招投标工作警示约谈会暨廉洁党课讲话材料 - 老秘网_材夜思范文

今天我们召开此次专题会议的主要目的：一是以案为鉴，深刻反思，规范招投标工作，坚决防止招投标不廉洁，不断提升公司依法治企的能力和水平，努力营造风清气正的干事创业环境；二是对公司机构改后的中层管理干部作集中廉洁谈话，提一些纪律要求；三是结合结合实际，给大家上一堂廉洁党课，与大家共勉。刚才，大家集中观看了（警示教育片），学习解读了《中华人民共和国招标投标法》。召开招投标工作警示约谈会，既是落实全面从严治党责任的一项重要工作安排，也是从严管理干部的一项务实举措。这里，我结合今天会议的主题，讲三点意见。

刚才，我们学习解读了《招标投标法》，第四十九条规定“必须进行招标的项目而不招标的，将必须进行招标的项目化整为零或者以其他任何方式规避招标的，责令限期改正，可以处项目合同金额千分之五以上千分之十以下的罚款；对全部或者部分使用国有资金的项目，可以暂停项目执行或者暂停资金拨付；对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分”。我们透过现象看本质，必须清醒的认识到：公司的招投标工作确实还存在制度机制不够健全、业务流程不够熟悉、工作程序不够规范、业务水平有待提高等问题。为进一步规范招投标工作，有效遏制违法招标投标行为，预防和治理工程建设领域不廉洁问题，维护招标投标活动的公开、公平、公正，要重点要做好三个方面工作。

（一）提高政治站位，做政治上的明白人。我们讲提高政治站位，其实就是要大家站在更高的层面、更宽的角度、更远的眼界来思考、决策、处理问题。在我看来，一是要学法懂法，守规矩。要认真学习《中华人民共和国招标投标法》和《中华人民共和国招标投标法实施条例》，要按照项目审批部门批复、核准的有关要求，规范实施招标工作。需要公开招标的，必须按规定程序公开招标；符合邀标条件的，必须由项目审批、核准部门在审批、核准项目时作出认定，或者由申请有关行政监督部门作出认定；对可以不进行招标的，必须符合有关政策规定，严禁弄虚作假，搞规避招标。任何单位和个人不得将依法必须进行招标的项目化整为零或者以其他任何方式规避招标。任何单位和个人不得违法限制或者排斥本地区、本系统以外的法人或者其他组织参加投标，不得以任何方式非法干涉招标投标活动。招标人不得以不合理的条件限制或者排斥潜在投标人，不得对潜在投标人实行歧视待遇。作为国有企业，在实施投标活动中，不得相互串通投标报价，不得排挤其他投标人的公平竞争，损害招标人或者其他投标人的合法权益。不得与招标人串通投标，损害国家利益、社会公共利益或者他人的合法权益。不得以低于成本的报价竞标，也不得以他人名义投标或者以其他方式弄虚作假，骗取中标。禁止以向招标人或者评标委员会成员行贿的手段谋取中标。以上这些，是国家法律明文规定的，是我们招标投标工作最基本的要求，也是我们必须要遵守的规矩。二是要坚持原则，顾大局。我们党内的组织制度是个人服从集体、少数服从多数、下级服从上级。应该说自公司成立以来，公司较好的完成市委、政府和行业主管局、委交办的各项工作和重点任务，这也充分反映了我们落实上级决定和要求的态度是端正的、措施是得力的、成效是明显的。也正因为如此，我们在面临诸多困难和问题的情况下，顺利实现了巴城三条环线的建成通车，这是我们顾全大局的表现。干工作讲政治、顾大局无疑是正确的，但是不是唯一的，必须还要坚持原则。吕书记在国资国企改革会上多次讲到，国有企业有三大属性，一是经济属性、二是政治属性、三是社会属性，而经济属性是首要的。国有企业首先是企业，企业就必须要以营利为目的。回顾公司这几年的发展历程，在一些工作上，特别是工程项目包括招投标在内的许多工作，我们较好的执行了上级的指示和要求，但是由于没有考虑到我们的经济属性，以致于现在成为了包袱和负担。因此，我们干事创业既要顾全大局，又必须坚持原则。原则怎么把握，概括起来就是要坚持“三个有利于”，有利于公司资产的保值增值、有利于提高公司的市场竞争力、有利于国有资本的功能放大。把握了这三个基本原则，公司的发展方向就不会偏、发展动力就会更强劲。

