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标题: 担当专题党课，精彩！ [打印本页]

作者: 释然 时间: 2020-9-8 13:44
标题: 担当专题党课，精彩！

党员干部要敢于担当

——市委党校2020年春季开学典礼上的辅导报告

习近平总书记十分看重“担当”、反复强调“担当”，有很多金句、警句。比如“改革推进到今天，比认识更重要的是决心，稿子铺整理，比方法更关键的是担当”，“有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就”，“一代人有一代人的长征，一代人有一代人的担当”，等等。这些论述语重心长、发人深省，是我们履行使命、敢于担当的根本遵循，要认真学习领会、抓好贯彻落实。下面，我从“想担当、敢担当、能担当”三个方面，谈一下个人学习体会，与同志们共勉。

一、想担当

担当是一种境界、一种态度，更是一种责任、一种行动。大家翻一下党史不难发现，我们党的历史就是一部担当史，推翻三座大山、建立新中国，是共产党人的民族担当；实行改革开放、告别贫穷落后，是共产党人的为民担当；进入新时代，稿子铺整理，实现中华民族伟大复兴的中国梦，更好满足人民群众对美好生活的向往，更需要共产党人的担当。特别是临沂作为革命老区，党员干部肩上的任务更重、责任更大，更要坚定树立“想担当”的理念。

第一，想担当，必须提高政治站位。没有政治站位、不能胸怀大局，就难以真正担当。今年，我们党将实现第一个百年奋斗目标，决战决胜全面建成小康社会。完成这个任务，必须补齐三个短板，就是打好打赢三大攻坚战，这决定着全面建成小康社会的成色，关系到全面建成小康社会能否经得起历史检验、得到人民认可。这些都是习近平总书记亲自谋划、亲自部署、亲自安排的工作，是必须完成的政治任务，决不能当成普通的业务工作。比如污染防治攻坚战，习近平总书记在党的十九大报告中开宗明义指出，中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。大家想一想，如果连让群众呼吸上新鲜空气、喝上干净水、吃上放心食品，我们都办不到，初心使命在哪里？发展的意义又在哪里？必须摒弃高耗能、高污染、高排放、低效益的发展模式，否则改革、发展将失去方向。比如脱贫攻坚战，小平同志讲过，让一部分人先富起来、先富带后富，最终实现共同富裕。当前，为什么实施东西部扶贫协作？为什么实施结对帮扶？这些都是一脉相承的，都是为了先富带后富、实现共同富裕。明年就是建党100周年了，如果还有绝对贫困人口，我们将无法交代，这也与党的宗旨、与初心使命不一致，与中国特色社会主义建设目的不一致。工作中，如果大而化之、不精不细，搞数字脱贫、算账脱贫，甚至个别人打扶贫资金的主意，就不是一个合格的共产党员，就辜负了组织的重托和群众的期待。稿子铺整理，有了这种站位，有了这种情怀，才能打心底里想担当。再如防范化解重大风险攻坚战，无论是金融风险防控、安全生产还是社会稳定，一旦出现问题，就会牵扯大量精力，其他改革、发展工作也无法正常开展。对企业来说，可能多年的财富积累会毁于一旦；对群众来说，生命财产安全会受到威胁，一切都无从谈起。所以说，这项工作不坚决抓不行，不严格抓也不行。想担当首先要提高政治站位，否则关键时刻、关键问题前就会失去方向、失去定力，一遇到困难问题就动摇，甚至丧失信心、丧失斗志，就谈不上担当。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，不只是口头上说说的，而是要通过担当的行动来体现、担当的实践来检验。

第二，想担当，必须坚持人民至上。习近平总书记反复强调“人民至上”，我们党团结带领人民进行革命、建设、改革，根本目的就是为了让人民过上好日子。临沂是一片红色热土，铸就了“水乳交融、生死与共”的沂蒙精神。其产生的背景是党爱民、军爱民，党把人民利益首先放在第一位、为人民求解放，然后才有了人民群众听党话跟党走、无私奉献。大家都参观过沂蒙革命纪念馆，革命战争年代，我们党分田让群众有了土地，办识字班让群众有了文化，实行豆选让群众有了权利，人民翻身做了主人，这让群众认识到共产党是自己的组织、军队是穷人的军队，才有了“最后一块布做军装、最后一口粮做军粮、最后一个儿子送战场、最后一件老棉袄盖在担架上”的感人事迹，才涌现出了沂蒙红嫂、沂蒙母亲、支前模范等一个个英雄群体，这就是人民至上。进入新时代，面对长眠于此的10.5万名革命烈士，缅怀无数先辈抛头颅、洒热血的革命历史，我们一定要传承好这种为了人民利益、不惜牺牲一切的革命意志，必须始终坚持人民至上的理念。有了这种理念，就不怕困难、不怕问题，也不会产生这样那样的形式主义、官僚主义。没有这样的胸怀，就很难在关键时刻做到敢于担当，这也是弘扬践行沂蒙精神的根本所在。从现实情况看，我们做得还不够，我老秘网市信访量还很大，这里面不排除有缠访、闹访的情况，但绝大多数反映的是合理诉求，群众觉得利益受到了损害，受到了不公平待遇、被欺负了，要争这口气。有的即便后来的诉求不尽合理，也是在反复信访的过程中变得不合理了。这反映出我们个别党员干部人民至上理念树得不牢。前期，我到基层调研，很多县区、乡镇都建了接访中心，老百姓来了以后，有专人引导，各个部门集中接待，化解不了的有司法调解，调解不了的走法律程序，想法、设计、理念都很好，也取得了一定成效，但我感觉还需要进一步改进提升，如果群众不来、直接越级信访，怎么办？下一步，要变“接访”为“下访”，县区、镇街、村社区要完善机制、协调联动，主动了解群众诉求、帮助化解矛盾、解决困难问题，一竿子插到底，只有这样才能形成工作合力，才是真正坚持人民至上。具体要做到“四个到位”，即对诉求合理的一律解决到位、对诉求不合理的一律解释到位、对胡搅蛮缠的一律依法教育到位、对生活困难的一律帮扶到位。只要站在群众的角度和群众交心，按照“四个到位”的要求主动为群众办事，就没有解决不了的问题。

