从内部形势看,上级公司创建一流企业与化解负债率风险的任务交织,坚持高质量发展新能源成为必然选择。
一是上级公司已经开启创建一流的新征程。上级公司2019年工作会精神、《上级公司2019年深化改革工作要点》已经做出部署,即将启动投资管控流程、薪酬机制、组织机构等一系列重大改革。上级公司新的发展要求、管理理念,对公司而言,是一场重大考验,我们必须适应改革、做出新贡献。
二是上级公司高度认可青海市场的新机遇。上级领导近期致信本省刘宁省长,明确提出“中国大唐集团将把青海作为最优先的清洁能源发展重地,也非常期盼成为本省政府最紧密战略合作伙伴,发挥人才技术资金优势,融入青海、服务青海,共同把青海打造成国家清洁能源示范省和世界新能源发展标杆”、“进一步加大在青海投资力度,加快清洁能源发展步伐”。上级公司高质量发展已经将青海作为新能源增量的主要市场,未来两年400万千瓦光伏增量目标的60%以上任务分配给了公司,这是对我们的重大信任和重大期盼。
三是公司的经营现状证明了发展优势。2018年,公司30万千瓦光伏实现利润10619万元,占集团41家基层光伏企业贡献率39%;利用小时1574小时,高于上级公司光伏平均135小时。公司风电工程项目造价已经看到了6000元/千瓦以内,光伏造价逼近4000元/千瓦,更加突出了我们的区域优势投资地位,也更强化了我们坚定不移推进发展的信心。
四是公司的对标现状带来了忧患意识。2018年,我们深刻认识到,从公司自我要求的角度,从与先进同行对标的角度,公司系统还存在很多不成熟、不满意的地方。我们与黄河公司对标发现,公司规模效应不突出,用工强度、费用水平、生产管理、科技实力都存在很大差距。公司安全管理水平仍然较低,安全检查始终问题不断;经营现金流十分紧张,公司存量资产的应收补贴高达6.9亿元;干部人才队伍不足,关键岗位普遍缺员;管理体制还不科学,对偏远现场的管控不到位;财务基础管理薄弱,大量审计问题需要整改;工程管理力度不足,工期和现场管理频繁出现失控;公司系统攻坚难题的能力不足,干部管事用权的水平不优,职工艰苦奋斗的意志力不够。这些都制约着我们“干大事”、“打硬仗”,难以支撑公司后续快速健康发展。
从总体上看,行业产业正处于市场变局的敏感时期,上级公司正处于改革发展的重要时期,公司正处于成长壮大的关键时期,机遇大于挑战,优势大于劣势。我们必须深刻认识到,2019年及今后两年,公司绝不能错失发展机遇,公司绝不能失去经营优势,公司绝不能辜负集团期望,困难时刻都有,变化已成常态,我们务必要增强机遇意识,激发奋斗精神,解放思想、改革创新,坚信“别人能做成的,我们也能做成,甚至做得更好”,只有抓住这个黄金时期,才能奠定我们的地位,实现强起来的目标。
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