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标题:
绝对好文!为政“三十六忌”:一位省委组织部长的党课报告
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作者:
释然
时间:
2020-5-4 10:52
标题:
绝对好文!为政“三十六忌”:一位省委组织部长的党课报告
领导干部之基本
在省委党校“双周报告会”上的专题辅导报告
(2019年10月24日)
习近平总书记指出,
“办好中国的事情,关键在党,关键在人,关键在领导干部”,“干部,干部,先干一步”。
什么是干部?干部是一种职业,一种特殊的职业。党章明确规定,“党的干部是党的事业的骨干,是人民的公仆。”
当干部不是享受,不是特权,更不是炫耀的资本,而是对党和人民一份沉甸甸的责任。什么人能当干部?习近平总书记提出,“新时期好干部标准就是‘信念坚定,为民服务,勤政务实,敢于担当,清正廉洁’”。这“二十字”标准,是对新时代干部的基本要求,也是新时代干部选拔任用工作的根本遵循。
结合领导工作实际,总结梳理出了做一名领导干部应当具备的12个方面要求。
01
培植适合当领导干部的好性格
性格是指人的性情品格,是一个人稳定的情绪表达。性格一般比较稳定,但可培植、可塑造。好的性格是身心健康的需要,是自身发展的内在要求,是团结共事的重要基础。
领导干部作为“关键少数”,必须有意识地培植适合当领导干部的好性格。
1.
刚中有柔、刚柔并济。
“凡为将者,当以刚柔相济,不可徒恃其勇。”领导工作,过刚易折,过柔则靡。过于严厉苛刻,就会使人望而生畏、敬而远之,没有亲和力;过于宽厚仁慈,就会政令不通、难以约束,形不成战斗力。领导干部要准确把握刚与柔的辩证关系,做到严管和厚爱结合,恩威并重,从而更好地驾驭工作局面。
2. 知人之明、自知之明。
知人者智,自知者明。知人是领导干部的基本功,自知则是领导干部提升自我的前提和手段,知人之明和自知之明,两者都很重要。若不能知人善任,则会贻误事业;若没有自知之明,就不能发展进步。领导干部要在识人用人上做到知事识人、人事相宜、人岗相适,在自我认知上做到认识自己、完善自己、超越自己。
3.
机动灵活、善于应变。
兵无常势,水无常形。形就是已出现的现状,势就是将要出现的状况。领导干部不仅要看到形,还要把握势。只有根据形势需要,因时而动,顺势而为,才能事半功倍,干出新业绩,实现新作为。遇事不能机动灵活、善于应变,是做不成领导的。
4.
平易近人、关心他人。
爱人者,人恒爱之。当官一阵子,做人一辈子。当领导不能有官架子,不能认为高人一等,工作上是上下级,但人格上都是平等的。领导干部一定要有人性光辉,平易近人,有爱心且善良,不放过关怀别人的机会,不能有官本位思想、特权思想。
5.
乐观自信、向上向善。
乐观自信是一个国家、民族积极进取的力量源泉,是一个人成长进步的意志基础。向上向善是一个国家、民族昂扬前行的强大精神支柱,是一个人灵魂深处最美的音符。道不可坐论,德不可空谈。领导干部必须内心强大,心态阳光,奋发有为;扶危济困,救难暖心,关心弱势。
6.
自立自强、不等不靠。
天助自助之人。人不自助,天将弃之。内因是事物变化的根据,外因只是条件。依靠别人的拐杖永远走不出自己的路。只有干出来的精彩,没有等出来的辉煌。领导干部只有积极主动去作为,自强不息,撸起袖子加油干,才能获得成功。
7.
刚毅无畏、敢于担当。
习近平总书记强调:“为了党和人民事业,我们的干部要敢想、敢做、敢当,做我们时代的劲草、真金。”领导干部要有“敌军围困万千重,我自逍然不动”的气概,事不避难,义不逃责。要做“狮子型”干部,发扬斗争精神,不能只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力。
8.
求实求新、积极进取。
习近平总书记指出,历史总是要前进的,历史从不等待一切犹豫者、观望者、懈怠者、软弱者。只有与历史同步伐、与时代共命运的人,才能赢得光明的未来。领导干部干在实处闯在新处,才能走在前列勇立潮头;奋勇争先敢为人先,才能日新日进。
9.
简洁干练、坚决果断。
大道至简,人生宜简。做事要避免简单的事情复杂化,做人不要把自己搞得太复杂。聪明的人往往能够把复杂问题简单化,进而干脆利落、坚决果断地去开展工作。当断不断,反受其乱。领导干部要善于透过现象看本质、善于抓住主要矛盾,抽丝剥茧、理清思路,有效应对、果断决策。
10.
谨慎守严、一丝不苟。
万事严中来,举大事必慎其始终。谨慎才能走远,细节决定成败。谨慎能捕千秋蝉,小心驶得万年船。领导干部要牢记祸患常积于忽微、天下大事必作于细的道理,慎易以避难、敬细以远大,争取把每一项工作做到臻于至善,切不可大而化之。
11.
宽容豁达、合作共进。
宽容豁达体现的是一个人的品格、胸襟和气度。“人非圣贤,孰能无过。”圆融才能无碍,包容才能共进。宽容别人,就是善待自己。领导干部要有“化干戈为玉帛”的容人容事心胸,求同存异、团结友善、精诚合作、携手共进。
12.
沉稳大气、坦荡从容。
“为将之道,当先治心。泰山崩于前而色不变,糜鹿兴于左而目不瞬,然后可以制利害,可以待敌。”凡大气者,皆有大气象、大格局、大境界,亦能挑大梁、干大事、成大器。领导干部要像山一样沉稳厚重,正确对待职务和权力,不强求不执念,拿得起放得下,透彻敞亮,坦坦荡荡。
13.
客观理性、公正无私。
公平正义是人类文明的重要标志,是和谐社会的重要特征。偏见、自私皆源于无知。客观理性、秉公用权、公平公正是领导干部最起码的政治品格和职业操守。领导干部手握公权,必须“用权如衡,唯公唯平”,不看亲疏远近,不搞内外有别,不拿原则做交易。
14.
不忘欣赏、不吝赞美。
“人性最深切的需求就是渴望别人的欣赏。”人人都有值得欣赏和赞美的闪光点,欣赏和赞美是照在心灵上的阳光。世界上并不缺少美,而是缺少发现和欣赏美的眼睛。只有善于欣赏别人的长处,才能做到“各美其美,美人之美,美美与共”。领导干部要当众、适时、适度、真诚、中肯地“大声说出你的欣赏和赞美”。
02
领导干部要拥有好的心态
所谓心态,就是性格加态度,是的思想、情趣、意志、能力、性格等综合素质的集中体现。英国作家狄更斯说过:
“一个健全的心态,比一百种智慧都更有力量。”
人生的成长其实就是心灵践涉的历程,心态如同生命的舵轮,积极的心态像太阳,照到哪里哪里亮:消极的心态像月亮,初一十五不一样。领导干部要自觉培育积极健康的心态,始终保持奋发进取的精神状态,才能抓住机遇、迎接挑战,完成党和人民赋予的任务。
1.
好学的心态。
学习是人生智慧的“第一本源”,是储备知识的重要途径。先要有输入才能有输出。自己肚子里没有货,就不配做领导。给别人一碗水,自己先要有一桶水。越成熟的麦穗,越懂得弯腰。领导干部既要行万里路,又要读万卷书,坚持在竞争中学习,在学习中竞争,培养永远学习的心态。
2.
空杯心态。
满招损,谦受益。事物的发展是自我否定的结果,客观事物的复杂性和人的认识能力的有限性,决定了人类实践只能是接近真理的过程。成绩只代表过去,勇于归零至关重要。一个人只有对自我不断扬弃和否定,才能够承载得更多,看得更远。领导干部要勇于归零,永不满足,追求卓越。
3.
阳光心态。
这是一种自信乐观、向上向善、开放包容的处世态度。比海洋更广阔的是天空,比天空更广阔的是心灵,物随心转,境由心造。希望激发斗志,希望产生动力。领导干部要永远活在希望之中,凡事尽量从好的方面看,及时清扫心理垃圾,始终以平和、淡泊、知足的心态对待名、利、权、位。
4.
积极主动的心态。
这是个体对待自身、他人或事物的积极、正向、稳定的心理倾向。希尔“黄金定律”十七条,第一条就是积极主动。“机遇总是偏爱那些有准备的头脑”,多一点努力,就多一份幸运。“幸福都是奋斗出来的”。领导干部必须以积极的心态做好每件事、面对每一天,“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”。
5.
坚持的心态。
“不经一番寒彻骨,怎得梅花扑鼻香。”事物发展是一个曲折的、渐进的过程,只有量的不断积累,才能发生质的变化。恒心比决心更重要。铆定目标,就要永不言弃。领导干部既要有动力、也要有定力,既要有干劲、也要有韧劲,持续用力、久久为功,将每一项任务干好、干成、干出彩。
6.
合作的心态。
德国哲学家叔本华曾说过:“单个的人是软弱无力的,就像漂流的鲁滨逊一样,只有同别人在一起,他才能完成许多事业。”一个人走得快,一群人走得远。合则共赢,分则俱损。美人之美,美美与共。领导干部要大事讲原则、小事讲风格,尊重信任他人,善于换位思考,发挥个人优势,形成集体力量,实现合作共赢。
7.
感恩的心态。
古人云:“滴水之恩,当涌泉相报。”做人要讲良心,一个人懂得感恩,别人才敢信任你,才会帮助你。树不能离根,人不能忘本。领导干部无论在什么岗位,担任什么职务,都要常怀感恩之心,感恩时代、感恩党、感恩人民、感恩父母、感恩帮助过自己的人。
8.
认真的心态。
古人云:“差之毫厘,谬以千里。”认真是一种态度、一种能力和一种习惯,认真成就优秀。毛泽东同志曾说:“世界上怕就怕‘认真’二字,共产党就最讲‘认真’。”只有小事做精致,才能大事做精彩。领导干部对待每一件事都要发扬一丝不苟、精益求精的工匠精神,从最简单、最平凡、最细小的地方做起,把事情做精细、做精准、做精深。
9.
勤勉谦恭的心态。
就是指放低自己的姿态,摆正自己的位置,脚踏实地、守好本分。大海因其位低,才能海纳百川。领导干部要按本色做人、按角色做事,不管周围环境发生怎样的变化,都一如既往地谦虚做人、勤奋做事,立足眼前、活在当下,向实践学习,拜人民为师。
10.
付出奉献的心态。
爱出者爱返,福往者福来。赠人玫瑰,手留余香。任何时候,“施”比“受”好,“给”比“拿”快乐,给予了别人就提升了自己,奉献者是有福之人。领导干部要“捧着一颗心来,不带半根草去”,宵衣肝食、夙夜在公,心甘情愿燃烧自己、照亮别人,牺牲“小我”、成就“大我”。
11.
乐观豁达的心态。
世上没有过不了的坎,只有过不去的心。正如英国诗人雪莱的诗:“冬天已经来了,春天还会远吗?”凡事学会顺其自然、不钻牛角尖,才能做一个快乐的人、一个心胸开阔的人。领导干部要面对逆境不消极悲观,得意不忘形,失意不失态,以平常心对待个人得失。
12.
敢于挑战的心态。
生命是在自我超越中日臻完善的。人生最大的竞争对手即自己,最难的是自我超越,最具挑战性的莫过于自我提升。无限风光在险峰,世界上最美的风景只属于那些敢于攀爬、登高望远的人。领导干部要敢于自我否定、勇于自我革新,主动走出“舒适区”,不惧风险,披荆斩棘,大胆创新。
13.
知足平衡的心态。
人生无常,心安便是归处;安分者安心,知足者常乐。“养心莫过于寡欲”,事能知足心常惬,人到无求品自高。领导干部要在名利上有满足感、能力上有危机感,学会用知足的砝码去平衡内心的天平,耐得住清贫、抗得住诱惑、守得住小节,清清白白做官,公公正正用权。
14.
宽厚容人的心态。
古人云:“君子贤而能容罢,知而能容愚,博而能容浅,粹而能容杂。”心小了,小事就大了;心大了,大事都小了。心有多大,舞台就有多大。领导干部要有海纳百川、有容乃大的宽广胸襟,做事要精明,做人要厚道,严以律己,宽以待人,虚怀若谷,以开放包容的心为人处世。
15.
