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标题: 2020 年度生活会个人对照检查材料 [打印本页]

作者: wanglei0374    时间: 2021-1-15 09:26
标题: 2020 年度生活会个人对照检查材料
2020 年生活会个人对照检查检视剖析材料

按照主题教育领导小组印发《关于认真学习贯彻总书记
  
在中央和国家机关党的建设工作会议上重要讲话的通知》要
  
求,党组(党委)组织本部门全体党员认真学习贯彻总书记在
  
中央和国家机关党的建设工作会议上重要讲话精神,重点围
  
绕“五查五看”深入检视剖析,共查找存在突出问题 X 项,深
  
刻剖析原因,深挖问题产生根源,明确了努力方向与整改落
  
实措施。

一、存在突出问题。(一)在加强理论学习方面的差距。
  
在真学真懂真信真用新时代中国特色社会主义思想上下功
  
夫不够。突出表现为三个方面:一是对标“往心里走”,做到真
  
信促消化不够。在坚定理想信念,坚守马克思主义真理信仰,
  
树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想上,与
  
中央要求相比还有差距;在提升思想境界,做到敢于斗争、甘
  
于奉献,以事业为重、以奋斗为乐,创造一流业绩上,与中
  
央要求相比还有差距。二是对标“往深里走”,做到真学促深化
  
不够。对新时代中国特色社会主义思想的理论体系和思想精
  
髓深刻领悟不够,对其核心内容“八个明确”的指导思想和“十
  
四个坚持”的基本方略不能深入理解和把握。对新时代中国特
  
色社会主义思想的理论品质深刻把握不够,特别是对历史性
  
与时代性的高度统一、政治性与人民性的高度统一、理论性
  
与实践性的高度统一“三个高度统一”悉心领悟不深。三是对


标“往实里走”,做到真用促转化不够。在弘扬马克思主义理论
  
联系实际的学风,在“实”字上下功夫,把学习成效转化为做
  
好工作的思路举措,提高运用党的创新理论指导实践、推动
  
工作的能力上还有欠缺。

(二)在做到“两个维护”方面的差距。主要有三点:一是在
  
做到党中央决定的坚决照办上,还依然存在形式主义问题。
  
往往表现为会议落实会议、文件落实文件、用签订责任落实
  
责任。二是在做到党中央提倡的坚决响应上,还存在行动慢
  
半拍的问题。往往等待观望,看看他们是怎么办的,再行动,
  
没有做到先人一步、马上执行到位。三是在做到党中央禁止
  
的坚决杜绝上,还存在斗争精神不强问题。面对让中国百姓
  
对政治淡化、让党政干部在市场经济大潮冲击下腐化、把中
  
国领袖丑化、让马列主义在多元化意识形态下熔化等意识形
  
态领域斗争,不敢于主动发声。

(三)在夯实基层基础方面的差距。机关党建“灯下黑”问题
  
还依然存在。主要表现在以下四个方面:一是思想上的“灯下
  
黑,” 在党建意识上存在不思进取的问题。被动地而不是主动
  
地、敷衍地而不是认真地、表皮地而不是深入地抓机关党的
  
建设。二是责任上的“灯下黑”,对党建责任认识不清、担当不
  
够态的问题。主要表现为“无关论”“麻烦论”“装饰论”三种典型的
  
论调。三是方法上的“灯下黑”,在党建方式上存在不接地气的
  
问题。不懂机关党建的内在门道、基本规律和实际需求,对


新时代机关党建工作不适应、不会为、不善为,只能凭借思
  
维定势和过时经验一味蛮干盲干,眉毛胡子一把抓,造成了
  
负面效果。四是执行上的“灯下黑”,在党建制度执行上主要存
  
在抓落实不到位的问题。主要存在“表层性执行”“选择性执行”
  
“激活性执行”等执行不到位的现象,还存在上级机关党组织
  
只抓下级机关党组织,就是不抓自身党组织建设,是一种典
  
型的拿着手电筒只照他人就是不照自己的“灯下黑”现象。
  
(四)在落实主体责任方面的差距。主要有三个方面问题:
  