第三，想担当，必须破解工作难题。现在，基层干部普遍反映干工作难了，为什么？一是约束多了，不发展不行、慢发展不行、乱发展更不行，不能想怎么干就怎么干了，而是要考虑土地规划、能耗指标、环境容量、亩均效益、安全生产、依法行政等方方面面的严格要求。二是监督严了，随着全面从严治党向纵深发展，各种监督、考核越来越严，部分干部感到无所适从，不习惯在监督下工作。三是责任重了，人人肩上有担子，人人身上有责任，主体责任、第一责任、直接责任、一岗双责都清清楚楚，出了问题就会被追责问责，没有一个人能置身事外。这种“难”是客观存在的，但正因为大家感到了“难”、知道不这样做不行，才恰恰是进步的表现。正视这个“难”、克服这个“难”，是我们这一代人必须担当的历史使命。省委对临沂提出了“在新旧动能转换中闯出新路径、在打造乡村振兴齐鲁样板中走在前列、在鲁南经济圈发展中勇当排头兵”的目标定位，但面对传统产业转型、环境污染治理的繁重任务，我们怎么闯出路子？有个例子，就是“两山论”的诞生地-浙江安吉余村，上世纪90年代，余村开了许多矿，村年均收入300多万元，但环境却越来越差，放炮开山导致尘土飞扬，甚至人身伤亡，村民决定再也不能这么干了，但到底干什么、怎么干不清楚。2005年，时任省委书记习近平到村里调研座谈时，提出了“绿水青山就是金山银山”的科学论断，为余村指明了方向，逐步走上发展休闲旅游经济的道路，实现了“石头经济”向“美丽经济”的转变。当前，我们也正在经历这一过程，拿木业来说，现在的环保约束越来越严、市场竞争越来越激烈，不转不行、转不好也不行，我们既要符合安全环保要求，又要让大中小企业各得其所、协同发展，还要延伸产业链条、重塑竞争优势，怎么办？习近平总书记要求我们“凤凰涅槃、浴火重生”，这说明转变发展方式不是轻轻松松能实现的，必须下定决心、担当作为，立足实际、勇于创新，小打小闹是完不成的，甚至不脱层皮也是无法完成的。只要多想办法、多动脑筋，不怕困难、担当作为，就一定能跨过这道坎，开创高质量发展的新局面。

第四，想担当，必须树立斗争精神。没有斗争精神，当老好人，脚踩西瓜皮、滑到哪里算哪里，是不可能有担当的。树立斗争精神，首先要与不合时宜的思想作斗争。比如建设美丽宜居乡村，大方向是正确的，问题出在推进过程中，出在没有解决好部分群众的切身利益。要坚决反对“一刀切”的行为，像重大工程项目建设、库区滩区移民、矿区塌陷区等涉及的村庄搬迁，不属于这个层次，不能停下来，但要做细群众工作，维护好群众利益。其次，要坚定信心、坚定决心、坚定目标不动摇。面对疫情冲击影响、经济下行压力和各类风险挑战，要想突破重点工作、完成全年任务，必须坚定信心决心、保持工作定力。如果一遇上困难问题、一有风吹草动，就慌了神、不敢动了，觉得这也不行了、那也不行了，还美其名曰“实事求是”，这是典型不想担当的表现。再次，要始终坚持问题导向。我们事业发展的成就，就是在解决一个又一个问题的过程中取得的，必须迎着问题上、向着问题冲，如果不解决问题、不攻克难关，工作就打不开局面，担当也就成了一句空话。

二、敢担当

想担当是前提、是意愿，敢担当是勇气、是关键，只有遇上事情不怕事，才能担当起来、干出成绩。在当前形势下，敢担当要做到“六个敢于”：

（一）要敢于牵头、善于配合。现在，各项工作都是复杂的系统性工程，都牵一发而动全身，如果单打一、单向思维是很难做好的。比如生态环保和安全生产，既是底线任务，又涉及产业转型，还关系到生产生活方式的转变；比如精准脱贫，包括产业扶贫、智力扶贫、党建扶贫等各个方面；再如乡村振兴，五大振兴缺一不可，很多重大工程建设推进中都伴随着土地征收和房屋拆迁，不仅仅是投资、建设，等等。可以说，每一项工作都不是单向的，无论是领导班子分工、还是部门科室职责，都要有牵头的、有配合的。但现实中，存在该牵头的不敢牵头、该配合的不积极配合的问题，导致形不成工作合力。“不配合”的原因比较简单，觉得工作不单是我自己的事，不想出力、不想干活，说到底是没有大局观、懒政怠政、不作为。“不敢牵”的原因相对复杂，有的责任心不强，觉得工作涉及多个部门，不仅仅是我的事，不想牵头；有的党性不强，奉行中庸之道，明哲保身，为了不出事、宁可不干事；有的不讲大局，喜欢上推下卸；有的本领不强，对上级决策部署学习不主动、不深入，面对复杂问题束手无策，牵不起来。同时，我们也要看到，角色是随着工作变化而不断变化的，今天你牵头、明天可能就是别人牵头，今天你配合、明天可能就要别人配合，所以牵头和配合都非常重要。如果大家都不担当、不配合，就会一盘散沙、贻误事业。因此，该牵头的必须要敢于牵头、主动牵头、一牵到底；该配合的必须要积极配合、善于配合、全力配合，支持牵头的开展工作，毫无保留地献计出力，这才叫敢于担当。