永远自信的心态。
自信是发自内心的自我肯定与相信。爱默生曾说:“自信是成功的第一秘诀。”自己相信自己,才能得到别人的信任。一个人没有自信,就是扶不起的稀泥。有实力才有真自信。领导干部要拥有自信心态,不断增强实力、增强底气,在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。
16.
诚实守信的心态。
人无信不立。诚实无破绽。诚者有信,信则有誉。我国自古就倡导“一诺千金、一言九鼎”,把诚信视为做人的道德标准。习近平总书记强调:“人与人交往在于言而有信,国与国相处讲究诚信为本。”领导干部要诚实地对待一切,脚踏实地,说到做到,对党忠诚,不搞“两面派”、不做“两面人”。
03
领导干部要不断磨炼自己的意志
意志是指决定达到某种目的而产生的心理状态,对行为有发动、坚持和制止、改变等调控作用,有意志顽强和意志薄弱之分。
“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。”
领导工作纷繁复杂,任务艰巨,没有坚强的意志是无法做好的。
1
.克服坏习惯,形成好习惯。
“少成若天性,习惯成自然。”好习惯成就好人生。好习惯养成了一辈子受用,坏习惯养成了一辈子吃亏,想改也不容易。优秀的人都是把一切优秀品质习惯化的人。好习百日修,恶习要征服。领导干部要见贤思齐,三省吾身,循序渐进,磨砺意志,养成好习惯。
2
.不折不扣履行当下的职责。
人的一生都生活在责任之中,承担责任是一个人走向成熟的必经历程。职务就是责任,岗位就是责任。一个没有责任感的人,遇事只会逃避、退让,根本担不起社会责任,更不要说当好领导干部了。担任了领导职务就必须把工作当事业,不断磨炼履职尽责的意志,成为“行家里手”。
3
.管住自己的思想和言行。
冲动是魔鬼。图口舌之快,必招来无数祸害。“管人”是领导干部的重要职责,管好别人首先要管好自己。放任自己,一事无成;管住自己,行稳致远。领导干部唯有不断磨炼管住自己的“心”、管住自己的“口”、管住自己的“手”,才能成为一个好人、好党员、好干部。
4
.宽容忍让。
凡成大事者,无不具有宽容忍让的优秀品质,能容人所难容,忍人所难忍。忍一时风平浪静,退一步海阔天空。“量小”非君子,“无度”不丈夫。领导干部要不断磨炼涵养大气、有利不争、遇事不争的意志,凡事以冷静、忍耐、谅解为重,光明磊落,大度兼容。
5
.珍惜时间。
世上最大的节约是节约时间。时间最不偏私,给任何人的每一天都是二十四小时;时间也最偏私,给任何人的每一天都不是二十四小时,关键看你如何对待它。一寸光阴一寸金,寸金难买寸光阴。万事立业在今日,莫待明朝悔今朝。领导干部要有惜时如金的意志,把有限的时间投入到最有价值和意义的事情上。
6
.艰苦奋斗。
世界上没有坐享其成的好事,要幸福就要奋斗。成功不易,既要艰苦更要奋斗,没有艰苦就不是真正的奋斗。领导干部只有不断磨炼兢兢业业、苦干实干的意志,才能让奋斗成为一种自觉、一种习惯,才能创造出实实在在的工作业绩,向人民交出满意的时代答卷。
7
.坚韧顽强、越挫越勇。
人生如山,有巅峰也有低谷;事业如河,有平缓也有旋涡。不管你喜欢不喜欢,前进的道路上,难免都会遭遇艰难和坎坷,只有意志顽强的人,才能跨山蹬河,尝到胜利的果实。害怕失败比失败更可怕。领导干部要始终坚定必胜信心和决心,不断提高抗挫商,不断磨炼“千磨万击还坚劲”的意志,努力攀登人生高峰。
8
.坚持不懈、持之以恒。
若有恒,何必三更眠五更起;最无益,莫过一日曝十日寒。干事业好比钉钉子,只有一锤接着一锤敲,钉牢一颗再钉下一颗,不断钉下去,才会大有成效。政贵有恒,治须有常。领导干部要想干出真政绩,必须把“恒”字深深镌刻在干事创业的基座上,不断磨炼“水滴石穿”的意志,一件事接着一件事抓,一任接着一任干。
9
.任劳任怨。
习近平总书记强调,党员干部做人要实,要有“俯首甘为孺子牛”的任劳任怨。任劳本应当,任怨显修养。当领导就既要任劳,更要任怨。刀在石上磨,人在事上练。干得越多,成长越快。领导干部要在任劳任怨中不断历练提升意志。
10
.不畏其难、不厌其烦。
“做官都是苦事,为官原是苦人。官职高一步,责任便大一步,忧勤便增一步。”居官从政既要攻得了难,还需耐得住烦。天下无难事,只怕有心人。领导干部只有锤炼“不以事艰而不为,不以任重而畏缩”的精气神和坚强意志,居官以耐烦,主动作为,才能干出一番事业。
11
.内心强大、心态平和。
“人人自有定盘针,万化根源总在心。”一个内心强大的人,无论面对多少挫折和困难,都能始终自信乐观,心静如水、意志如磐。领导干部要不断加强内心修炼,练就“失意要忍、得意要淡”的意志,积极向上、乐观从容,做到不忧、不惧、不惑。
12
.学会等待和积累。
凡事都讲究循序渐进,量变达到一定程度才会质变,欲速则不达。怀才就像怀孕,真怀到了一定时间就能看出来。抱怨自己怀才不遇,实际是自己根本没怀才,或积累不够。不积跬步无以至千里,机会总是留给有准备的人。领导干部必须沉心静气做好正在做的事,在静悄悄的等待和积累中坚定意志、厚积薄发、成就不凡。
13
.笃定自信,稳得住心神。
一个人内心笃定,就能稳住心神,目标明确,行稳致远。领导干部是带领群众战风险、渡难关的“主心骨”,关键时刻必须能够豁得出来、顶得上去,敢拍板、善决策,任何的惊慌失措、患得患失都有可能错失良机、激化矛盾。必须磨砺意志、增强定力,以坚定不移的决心、沉稳果敢的行动,咬定青山不放松。
14
.懂得克制和自律,抵得住诱惑。
克制也是一种自律。当今世界,诱惑多多,抵得住诱惑的人才是自由人,才是有尊严的人。能克己律己、抵制诱惑,方能成己成事。天上不会掉馅饼,地上处处是陷阱。领导干部最大的诱惑是自己,最难战胜的敌人也是自己,关键要练就“刀枪不入”的坚强意志,时刻保持自警自律、慎独慎微。
04
领导干部需要养成好习惯
所谓习惯,是指在长时期内逐渐养成的,一时不容易改变的行为、倾向或社会风尚。心理学家研究,人的习惯七天开始出现,二十一天基本固定。
人们常说:“有什么样的习惯,就有什么样的性格;有什么样的性格,就有什么样的命运。”好习惯是人生的助推器,能使人终身受益;坏习惯如同人生的枷锁,使人深受其害。
领导干部努力养成好习惯,才能更好地肩负起“领”与“导”的重任。
1
.不停止学习。
“刀不磨会生锈,人不学会落后。”学习力就是核心竞争力。一个干部90%的知识和能力是大学毕业以后所获得的。领导干部学习能力的强弱,直接反映领导水平的高低,并且事关事业发展。不学习必然跟不上时代、必然被淘汰,必须养成“活到老,学到老”的习惯。
2
.保持良好状态。
状态,是一个人精气神的具体体现。“状态是个宝,事事离不了。”一个人状态好,则心态阳光、身心健康、积极进取;状态不好则会消极懈怠、不思进取、心不在焉、怨天尤人。良好的状态是一种形象、意志和力量,是做好一切事情的前提。当干部就得在状态。
3
.自觉自律。
自觉自律,是人的一种觉悟、一种自爱、一种境界。自律之人,坚守原则和底线,不放纵自己、不随波逐流,善于慎独慎微,勤于自警自省。自觉之人,发自内心地主动作为、积极有为,无须外界施压。自律者强,自律者优秀,自律者容易成功。一个干部素质的高下,主要体现在是否自觉自律上。领导干部要坚持自觉自律,把自律变成习惯。
4
.远离各种诱惑。
“贪如火,不遏则燎原;欲如水,不遏则滔天。”贿随权集。领导干部手握资源和权力,历来是别有用心之人百方诱惑的对象。领导干部要炼就“金刚不坏之身”,不被诱惑所困、所累、所苦、所害。不见可欲,使心不乱。抵制各种诱惑,最有效的办法就是避而远之。
5
.永不侥幸。
心存侥幸之人把反常看作正常,把偶然当作必然,无视本质、违背规律,就想投机取巧、投机钻营、不劳而获。侥幸是不幸的开始。领导干部如果心存侥幸,就容易错估形势、冒失决策、冒险行动,吃亏失败在所难免。贪污腐化哪怕是1%的侥幸也绝不能有。手莫伸,伸手必被捉。
6
.定期列出工作清单。
凡事预则立,不预则废。列出工作清单,会使工作更有计划、有条理、有章法,更拎得清,是一种有效的工作方法。领导干部工作事务繁杂、千头万绪,要定期列出工作清单,对工作如数家珍、次序分明、重点突出、有张有弛,做到游刃有余。
7
.遇事冷静,做事果断勇敢。
遇事气定神闲、从容面对是一种修养境界,也是一种良好的工作习惯。领导工作难免会遇到很多预料之外的、匪夷所思的、莫名其妙的或者十分艰难的事情,只有冷静对待、周密考虑,才能有效应对处置。领导干部应具备“泰山崩于前而色不变”的胆识和气概,当断则断,不优柔寡断。
8
.虚心听取他人的意见。
兼听则明,偏信则暗。“有容人之气度、纳谏之雅量”是领导艺术。一个干部虚怀若谷、公正不阿地听取意见,透露出的是勤勉务实的态度、襟怀坦荡的风度、海纳百川的气度。没有一个领导是万能的,领导干部最大的本事就是听取各方面的意见,把别人好的意见集中起来变成自己的“智慧”。
9
.敢于跨越自我。
成长是一辈子的事。一个人只有认识自我、挑战自我,才能不断成长进步、成就卓越。“一个人一旦打响了征服自我的战斗,他便是值得称道的人。”自己是自己最大的障碍。领导干部必须跳出自身看自身,勇于自我解剖、自我净化,不断突破自我、完善自我、提高自我。
10
.克服拖延症。
领导的时间不仅是自己的时间,还是事业的时间,拖延就是一种慢性“自杀”。光想没有用,做起来就会有办法。习近平总书记指出,“事情定了就办、办就要办好,绝不允许拖拖拉拉、半途而废”。领导干部必须强化时间观念、效率观念,养成日事日毕、日清日结的工作习惯。
11
.坚持运动。
身体是革命的本钱,生命在于运动。身体是“1”,后面是“0”,没有这个“1”,后面的“0”再多也没有用。人和机器一样,经常运动身体才不会“生锈”,才能以更强健的体魄、更年轻的大脑、更饱满的激情投入工作。领导干部应当重视身体健康,养成坚持运动的习惯。
12
.量化目标和制定行动计划。
对目标进行量化,行动前制定切实可行的计划,是一种重要的领导方法。目标越具体,行动越有效。人人都会制定目标,但不是人人都能够自觉地去量化目标。事前无计划,做事一团麻。目标明确,行动才有正确方向;行动有力,目标才能顺利实现。领导干部理当养成量化目标和制定计划的好习惯,当然,计划也要留有余地。
13
.专注。
专注是一种精神,一种品格,更是一种态度。一个人只要专注于某一项事业,就一定会做出使自己感到吃惊的成绩来。工贵其久,业贵其专。领导干部要养成专注的习惯,心无旁骛、全身心地把时间、精力和智慧投入到正在干的事情上,做到干一行爱一行,钻一行精一行。
14
.优化和反思。
优化和反思的目的在于变得更加优异。毛泽东同志曾说:“脑子一固定,就很危险。”人的成长重在不断反思、不断改正、不断进步。领导干部理应把优化和反思作为一以贯之的“规定动作”,“认识一实践一再认识一再实践”,不断提升品行修养、能力本领,使自己更加成熟,做到不贰过。
15
.责无旁贷。
领导就是责任,责任重于泰山。责任意识,体现的是爱岗敬业的精神、敢于担当的品质、建功立业的动力和不辱使命的境界。领导干部尽责担当是天经地义的、不可推卸的。尽多大责任才会有多大成就。领导干部知责守责是基本,担责负责是义务,尽心尽责是要求,必须知责、担责、尽责。