（二）树牢底线思维，做思想上的明白人。无论是在战火纷飞、血雨腥风的革命年代，还是在大胆开拓、激情燃烧的改革年代，坚持底线思维、增强忧患意识，始终是我们党应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾的重要思想方法。底线即最下限，是不可逾越的界限和事物发生质变的临界点，守之则安稳，越之则危险。底线思维既要求我们不踩红线、不碰高压线，更要求我们摒弃被动的惰性思维以积极的态度解决问题，实现发展效益的最大化。习总书记讲，干部廉洁自律的关键在于守住底线。只要能守住做人、处事、用权、交友的底线，就能守住党和人民交给自己的政治责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值。这就需要我们树立底线思维，守好我们自己的思想底线、政治底线、工作底线。建设项目招投标领域突出问题系统治理是今年省、市的一项重要工作部署，市交通运输局也印发了专项行动实施方案，要求我们认真自查整改。公司全体干部职工要善于运用底线思维的方法，居安思危、未雨绸缪，增强忧患意识，不断提高底线思维能力。特别是重点建设项目招投标方面，要守好工作底线，不能因为领导说情打招呼，就置党纪国法于不顾，置公司利益于不顾，一切依法依规办事。

（三）心存敬畏之心，做行动上的明白人。习总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上指出：“各级领导干部要牢固树立正确权力观，保持高尚精神追求，敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪，做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，永葆共产党人拒腐蚀、永不沾的政治本色”。习近平总书记特别指出了要“敬畏人民，敬畏组织，敬畏法纪”，只有心存敬畏，才能更好地行使权力，确保权力为人民服务，无愧于党和人民的重托。这里我重点强调一下敬畏法纪，之所以敬畏法纪，因为法律是维护社会公正、制裁罪恶的主要工具和强制力量；纪律是维护党的整体利益、惩处各类错误尤其是政治错误的主要标准和关键力量。党的十八大以来，我们党以坚定决心、顽强意志、空前力度推进全面从严治党，坚持反不廉洁无禁区、全覆盖、零容忍，坚定不移“打虎”、“拍蝇”、“猎狐”，不敢腐的目标初步实现，不能腐的笼子越扎越牢，不想腐的堤坝正在构筑，反不廉洁斗争压倒性态势已经形成并巩固发展。无知者，则无畏、无惧。因为无知、无畏、无惧，而不顾大好前程、锒铛入狱者比比皆是。比如，从刚才的警示教育片和近期市纪委监委通报的招投标领域违纪违法典型案例，这些无一不是缺乏对法纪的敬畏，始终抱以侥幸心理、追名逐利。他们用巨大的代价，给我们敲响了警钟，告诫我们，作为公职人员特别是党员领导干部，要常修从业之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，始终做到“淡泊名利，清风拂袖身自正；曲直分明，正气在胸威自生”。

一是强化政治意识，坚定理想信念。遵守《党章》规定，牢记入党誓词，坚定共产主义理想信念，旗帜鲜明地抵制西方各种错误思潮的影响，始终在政治上、思想上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致；加强党性锻炼，努力做到在中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信等大是大非上头脑清醒，在路线原则上立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻和风险挑战中经得起考验；强化组织观念，遵守组织纪律，服从组织决定，接受组织安排，不跟组织讨价还价，自觉维护组织的纯净性。

三是强化纪律意识，坚决杜绝四风。崇尚廉洁、克己奉公是对党员干部最基本的要求，也是党员干部遵章守纪、维护党的形象的自觉行动，更是做人的准则。作为一名国企党员领导干部，要讲学习、讲政治、讲正气，要深化对反腐倡廉在新形势下的重要性、必要性和紧迫性的认识，自觉抵制和防止各种不良影响和诱惑，守住纪律和法律的底线；要坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，防止在政治信仰、思想认识、遵章守纪上滑坡、懈怠和疏忽；要坚决贯彻落实党和政府为遏止不廉洁、反对“四风”出台的各项政策措施，严明财经纪律，不滥用权力，不以权谋私，努力做到廉洁从业。

（一）要对党忠诚，做讲政治的表率。作为国有企业的管理干部，必须更加自觉地忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义，把旗帜鲜明讲政治落实到具体行动上、体现在日常工作中，做政治上的明白人、老实人。要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要牢记业务里边有政治、有大局，坚定执行党的政治路线，坚决贯彻党中央的决策部署，全面落实省委、市委和市国资委党委、集团公司党委的安排部署，确保政治与业务融为一体、高度统一。