（二）要敢于新官理旧账。铁打的营盘流水的兵。事业是在一代代接力中发展起来的，工作是在前一任基础上向前推进的，如果新官不理旧账，我们的事业就会停滞不前，工作基础就可能不牢固。由于历史遗留问题往往比较复杂，很多人不愿去触碰，觉得出力不讨好，还可能会捅马蜂窝。要看到，无论是新账、还是旧账，都是民生账、发展账，既然接过事业的接力棒，就要担当起历史的所有账，既不能让现实问题变成历史问题，也不能把历史问题再留给历史。一方面，要端正态度、负起责任。对历史遗留问题，要全面梳理、依法依规，想方设法解决掉，决不能视而不见、影响事业发展，影响党和政府的形象。另一方面，要树牢为民情怀、解决遗留问题。新官理旧账体现的是一种为民情怀，体现的是一种责任担当，是对党性、政绩观的现实检验。对人民群众来说，他们不知道是哪一任的账，只关心账在哪一任能够解决。比如房价就是一把“双刃剑”，要有一个平衡点，过高老百姓承受不了、人才引不进来，过低经营城市就没有保障，这就需要引导房价与经济发展水平相适应、与群众收入水平相匹配、与城市建设相一致。只要我们从群众利益出发，担起该担的责任，统筹好工作，就一定能解决好遗留问题。

（三）要敢于触碰敏感问题。现在有种现象，有的同志到一个地方工作之前，会收到很多“善意”的提醒，这个问题太敏感、那个问题不好办，千万不要去捅马蜂窝。敢于担当就要敢于触碰敏感问题。一要抓早抓小。世界上有三种人，最聪明的人是看到别人的错误，举一反三、自查自省，避免犯同样的错误；次聪明的是吃一堑长一智，亡羊补牢，以后不再犯错；最笨的是知错不改，在同一个地方摔倒两次。敏感问题是客观存在的，藏不住、躲不掉、拖不没，不要以为不去触碰就不会出问题，越早处置越主动、越拖越被动，如果一开始捂着瞒着不去管，等到小事拖大、大事拖炸的时候，再去解决就晚了。对待敏感问题，必须从早抓起、从小抓起，提前预警、提前预防，把隐患排查出来、解决掉，不能因为问题小就视而不见，不能因为矛盾突出就不敢管不敢问，要善于做最聪明的人。二要分清轻重。敏感问题里面，有的是经济性问题，有的是政治性问题。对政治性问题不能用经济思维来衡量，不能用一般方法来解决，必须保持政治敏锐性，强化政治担当，以政治方式完成政治任务。三要依法依规。有个地方为了促进经济发展、帮助群众脱贫，通过招商引资，在风景名胜区建设了旅游一条街，最后被相关部门查处，认定违反土地政策，必须进行拆除。这提醒我们，一定要加强法律知识、党的纪律、政策法规的学习掌握，干工作、作决策要强化法治思维、坚持依法依规，否则一般问题就可能演变成敏感问题，到那个时候再去解决就难了。四要把握火候。敢于触碰敏感问题，不是乱干、瞎干、蛮干，一定要弄清楚敏感之处在哪里？问题根源是什么？一定要坚持“适时+及时”，掌握政策、掌握火候，依法依规、实事求是，采取精准有效措施妥善处置到位，决不允许把点上问题变成面上问题、把区域问题变成全局问题、把行业问题变成系统问题、把业务问题变成政治问题。

（四）要敢于为事业得罪人。习近平总书记在谈到反不廉洁工作时强调，不得罪成百上千的不廉洁分子，就要得罪十三亿人民。正是有了总书记的高瞻远瞩、坚强定力，才会取得反不廉洁的压倒性胜利。干其他工作也是这样，不能老想着所有人都说你好，要算清“得罪人”与“得人心”这笔账，只有得罪该得罪的极少数不作为、乱作为的人，才能赢得大多数人的支持拥护。工作中，要把握几个原则：一是出于公心、为了事业，不计较个人得失。干工作要处理各种矛盾，就难免得罪人，不能只想着让别人投赞成票。组织在制度设计上，已经充分考虑到了这个问题，干部考核没有硬性要求百分之百同意，只有反对票达到较高比例，经组织认定，才可能影响结果。因此，为了事业得罪人，不会影响前途，这一点，在政策规定上是有依据的。二是要有魄力，不能瞻前顾后、患得患失。在日常工作中，我们经常遇到这样的情况，无论怎么努力，都存在不利影响，怎么办？两害相较取其轻，选取负面影响最小的决策，这才是担当。这个时候担当，考虑的是长远利益、是大局利益，如果算不透账、畏首畏尾是绝对不行的。三是讲究方法，不能横冲直撞、乱担当。我们强调敢于得罪人，不是让你东一榔头、西一棒槌、乱来一气。要坚持原则性与灵活性相结合，注重方式方法，把握时度效，做到谋定而后动，决不能像“疯牛闯进了瓷器店”，乱打乱撞，搞得满地狼藉。

（五）要敢于在别人的议论甚至是非议中开展工作。一要正确看待别人的非议。毛泽东同志曾说过，大凡先进的和革命的东西，往往会遭到质疑和谩骂，这是矛盾规律的表现，是正常的事，特别是敌对势力的谩骂，往往证明我们正确。当前，随着中国走向世界舞台中央，国外敌对势力对我国进行战略遏制，往伤口上撒盐、向痛处捅刀子，目的就是不让中国强大起来。如果因为打压，我们就屈服、就不发展了？这是不可能的。干工作也是如此，在推进过程中必然会触动少部分人的利益，他们肯定会在背后指指点点，甚至诽谤、写诬告信，不能因为这样就不干工作了。我们就是要有敢于在别人的议论甚至非议中开展工作的信心和定力，否则就谈不上敢于担当。二要从容应对出现的问题。在处理复杂问题时，要坚持以人民为中心的发展思想，理想状态是每个人的利益都照顾到，但很多时候这是很难的。我们的原则起码要兼顾好大多数人的利益，做好个别少数人的解释工作。这一过程不会那么容易，担当不是随口说说就是担当了，而是要在实际工作中解决问题，把别人解决不了的问题、犯难的事情拿来解决，以工作成效赢得理解和支持。三要严肃查处诬告行为。对一些为了一己私利恶意炒作、干扰正常工作、造成不良影响的，必须态度坚决地反对，决不能任由谣言和非议扩散蔓延；特别是对那些诬告陷害者，必须依法依规、严厉惩处，决不能让个别人搅乱了发展大局。