16
.权衡变通。
“明者因时而变,知者随事而制。”领导工作不能一条道走到黑,原则性和灵活性什么时候都要结合好。“穷则变,变则通,通则久。”领导干部要坚持辩证唯物主义的世界观和方法论,善于运用辩证思维,审时度势、因时制宜,坚持实际、因地制宜,人尽其用、因人制宜,具体问题具体分析。
17
.抓大放小。
领导工作千头万绪、纷繁复杂,必须身在事中、心在事上。得其大者可以兼其小。领导干部要善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,把握工作的重点和关键,区分本末、主次、轻重、缓急,有所为有所不为。
18
.居安思危。
“居安思危,思则有备,有备无患,敢以此规。”思危也是一种预见,如无预见,即无领导。没有危机感,恰恰处在危机之中。领导干部必须增强忧患意识,深刻把握客观事物运行的根本规律,察清事物的发展方向和趋势,学会预判危机,查看风险动向,既要有“先见”,又要有“高招”。
05
当领导干部必须有“资本”
资本是企业经营活动的一项基本要素,是企业创建、生存和发展的一个必要条件。在这里喻指当领导干部应当具备的必要条件。领导资本是做好领导工作的重要基础,是树立领导权威的有力保障,是推动事业发展的关键所在。
1
.品德资本。
“才者,德之资也;德者,才之帅也。”我们党选拔任用干部始终注重德才兼备、以德为先。为官之道,德在其首。“德不配位,必有灾殃。”没有一流的人品作底子,从政肯定要跌跤。领导干部要德配其位,忠于党、忠于祖国、忠于人民,始终将人民放在心中最高位置,明大德、守公德、严私德,以学长德、以善塑德、以铮砺德,做到德行如一。
2
.知识资本。
腹有诗书气自华。知识是领导干部的立身之本和从政之基。知识决定底蕴,见识决定水平。领导干部既要当好领导,又要成为专家;既要懂知识,又要有常识。“学者非必为仕,而仕者必为学。”要建立较好的知识体系,优化知识结构,加快知识更新,拓宽知识视野,扩大知识存量,打牢知识功底,知行合一,学以致用。
3
.能力资本。
人在社会上立足,靠的是能力,没有能力,什么也做不了。领导干部“不仅要有担当的宽肩膀,还要有成事的真本领”。职务越高,本事也要越大。练就“八种本领”才会有底气,才能做好领导工作。必须把学习与实践贯穿领导工作全过程各方面,真学真干,克服“本领恐慌”,练就一身硬功夫、真本领。
4
.智慧资本。
“仁者无忧,智者不惑,勇者不惧。”智慧是真正的力量。拥有了智慧,才能拥有见微知著的眼光,审时度势,运筹帷幄,决胜千里之外。领导干部必须掌握马克思主义哲学的“看家本领”,做到“有所为,有所不为”,学会选择,懂得放弃:大处着眼、小处着手:刚柔相济、动静相宜。
5
.权威资本。
领导干部担任着一定的职务,拥有一定的权力,必须要有使人信服的力量和威望,才能说话有人听、指挥有人应、办事有人跟。要把“硬权力”和“软权力”两种权力转化为权威,就要学会以德树威、以识增威、以情固威,做到权责统一,以权服人、以才服人、以德服人,最终让人心悦诚服。
6
.形象资本。
当干部就要有干部的“样子”,决不能摆“官架子”。一个好的官声、名声就是领导干部最好的“样子”。要有科学的世界观、正确的人生观、鲜明的价值观、干净的权力观、务实的政绩观,树立公道正派、改革开放、勤奋工作、廉洁自律、吃苦务实的形象,注重细节,防微杜渐,始终保持良好形象。
7
.心理资本。
“有什么样的心态,就有什么样的人生。”一个健全的心态,比一百种智慧都更有力量。内心强大才是真正的强大。领导干部要拥有健康的心理,“任凭风吹浪打,我自焰然不动”,从容不迫,积极乐观,时刻在状态,时刻呈现最好的自己。
8
.健康资本。
“身体是革命的本钱。”身体健康是领导干部履职的前提和根本。当领导干部,必须要有健康的体魄。不会休息,就不会工作。“一张一弛,文武之道。”要劳逸结合,自我调整,舒缓工作压力,加强锻炼,陶冶情操、培养积极健康的兴趣爱好,锻炼身心、增强体魄。
06
当领导干部要有基本功
所谓基本功,是指从事工作必备的基本才能、知识和技能。基本功不扎实,就如同在淤泥上盖高楼,再漂亮也立不住。要学打,先扎马。唱戏讲究“唱念做打”,说相声要会“说学逗唱”,从事领导工作也需要具备一些基本功。
1
.终身学习。
“终身学习是21世纪的生存概念。”时代总在稿赏终身学习的人。只有坚持和善于学习,才能获得新知、跟上时代。“吾生也有涯,而知也无涯。”领导干部要活到老、学到老,发扬钻挤精神,日积月累,久久为功,常学常新,永无止境,努力取得最佳学习效果。
2
.阅读、讲话和写作。
对一个人而言,其阅读史就是其成长史,有阅读便不会倒、不会老;讲话最能反映其学识、折射其涵养:写作能使其思想得到提炼、变得周密。当干部就要善阅读、口能言、笔能写,养成阅读习惯,读有所得、得而能用;讲话要像“话”,讲大白话、真话、实话、短话;多动笔,让写作成为重要工作能力。
3
.自我反思。
反思是修成美德、提升智慧的必由之路。反思才能进步。经常反思可以为人生校准航向。反思能力是一种重要能力。一个经常自我反思的人,修为不会太差。领导干部要培养和发扬反思精神,勤于反思,实事求是地反思,善于“踱方步”,反躬自省,不断丰富和完善自己。
4
.正确地努力。
努力既要有正确的方向,也要有正确的方法。方向不对,努力白费;方法不对,功夫翻倍。领导干部要树牢正确的世界观、人生观、价值观,努力掌握辩证唯物主义和历史唯物主义,不忘初心、牢记使命,沿着“正道”前行,把精力放在“正事”上。
5
.不被情绪左右。
有情绪很正常,可怕的是情绪化。一个人如果不懂得控制自己的情绪,不仅做不好工作,还容易伤害他人。有情绪是本能,控制情绪是本事。领导干部要自觉加强内心修炼,学会自我控制、自我调适,先处理情绪后处理工作,不把工作烦恼带回家,以强大内心维护情绪稳定。
6
.人际交往。
人际交往有助于深化自我认知、获得支持与帮助、掌握更多信息,对每个人的工作生活都影响很大。领导干部经常和各种各样的人打交道,更要重视人际关系构建,但不能刻意去追求。要掌握好“度”,做到不远不近、“亲密有间”、合情合理,坚持原则,不怕得罪人,防止把正常人际交往搞成交易、交换。
7
.心无旁骛。
习近平总书记强调,要攀登事业顶峰,就要心无旁骛专攻主业。专注是取得成功的重要原因。心无杂念、专心致志做工作,才能使长处更强,也才能扬长避短。“守少则固,力专则强。”专注才能专业。领导干部要养成深度工作的习惯,坚持在研究状态下工作,发扬工匠精神、钉钉子精神,精益求精办好每一件事,在专注中把事干成。
8
.识人用人。
尚贤者,政之本也。治天下惟以用人为本。用人之要,莫先于识人。领导干部要把功夫下在平时,接触干部、了解干部、认识干部,既看现状也看潜能潜质,把研究人和研究事结合起来,知事识人、以事择人,用当其时、用当其位、用其所长,德配其位、才配其位,尽显其才。
9
.决策拍板。
领导就是决策。决策正确是事业成功的关键,决策失误是最大的失误。敢不敢、会不会决策拍板,体现着领导干部的担当意识和能力素质。“谋要众,断要寡。”领导干部要集思广益,搞好上下情“结合”,做好可行性和不可行性研究,科学民主依法决策;要当机立断,认准了就大胆干,当没有万全之策时,两利相权取其重、两害相权取其轻。
10
.攻坚克难。
“艰难困苦,玉汝于成。”困难给人带来痛苦,也砥砺人的进步。困难像弹簧,你弱它就强。很多时候,困难、风险、危机、曲折这些并不可怕,关键在于勇于面对、攻坚克难。领导干部要有攻坚的宽肩膀和克难的真本领,越是挑战大,越要迎着上,“下定决心,不怕牺牲,排除万难,去争取胜利”。
07
领导干部要有“十八般武艺”
“十八般武艺”原指使用刀、枪、剑等十八种古代兵器的武艺,这里用来比喻领导干部能力全面。当干部要有真本事,要成为优秀的领导干部更要有大本事,真正拥有“十八般武艺”。
1
.有真信仰。
有真信仰才有真幸福。领导干部有信仰才会有定力、有动力,才会向前向上向善。信仰关键在于真信、真用。领导干部必须坚定对马克思主义的信仰,坚定对共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的信念,对党和人民绝对忠诚。
2
.有大格局。
格局最能反映一个人的眼界、胸怀和胆识。有大格局之人,必有大视角、大气魄、大手笔。格局决定结局。格局大小拉开人与人之间的差距。领导干部修炼大格局,就要胸怀天下、心系人民,自觉把工作摆到党和人民事业的大局中去思考、谋划、推动、落实。
3
.有高境界。
境界高低,反映出一个人修养、学识和道德的高度和水平。“有境界则自成高格。”一个有高境界的领导干部,就是一个高尚的人、一个纯粹的人、一个有道德的人、一个脱离了低级趣味的人、一个有益于人民的人。领导干部必须要有“功成不必在我,功成必定有我”的境界,始终为党为国家为人民努力奉献。
4
.有大情怀。
最是情怀能动人。一个有真情怀的人,可以坦然面对困难,持续奋斗、一路向前,在平凡岗位上创造伟大业绩。焦裕禄、孔繁森、杨善洲的伟大,就在于对党对国家对人民有真挚的情怀。领导干部必须厚植家国情怀、涵养公仆情怀,自觉把个人理想同国家前途、民族命运紧密联系在一起,把报国之志、为民之心融入具体工作,忧党之忧、事国之事、乐民之乐。
5
.有真本事。
“没有金刚钻,不揽瓷器活。”有真本事,才能干成事。领导工作少不了艰难困苦之事,无论是干事创业还是攻坚克难,不仅需要宽肩膀,也需要铁肩膀;不仅需要政治过硬,也需要本领高强。真本事是学出来的、干出来的。领导干部必须重视在理论学习中提升能力、在实践锻炼中提升本事。
6
.有凝聚力。
单丝不成线,独木不成林。只有把分散的“指头”握成“拳头”,才能产生凝聚效应。领导工作的关键在于把分散的力量凝聚起来,使团队心往一处想、劲往一处使。领着干才能聚人心,导向明才会有信心。领导干部必须善于明大势、知方向、作决策,用高超的本领凝聚人;必须干在前、走在前,用实际行动凝聚人。
7
.有号召力。
号召力就是一种影响力、凝聚力、动员力、引导力。号召力是一种软实力。有号召力的人,说话有人听、办事有人跟,“一呼百应”。有威信才有号召力。示范是最好的领导。领导干部要讲党性、重品行,坐得端、行得正,用人格魅力号召人;要冲锋在前、做好表率,用“身影”号召人。
8
.有动员组织力。
团队的力量,来自动员组织。只有善于动员组织,才能统一思想、形成共识。一个动员组织力强的领导干部,总是善于发动和组织干部群众,把各方智慧和力量汇聚起来。领导干部提高动员组织能力,关键是践行党的群众路线,坚持从群众中来、到群众中去,当好“学生”,问政于民、问需于民、问计于民;当好“先生”,把方向定政策教方法,带领干部群众沿着正确方向前进。
9
.有党性原则。
党性原则是党员在实际活动中坚持党性必须坚守的原则,是党员必须遵循的基本行为规范。坚持党性原则,才不会迷失政治方向、丧失政治立场。领导干部必须牢记第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,始终以党的旗帜为旗帜,以党的方向为方向,以党的意志为意志,以身许党、以身报国、以身为民。