一是履责不到位。对落实党建主体责任认识不足,重视不够,
  
工作只注重开会、发文和签责任状,依然存在重形式轻内容,
  
认为业务工作是主业,党建差一点无关大局,不求优秀,但
  
求无过,致使落实党建主体责任的思路不清,工作流于形式,
  
积极性和主动性大打折扣。责任落实措施乏力,对落实党建
  
文件精神和相关规定疏于学习、疏于研究,还是依照往年落
  
实的老套路抓党建,跟不上新时代新形势的新变化。二是明
  
责不到位。“抓党建就是最大政绩”的理念树得不牢固,对党建
  
主体责任,书记第一责任人责任、分管负责人具体责任、班
  
子成员“一岗双责”、支部书记的最终具体落实责任只是一般号
  
召性提出,没有细化、量化、具体化到人,无法操作与具体
  
落实。三是尽责不到位。缺乏敢抓的底气,面对违法乱纪行
  
为管起来腰杆不硬、底气不足,怕“拔出萝卜带出泥”。缺乏严
  
抓的党性,存在“圈子”文化和“好人主义”思想,对违规违纪的


一些现象和人员有时睁一只眼闭一只眼,存在失之于宽、失
  
之于软的问题。缺乏常抓的韧劲,对党建工作上级重视基层
  
就重视,开展活动就紧一阵,不开展活动就松一阵,时紧时
  
松,缺乏持之以恒的韧劲。缺乏细抓的定力,对苗头性、倾
  
向性问题重视不够,该提醒的不提醒,该批评的不批评,该
  
约谈的不约谈,“全面从严治党”的思想没有得到真正贯彻落
  
实。

(五)在正风肃纪方面的差距。突出表现为三个方面:一
  
是对党员、干部全方位的管理监督严格程度不够。一些部门
  
书记权力过于集中,监督缺乏有效性,对自己有利的抢着干,
  
无利的互相推诿,损害的是国家和公民的利益,谋取的是个
  
人和小团体的利益。对领导干部特别是“一把手”有效监督不
  
够,缺乏同级和自上而下的监督制约机制,有的领导干部独
  
断专行,不尊重班子成员的意见,任意越权包揽,集体领导
  
流于形式;有的班子成员原则性差,看领导眼色行事,使一些
  
错误意见也能通过合法程序。权力运行过程缺乏有效的程序
  
制约和保障,一些审批程序、办事程序仍然存在不规范、不
  
健全的问题;有甚者干脆跳出程序之外,由领导出面打招呼、
  
定项目,即所谓的首长项目、领导工程。垂直单位党员领导
  
干部监督存在盲区,在监管方面存在“地方管不了,上级管不
  
好”的问题。党员、干部“八小时”以外监督管理制度还不完善。
  
二是形式主义、官僚主义问题依然存在。贯彻落实中央重大


决策部署表态多调门高,行动少落实差,虚多实少 ;“经典调
  
研线路”“走秀式调研”禁而不止 ;“门好进、脸好看、事难办”“推
  
绕拖”等服务群众,让群众心烦 ;热衷于打造领导“可视范围”
  
内的项目工程,“不怕群众不满意,就怕领导不注意”“只求不出
  
事,宁愿不做事,” 凡事都要上级拍板,避免自己担责;工作不
  
重实效重包装,搞“文字材料美化”,靠“材料出政绩”;热衷于与
  
下属单位签订“责任状”,将责任下移,试图让下级的“责任状”
  
