按照**安排，我学习了习近平关于政绩观的系列讲话，结合工作实际做了思考，现与大家一起交流。
一、政绩观全面反映党员干部的政治修养
习近平总书记指出：“‘功成不必在我’，不是消极、怠政、不作为，而是要牢固树立正确政绩观，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，既要做显绩，也要做潜绩，不计较个人功名，追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价。”这一重要论述,为全体党员干部匡正政绩观、强化宗旨意识、加强作风建设,提供了重要遵循。所谓政绩观，是指人们对政绩的总的看法。政绩观反映的是党员干部的党性修养、政治立场、格局境界。对于党员干部特别是领导干部来说，政绩观是一个十分重要的问题，它引导着我们去该为谁而建立政绩，该追求什么样的政绩，以及该通过怎样的途径去实现政绩。
二、干部队伍中存在的政绩观偏差问题
（一）干部队伍中存在政绩观偏差问题。政绩观是一面镜子，从中可以看出干部的品质，当前仍有少数干部的政绩观存在偏差，主要表现为：一是不思进取、得过且过，不求有功，但求无过。二是好大喜功、急功近利。不按客观规律办事，不顾现实条件；重近期效果，轻长远利益。三是心浮气躁、追名逐利。凡事先算计个人得失，习惯于做表面文章，搞“形象工程”“政绩工程”。四是弄虚作假、欺上瞒下。报喜不报忧，置群众利益于不顾。上述这些问题的表现形式虽然不同，原因也是多方面的，但其中一个重要的根源，就是没有树立正确的政绩观。
（二）错误政绩观的严重危害。不正确的政绩观必然导致形式主义滋生和蔓延。一是图虚名、招实祸。它妨碍党和国家的方针政策的贯彻落实，导致信息失真，决定失误。二是严重损害党群、干群关系，增加群众负担，必然引起群众反感，伤害群众感情，影响党和政府在人民群众中的威信。三是弱化干部队伍。虚假政绩，必然会诱发干部懒惰思想和投机心理，助长弄虚作假行为和浮夸之风，挫伤真抓实干者的积极性。
三、牢固树立担当务实的正确政绩观
（一）树牢“党建就是最大的政绩”发展理念。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想放在首要位置，打牢政绩观教育的基础；坚持“以人民为中心”的思想，立党为公，执政为民；坚持“把抓好党建作为最大的政绩”，摆正党建业务关系，做到以党建促发展、以发展强党建。
（二）弘扬“做事绝不做秀”的务实精神。牢固树立“一切为了群众，一切依靠群众”观念，自觉杜绝耍“花架子”、不做“表面功夫”。始终坚持以人民为中心，聚焦聚力解决好职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，面对面、心贴心、实打实做好群众工作，带着感情、真情、深情，多为职工群众办实事，多让职工群众得实惠，持续提升职工群众的获得感、幸福感、安全感。牢固树立“国家利益至上、消费者利益至上”价值观，强化责任感和使命感，坚决贯彻上级各项部署要求，积极履职尽责，在完成业务工作的同时，努力为**经济发展作贡献，按时完成脱贫攻坚任务，履行好社会责任。
（三）强化“功成不必在我”的责任担当。树立“功成不必在我、功成必定有我”的理念，在实际工作中，注重统筹显绩和隐绩、当前和长远的关系，既做“显功”，更做“潜功”，大力推进创新机制建设、基层基础建设、人才培养等“强基固本”措施，为企业可持续发展增强后劲。同时注重用新发展理念指导实践、指导发展，在工作中积极学习践行创新、协调、绿色、共享等理念方法，依靠职工群众，着力解决***等制约高质量发展的难点问题。
（四）树立“我将无我，不负人民”的思想境界。持之以恒改进作风，既要有想干事、真干事的自觉，又要有会干事、干成事的本领。在群众工作方面做好表率，坚持以问题为导向，大兴调查研究之风，积极主动下到基层一线，自觉深入群众当中，问需于民、问计于民。下大气力苦练内功，提升履职尽责能力，自觉加强学习，不断积蓄力量，做到厚积薄发，以更好地适应新时代、实现新作为。增强斗争精神，敢于较真碰硬，找准突出问题，回应基层关切，拿出狠劲纠治，对各种形式主义、官僚主义及时亮红灯、踩刹车。面对急难险重任务，敢于亮剑，敢于下深水、涉险滩、啃硬骨头，对定下来的工作部署一抓到底，不达目的誓不罢休。
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