10
.有常识理性。
小常识往往蕴含着大智慧,常识往往比知识更重要,按常识做事才不会走偏、离谱。有理性才能沉着处事,才能干成事、不坏事。领导干部既要掌握和遵循基本常识,抓住事物的本质和规律谋划推动工作,也要提高理性思维,凡事三思而后行,理性处理解决问题。
11
.有胸怀度量。
古今中外,凡成大事者必有大胸怀、大度量。“将军额头能跑马,宰相肚里能撑船。”领导干部要成就大事业,必须能容人,容人之长短、容人之非过;必须能容言,容逆耳之言、质疑之言;必须能容事,不避让苦事、难事、操心事、烦心事。
12
.有激情勇气。
激情是干事创业的内生动力,勇气就是克服阻力的外在推力。有了激情,就能充分调动自身智慧和潜力,产生巨大的动力和干劲。有了勇气,就敢于面对一切困难和挑战,开辟新天地、创造新奇迹。领导干部既要有火一样的激情,始终以高昂的斗志、饱满的热情投入工作;也要有“敢为天下先”的勇气,奋勇当先,争创一流。
13
.有真担当。
担当是共产党人必备的基本素质、是党员干部的政治品格和从政本分。不担当就是不忠诚。有多大担当才能干多大事业。有真担当才是真将帅。领导干部必须强化担当的意识、提升担当的勇气、提高担当的本领,真正做到新时代新担当新作为,创造出无愧于时代的业绩。
14
.有自我控制能力。
树贵自直,人贵自控。亚里士多德曾说:“美好的人生,就建立在自我控制的基础上。”能干成大事的人一定是那些有强大自控力的人。控制自我方能领导他人。领导干部要把掌控自己作为一辈子的事来修炼,不为压力所迫,不为外界所惑,切实控制好自己的欲望、情绪和言行。
15
.有好品格。
品格即品性。使人高贵的是人的品格。凡立德立功立言者,大多是具有高尚品格的人。品格比能力更重要。好品格是领导干部塑造公共形象、提升领导魅力、实施有效领导的一个核心要素。领导干部要把修炼优秀品格作为终身课题,特别要努力涵养高尚的政治品格。
16
.有斗争精神。
矛盾无处不在、无时不有。敢于斗争、善于斗争,才能不断赢得胜利、取得辉煌。领导干部必须始终保持共产党人敢于斗争的风骨、气节、操守和胆魄,培养斗争精神,增强斗争本领,同一切损害党的事业和人民利益的现象针锋相对、坚决斗争。
17
.有改革创新意识。
“尊新必威,守旧必亡。”创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,是一个政党永葆生机的精神源泉。任何工作没有创新,就没有活力、丧失了动力。“不日新者必日退。”领导干部必须增强创新意识,打破思维定式,更新理念观念,不断推进理论创新、实践创新、制度创新、文化创新。
18
.有戒律敬畏。
“天欲其亡,必令其狂。”一个人如果无所畏惧、恣意妄为,这样的人让人可怕。心存敬畏之人,才能不为名利所累、不为物欲所惑、不为人情所困、不负人民所托。畏法度者最快乐。领导干部必须敬畏党纪国法、敬畏组织、敬畏人民、敬畏权力,做到心有所畏、身有所正、言有所归、行有所止。
08
领导干部要保持优良作风
作风是指领导干部在思想、工作和生活等方面表现出来的比较稳定的态度或行为风格,包括思想作风、领导作风、工作作风、生活作风、学风、文风、家风等。对领导干部来说,作风问题本质上是党性问题,直接关系党风政风民风和政治生态,关系民心向背。作风问题绝无小事,作风就是领导力,作风就是战斗力。
1
.等不是办法,干才有希望。
“等靠要”思想最误事、最坏事,“等”是不担当,“靠”是耍滑头,“要”是不作为,都是消极作风。一个实际行动胜过一打纲领。领导干部要有“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,积极主动干,不当算盘珠子;创新方法干,不做无头苍蝇;注重实效干,不做点水蜻蜓。
2
.学会在不张扬中做大事,久久为功。
饭要一口一口地吃,事情要一桩一桩地做。任何工作都有一个循序渐进、厚积薄发的过程,急功近利就会犯错误。领导干部要把干事留给自己,把升迁交给组织,做一名潜心静气、埋头苦干的实干家,甘当“铺路石”,跑好“接力赛”,养成久久为功、善作善成的优良作风。
3
.多一些微观,少一些宏观。
宏观就是从全局角度认识和把握问题,谋大计,抓根本。微观就是关注细节,以小见大,强调点滴积累。宏观离不开从微观上的深刻洞察和全面把握,脱离实际的宏观只能是“纸上谈兵”。任何事情都要具体,一具体就深入。领导干部养成“具体抓、抓具体”的作风,在落小、落细、落实上下功夫。
4
.抓工作贵在精准,成败之举在于精准。
天下大事,必作于细,细节决定成败。领导干部要有一丝不苟、精益求精的作风,培养和运用精准思维,把精准的意识和思维贯彻到一切工作中,既学会牵住“牛鼻子”,又做足“绣花”功夫,决不能搞“大呼隆”“一刀切”“一锅煮”。
5
.标准决定质量,只有高标准才有高质量。
古语云:“取法其上,得乎其中;取法其中,得乎其下;取法其下,法不得也。”标准决定质量,质量关乎成败。领导干部要保持高标准谋划工作、高标准推进工作、高标准评估工作的优良作风,千万不能只求“过得去”、不求“过得硬”。
6
.示范是最好的领导。
“风成于上,俗形于下。”榜样是无穷的力量,行动是无声的引领。“政者,正也。子帅以正,孰敢不正?”喊破嗓子不如甩开膀子、干出样子。领导干部要有以身作则的作风,多用“身影”指挥,少用“声音”指挥,用率先垂范来赢得干部群众发自内心的理解、认同和拥护。
7
.激情与理性缺一不可。
拥有激情、保持理性是领导干部必不可少的工作作风。没有激情,工作的热情之火就燃烧不起来;没有理性,工作的热情之火就会烧成灰烬。激情过头,难免会陷入狂热,瞎闯胡来,急功冒进,甚至在一厢情愿中好心办了坏事:只讲理性,则难免会过于谨慎,陷于守旧迁腐,干事缩手缩脚,打不开工作局面。
8
.脚上沾多少泥土,对群众就有多少深情。
清水在于流动,感情在于走动,干群关系是用脚步丈量出来的。领导干部只有扎根基层,走进百姓中间,才能与群众建立真感情;只有“脚下有泥土,心中有群众”,才能赢得群众的好口碑。千万不能当“走读干部”“候鸟干部”,密切联系群众的优良作风永远不能丢。
9
.大总结有大收获,小总结有小收获,不总结就没有收获。
善于总结者,往往能够不断把感性认识升华、发展为理性认识,最终指导实践、取得实效。领导干部要养成多思考、多总结的作风,既总结历史经验,又总结新鲜经验;既总结正面经验,又总结反面经验;既总结自己的经验,又总结别人的经验。
10
.好的家风永远连着好的政风。
家风是家庭文化的集中体现。一人不廉,全家不圆。家风连着政风,家风正,则政风清。领导干部要勤修己身、做出示范,严管家人、守住底线,践行好家训、培育好家风、涵养好作风,促进形成清明和畅的党风、政风、民风,涵养风清气正的政治生态。
09
按职能职责做好领导工作
职能,是指人、事物、机构所应有的作用,是指所从事的岗位应发挥的作用。通俗讲,就是应该做什么、不应该做什么。职责,是指从事职务行为应该承担的责任,哪些必须做,哪些不能做。领导干部是党的事业的骨干,是人民的公仆,更应当自觉按职能职责做好领导工作。
1
.岗位就是责任,责任重于泰山。
岗位是责任的载体,责任是岗位的要求。一个人对岗位的态度,是他的事业心和责任感的具体体现。任用是最大的信任。领导干部被党和人民放在领导岗位上,既是对其的信任,更是赋予其责任,理应在其位、谋其政、尽其责,做到乐业、勤业、精业,切不可把岗位当“休息场所”。
2
.聚焦主责主业,按照角色办事。
每个岗位都有特定的职能和作用,每个角色都有自己的责任和义务。做好本职工作是最基本的职业道德。人人各安其位、各尽其责,社会才能正常运转。领导干部要种好自己的“责任田”,把本职工作做出色、做精彩,牢记“角色定位”、恪守“角色边界”、明白“角色担当”、忠于“角色使命”,不越位、不缺位、不错位。
3
.思路决定出路,想法决定方法。
理念是行动的先导,思想是实践的指南。理念、思维、思想不同,决定一个人会走什么样的路、能走多远的路。正确的理念、思维、思想都来自科学的世界观和方法论。解放思想是个宝,思路一变天地宽。领导干部要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,努力掌握科学的世界观和方法论,不断增强工作的全面性、系统性、战略性和创造性。
4
.抓好班子、带好队伍、管好自己。
抓好班子、带好队伍、管好自己,是领导干部的一项重要职责,也是检验领导能力水平的重要指标。火车跑得快,全靠车头带。领导干部抓不出一个坚强有力的领导班子,带不出一支过硬的干部队伍,管不好自己,就会连基本的职能职责都做不好。正人先正己,示范最有力。身体力行作表率,是做好各项工作的重要方法。
5. 既要发扬民主,又要善于集中。
决策力是领导力的核心。一百个行动也挽回不了一个错误的决策,科学决策至关重要。既重视发扬民主,广泛听取意见建议,又善于集中大多数人的智慧进行拍板决断,才能保证决策科学正确。领导干部要坚持民主集中制,警惕“民主不够、集中不力”两种倾向。
6. 落实没有借口。
领导之要,贵在落实;落实之要,贵在执行。千忙万忙,不落实就是空忙;千招万招,抓落实才是真招。领导干部的落实力最能检验其政治素质和政治品格的高低、精神风貌和工作作风的好坏、能力素质和服务水平的高下。执行力的核心是速度和质量。领导干部抓落实,既要行动快,又要效果好。
7
.既尽力而为,又量力而行。
尽力而为是本分,是积极的工作态度,体现了责任担当;量力而行,是实事求是,遵循客观规律办事,体现了理智清醒,二者辩证统一、不可分割。尽心尽力才能成事,量力而行才不坏事。领导干部履行职责既要竭尽全力、有所作为,又要因地制宜、量体裁衣,量力而行不蛮干。
8
.总揽而不包揽。
总揽就是集中精力抓好带有全局性、战略性、根本性和前瞻性的重大问题。将军赶路,不追小兔。事无巨细都亲自过问、亲力亲为,就会陷入事务主义的泥沼,影响领导作用的发挥,甚至贻误事业。领导干部切莫“将手伸得太长”,要善于牵头抓总、抓大放小,抓根本、抓关键。同时,放手绝不是甩手不管。
9
.新官要理“旧账”。
政贵有恒,责无新旧。政府施行的政策、作出的承诺、承担的职责,不应该随着人事的变动而终止。理好“旧账”,体现的是担当作为的政绩观和务实无私的工作作风,是使命所在、职责所系。领导干部接任新职,不仅要接下岗位、任务,也要接下职责、承诺,债权债务都要无条件承担,主动“认账”,积极“理账”。
10
.不多事不误事不坏事。
党的事业集成于事,政府施政体现于事,日常工作维系于事。多事者,没事找事、无事生非;误事者,劳民伤财、误党误国;坏事者,坏自己的事、坏别人的事、坏大家的事。领导干部要干成事,就必须做循吏,不做巧官,守好本职、尽好本分,认真负责、努力工作,严以律己、遵规守纪。
11
.尽可能做到无失误、不延误、零错误。
无失误就是不能有疏漏、遗漏和疏忽;不延误就是不能拖延、延迟和耽误;零错误就是不能有任何差错、过错和不正确。这是对领导工作的高要求。要做到这一点,就必须让专业人做专业事,时刻保持在状态,坚持严肃、严格、严谨,无失误;坚持求实、务实、落实,不延误;坚持专心、专业、专注,零错误。
12