（六）要敢于抓班子、带队伍。抓班子、带队伍，是全面从严治党的基本要求。凡是工作中出现问题的，归根到底都是干部作风出了问题、纪律规矩出了问题、全面从严治党出了问题。要把抓班子、带队伍作为重要任务，贯穿到党的建设方方面面。一要用党性正人。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。要将党性贯穿到干事创业的具体工作中，体现在难题破解上。各级班子成员都要带头落实、示范带动，敢抓敢管、敢于较真。二要用事业凝聚人。要善于树立正确的价值导向，教育引导大家把单位工作与实现个人价值紧密联系起来，让每个员工在干事创业中施展抱负、展示才华、贡献力量，在工作中体验到成就感和荣誉感，坚决防止出现干的不如看的、看的不如捣乱的人和事。三要用党纪管理人。作为党员干部，如果对同志们的毛病和缺点，睁一只眼闭一只眼，当老好人、听任放纵，实际上是“坑”了同志。要严在平时、严在细节，教育在先、事前提醒，经常扯扯袖子、咬咬耳朵，让“红红脸、出出汗”成为常态，防止“小病”演变成“大过”，宁愿提醒挨人骂，不要事后听人哭。

三、能担当

作者: syok01 时间: 2020-9-8 14:44
咬咬耳朵，让“红红脸、出出汗”成为常态，防止“小病”演变成“大过”，宁愿提醒挨人骂，不要事后听人哭

作者: 暮雨 时间: 2020-9-17 10:16
要敢于抓班子、带队伍。抓班子、带队伍，是全面从严治党的基本要求。

作者: 开心 时间: 2020-9-27 17:56
要敢于抓班子、带队伍。抓班子、带队伍，是全面从严治党的基本要求。

作者: 周明 时间: 2020-9-28 16:49
抓班子、带队伍，是全面从严治党的基本要求。

作者: 576002341 时间: 2020-9-29 10:04
育在先、事前提醒，经常扯扯袖子、咬咬耳朵，让“红红脸、出出汗”成为常态，防止“小病”演变成“大过”，宁愿提醒挨人骂，不要事后听人哭。

作者: 黄叙阳 时间: 2020-9-29 20:48
要善于树立正确的价值导向，教育引导大家把单位工作与实现个人价值紧密联系起来，让每个员工在干事创业中施展抱负、展示才华、贡献力量，在工作中体验到成就感和荣誉感，坚决防止出现干的不如看的、看的不如捣乱的人和事。

作者: wcye 时间: 2020-9-30 14:16
担当，好干部五条标准之一，是一个长期课题。感谢分享，值得学习借鉴此篇党课材料。

作者: 天健地坤 时间: 2020-10-6 22:00
抓班子、带队伍，是全面从严治党的基本要求。凡是工作中出现问题的，归根到底都是干部作风出了问题、纪律规矩出了问题、全面从严治党出了问题。

作者: 飞飞大叔 时间: 2020-10-8 11:08
担当是一种境界、一种态度，更是一种责任、一种行动。

作者: 小狐狸 时间: 2020-10-8 14:12
铁打的营盘流水的兵。事业是在一代代接力中发展起来的，

作者: huihuo 时间: 2020-10-11 13:07
#在这里快速回复#二要用事业凝聚人。要善于树立正确的价值导向，教育引导大家把单位工作与实现个人价值紧密联系起来，让每个员工在干事创业中施展抱负、展示才华、贡献力量，在工作中体验到成就感和荣誉感，坚决防止出现干的不如看的、看的不如捣乱的人和事。三要用党纪管理人。作为党员干部，如果对同志们的毛病和缺点，睁一只眼闭一只眼，当老好人、听任放纵，实际上是“坑”了同志。要严在平时、严在细节，教育在先、事前提醒，经常扯扯袖子、咬咬耳朵，让“红红脸、出出汗”成为常态，防止“小病”演变成“大过”，宁愿提醒挨人骂，不要事后听人哭。

