千口人的发展,大家一定要清楚肩上责任的份量。不能把当干部作为谋私利、捞好处、混工资、挣面子的手段,而是要有带领父老乡亲发家致富、共同奔小康的志向。作为最基层的干部,能够通过自己的努力,让几辈人共同生活的村居美起来,让身边的父老乡亲日子好起来,我想这种成就是一名村干部莫大的光荣。如果就讲干事的话,一个村的舞台足够大,足够广阔,足以干成一番事业,体现出人生的价值。吴仁宝能把华西村打造成“天下第一村”,当上江苏省政协常委、全国人大代表;吴栋材能将永联村建得比城市还美,成为全国道德模范。可能有人会说,这两个村都是“巨无霸”,总收入都超过几百个亿,我们没法和他们比。这种认识是片面的,如果连想都不敢想,还谈什么干事。集体资产1764元,欠债1.5万元,一台30马力的柴油机,这就是1961年华西大队成立时的全部家底,永联村在30多年前也是张家港地区有名的贫困村。靠什么发展到今天,靠的就是担当、是激情、是带领群众致富的使命意识,是“老百姓既然信任我,就要带他们致富,让他们幸福”的庄重承诺。昨天,区里召开了区委工作会,我讲到当前全区发展进入了关键时期,当前的困难,迈不过去是墙,迈过去就是一扇门,门后海阔天空,全区各级必须拿出敢于“归零再干”的魄力,拿出“二次创业”的激情,迎难而上、克难奋进。这里,期盼着在座的各位能在全区村居中掀起一股“创业热潮”。只当官,不尽责,就会有负于组织,失信于群众,大家要立志干大事、干实事,不要立志做大官、挣大钱。要有一种脚踏实地、奋勇争先的“干劲”,有一种知难而进、不怕困难的“硬劲”,有一种敢于面对矛盾、迎接挑战的“拼劲”,在其位,谋其政,尽其责。要从本村的实际出发,理清工作思路,明确工作措施,发挥才智,施展本领,实实在在为群众办几件实事、好事,特别是对群众承诺了的事情,必须立说立行,有诺必践,取信于民。
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二是增强大局意识。村居干部看似职务不大,但“大局”意识必须有,这是作为一名基层干部的“定盘星”。大家必须以大局为重,与区、镇党委保持高度一致,遇到问题要敢于站出来,能够叫得住,在事关方向和原则的问题上要立场坚定,在大是大非面前必须旗帜鲜明,在关键时刻要保持头脑清醒,经得起考验。这里,还要特别强调一个政治引领的责任。我们现在村居“两委”班子存在一个很重要的问题就是群众组织不起来、发动不起来,说话不好使。对村居干部来说,就是采取什么办法,像革命战争年代一样,一声号令把群众组织发动起来,跟着党走。干得好的村、发动群众有力的村,有一个共同的特点,就是村干部有威信、有号召力,老百姓信得过,能带领大家一起干正事、干实事。像稷下街道赵家村,原本村集体没有任何收入,村里筹划建设合作社,以群众入股的方式共同开发,建立硕冠农业观光园,户均增收2000元以上;金山镇洋浒崖村实施旧村改造,户户都住上了宽敞明亮的楼房,村风民风都非常好,没有一起信访事件。我们在座各位村干部,大家想一想、看一看、比一比,别人能干,我们为什么不能干,而且可能干得更好。因此,我说发动群众,一靠人格魅力,二靠产业带动,三靠正确引导。靠人格魅力,就是要求我们的村干部在工作中,有正气、行正道、干正事,掌好权、树好威、立好信,做群众的知心人,与群众打成一片,这点最重要,群众也看得最清楚,做好了群众也最服气。靠产业带动,就是通过发展产业、建立合作社把大家团结起来,形成致富的组织,而不是简单读书看报的组织,用建设美好家园的事业凝聚群众,用美好的远景鼓舞发动群众。靠正确引导,就是对村里风气,正确的有没有给予支持和鼓励,错误的有没有给予批评和教育,这些都会在群众中形成鲜明导向。所谓“干部是风,群众是草,风怎么吹,草就怎么倒”,就是这个道理。