.有权不可任性。权力是把双刃剑。
“任性的权力肯定是破坏公平公正的。”任何人都没有法律之外的绝对权力。领导干部手中的权力是党和人民赋予的,只能用来为民服务、为公履职。公权不可私用。必须加强自我修炼,理性看待权力,正确行使权力,做到敬畏权力,权依法使;慎用权力,三思而行;珍惜权力,把握好每一次为民用权、为民谋利的机会。
10
优秀领导干部之特质
特质是指人所具有特有的内在素质,通常表现为人在不同的情景下的心理和行为等方面的恒常性。不同的人有不同的特质,优秀的领导干部一定有与之相匹配的内在特质。
1
.使命在身,永不懈怠。
使命是一种责任、一种担当,也是一种愿景。有使命感的人,不仅志存高远、目标远大,而且积极进取、踏实肯干。牢记使命,激人奋进。优秀的领导干部一定是一个对工作葆有强烈使命感的人,总能满怀激情地对待工作,而且始终保持永不懈怠的状态。
2
.既有理想,又接地气。
有理想才有高追求,接地气才能长才气,两者都是优秀的领导干部不可或缺的特质。理想高于现实,却源于现实。“世界上最快乐的事,莫过于为理想而奋斗。”凡事以理想为因,实行为果。优秀的领导干部要做到既“顶天”又“立地”,既“仰望星空”又“脚踏实地”,用实干、实践、实效解决问题,成就梦想。
3
.不断尝试新鲜事物。
世界上唯一不变的是变化,敢于尝试才会有所突破、有所创造。尝试是走向成功的第一步。优秀的领导干部都勇于、善于、乐于尝试,与时俱进,积极探索,敢为人先,不惧怕可能会遇到的风险,尊重客观规律,接受新鲜事物,是开拓创新的先行者。
4
.能控制好自己的情绪。
“能控制好自己情绪的人,比能拿下一座城池的将军更伟大。”发泄情绪是本能,控制情绪才是本事。只有控制住情绪,才能掌控好局面。领导干部岗位重要、角色重要,要做情绪的主人、不做情绪的奴隶,善于调控情绪,保持良好心态,尽可能消除不良情绪,不受情绪羁绊。
5
.不断完善自己。
是树就会生长,是人就当一生成长。人生本来就是一个不断完善自我的过程。唯有永无止境地完善自我,才能紧跟时代步伐,胜任领导工作。千锤百炼始成钢,改造自己永无止境。成为优秀领导干部,就要一刻不停改造主观世界,培塑高尚道德情操,保持清醒自我认知,刀刃向内、修正错误,克己所短、扬己所长,“止于至善”。
6
.高境界大格局大情怀。
境界带来格局,格局影响境界,而境界和格局的跃升必须以涵养情怀为先,这三者相辅相成、密不可分,往往决定着一个人能走多远路、挑多重担、干多大事。优秀的领导干部都有“我将无我”的高境界,心甘情愿奉献自己;都有“胸怀天下”的大格局,把“小我”归入“大我”,“小局”归入“大局”;都有“忧国忧民”的大情怀,爱党、爱国、爱民、爱集体、爱下属、爱家庭。
7
.不害怕做决定。
做决定是领导决策的最后环节,考验着领导干部的胆识和能力。胆识如利剑,善断是关键。只有首先做出决定、做好决定,才能有效推动工作,取得好的结果。优秀的领导干部一定是个做决定的“高手”,坚持科学民主,注重调查研究,事不避难,敢于拍板,绝不会武断决策、刚自用。
8
.说做就做。
“自有天下事,及时则必成。”做任何事都应讲求工作实效,提高办事效率,对该做的、能做的事,说做就要及时去做,雷厉风行、抓紧快办、真抓实干。能不能说做就做,反映着一个组织、一个团队的战斗力,反映着领导干部的能力水平和工作作风。优秀的领导干部都是说了就立即去做,做就努力做好的人。
9
.善于思考,注重研究。
思考研究是人们发挥主观能动性认识分析解决问题的重要环节。做事成功离不开反复思考、深入研究。行成于思毁于随,精研致思方成事。优秀的领导干部总能坚持在研究状态下工作,始终做到先“思”一步、深“研”一层,追根究底,从而找到问题解决办法。
10
.与时俱进。
世间万物,变动不居。一切事物都在不断推陈出新、破旧立新。凡益之道,与时偕行。做任何工作只有顺应时势、因势而变,深刻洞察情势变化,才能找准正确方向和科学方法。优秀者必定是与时俱进的人。优秀的领导干部都能积极求变、随机应变,努力提高发现新现象、研究新情况、解决新问题的能力水平。
11
优秀领导干部需要努力具备的条件
所谓条件,就是要求,就是标准。领导就是服务,干部就是表率。领导干部只有始终坚持高标准严要求,卓有成效地开展工作,才能不辜负党和人民的重托。优秀的领导干部至少具备以下20个条件。
1
.崇高的理想信念。
理想信念是指引方向的航标灯、修身立业的压舱石。革命理想高于天。有信念信仰的人才是有支撑的人、有力量的人、幸福的人;有信念信仰的干部,才是一个健全的干部、合格的干部。心中有信仰,脚下才有力量。优秀的领导干部必须具有坚定崇高的理想信念。
2
.高尚的道德品质。
为官先做人。干部首先要是个好人,连人都做不好,就不适宜当干部、不配当干部。坏人当道,君子道消。古今中外,概莫能外。政德是干部的立身之本、从政之基。优秀领导干部必须明大德、守公德、严私德,牢记初心使命,践行为民宗旨,永葆清廉本色。
3
.积极进取的人生态度。
积极态度成就人生高度。积极进取的人生态度是战胜困难和成就事业的重要前提。习近平总书记强调:“首先是自己要始终充满激情、充满干劲,这样去干事业,才能更加主动、更加自觉。”优秀的领导干部必须有上进心、事业心,永不懈怠、永不止步。
4
.宽广博大的胸襟。
“世界上最宽阔的是海洋,比海洋更宽阔的是天空,比天空更宽阔的是人的胸怀。”无论是做人、做事,还是做官,心胸开阔,才会境界高、格局大,见识广、涵养好。宰相肚里能撑船。心中能装下多少人,就能领导多少人。优秀的领导干部必须有容人之心、容言之量、容事之器,心系百姓、胸怀天下。
5
.高远的志向追求。
器大者声必阔,志高者意必远。志向是人前进的方向、求索的航标,志向的高度决定了人生的高度。不要轻易给自己设限,总觉得自己不行,就会真的不行。“胸有凌云志,无高不可攀。”优秀的领导干部必须志存高远,立大志、立远志、做大事,把自己的潜能充分发挥出来,努力开创美好未来。
6
.博爱奉献的精神。
博爱是奉献的内在动因,奉献是博爱的行动诠释。大爱无私,奉献为本。孙中山先生曾说:“博爱云者,为公爱而非私爱。”博爱是领导干部应有的精神底蕴,奉献是领导干部永恒的底色。优秀的领导于部必须爱党、爱国、爱民、爱家,博爱济众、甘于奉献,乐于为党和人民的事业奉献自己、消耗自己、牺牲自己。
7
.大无畏的英雄气概。
习近平总书记指出:“一个有希望的民族不能没有英雄,一个有前途的国家不能没有先锋。”“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之。”优秀的领导干部要有“粉身碎骨浑不怕”的英雄气概,以勇敢无畏为荣,以消极怕事为耻,从容淡定、宠辱不惊,永葆浩然正气、英勇豪气、昂扬锐气,越是艰难越向前,争做担当英雄。
8
.敢于胜利的信心。
拿破仑曾说:“胜利不站在智慧的一方,而站在自信的一方。”一个人有了成功的信心,就能勇敢面对所有顺境与逆境,始终保持最佳的身心状态,把全部精力集中到所追求的事业和工作上,就会变得强大、变得非凡,就能战胜一切艰难险阻,取得最后的胜利。优秀的领导干部要履职尽责、担当重任、取得成功,就必须始终保持坚定的信心。
9
.坚韧不拔的意志。
任何人都会有苦处,会遇到难事、遇到挫折,任何事也不是随随便便就能取得成功。幸福和成功的背后往往都是无尽的艰辛和苦难,就像跑马拉松一样,唯有意志坚强的人才能跑完全程。惟坚韧者,始能遂其志。优秀的领导干部要想做事、做成事,必须坚持不懈、百折不挠,守得住清贫、耐得住寂寞、经得住磨难。
10
.富有人情味。
感人心者,莫先乎情。领导工作是做人的工作,只有将心比心、以心换心才能更好地传递情感、体现关怀、推动工作。人情味是领导干部的一种软实力。领导干部既要有理想,也要接地气,经常换位思考,设身处地地关心、体谅、理解、包容、信任、帮助他人,少一点“官僚气”,多一点“人情味”,但绝不能拿原则换人情。
11
.强烈的责任担当。
有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。责重如山,有责必担;为官一任,造福一方。衡量一个干部称职不称职、优秀不优秀,不光是看其能力,更要看他是否敢于担当、勇于负责。当领导干部在其位、谋其政、履其职、担其责、成其事,是从政的本分。
12
.有思想,肯实干。
思想来源于实践,反作用于实践:实践靠思想指导,又促进思想升华。理论是思想中的现实,理论武装前进一步,思想就会提升一步。优秀的领导干部要掌握马克思主义理论这个看家本领,理论强身、见多识广,知行合一、言行一致,既当“思想家”,又当“实干家”。
13
.干一行,精一行。
习近平总书记指出:“要沉下心来干工作,心无旁骛钻业务,干一行、爱一行、钻一行、精一行。”无论从事什么职业,只有做精做好才能站稳脚跟、取得成绩。干部就是一块砖,组织哪里需要就往哪里搬。优秀的领导干部要发扬“工匠精神”,炼就“两把刷子”,把工作做到细致、精致、极致,成为所在领域的行家里手。
14
.较强的适应环境能力。
适应环境是一种本事、一种能力。不能适应环境的干部不是合格的干部。热爱是适应的前提,融入是真正的适应。领导干部去到一个地方就要爱这个地方、融入这个地方,主动熟悉环境、熟悉工作,融入集体、融入群众,高效顺利地开展工作。
15
.洞察世事的智慧和能力。
世事洞明皆学问。成大事者,必有洞察世事之慧。当干部,要有悟性。没有悟性,不好为官。优秀的领导干部必须熟练掌握马克思主义世界观和方法论,发挥其“望远镜”“显微镜”作用,多维度、多角度、多层面观察分析判断问题,透过现象看本质,在思考研究中消化吸收,把感性认识上升为理性认识。
16
.懂得合理授权。
合理授权是一种领导能力,也是一种领导艺术。事不必躬亲,权不可独掌。当干部不能“大权独揽”,要“小权分散”。授之以权,付之以责。领导干部既要善于授权,敢于授权,给予下级充分的信任,又要有导有督,遇到问题给予帮助,充分发挥下级的主动性与创造性,增强集体的凝聚力和战斗力。
17
.善于团结合作。
人心齐,泰山移。同心山成玉,协力土变金。团结是干事创业的基础,团结出凝聚力、战斗力、生产力。懂团结是大智慧,会团结是大本事,真团结是大境界。领导干部要善于团结合作,不能单打独斗;要互相“补台”,不能互相“拆台”;要以集体利益为重,少计较个人得失;要团结,不要结“团”。
18
.和谐融洽的人际关系。
万事和为贵,和则百业兴。和谐融洽的人际关系,是干好工作、成就事业的重要保证,也是领导力的体现。和谐不是和稀泥,和谐要建立在坚持原则的基础上。当干部,要重视人际关系,尊重上级,团结同事,关心下属,深入群众,切记不可刻意追求人际关系。
19
.求真务实的作风。
求真务实,是我们党一以贯之的优良传统和作风,是党的活力之所在,是党的各项事业不断取得新胜利的根本保证。求真务实是共产党人的重要思想方法和工作方法。领导干部必须实事求是、以身作则,率先垂范、说到做到,对上讲真话、报实情,对下察实情、出实招、办实事、求实效,不务虚功、不图虚名。
20
.严格的自律。