作者: 勒都Jerry 时间: 2020-10-13 08:50
想担当是前提、是意愿，敢担当是勇气、是关键，

作者: 阡陌 时间: 2020-10-13 14:53
担当是一种精神，更是一种大魄力

作者: 微笑秋分 时间: 2020-10-14 15:59
这篇文章对担当阐释的号，能提起年亲干部的干事创业热情

作者: 罗笙 时间: 2020-10-15 15:02
新人报道，多多指教，新人报道，多多指教，新人报道，多多指教

作者: lalabanana 时间: 2020-10-20 22:44
提高政治意识，激发担当使命，还要提高担当能力。

作者: 长远 时间: 2020-10-22 14:56
咬咬耳朵，让“红红脸、出出汗”成为常态，防止“小病”演变成“大过”，宁愿提醒挨人骂，不要事后听人哭

作者: lc12902 时间: 2020-10-23 09:01
厉害了厉害了厉害了厉害了厉害了厉害了厉害了厉害了厉害了厉害了厉害了厉害了厉害了厉害了厉害了

作者: cqqjzzf 时间: 2020-10-23 13:10
要敢于抓班子、带队伍。抓班子、带队伍，是全面从严治党的基本要求。凡是工作中出现问题的，归根到底都是干部作风出了问题、纪律规矩出了问题、全面从严治党出了问题。要把抓班子、带队伍作为重要任务，贯穿到党的建设方方面面。一要用党性正人。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。要将党性贯穿到干事创业的具体工作中，体现在难题破解上。各级班子成员都要带头落实、示范带动，敢抓敢管、敢于较真。二要用事业凝聚人。要善于树立正确的价值导向，教育引导大家把单位工作与实现个人价值紧密联系起来，让每个员工在干事创业中施展抱负、展示才华、贡献力量，在工作中体验到成就感和荣誉感，坚决防止出现干的不如看的、看的不如捣乱的人和事。三要用党纪管理人。作为党员干部，如果对同志们的毛病和缺点，睁一只眼闭一只眼，当老好人、听任放纵，实际上是“坑”了同志。要严在平时、严在细节，教育在先、事前提醒，经常扯扯袖子、咬咬耳朵，让“红红脸、出出汗”成为常态，防止“小病”演变成“大过”，宁愿提醒挨人骂，不要事后听人哭。

作者: 浅浅@明媚 时间: 2020-10-26 13:15
“凡是过往，皆为序章”

作者: 范伊男 时间: 2020-10-27 10:28
这是一篇非常好的习作例文，值得收藏

作者: wh1226 时间: 2020-10-29 16:30
什么时候发表的，没看到，改版后有点不熟悉了。

作者: qbangwei 时间: 2020-10-29 18:51
赞！好文章，学习拜读了

作者: Asteria134 时间: 2020-10-30 15:48
让“红红脸、出出汗”成为常态，防止“小病”演变成“大过”，宁愿提醒挨人骂，不要事后听人哭。

作者: 龙海 时间: 2020-11-2 18:35
穿到党的建设方方面面。一要用党性正人。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。要将党性贯穿到干事创业的具体工作中，体现在难题破解上。各级班子成员都要带头落实、示范带动，敢抓敢管、敢于较真。二要用事业凝聚人。要善于树立正确的价值导向，教育引导大家把单位工作与实现个人价值紧密联系起来，让每个员工在干事创业中施展抱负、展示才华、贡献力量，在工作中体验到成就感和荣誉感，坚决防止出现干的不如看的、看的

作者: 林中牧 时间: 2020-11-3 09:16
二要用事业凝聚人。要善于树立正确的价值导向，教育引导大家把单位工作与实现个人价值紧密联系起来，让每个员工在干事创业中施展抱负、展示才华、贡献力量，在工作中体验到成就感和荣誉感，坚决防止出现干的不如看的、看的不如捣乱的人和事。三要用党纪管理人。作为党员干部，如果对同志们的毛病和缺点，睁一只眼闭一只眼，当老好人、听任放纵，实际上是“坑”了同志。要严在平时、严在细节，教育在先、事前提醒，经常扯扯袖子、咬咬耳朵，让“红红脸、出出汗”成为常态，防止“小病”演变成“大过”，宁愿提醒挨人骂，不要事后听人哭。

作者: 脂胭泪 时间: 2020-11-4 16:33
咬咬耳朵，让“红红脸、出出汗”成为常态，防止“小病”演变成“大过”，宁愿提醒挨人骂，不要事后听人哭

作者: 苹果树0618 时间: 2020-11-4 17:07
精彩好文章，值得进一步关注学习

作者: 秋风如烟 时间: 2020-11-15 20:46
想担当是前提、是意愿，敢担当是勇气、是关键，担当是一种境界、一种态度，更是一种责任、一种行动。

作者: 笨笨熊2020 时间: 2020-11-16 20:25
敢于抓班子、带队伍。抓班子、带队伍，是全面从严治党的基本要求

作者: 江阔晴波缓 时间: 2020-11-17 10:31
感谢楼主分享，写的非常好的一篇稿子

作者: 新手不识路 时间: 2020-11-17 11:01
抓班子、带队伍，是全面从严治党的基本要求。凡是工作中出现问题的，归根到底都是干部作风出了问题、纪律规矩出了问题、全面从严治党出了问题。要把抓班子、带队伍作为重要任务，贯穿到党的建设方方面面。一要用党性正人。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。要将党性贯穿到干事创业的具体工作中，体现在难题破解上。各级班子成员都要带头落实、示范带动，敢抓敢管、敢于较真。二要用事业凝聚人。要善于树立正确的价值导向，教育引导大家把单位工作与实现个人价值紧密联系起来，让每个员工在干事创业中施展抱负、展示才华、贡献力量，在工作中体验到成就感和荣誉感，坚决防止出现干的不如看的、看的不如捣乱的人和事。三要用党纪管理人。作为党员干部，如果对同志们的毛病和缺点，睁一只眼闭一只眼，当老好人、听任放纵，实际上是“坑”了同志。要严在平时、严在细节，教育在先、事前提醒，经常扯扯袖子、咬咬耳朵，让“红红脸、出出汗”成为常态，防止“小病”演变成“大过”，宁愿提醒挨人骂，不要事后听人哭。

作者: xiuwuren 时间: 2020-11-17 11:28
认真倾听、仔细记录，令群众苦有处诉；把信访群众当成自己的亲人，来有应声、走有道声，令群众心生温暖。

作者: 笑品苦茶 时间: 2020-11-18 10:10
要敢于抓班子、带队伍。抓班子、带队伍，是全面从严治党的基本要求。

作者: 刘小豆芽 时间: 2020-11-18 13:24
比方法更关键的是担当

作者: guchengln 时间: 2020-11-22 21:23
要敢于抓班子、带队伍。抓班子、带队伍，是全面从严治党的基本要求。

作者: 御风434343 时间: 2020-11-25 12:15
非常好的稿子，学习了

作者: swimng2000 时间: 2020-11-27 09:26
好文章，非常感谢分享，谢谢。

作者: 虎子爹 时间: 2020-11-28 09:27
中，体现在难题破解上。各级班子成员都要带头落实、示范带动，敢抓敢管、敢于较真。二要用事业凝聚人。要善于树立正确的价值导向，教育引导大家把单位工作与实现个人价值紧密联系起来，让每个员工在干事创业中施展抱负、展示才华、贡献力量，在工作中体验到成就感和荣誉感，坚决防止出现干的不如看的、看的不如捣乱的人和事。三要用党纪管理人。作为党员干部，如果对同志们的毛病和缺点，睁一只眼闭一只眼，当老好人、听任放纵，实际上是“坑”了同志。要严在平时、严在细节，教育在先、事前提醒，经常扯扯袖子、咬咬耳朵，让“红红脸、出出汗”成为

