（一） 实现政治一流，确保公司高质量发展的正确方向
央企姓“党”，必须旗帜鲜明讲政治。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的领导、加强党的建设，始终把政治建设放在首位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，主动把企业各方面工作放在党和国家事业大局、上级公司建设一流集团化企业大局中来谋划和推动，发挥出党执政兴国重要物质基础和政治基础的功能作用，努力成为国家战略的实施者、行业发展的领先者、清洁能源的提供者、公司价值的创造者和公共利益的维护者。
坚持和加强党的领导。认真落实习近平总书记关于“两个一以贯之”重要论述，认真落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，进一步熟练运用“党委书记、董事长一人担任，双向进入、交叉任职”领导体制，加快配齐基层党委班子，严肃党内政治生活，落实党组织工作报告制度，推进中心组学习统一贯通，以具体化、制度化为方向，谨防“手表定理”，确保两级党委在“三重一大”管理、组织工作、宣传思想工作、意识形态工作、群团工作中发挥领导作用。
完善和提升党的建设。贯彻国资委“基层党建推进年”部署，切实提升“三基”建设质量，认真落实《关于进一步明确中央企业党委（党组）对直属企业党建工作领导和指导责任的通知》精神和《中国共产党支部工作条例（试行）》，压实各级党组织书记按责任清单履职，加快基层党组织规范化建设，创新党建工作方法，鲜明展现党组织地位和党员身份，建立“党员先锋队”、党组织书记座谈日等机制，深化“创岗建区”等活动，实现党工团组织覆盖率100%、关键岗位党员配置率100%，实现各级党建责任制考核优秀率100%，切实发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，让公司党建更加坚强，真正发挥对公司中心工作的引领和促进作用。
抓实全面从严管党治党。发挥党委主体责任和纪委监督责任，顺应纪检监察体制改革，加强监督巡察工作。严抓作风建设，坚决治理形式主义、官僚主义“四风”问题，下决心解决“机关病”，大力气根治“上面热、中间温、下面冷”问题。持续深化党风廉政建设和反不廉洁斗争，严格执行“八项规定”、“五项禁令”，落实党委巡察每年全覆盖。继续推动“大监督”体系建设，重点监管物资采购、工程建设、商业往来、履职待遇、业务支出等关键敏感领域。监督执纪发现一起、查处一起，打破“零线索、零案件、零追责”。
强化脱贫攻坚政治责任。加强组织领导，完善脱贫攻坚工作常态化机制，坚决落实脱贫攻坚责任状和行动计划，兑现兴海县、海西8村的扶贫承诺，丰富扶贫方式，突出攻坚效果，着力推进产业扶贫，加强各级政府汇报对接，扩大扶贫影响力。
2019年，公司要打好基层党建质量提升攻坚战和精准脱贫攻坚战。在下一步深化改革中，要着力加强党的领导体制建设，因地制宜地采用党政分设和党政集中模式。要加快建立公司的党建中心平台机制，以上率下、统筹推进。要强化党建干部队伍重点使用，优化党团活动经费收支管理。通过积极有效的改革，真正实现政治一流。
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