一个人的素质高低主要体现在自觉自律上。做到严格自律的人才能主宰自己的人生。领导干部,越自律,内心就越强大,就能不断突破自我。自律者强,自律者最优秀。当干部就要从严要求自己,做到在任何情况下都能稳得住心神、管得住行为、守得住清白,将自律化为行动,形成习惯,养成自觉。
12
领导干部“三十六忌”
古人云:“凡善怕者,必身有所正,言有所规,行有所止,偶有逾矩,亦不出大格。”领导于部作为手握公权的人,权力越大,责任越重,考验也越多,
只有始终保持清醒头脑,常怀敬畏之心、戒惧之意、心有所忌,才能真正做到行有所止,成为一个清醒人、明白人。
1
.忌不守规矩。
没有规矩不成方圆,世间万物都有规矩。人不以规矩则废,国不以规矩则乱,党不以规矩则亡。如果没有规矩意识,随心所欲,想怎么干就怎么干,必将成为脱缓的野马,坠入深渊、悔之晚矣。领导干部任何时候任何情况下,都应把规矩当作一种保护,自觉做到不踩底线,不越红线。
作者:
黄叙阳
时间:
2020-5-6 09:04
人不以规矩则废,国不以规矩则乱,党不以规矩则亡。如果没有规矩意识,随心所欲,想怎么干就怎么干,必将成为脱缓的野马,坠入深渊、悔之晚矣。
作者:
江城子
时间:
2020-5-6 11:20
只有始终保持清醒头脑,常怀敬畏之心、戒惧之意、心有所忌,才能真正做到行有所止,成为一个清醒人、明白人。
作者:
竹叶红了
时间:
2020-5-7 20:17
没有规矩不成方圆,世间万物都有规矩。
作者:
小小学徒爱学习
时间:
2020-5-8 08:56
古人云:“凡善怕者,必身有所正,言有所规,行有所止,偶有逾矩,亦不出大格。”领导于部作为手握公权的人,权力越大,责任越重,考验也越多,只有始终保持清醒头脑,常怀敬畏之心、戒惧之意、心有所忌,才能真正做到行有所止,成为一个清醒人、明白人。
作者:
明明白白
时间:
2020-5-9 17:05
大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大
作者:
图门娜三
时间:
2020-7-3 14:54
领导干部?有点蒙啊啊啊啊
作者:
幽忧子
时间:
2020-7-6 17:01
这是一很好的学习资料。
作者:
llp110
时间:
2020-7-8 08:23
学习了,很受用,感谢分享
作者:
q710121603
时间:
2020-7-14 15:04
好文章啊,受教了。好文章啊,受教了。好文章啊,受教了。好文章啊,受教了。好文章啊,受教了。好文章啊,受教了。
作者:
草鞋王子/sun
时间:
2021-5-17 10:47
认真学习~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
作者:
坚持行动
时间:
2021-5-19 14:58
古人云:“凡善怕者,必身有所正,言有所规,行有所止,偶有逾矩,亦不出大格。”领导于部作为手握公权的人,权力越大,责任越重,考验也越多,只有始终保持清醒头脑,常怀敬畏之心、戒惧之意、心有所忌,才能真正做到行有所止,成为一个清醒人、明白人。
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作者:
287809524
时间:
2021-6-22 23:41
领导干部“三十六忌”
作者:
gc611
时间:
2021-6-23 15:49
规矩不成方圆,世间万物都有规矩。人不以规矩则废,国不以规矩则乱,党不以规矩则亡。如果没有规矩意识,随心所欲,想怎么干就怎么干,必将
作者:
houguoliu
时间:
2021-6-23 20:22
只有始终保持清醒头脑,常怀敬畏之心、戒惧之意、心有所忌,才能真正做到行有所止,成为一个清醒人、明白人。
作者:
真诚无声
时间:
2021-6-28 01:19
很好,受教育,值得一读
作者:
13882976498
时间:
2021-6-28 12:14
有规矩不成方圆,世间万物都有规矩。人不以规矩则废,国不以规矩则乱,党不以规矩则亡。如果没有规矩意识,随心所欲,想怎么干就怎么干,必将成为脱缓的野马,坠入深渊、悔之晚矣。领导干部任何时候任何情况下,都应把规矩当作一种保护,自觉做到不
作者:
lvwlobe
时间:
2021-6-28 16:24
只有始终保持清醒头脑,常怀敬畏之心、戒惧之意、心有所忌,才能真正做到行有所止,成为一个清醒人、明白人
作者:
xn348579812
时间:
2021-6-30 11:13
这篇党课精句频出,十分精彩!
作者:
一笑而过2000
时间:
2021-7-1 16:38
很精彩的党课
作者:
铭阳月
时间:
2021-7-1 18:09
实 ——在郴州中院七·一党课上的讲话 湖南省郴州市中级人民法院 党组书记、院长 罗水平 同志们,今天,我想以《实》为题,和大家谈一些感受和想法,党课的题目就一个字“实”,实实在在的“实”,也是前些年开展的“三严三实”教育活动里面谋事要实、创业要实、做人要实的“实”。 选这个题目,主要有三点考虑:一是围绕党课主题说开去。我认为,必须“实打实”“硬碰硬”,不搞虚的、不搞假的,要动真格,真枪实弹地干。二是结合队伍现状说开去。这几年,一大批干部得到了提拔,尤其是年轻干部居多,大批80后干警成了中层骨干。年轻人成长是好事,但是不能忽视成长过程中存在的问题。有人反映我们的干部存在“虚”、“浮”、“飘”的现象,理想信仰虚、工作能力虚、成绩成效虚、责任担当虚、为人处世虚等,总给人感觉没有担当精神,没有开拓精神,没有进取精神。甚至还有的同志身体也虚,经常这个毛病、那个毛病的,今天请假、明天请假,不用说加班了,哪怕正常上班都无精打采,缺少精气神。既然“虚”,那就要“补”,我们要想方设法,把准脉、抓好药,让大家都“壮实”起来。三是紧贴当前工作说开去。这些工作都必须“实”字当头,才能取得实效。 一、老实、诚实,关键要忠实,才显真实 习近平总书记多次强调,要清除“两面人”净化党内政治生态,这是“关系党和国家政治安全的大问题”。“两面人”自古有之,工作中有之、生活中有之,说到底是投机主义,“台上一套、台下一套”“当面一套、背后一套”“说的一套、做的一套”“人前一套、人后一套”,给人感觉不真实,虚假、虚伪,和“小偷小摸”无异。对此,我们要从政治上、行动上、道德上解决“两面人”问题,以真对假,以实应虚,做到为人老实,对己诚实,对党忠实。这样才能去伪存真、除虚务实,才会真实起来。 首先讲老实。 一是要知老实,光明磊落不搞“小动作”。什么是老实,就是要说老实话、做老实人、办老实事。在一个机关里面,大家通常都喜欢和老实人共事,为什么呢?因为老实人不圆滑、不世故、不张扬、不势利,安分守己、表里如一、言行一致,跟这种人交往让人轻松,感觉实在,没有后顾之忧。对于单位来说,老实是团结共事的基础,是相互信任的源泉,是心齐气顺的根本,所以我们要老实,从而促进单位发展,实现我们共同的目标。而不老实的人,就不好共事了,这样的人都有一些通病,比如,心眼多,喜欢斤斤计较,与同事搞不到一起;名堂多,搞小圈子和小团体,弄得同事相互猜疑、相互提防;闲话多,背后说三道四、议长论短,以致单位滋生一些歪风邪气等等。我认为,不老实的这些现象,既有思想道德境界不高和党性修养不够的原因,也有团结共事方式方法不对头的因素,都会对个人成长进步和单位事业发展带来不利影响,甚至会造成严重危害和后果。 二是要会老实,胸怀宽广不打“小算盘”。大家在一起共事,难免不发生矛盾、难免不出现误解,这就需要我们相互体谅、相互包容,学会站在别人的角度考虑问题,自己亲身体验下别人的处境,如果是自己该怎么做?对一些非原则性问题,不要斤斤计较,以牙还牙,以眼还眼。老话讲得好:天下事,何时了;有些事,不了了;一定了,何得了。所以,有时候“揣着明白装糊涂”未尝不可,真的计较起来,既影响工作,又影响感情,没有什么价值。大概一年多前,我给一些同志发过一条微信,意思是劝大家在与人相处的时候,要多开窗、多架桥、多修路,少筑墙、少撤桥、少堵路,建议大家与人为善,要多沟通、讲团结。我给不同的人发过去,也收到了不同理解和感悟。有的同志就讲,“那要看是谁,对朋友当然要架桥、修路,对敌人就要筑墙、堵路。”虽然这是大实话,但也是心里话,所谓“口连着心”,这个话就反映了他的内心和心境,大家一看就觉得境界不高,哪怕是老实人,我们也不好与其相处,给人感觉太严肃、太厉害了。也有的同志就讲得很好,“感谢院长教诲,一定牢记在心,于工作、生活中善待他人、推己及人、以诚待人。”这个回答,反映的境界就高了很多,格局也大了很多,给人感觉很实在、很大气,当然与人好相处了。 三是要真老实,推心置腹不耍“小聪明”。《三国演义》有一段,说的是刘备与赵子龙之间的故事,也是典型的老实人之间的故事。书中讲,刘备打了大败仗,他的小舅子报告说,“常山赵子龙反了,投奔曹操去了!”刘备说,“子龙是我的故人,怎么能反呢。”这时,不明真相的张飞说,“赵子龙可能贪图富贵,真的去投奔曹操了!”刘备说,“子龙与我相识于患难,他跟我心如铁石,富贵岂能动摇他的意志!”他小舅子又说,“我亲眼看见赵子龙带着队伍投曹操去了。”刘备坚定地说,“子龙领军去曹操处,其中必有原故。再有说子龙反者,斩!”刘备的这个小舅子是谁呢?就是投奔孙权,导致关羽兵败被杀的糜芳,此人巧舌如簧、偷奸耍滑。但刘备不为所动,始终高度信任赵子龙,而且赵子龙也没令其失望,他七次出入敌阵,杀敌无数,救出了刘备的儿子,让敌人闻风丧胆。这个故事里,刘备对赵子龙,老实人对老实人,推心置腹成就了一番美谈,糜芳机关算尽、挑拨离间,则为后世所不齿。 其次要诚实。 什么是诚实,就是诚信不欺。同志们可能会觉得,刚才不是说了老实的问题的吗?不就是一个意思?虽然这两个词在字面上很接近,但是我要跟大家谈的内容是不一样的,应该说是各有侧重,老实是讲为人处世,对别人而言的。诚实的问题,我更多地是想对大家说,对己诚实,不欺骗自己。 一是要有自知之明,敢于“照镜子”。明代有一个人,对于买卖古董的看法,讲了一句特别高明的话,他说,“任何一个人,一生只做了三件事,便自去了,自欺、欺人、被人欺,如此而已。”这句话很有生活哲理,和我们俗话讲的“种什么因结什么果”是异曲同工的,这样就可以解释成因为“自欺”,才会“欺人”,最终会“被人欺”。换言之,人要自爱,才能爱人,最后自然会被人爱。也就是说,有了自身之因,才有了外界之果,“自欺”是因,“被人欺”则是果,同样“自爱”也是因,才会有“被人爱”的果,用马克思主义哲学来说,实质是内因决定外因。所以,我们都要诚实对待自己,不“自欺”而“自知”。不过真正做到自知很难,古人讲“知天知地知彼易,知己难”,很多人都有“看别人满脸疤,看自己一朵花”的毛病,很多时候“不识庐山真面目,只因身在此山中”,看不清、看不透自己,但是“当局者迷,旁观者清”,要做到正确认识自己,就要学会“照镜子”“找参照”,《旧唐书·魏徵传》里面有句话就深刻指出了这一点,“以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。”正如,孔圣人讲的,“知之为知之,不知为不知,是知也”,他讲这句话是在初次参加祭祀典礼的时候,很多规矩都不懂,于是请教身边的人,有人就责备孔子,怎么这么不懂礼。