作者: cheungwing 时间: 2020-11-30 16:49
抓班子、带队伍，是全面从严治党的基本要求。

作者: 1242209475 时间: 2020-12-5 14:18
感谢楼主分享，好的文章值得学习借鉴

作者: 123456789iiyyrr 时间: 2020-12-5 16:59
抓班子、带队伍，是全面从严治党的基本要求。凡是工作中出现问题的，归根到底都是干部作风出了问题、纪律规矩出了问题、全面从严治党出了问题。

作者: tian0337 时间: 2020-12-7 00:48
非常感谢作者大大的分享！！！~~~

作者: 亭下 时间: 2020-12-7 12:13
担当是一种境界、一种态度，更是一种责任、一种行动。

作者: 文稿初学者 时间: 2020-12-7 12:35
作为党员干部，如果对同志们的毛病和缺点，睁一只眼闭一只眼，当老好人、听任放纵，实际上是“坑”了同志。

作者: xiazhenhua678 时间: 2020-12-7 21:54

公文写作百法例讲咬咬耳朵，让“红红脸、出出汗”成为常态，防止“小病”演变成“大过”，宁愿提醒挨人骂，不要事后听人哭

作者: ading50 时间: 2020-12-14 08:46
组织敢于担当，干部才会有底气

作者: 秦歌 时间: 2020-12-14 11:50
老秘网虚拟稿费要敢于抓班子、带队伍。抓班子、带队伍，是全面从严治党的基本要求。

作者: 辰星旖旎1 时间: 2020-12-15 11:38
咬咬耳朵，让“红红脸、出出汗”成为常态，防止“小病”演变成“大过”，宁愿提醒挨人骂，不要事后听人哭

作者: 庄户人 时间: 2020-12-16 11:02
一要正确看待别人的非议。毛泽东同志曾说过，大凡先进的和革命的东西，往往会遭到质疑和谩骂，这是矛盾规律的表现，是正常的事，特别是敌对势力的谩骂，往往证明我们正确。

作者: 两袖清风 时间: 2020-12-17 15:48
习近平总书记十分看重“担当”、反复强调“担当”，有很多金句、警句。

作者: seadog00 时间: 2020-12-17 19:35
很好，非常值得学习！！！

作者: 照烧鸡腿 时间: 2020-12-18 14:46
作为党员干部，如果对同志们的毛病和缺点，睁一只眼闭一只眼，当老好人、听任放纵，实际上是“坑”了同志。

作者: 喜剧人生 时间: 2020-12-21 10:36
咬咬耳朵，让“红红脸、出出汗”成为常态，防止“小病”演变成“大过”，宁愿提醒挨人骂，不要事后听人哭

作者: 青禾 时间: 2020-12-21 11:33
学习新思想砥砺新担当 展现新作为

作者: 秋天的风 时间: 2020-12-21 13:55
感谢楼主无私分享。。。。

作者: 徐中兴 时间: 2020-12-24 11:19
（六）要敢于抓班子、带队伍。抓班子、带队伍，是全面从严治党的基本要求。凡是工作中出现问题的，归根到底都是干部作风出了问题、纪律规矩出了问题、全面从严治党出了问题。要把抓班子、带队伍作为重要任务，贯穿到党的建设方方面面。一要用党性正人。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。要将党性贯穿到干事创业的具体工作中，体现在难题破解上。各级班子成员都要带头落实、示范带动，敢抓敢管、敢于较真。二要用事业凝聚人。要善于树立正确的价值导向，教育引导大家把单位工作与实现个人价值紧密联系起来，让每个员工在干事创业中施展抱负、展示才华、贡献力量，在工作中体验到成就感和荣誉感，坚决防止出现干的不如看的、看的不如捣乱的人和事。三要用党纪管理人。作为党员干部，如果对同志们的毛病和缺点，睁一只眼闭一只眼，当老好人、听任放纵，实际上是“坑”了同志。要严在平时、严在细节，教育在先、事前提醒，经常扯扯袖子、咬咬耳朵，让“红红脸、出出汗”成为常态，防止“小病”演变成“大过”，宁愿提醒挨人骂，不要事后听人哭。

作者: ganruye 时间: 2020-12-28 19:01
题破解上。各级班子成员都要带头落实、示范带动，敢抓敢管、敢于较真。二要用事业凝聚人。要善于树立正确的价值导向，教育引导大家把单位工作与实现个人价值紧密联系起来，让每个员工在干事创业中施展抱负、展示才华、贡献力

作者: fly1201 时间: 2020-12-30 19:18
树牢担当意识做一个带头人

作者: 小长弓 时间: 2021-1-8 15:26
担当是一种境界、一种态度，更是一种责任、一种行动。

作者: lmw123456 时间: 2021-1-10 20:43
党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。