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三要增强发展意识。现在村居存在的一些这样和那样的问题,说到底就是发展问题没有解决好。发展是硬道理,村里发展了,村民富裕了,什么问题都好解决。如果村干部为官一任,年复一年,村里面貌依旧,村民贫困依旧,村民的钱袋子鼓不起来,就会失去民心。作为村干部,组织上任用你、村民们选择你,为了什么?你占着位置能干些什么?是打自己的“小算盘”,还是带领大家共同进步;是把竞选时的承诺抛于脑后,还是心里始终装着每家每户的冷暖。大家一定要牢固树立起强烈的发展意识,充分利用村居这片广阔天地和发展平台,想方设法快发展、大发展,用发展凝聚民心、用发展促进和谐,用发展来增强基层组织战斗力和凝聚力。要发展,必须要团结。村班子能否干成事,“两委”团结是关键,“两委”相争只能两败俱伤。这方面,区里的态度很明确,就是“三个决不允许”:决不允许“各吹各的号,各唱各的调”,思想不合拍,工作不配合;决不允许“明里添柴,暗中抽薪”,不是战斗堡垒,而搞堡垒里的战斗;决不允许纠缠个人恩怨,闹无原则纠纷,甚至以人划线,拉帮结派,搞宗派主义,相互信访老秘网。大家要从党的事业出发,从全村利益出发,真正把村“两委”打造成吸铁石,把乡亲们紧紧凝聚在一起。
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第二,抓住“三个关键”,解决好“能担当”的问题,做好村居发展、群众信任的“当家人”
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老百姓常说,“农村富不富,关键在支部;班子强不强,要看‘领头羊’”。村干部是村里的领导者,带路人,担当什么,我认为主要有三个方面,兴一村经济、惠一村百姓、保一村平安。做到了这几点,可以说,就称得上是“能担当”的好干部了。
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一是发展村居经济。让老百姓富裕,才是村居书记的真本事。前几天,大家外出参观学习,学习了一些村居发展的经验。比如,江阴市山泉村通过土地流转置换,将全村2.3平方公里规划为商贸居民区、三产物流区、工业集中区和生态农业区四个区,有效提升了土地的利用率,通过发展集体经济实现了共同富裕,2014年,村级收入6200万元,农村人均纯收入4万多元。更不用说同在江阴的华西村、长江村,创造了全国共同致富的标杆。近年来,我老秘网区很多村居也探索走出了符合自身实际的发展路子,实现了集体增收、百姓富裕。比如,朱台镇王营村、稷下街道孙娄南村等村居,通过土地租赁、入股等方式,实现集体资产的保值增值,群众生活大幅改善。稷下街道范家村等城郊村,顺应全区城市化大趋势,大刀阔斧地推进旧村改造,通过商铺租赁、物业配套等措施,有效提升了集体和群众的收入水平。齐陵街道北山西村、金山镇东崖村等村,充分放大资源优势,大力发展都市农业和乡村休闲旅游,打出了创收富民的响亮品牌。齐都镇石佛堂村、皇城镇崖付村等村通过成立专业合作社,积极发展大棚蔬菜和有机蔬菜,提升了农产品的质量和效益,增加了农民收入,等等。这些村居的发展实践说明,只要大家开动脑筋、敢想敢干,都能够在增收致富上大显身手。大家要把富民强村作为分内职责,坚决破除“等靠要”的思想,充分利用资源禀赋、发挥各自优势,宜农则农、宜工则工、宜商则商、宜游则游,唱好拿手戏、打好特色牌。希望大家牢固树立“大众创新、万众创业”的观念,从本村的实际出发,理清发展思路,科学准确定位,出好加快村级经济发展的点子。同时,每个村都有一批“能人”在外创业,他们走南闯北,思路开阔,不乏懂技术、有门路、善经营、会管理的人才。村支部书记要主动加强与他们的沟通交流和感情互动,动员他们带订单、带资金、带技术、带信息返乡创业,努力形成“能人回乡、企业回迁、资金回流”的创业局面。