孔子就说,我不懂规矩,不能假装懂,所以要请教,这样才能不出问题。圣人况且能不耻下问、以人为鉴,更何况我们呢? 二是要有自省之慧,敢于“动刀子”。对自己诚实,是一种高明的智慧,我们从小就知道狐假虎威的故事,狐狸背后因为有老虎撑腰,所以威风八面。这是故事的前半段,说明狐狸很聪明,知道借老虎的势,但故事的后半段,估计很多人都忘记了。随着其他动物不断地恭维狐狸,就让它飘飘然了,觉得老子真的天下第一,然后去挑衅了大象,最终没有好果子。这个故事告诉我们,有时候,一个人的能力强,很可能是借助了其他力量,别人奉承你,未必是你自己能力强,有可能是你的位、你的权。苏轼曾经担任朝廷的礼部尚书,声名显赫,很多人就奉承他,说他一肚子锦绣文章,但是苏轼有很清醒的认识,他知道自己是一肚子的“不合时宜”。所以,我们要时刻保持自省的状态,确保时刻都能认清自己。除此以外,进一步说,我们还要有不断改进自身的勇气,自省自警、自查自纠,采用壮士断腕、刮骨疗伤的非常手段,如同手术刀一样精准根除自身不足,这样我们才会有进步。大书法家柳公权从小就在书法方面有过人天赋,他的字远近闻名,也让他感到骄傲。不过,有一天他遇到了一个没有手的老人,发现老人用脚写的字竟然比用他手写的还好。经过反省以后,他就时时刻刻把“戒骄戒躁”记在心中,勤奋练字,虚心学习,终成一代书法大师,可见自省自纠多么重要。 三是要有自强之志,敢于“抽鞭子”。人生不如意事十之八九,可说与人无一二。工作中我们经常感到身上或有知识储备上的不足、或有反应能力上的不足、或有口才辨识上的不足、或有脾气个性上的不足等等,生活中也经常遇到无能为力、磕磕碰碰等等不顺心的事情,挫折感、挫败感经常打击我们的自信心,有的人就一蹶不振,始终背负着失败的包袱,始终迈不过去这道坎,还有的杞人忧天,叹息命运的不公,时也、命也,为自己的种种“不幸遭遇”找来大堆客观理由,没有“天道酬勤”的精神,没有“狭路相逢勇者胜”的勇气,结果越陷越深,恶性循环,这实际上也是一种自我欺骗、自我麻痹。所谓“天行健,君子以自强不息”,在遇到困难和挫折的时候不要逃避,要勇于面对,奋力而为、奋马加鞭,“有一日未死之身,则有一日未闻之道”。 最后关键是要忠实。 诸葛亮的《出师表》讲到,“侍中侍郎郭攸之、费祎、董允等,此皆良实,志虑忠纯,是以先帝简拔以遗陛下。”这里提到一个词“良实”,意思是忠良信实,和忠实是一个意思,那么我们要对谁忠实呢?夫妻之间要忠实,朋友之间要忠实,在这里我主要想讲,我们要对党忠实。 一是以身许党,矢志不渝。三国时期,袁绍手下的重臣审配,在袁绍死后辅佐袁尚。后来袁尚被曹操击败,一心想着逃命放弃了邺城,但是审配一直不放弃,因为他知道邺城是袁家首府,也是河北的门户、命门,一旦放弃,袁家就彻底完了,所以他带领城中的残兵守城,连连击退前来攻城的曹操大军。但是他的侄子审荣贪图富贵,打开了城门,出卖了他。极度欣赏他的曹操想要给他很多赏赐重用他,但是都被他拒绝了,后来曹操要杀他的时候,他说道,“我主公(袁绍)的坟墓在北方,我一定要向着北方死去!”这个故事直到现在依然让我动容不已,感觉这就是忠实最好的诠释!我们对党绝对忠实,就必须在思想政治上对党忠实、履职尽责上对党忠实、严守纪律上对党忠实,时刻注意在党言党、在党忧党、在党为党。 二是以身许党,知行合一。我们知道是非善恶,有对有错,错了改正就好,但是理念信仰决不能揉进半分沙子,这是要分生死的。顾顺章被称为“中共历史上最危险的叛徒”,其不仅是我党早期领导人之一,还是我党秘密情报组织负责人,掌握了大量机密。顾被捕后叛党,指认了恽代英,追捕了蔡和森,若不是“龙潭三杰”之一的钱壮飞虎穴送信,转移了党的机关人员,“中国共产党的历史将被改写”,可见理念信仰不坚定的危害有多大。习近平总书记说,“对党忠诚,永不叛党,是党章对党员的基本要求。”毛主席盛赞的“我党我军政治工作第一人”刘伯坚,被军阀游街示众后,写下壮烈诗篇《带镣行》,“带镣长街行,蹒跚复蹒跚,市人争瞩目,我心无愧怍。带镣长街行,镣声何铿锵,市人皆惊讶,我心自安详。带镣长街行,志气愈轩昂,拼作阶下囚,工农齐解放。”他至死都为自己是共产党人而自豪,革命理想高于天、对党忠诚、至死不渝。这就鼓舞和教育我们要自觉做有共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,牢固树立“四个意识”,切实增强“四个自信”,坚决做到“两个维护”,铸牢理念信仰,始终对党表里如一、言行一致,努力实现说话做事的动机与效果、出发点与落脚点的统一。 三是以身许党,心怀敬畏。孔子讲君子有“三畏”,“畏天命,畏大人,畏圣人之言。”邓小平同志讲党员要“三怕”,“共产党员谨小慎微不好,胆子太大了也不好,一怕党、二怕群众、三怕民主党派总是好一些”,明朝大臣方孝孺讲,“凡善怕者,必身有所正,言有所规,行有所止,偶有逾矩,亦不出大格。”而一旦没了敬畏之心,那就会“出大格”。陈公博、周佛海曾为中共“一大”代表,脱党叛党,卖国求荣;白鑫贪图权贵,出卖革命战友;龚楚抛弃信仰,诱捕陈毅、项英等。在威逼利诱下,这些叛徒“思想防线”失守了,“精神堤坝”崩溃了。还有近年查处的大批“老虎”“苍蝇”,把对党的敬畏之心丢得一干二净,最终身败名裂,遗臭万年。所以我们要心存敬畏,时刻保持清醒的头脑,坚持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,敬畏组织、敬畏群众、敬畏法纪、敬畏权力,以如临深渊、如履薄冰的态度去用权,永葆共产党人的初心和使命。 二、务实、笃实,关键要落实,才会充实 本帖隐藏的内容 今年是“工作落实年”,也是“审判质量、效率和公信力提升年”,案件增长了不少,工作要求提升了不少,半年刚过,大家的确感觉有些累了,也产生了一些情绪,概括起来有三。一是畏难情绪。很多工作都压在身上,感觉有点难,在工作难以推动的时候,容易失去方向,乱了方寸,甚至引发冲突,没有乐观面对。二是厌烦情绪。工作任务重、压力大,经常加班,经常双休日不能休息,疲于应对,有的小孩又小、家人又常抱怨,进而对工作有所厌恶。三是不满情绪。有的同志对现在的工作要求发牢骚,像是给院长在办案子,面对新的要求,没从提高工作效率下手,及时实现老百姓的合法权益,没有把工作当成事业去完成,尽自己的一份职责、一份担当。我觉得,有情绪很正常,因为有压力,但是我们不能被情绪左右,被压力压垮,要学会释压,学会调整,所以,我给大家三个建议,试着去调整一下。 首先是要务实。 一是领会务实的真谛,去认识压力。王符的《潜夫论》说,“大人不华,君子务实。”王守仁的《传习录》说,“名与实对,务实之心重一分,则务名之心轻一分。”这些思想,都注重现实,排斥虚幻,就是要大家不要空想、乱想、假想、妄想。1959年至1961年,是我国经济最困难的时期,全国很多人吃不饱饭,在这个时期,所有党员干部和老百姓一起勒紧裤带过日子,毛主席甚至一口肉都没吃过。大家想一想,那时候的党员干部,他们身上的压力有多大?现在国家强盛了,很多同志养尊处优久了,忧患意识淡了,在党的十九大作出中国特色社会主义进入了新时代、社会主要矛盾发生转化等重大政治判断后,明显不适应了。我经常听到一些干部讲环保督察、脱贫攻坚、党风廉政,动不动要“摘帽子”,当官的压力越来越大。我们也有一部分同志总在叹气,原来多好啊,没有“八项规定”、没有绩效压力、没有严肃追责,工作多么“惬意”,现在一去不复返了。然则,与革命先烈们相比,这些压力又算什么呢?所谓,“君子安而不忘危,存而不忘亡,治而不忘乱,是以身安而国家可保也。”当前,国际形势波谲云诡、周边环境复杂敏感、稳定任务艰巨繁重,如果我们把自身务实地置于新时代、新要求中,务实地置于“天下兴亡”中,又何叹压力、何惧压力呢? 二是学会务实的方法,去迎战压力。回过头来讲,我认为那些深感工作有压力的同志都是有责任心、有担当的,因为担心工作完成不了、完成不力,所以感觉压力大、担子重,也说明这些同志有强烈的忧患意识。《左传·文公六年》中讲“备豫不虞”,说的是鲁国正卿季文子将要出使晋国,出使前他问,“如果在我出使期间,晋国发生国丧,我应该行使怎样的礼节?”当时的人很不理解,认为现在没有这种情况,这样做有什么意义呢?季文子就说,“备豫不虞,古之善教也,求而无之,实难。过求何害。”意思就是要提前做好防范。所以把事情想在前面、工作做在前头就很重要,比如,面对案件数量大幅上升的问题,做好“繁简分流”“集中送达”“诉前调解”“积案清理”等工作,面对案件质效不高的问题,都认真落实“四个一律”“均衡结案”等举措,面对复杂疑难案件,及时启动“重大敏感案件呈报程序”“三同步方案”,多想一层、多看一眼,做好预判,这样工作多了的时候,我们的压力自然也会小一些。 三是秉承务实的心态,去转化压力。今年4月30日习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上的讲话中指出,“一代人有一代人的责任,一代人有一代人的长征。”与此相对的,我认为,一代人也经历一代人的磨难,一代人的成长也必须付出一代人的代价。邓小平在回答他女儿自己是怎么走过长征的时候讲了三个字,“跟着走”。我们知道,由于受到党内错误路线的影响,长征前,邓小平和毛主席一样被解除了党和军队的领导职务。但是他一句“跟着走”,包含了千言万语,也包含了一个领袖的胸襟和智慧,有句话讲得好,“没有比脚更长的路,没有比人更高的山”,再长的路我们用脚都走过来了,再高的山,我们用脚也登上去了。压力面前,勇者无惧,希望大家都能顶住压力,变压力为动力,知重负重,攻坚克难,快乐工作,快乐生活。 其次是要笃实。 “笃实”是一种积极的工作和生活态度,面对压力,我们除了自我激励,还要学会自我调整,让自己不产生负面情绪,这是一种智慧,更是一种能力。我认为,要抑制负面情绪去减压释压,就要笃实以待,少些“负能量”多些“正能量”,是为“积德”。《周易》“大畜卦”(畜通假蓄)中讲到,“君子多识前言往行以畜其德”,所以“德”的积蓄才是最终指向。在中国的传统文化当中非常重视“德”的问题,古时候选人、用人,一定是德才兼备,以德为先。现在我们公务员进行年度考核,就是从德、能、勤、绩、廉五个方面进行考察,可见“德”总是摆在第一位的,个人也好、家庭也好、国家也好,一定是“德不孤,必有邻”,为人需要品德,从政需要官德,德需要每一个人都有内化于心、外现于行,是为“德行”。 习近平总书记曾经说,一个人只有明大德,守公德,严私德,其才方能用得其所。所谓“道不可坐论,德不能空谈。”我们应该怎么做呢?习近平总书记也讲过,“要从自己做起、从身边做起、从小事做起、一点一滴积累,养成好思想、好品德”,是为“立德”。压力当前,我们最需积蓄的、最需树立的就是“坚忍不拔的意志和无私无畏的勇气”,习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上强调,“现在,我们正在进行实现中华民族伟大复兴的新长征,广大党员干部必须牢记党的理想信念和根本宗旨,必须弘扬伟大的长征精神,必须发扬革命战争年代那种敢于战斗、不怕困难的奋斗精神,勇于战胜各种艰难险阻、风险挑战,奋力夺取新时代中国特色社会主义新胜利。”