作者: xiaotouming 时间: 2021-1-11 21:42
要敢于抓班子、带队伍。抓班子、带队伍，是全面从严治党的基本要求。

作者: 陈默 时间: 2021-1-13 22:48
（六）要敢于抓班子、带队伍。抓班子、带队伍，是全面从严治党的基本要求。凡是工作中出现问题的，归根到底都是干部作风出了问题、纪律规矩出了问题、全面从严治党出了问题。要把抓班子、带队伍作为重要任务，贯穿到党的建设方方面面。一要用党性正人。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。要将党性贯穿到干事创业的具体工作中，体现在难题破解上。各级班子成员都要带头落实、示范带动，敢抓敢管、敢于较真。二要用事业凝聚人。要善于树立正确的价值导向，教育引导大家把单位工作与实现个人价值紧密联系起来，让每个员工在干事创业中施展抱负、展示才华、贡献力量，在工作中体验到成就感和荣誉感，坚决防止出现干的不如看的、看的不如捣乱的人和事。三要用党纪管理人。作为党员干部，如果对同志们的毛病和缺点，睁一只眼闭一只眼，当老好人、听任放纵，实际上是“坑”了同志。要严在平时、严在细节，教育在先、事前提醒，经常扯扯袖子、咬咬耳朵，让“红红脸、出出汗”成为常态，防止“小病”演变成“大过”，宁愿提醒挨人骂，不要事后听人哭。

作者: anxiang 时间: 2021-1-14 10:45
敢于担当才能有所作为

作者: 曾言 时间: 2021-1-20 11:38
个员工在干事创业中施展抱负、展示才华、贡献力量，在工作中体验到成就感和荣誉感，坚决防止出现干的不如看的、看的不如捣乱的人和事。三要用党纪管理人。作为党员干部，如果对同志们的毛病和缺点，睁一只眼闭一只眼，当老好人、听任放纵，实际上是“坑”了同志。要严在平时、严在细节，教育在先、事前提醒，经常扯扯袖子、咬咬耳朵，让“红红脸、出出汗”成为常态，防止“小病”演变成“大过”，宁愿提醒挨人骂，不要事后听人哭

作者: mjwad999 时间: 2021-1-25 11:19
绝对好文，值得收藏

作者: 金丝猴 时间: 2021-2-1 11:23
公职人员要有信念有担当。

作者: 沉默的猎人 时间: 2021-3-23 11:05
让“红红脸、出出汗”成为常态，防止“小病”演变成“大过”，宁愿提醒挨人骂，不要事后听人哭。

作者: 窥骨寻南 时间: 2021-3-29 17:48
咬咬耳朵，让“红红脸、出出汗”成为常态，防止“小病”演变成“大过”，宁愿提醒挨人骂，不要事后听人哭

作者: THx4UrLove000 时间: 2021-3-31 09:12
部分人的利益，他们肯定会在背后指指点点，甚至诽谤、写诬告信，不能因为这样就不干工作了。我们就是要有敢于在别人的议论甚至非议中开展工作的信心和定力，否则就谈不上敢于担当。二要从容应对出现的问题。在处理复杂问题时，要坚持以

作者: ¤迷失茫茫 时间: 2021-3-31 11:54
一要用党性正人。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。要将党性贯穿到干事创业的具体工作中，体现在难题破解上。各级班子成员都要带头落实、示范带动，敢抓敢管、敢于较真。

作者: duyulong 时间: 2021-4-19 16:03
担当易说难做，奉献易做难久

作者: 张若 时间: 2021-4-19 17:09
现在，我们基层干部普遍有一个感觉，就是工作越来越难干了，为什么？一是约束多了，不发展不行、慢发展不行、乱发展更不行，不能想怎么干就怎么干了，而是要考虑土地规划、能耗指标、环境容量、亩均效益、安全生产、依法行政等方方面面的严格要求。二是监督严了，随着全面从严治党向纵深发展，各种监督、考核越来越严，部分干部感到无所适从，不习惯在监督下工作。三是责任重了，人人肩上有担子，人人身上有责任，主体责任、第一责任、直接责任、一岗双责都清清楚楚，出了问题就会被追责问责，没有一个人能置身事外。这种“难”是客观存在的，但正因为大家感到了“难”、知道不这样做不行，才恰恰是进步的表现。正视这个“难”、克服这个“难”，是我们这一代人必须担当的历史使命。

作者: 豆瓣酱 时间: 2021-4-20 19:29
的确是一篇非常不错的好文章，支持收藏中！

作者: 十佳青年 时间: 2021-4-21 17:01
不如捣乱的人和事。三要用党纪管理人。作为党员干部，如果对同志们的毛病和缺点，睁一只眼闭一只眼，当老好人、听任放纵，实际上是“坑”了同志。要严在平时、严在细节，教育在先、事前提醒，经常扯扯袖子、咬咬耳朵，

作者: xiaose216 时间: 2021-4-22 09:13
习近平总书记十分看重“担当”、反复强调“担当”，有很多金句、警句。比如“改革推进到今天，比认识更重要的是决心，稿子铺整理，比方法更关键的是担当”，“有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就”，“一代人有一代人的长征，一代人有一代人的担当”，等等。

作者: jiaojiekexin 时间: 2021-4-30 16:09
担当讲稿学习学习，党课和宣讲的区别和联系

作者: 风清云 时间: 2021-5-7 09:29
抓班子、带队伍，是全面从严治党的基本要求。凡是工作中出现问题的，归根到底都是干部作风出了问题、纪律规矩出了问题、全面从严治党出了问题。要把抓班子、带队伍作为重要任务，贯穿到党的建设方方面面。一要用党性正人。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。要将党性贯穿到干事创业的具体工作中，体现在难题破解上。各级班子成员都要带头落实、示范带动，敢抓敢管、敢于较真。二要用事业凝聚人。要善于树立正确的价值导向，教育引导大家把单位工作与实现个人价值紧密联系起来，让每个员工在干事创业中施展抱负、展示才华、贡献力量，在工作中体验到成就感和荣誉感，坚决防止出现干的不如看的、看的不如捣乱的人和事。三要用党纪管理人。作为党员干部，如果对同志们的毛病和缺点，睁一只眼闭一只眼，当老好人、听任放纵，实际上是“坑”了同志。要严在平时、严在细节，教育在先、事前提醒，经常扯扯袖子、咬咬耳朵，让“红红脸、出出汗”成为常态，防止“小病”演变成“大过”，宁愿提醒挨人骂，不要事后听人哭。