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二是为村居百姓办实事好事。这里,我先说说这几年区里给村干部“搭建舞台”,让村干部“打擂台”的几件实事:主要是在农村实施了17项民生工程、在城市社区实施了9项民生工程。农村17项民生工程分为巩固类10项、倡导类7项。巩固类10项,分别是农村“五化”工程、粮食生产社会化服务工程、农村困难群众救助帮扶工程、农村饮水安全工程、农村社区服务中心及“网格联系、代办服务”工程、农村视频监控工程、农村文化设施工程、农村中小学电钢琴、乒乓球、足球、书法教育普及和塑胶跑道工程、村级事务“五代理”工程、81890民生热线服务工程。倡导类7项,分别是农村无害化改厕工程、农村矛盾纠纷排查调处工程、农村移风易俗工程、农村公益性新型公墓建设工程、农村春风就业创业工程、农村公共浴室建设工程、农田灌溉公共服务体系工程。城市社区9项民生工程分别为老旧小区改造工程、社区服务标准化建设工程、困难群众救助工程、道德建设工程、“网格联系、代办服务”工程、视频监控工程、社区文化设施工程、81890民生热线服务工程、公益性新型公墓建设工程。同时,区里先后投资2000余万元新建、修缮办公场所256处,投资240余万元,建设243处规范化党员活动阵地,解决了村干部“无处办公、无处议事”的问题;去年开始,区财政投入2215万元,将村级组织运转经费在全市率先提高到5万元,无差别全额拨付到村,解决了村干部“无钱办事”的问题。今年,我们又按照班子建设好、服务队伍好、服务平台好、服务载体好、服务机制好、服务业绩好这“六个好”的标准,制定了一套完善的考核体系,把基层服务型党组织创建工作由“软指标”变为“硬任务”,每个季度实地考核一次,对各基层党组织实行ABC三档动态管理,有效推动了各项民生实事的落实,赢得了群众的信赖。
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对此,大家要有正确、清醒地认识,这是区委、区政府为大家搭建的干事创业、为民服务的优质平台,为大家提供的树立威信、赢得赞誉的难得机会,一定要珍惜好、把握好。可以说,区里想法设法为大家干事创业、造福乡里准备好了“万事”,只差大家抓好落实这一“东风”,千万避免出现“有柴烧不开水”的问题,齐心协力办好、落实好,让我们各项民生工程在群众心坎上落地生根。下一步,在为群众办实事好事上,村居干部要真正把群众的冷暖放在心上,想群众所想,帮群众所需,大到村级规划、群众致富,小到修路绿化、邻里纠纷,都要为群众考虑好,努力做好新农村建设、农村人居环境改造、支农惠农政策落实、困难群众帮扶等关系群众切身利益的实事,用实实在在的利民惠民实事赢得群众的信赖。这里,我着重提一下村居环境的问题。近年来,我们大力实施“五化”工程,整治村容村貌,实现了路面硬化、道旁绿化、路灯亮化、卫生清洁、环境净化的“五变”,涌现出一大批花园式村居。有的通过开发改造,整个村庄发生了翻天覆地的变化,以崭新的形象融入了小城镇;有的虽然没有大拆大建,但庭前屋后干干净净、村容村貌赏心悦目,把村庄做出了品味、做成了精品。但是,也有少数村居的环境改观不明显,“五化”工程搞完之后不注意维护保养,仍然存在垃圾乱扔乱堆,污水横流的现象。作为支部书记,带领群众发家致富体现的是本领,这个本领受客观条件的限制有大有小,但整治村容村貌体现的则是最基本的责任心和事业心。希望大家把村居环境卫生整治牢牢抓在手上,为群众创建一个干净整洁、舒适宜人的生活环境。

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