（二）要勤奋学习，做强本领的标杆。干部的能力绝不会随职务升迁而自然提高，大家一定要坚持不懈地学习提高，最起码做到会写、能说、善协调。一要勤学。要学理论、学经济，以把握规律；学时政、学文件，以吃透上情；学政策、学法规，以掌握工具；学史志、学实践，以借鉴经验。二要勤记。要养成天天做笔记、天天记日记的习惯。开会、学习、调研、接受任务等都要做笔记，最大限度地避免记忆差错；当天做了哪些事，经历了什么，有什么感悟，都要记下来。日积月累，既有利于总结经验、汲取教训，对锻炼思维、提高能力也有促进作用，时间长了还是重要资料和财富。三要勤快。要脑勤，勤学善思，成为行家里手，使谋划的事、提出的建议都在点子上。要嘴勤，多请示、常汇报，不懂的问题就请教，不要想当然。要手勤，属于本职范围的事一定要抓好，属于本部门和自己能解决的事，尽量不要麻烦兄弟部门和其他同事。要脚勤，有空就到一线，搞调研、听建议，集思广益、破解难题，在实践中锤炼本领、成长进步。

（三）要担当作为，做带头干的榜样。我们的中层干部在公司处于“兵头将尾”，一定要把身先士卒、担当实干作为基本品质，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾问题敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，做到守土有责、守土负责、守土尽责。一要体现在顾全大局上。高效率落实各项目标任务，高水准把本部门工作抓出彩，做到坚决服从好大局、全面服务大局。二要体现在激情干事上。要以“功成不必在我”的精神境界、“功成必定有我”的历史担当，既出思路、又抓落实，既抓大事、又抓具体，既高效、又有力。三要体现到认真做事上。要用心干事、激情干事、认真做事，以激情感染下属、以实干树立威信、以实效赢得美誉。四要体现在敢抓敢管上。要自觉扛起岗位职责，既示范引领、做好传帮带，又发扬斗争精神、敢于较真碰硬，经常谈心谈话，做到管思想、管工作、管纪律、管作风相统一，用严管体现厚爱、带出一流队伍。五要体现在维护团结上。部门主要负责人要高人一筹而不要高人一等，做到总揽不包揽、放手不甩手、信任不放任，特别是遇事要多商量，勇于推功揽过，经常身先士卒，善于调动各方积极性。副职要善于换位思考、自觉摆正位置，做到到位不越位、有权不越权、补台不拆台，当好副手和“润滑剂”，凝聚起心齐气顺、团结奋斗的整体合力。

（四）要清正廉洁，做重操守的模范。要公道正派，带头弘扬正气，公正待人而不任性，公道处事而不世故，更不能搞亲亲疏疏、团团伙伙。公道正派绝不是搞平均主义，要树立“能者多得”理念，旗帜鲜明地为实干者撑腰、为担当者担当，各类奖励和目标绩效要向贡献大、奉献多者倾斜，让担当实干者扬眉吐气，让部门的正气充盈、正能量满满。要做廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家的模范。始终心存敬畏，把纪律规矩挺在前面，任何时候都稳得住心神、管得住行为、守得住清白。崇尚简单、情趣高雅，自觉纯洁朋友圈、净化社交圈、规矩工作圈、管住生活圈。要谨慎，在单独行动的时候慎独，在涉及小事的时候慎微，在遇到首次的时候慎初，在临近结束的时候慎终，在与人交流的时候慎言，在落实行动的时候慎行。

最后，我要强调的是，作为公司的一员，人人都有成长进步的良好愿望，这也是每一名职工赢得公司认可、实现自身价值的体现。当前，我们正处于公司转型发展的关键时期，走好每一步对我们至关重要。公司发展的关键期，对我们每一名职工来说，也是机遇期。只有踏踏实实干工作，干出了成绩，才能进步，才能出干部。公司全体职工要牢固树立“功夫下在平时，命运掌握在自己手中”的意识，立足岗位、脚踏实地，把时间花在学习上，把心思放在工作上，把精力投在干事上，在实践中加强历练、提升能力，在岗位上埋头苦干、奋力作为，努力使自己成为精通业务的能手、独当一面的骨干、善打硬仗的战士，只有付出努力，作出奋斗，才能真正推动各项工作，才能赢得公司和职工的认可。公司将坚持凭实绩论英雄、看贡献排位次，把干部的选拔、使用与工作实绩结合起来，注重干部的一贯表现和全部工作，打破论资排辈的传统观念，在实践中识别、培养、考察干部，让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有地位、不干事的丢位子。不管是谁，不管是什么岗位，只要干出成绩、作出贡献，个人的成长和进步，公司都会及时考虑，公平公正地选拔干部，千方百计为大家创造条件。