作者: a2882329 时间: 2021-5-7 20:49
要敢于抓班子、带队伍。抓班子、带队伍，是全面从严治党的基本要求。

作者: 云c 时间: 2021-5-8 19:12
一代人有一代人的长征，一代人有一代人的担当

作者: 三点子 时间: 2021-5-10 09:06
学而不思则罔，认真拜读，有所得！

作者: 爱智慧 时间: 2021-5-20 09:38
我急切地要看，谢谢了。

作者: for_tomorrow 时间: 2021-5-21 23:41
写党课讲稿希望能用得上

作者: 南风咖啡店 时间: 2021-5-22 11:11
很需要你啊啊啊啊啊~~~~~~~~~

作者: wj1587349 时间: 2021-5-23 13:12
抓班子、带队伍，是全面从严治党的基本要求。

作者: wushr01 时间: 2021-5-24 09:48
只要我们从群众利益出发，担起该担的责任，统筹好工作，就一定能解决好遗留问题。

作者: changlingniu 时间: 2021-5-24 15:28
学党史悟思想办实事开新局

作者: 苗王君 时间: 2021-6-6 09:04
敢于抓班子、带队伍抓班子、带队伍，是全面从严治党的基本要求。

作者: eah998 时间: 2021-6-6 15:06
抓班子、带队伍，是全面从严治党的基本要求。凡是工作中出现问题的，归根到底都是干部作风出了问题、纪律规矩出了问题、全面从严治党出了问题。要把抓班子、带队伍作为重要任务，贯穿到党的建设方方面面。一要用党性正人。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。要将党性贯穿到干事创业的具体工作中，体现在难题破解上。各级班子成员都要带头落实、示范带动，敢抓敢管、敢于较真。二要用事业凝聚人。要善于树立正确的价值导向，教育引导大家把单位工作与实现个人价值紧密联系起来，让每个员工在干事创业中施展抱负、展示才华、贡献力量，在工作中体验到成就感和荣誉感，坚决防止出现干的不如看的、看的不如捣乱的人和事。三要用党纪管理人。作为党员干部，如果对同志们的毛病和缺点，睁一只眼闭一只眼，当老好人、听任放纵，实际上是“坑”了同志。要严在平时、严在细节，教育在先、事前提醒，经常扯扯袖子、咬咬耳朵，让“红红脸、出出汗”成为常态，防止“小病”演变成“大过”，宁愿提醒挨人骂，不要事后听人哭。

作者: 王邑邕 时间: 2021-6-7 07:52
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作者: caishuifenju 时间: 2021-6-7 07:59
非常精彩，组织生活就是需要让“红红脸、出出汗”成为常态。

作者: apgashiuo3 时间: 2021-6-8 17:06
中，体现在难题破解上。各级班子成员都要带头落实、示范带动，敢抓敢管、敢于较真。二要用事业凝聚人。要善于树立正确的价值导向，教育引导大家把单位工作与实现个人价值紧密联系起来，让每个员工在干事创业中施展抱负、展示才华、贡献力量，在工作中体验到成就感和荣誉感，坚决防止出现干的不如看的、看的不如捣乱的人和事。三要用党纪管理人。作为党员干部，如果对同志们的毛病和缺点，睁一只眼闭一只眼，当老好人、听任放纵，实际上是“坑”了同志。要严在平时、严在细节，教育在先、事前提醒，经常扯扯袖子、咬咬耳朵，让“红红脸、出出汗”成为常态，防止“小病”演变成“大过”，宁愿提醒挨人骂，不要事后听人哭。

作者: gyoyihan8 时间: 2021-6-18 15:43
有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就

作者: 努力的小学弟 时间: 2021-6-18 16:07
二要用事业凝聚人。要善于树立正确的价值导向，教育引导大家把单位工作与实现个人价值紧密联系起来，让每个员工在干事创业中施展抱负、展示才华、贡献力量，在工作中体验到成就感和荣誉感，坚决防止出现干的不如看的、看的不如捣乱的人和事。三要用党纪管理人。作为党员干部，如果对同志们的毛病和缺点，睁一只眼闭一只眼，当老好人、听任放纵，实际上是“坑”了同志。要严在平时、严在细节，教育在先、事前提醒，经常扯扯袖子、咬咬耳朵，让“红红脸、出出汗”成为常态，防止“小病”演变成“大过”，宁愿提醒挨人骂，不要事后听人哭。

作者: 爱大米 时间: 2021-6-18 16:20
忠诚、干净、担当是一个好品格。

作者: 大千世界 时间: 2021-6-18 20:24
（六）要敢于抓班子、带队伍。抓班子、带队伍，是全面从严治党的基本要求。凡是工作中出现问题的，归根到底都是干部作风出了问题、纪律规矩出了问题、全面从严治党出了问题。

作者: 华侨老郭 时间: 2021-6-24 09:42
事创业的具体工作中，体现在难题破解上。各级班子成员都要带头落实、示范带动，敢抓敢管、敢于较真。二要用事业凝聚人。要善于树立正确的价值导向，教育引导大家把单位工作与实现个人价值紧密联系起来，让每个员工在干事创业中施展

作者: 明天过后孩子气 时间: 2021-6-24 10:23
班子、带队伍，是全面从严治党的基本要求。凡是工作中出现问题的，归根到底都是干部作风出了问题、纪律规矩出了问题、全面从严治党出了问题。要把抓班子、带队伍作为重要任务，贯穿到党的建设方方面面。一要用党性正人。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。要将党性贯穿到干事创业的具体工作中，体现在难题破解上。各级班子成员都要带头落实、示范带动，敢抓敢管、敢于较真。二要用事业凝聚人。要善于树立正确的

作者: 针灸医院杨 时间: 2021-6-28 10:57
党员领导要为担当者担当，不让担当者流血又流泪

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