成为自己的“免责单”;对身边不良风气和违规问题态度漠然,
  
事不关己、高高挂起,知情不报、听之任之,甚至在组织向
  
其了解情况时仍不说真话。三是一体推进不敢腐、不能腐、
  
不想腐的工作力度有待进一步加大。对党中央大政方针不敬
  
畏、不在乎、喊口号、装样子等错误表现时有出现,空泛表
  
态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等突出问题有时产生,
  
不作为、假作为、乱作为、慢作为等问题依然存在。

二、主要原因剖析。(一)淡化了思想根基意识。没有把
  
思想建设作为党的基础性建设,把理想信念作为党的思想建
  
设的根本首要任务,在实际工作中,只注重抓经济发展项目
  
建设,认为这是看得见、摸得着的硬任务,把精力和力量应
  
该全部用在硬任务建设上 ;党的建设特别是党的思想建设是
  
虚的,是软任务,在党的思想建设上尽量少花精力、用功夫,
  
忽视了用新时代中国特色社会主义思想这个当代马克思主
  
义理论去武装自己的头脑,去打好意识形态领域的主动仗,


导致爱党、忧党、兴党、护党的党性观念弱化。

(二)忽视了政治理论武装。没有把学习贯彻新时代中国
  
特色社会主义思想作为根本首要政治任务,用其全面武装自
  
己的头脑,在主观认识上不重视,在工作摆布上没有放在首
  
位和党的建设统领位置,抱有一种应付心态,停留在计划、
  
报告、总结中,没有深刻领会新时代中国特色社会主义思想
  
中蕴含的精神实质、理论品格和做事做人的深刻道理,导致
  
学习不能走深、走心、走实,政治站位高度不够,“两个维护”
  
坚决程度不够。

(三)降低了自我革命标准。勇于自我革命是我党最鲜明
  
的品格。在正风肃纪工作方面存在的问题,主要是对严禁“四
  
风”和八项规定的执行不够严格造成的,没有充分发扬以刀刃
  
向内的自我革命精神,对照检视出来的问题和短板,一一列
  
出清单,精准对标,补短板、强弱项、固根本,防源头、治
  
苗头、打露头,堵塞制度漏洞,健全监督机制,以新的理念、
  
思路、办法、手段进行刮骨疗伤,开方抓药治疗,真枪真刀
  
解决好存在的各种矛盾和问题。

(四)放松了抓基层打基础。对党的工作最坚实的力量支
  
撑在基层,抓好基层、打好基础是长远之计和固本之举的认
  
识不到位,工作中没有树立大抓基层大抓支部的鲜明导向对
  
落实《中国共产党支部工作条例 (试行)》抓得不紧,没有作
  
为践行 X 使命的重要措施,没有与深入学习贯彻新时代中国


特色社会主义思想贯通起来,没有把加强基层党组织建设作
  
为基层建设的“头号工程”,层层压实各级党组织的主体责任、
  
书记的“第一责任”、班子成员的“一岗双责”,推动从严治党向
  
基层延伸、向纵深发展,推动基层组织全面进步全面过硬,
  
推进党的建设高质量发展,从而导致在抓基层基础工作中还
  
存在机关党建“灯下黑”等不容忽视的问题。

(五)没有树牢抓党建就是最大政绩理念。在实际工作中,
  
只注重抓经济发展项目建设,认为这是看得见、摸得着的硬
  
任务,把精力和力量应该全部用在硬任务建设上,不能在党
  
的建设上花精力、用功夫,党的建设特别是党的思想建设是
  
虚的,是软任务,没有必要用智用力,从而导致了党建各项
  
责任没有传导和压实到位,党建与经济、党建与业务不能融
  
合,“两张皮”问题依然存在,影响党建高质量发展。

三、努力方向与整改措施。 (一)自觉做真学真懂真信真
  
用新时代中国特色社会主义思想的表率。按照学习往深里走、
  
往心里走、往实里走的要求,一要做到真学促深化,深刻认
  
识新时代中国特色社会主义思想的时代意义、理论意义、实
  
践意义、世界意义,深刻领悟其思想精髓,深入把握“八个明
  
确”的指导思想和“十四个坚持”的基本方略,悉心领悟其思想
  
的历史性与时代性、政治性与人民性、理论性与实践性的“三
  
个高度统一”理论品质 ;二要做到真用促转化,大力弘扬马克
  
思主义理论联系实际的学风,在“实”字上下功夫,努力把学



作者: 下个路口    时间: 2021-4-13 20:24
践意义、世界意义,深刻领悟其思想精髓,深入把握“八个明    确”的指导思想和“十四个坚持”的基本方略,悉心领悟其思想    的历史性与时代性、政治性与人民性、理论性与实践性的“三   




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