在大畜卦的《彖传》中讲到,“刚健、笃实、辉光、日新其德”,只有把艰苦环境作为磨练自己的机遇,把小事当作大事干,一步一个脚印走,才能够“千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金”,所以希望大家都能做到刚健笃实。 最后关键要落实。 有时候一个阶段的成功,是我们迈向另一阶段成功的动力,也只有战胜当前困难和压力,我们的事业才会从成功不断走向成功,其中的关键就要抓好落实,怎样抓落实? 第一条,事必躬亲。当前的工作很多、很重,“提升年”活动要求高、内容多,还有重点、疑难案件要审理,所以要学会十个手指头弹钢琴,善于抓重点、热点、难点和焦点问题,这些问题都是我们推进落实中难度最大、最敏感、最棘手的问题,是审判执行中心工作向前发展的最大制约因素,如果在这些问题上没有及时突破、没有有效掌控,抓落实就是一句空话。现在据反映,我们一些同志提拔了当了团队长了,当了员额法官以后,就当甩手掌柜,很多事都交给法官助理去做。为员额法官配备法官助理,是为了提高工作效率,不是让你去“甩锅”,甚至裁判文书都由法官助理去写。这个问题我们一定要引起重视,一定要俯下身来亲自抓工作,这样才能起到良好的表率作用,各项工作才能顺利推进。 第二条,细之又细。今年我们要冲刺全国优秀法院,在这个大战略、大思路、大决策里面,细节至关重要。所谓抓细节,就要以精益求精的态度,切实抓好事关大事的“小事”和关系全局的“细节”,把小事当成大事来干、小节当做大节来抓。不抓细,就成就不了大事;不抓细,小事就会影响大事;不抓细,工作就落实不到位。这次我们各审判执行业务部门人员调整,事先向相关部门汇报了,在上人大常委会之前,却出了一些“小插曲”,问题就出在我们自己身上,党组会记录把一位参会领导遗漏了,造成了极其不好的影响。今天我们进行新任职人员宪法宣誓,我在进行监誓的时候发现,居然有同志穿着便鞋,在这么严肃庄重的场合,这个细节都没有注意,实在很不应该。所以希望大家一定要注重从细节抓起,对具体的工作,要见微知著,杜绝粗枝大叶,切忌好高鹜远,严禁大而化之,始终坚持细、严、紧、实,提高工作成效。 第三条,一抓到底。“一抓到底”无疑是最好的落实。这些年郴州法院的整体绩效在全省法院连续多年排名前列,从站稳第一方阵,进入了始终走在全省法院前列的崭新发展时期,审判执行绩效、党建工作、队伍建设、创先争优、司法改革等工作,都排在全省前列,在全省法院创造了很多个第一。党建工作、司法改革我们都是唯一的中级法院在全省法院作典型发言,我们在全省法院第一个开展行政诉讼案件集中管辖、第一个建立新型审判团队、第一个完成基层法院内设机构改革等。去年,中院机关在全省法院考核中被评为“优秀法院”,成为获此殊荣的三家中院之一,全省125家基层法院评选20个优秀法院,郴州有4家基层法院榜上有名,今年上半年我们的人均办案数排全省第3名,案件结案率排全省第2名。还有我们的审判大楼扩建工程,现在已经封顶,进行内部装修,年底就能投入使用,工作效率非常高,性斌、文杰、小波、华玉等领导和基建办的同志付出了极大的努力。这些成绩都是一抓到底抓出来的、实实在在干出来的,所以我们还要继续抓、继续干,一以贯之、一抓到底,一锤接着一锤敲、一件接着一件办,努力实现郴州法院新发展。 三、朴实、厚实,关键要廉实,才能踏实 张闻天说,“生活的理想,就是为了理想的生活。”对他的这句话,我们很多人只知其一,不知其二,理想的生活除了物质追求以外,更需要有精神上的追求。曹雪芹在《红楼梦》里面写到过,“论起荣华富贵,原不过是过眼云烟。”我觉得这个道理跟“人生三桌酒”的寓意差不多,有人讲,人的一生只摆三桌酒,但是自己都没吃过。一是人出生的时候,父母亲摆的“满月酒”或者“百日宴”,那时候因为小所以吃不到。二是结婚张罗的“喜宴”,但是因为忙里忙外,顾不上去吃了。三是人去世的时候,家里人操办的“丧宴”,人都走了,更吃不到了。小的时候不能吃,大了忙得吃不上,临走了也吃不到,钱再多,也就是用于衣食住行,买不了生命健康,买不了真心相爱,所以金山银山、家缠万贯都不过是过眼云烟,一切都是浮云。平平安安才是福,平平淡淡才是真,精神世界富足了才是真的理想生活。前段时间,我们开展了“官僚主义”“形式主义”专项治理活动,发现我们的精神世界还有“三个不到位”,一是对人民的感情不到位,和人民群众还有距离,没有贴近群众,感情不深。二是我们的心神不静,心思不宁,没有沉下去,自我修养还不到位。三是在严于律己,干净做人上,我们还有很多功课要做,守底线的功力还不到位。 首先要朴实。 朴实无华才是真的色彩。我们话分两头讲,先讲一讲形象问题。俗话讲,“一粒老鼠屎打坏一锅汤”,在社会上、网络上我们总是听到或者看到,“中国人的素质很差”,也经常见到“把脸丢到外国去了”的新闻,其实平心而论,我们对这样的评价内心是无法接受的,一方面这小部分人代表不了中国人,另一方面不排除某些国家和个人别有用心。同样的,社会上对法院、法官的一些负面评价,我们也无法完全接受,以前老百姓说“大盖帽两边翘,吃了原告吃被告”,现在说得更加直白,“法院门难进、法官心好黑”,类似的评价我相信大家不一定都赞同,有可能是个别现象,不能一棍子打死,也有可能是故意炒作,难以使人信服。 但是,一个人是一个群体的缩影,这里就引出了我们的第二个话题,我们在老百姓心中的形象怎么树立?我觉得只有靠我们每个人去努力,滴水穿石、聚沙成塔,用个人形象改变个别看法,对群众抱以朴实的情感,把群众当亲人,对老百姓充满感情,满腔热情地做好群众工作,这样我们在群众心中的形象才会改变。 前段时间发生一个事情,我们的一个书记员在送达的时候很不耐烦,在给当事人打电话的时候态度非常不好,当事人因为在外地,想要我们把裁判文书寄给他,但是书记员当时就发飙了,冲口就是一句,“你自己来领,我不会给你寄”。我们还有些法官给老百姓的印象是很不好讲话,动不动就拍桌子,喊当事人滚出去,高高在上、好大的“官威”,对群众没有半点感情,给我们的形象造成极大地损害。我认为,这既与自身的成长经历有关,也与对党的宗旨的理解和遵循有关。因为一个生于群众、长于群众的干部,往往对群众怀有一种天然的情感,会把群众当亲人;一个长期与群众打交道、全心全意服务群众的干部,必然会把群众看做衣食父母,在灵魂深处尊重群众、爱护群众;一个对党的历史有深刻认知的干部,必然会把群众看做真正的英雄,树立正确的群众观点,建立与群众的深厚感情。毛主席就曾经讲“为人民服务”,邓小平同志讲“我是中国人民的儿子,我深情地爱着我的祖国和人民。” 今年3月22日,习近平总书记同意大利众议长菲科举行会见时说,“我将无我,不负人民。我愿意做到一个无我的状态,为中国的发展奉献自己”,几代中央领导同志对人民群众朴实、质朴的感情深深感动了我,相信大家也深受感染。在河南省内乡县原来的县衙里面挂着一副楹联,上面写着“吃百姓之饭,穿百姓之衣,莫道百姓可欺,自己也是百姓”;把老百姓放在了及其重要的位置,封建时期官吏况且如此,更何况现代的我们呢?还有清朝的郑板桥,他讲,“衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声。些小吾曹州县吏,一枝一叶总关情。”所以,我们一定要在情感上贴近群众,真心实意的办一些顺民心的好事、得民心的实事,实实在在为民解忧。 其次要厚实。 厚实有很多种意思,我们取其中之一,把它作为形容词,讲一个人的修养、底蕴和功底,要做到修养厚实、底蕴厚实和功底厚实,必然不能脱开学习。所谓腹有诗书气自华,读书学习才能让我们厚实起来。习近平总书记在告诫全党同志要加强学习的时候,曾经讲“要我学”不如“我要学”,“学一阵”不如“学一生”,“工作太忙”绝不是放松学习的理由,一些无谓的应酬、形式主义的东西更要坚决反对。以前,我跟大家讲曾国藩学习的故事,曾国藩根本不是一块学习料,天赋一般,但是他通过学习增厚了自身底蕴,最后成就了一番美名。所以读书学习的重要性怎么强调都不为过,就像列宁说的,“我们一定要给自己提出这样的任务:第一是学习,第二是学习,第三还是学习。”现在,一些同志浮了、飘了,沉不下心了,自以为坐在了中层干部的位置上就什么都行了,什么都会了,凡是指挥指挥下面的同志去做就好了,摆出一副“老子天下第一”的态度,对加强自我学习,提升自我修养没心思了。对这样的问题,习近平总书记就曾严肃批评过,“有的干部学风不浓、玩风太盛。这样‘以其昏昏,使人昭昭’是不行的!是要贻误工作、贻误大事的!”不注重学习,忙于事务,思想就容易僵化、庸俗化。你抬抬手、指一指,在让下面的同志去做事的时候,有没有想过,指挥得对吗?是不是“以其昏昏,使人昭昭”了? 一是要静心去学习,切忌浮躁。《警世贤文》中就讲到,“书到用时方恨少,事非经过不知难”,读书不可能毕其功于一役,一口吃个胖子,要靠一点一滴、日积月累,不要等“本领恐慌”才想起读书,能力不足才想起学习。 二是要专心去学习,持之以恒。著名文学家韩愈讲到,“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟”,读书就像爬山,没有捷径可走,只有下苦工勤学一条路可以走,没有一番寒彻骨,哪有梅花扑鼻香。 三是要用心去学习,突破自我。要保持清醒、善于总结,知兴替、明得失,过往的思想、经历、事件都是一种财富,总结就是把这些财富挖掘出来,我们很多时候不及时总结,吃了很大的亏,我们工作中取得成绩,就是因为没有及时去总结,导致酒香香在巷子里,和先进荣誉擦肩而过。所以,我们要多学习、多思考、多总结,切实增强修为,提升本领,厚者为实。 最后关键要廉实。 廉洁的廉,实在的实,只有真正做到了廉洁自律,才不会担惊受怕,“没做亏心事,不怕鬼敲门”,心里面才会踏实,睡觉才会安稳。 在廉洁自律上,我们整体上做得都可以,队伍的主流是好的,是让党和人民放心的。年初,在省法院田立文院长的讲话中就对我们提出过表扬,郴州中院是全省14个中级法院中,唯一一个近十年来没有发生违法违纪案件的中级法院。这个成绩首先得益于我们全院干警的廉洁自律,其次是历届党组一班人对党风廉政建设工作一直抓得很紧,一岗双责落实得较好。虽然我们的队伍这些年一直没出过问题,但是请大家扪心自问,我们难道就一点问题也没有吗?我想谁也不敢打包票,不敢怕胸脯。 我先讲一下基层法院的情况,据了解,全市11个基层法院,被发现后查实的,或者被掌握相关线索正在调查的,就有好几件。比如,已经查处的北湖法院执行局案件、桂东法院审理的一起破产案件,还有正在被调查的苏仙法院法官违纪违法等,问题接二连三,一个比一个严重,令人堪忧啊。回过头来,我们反思一下中院的情况,实话说,也不是很乐观,有的人虽然进入了新时代,但是思想还没进入新时代。 对此我要猛喝一声,同志,要清醒啊,否则悔之晚矣!员额法官的工资为什么比其他工作人员工资要高50%,就是带有高薪养廉的性质,我们进入员额都经过了宣誓,可是个别法官仍然在我行我素。我们要知道,只要做了“事”,今天不出事、明天会出事,现在不出事、将来会出事。 虽然现实生活中,我们不可避免有一些律师同学、朋友、亲戚,我们也不反对正常来往,但是如果有案件、有关联,那就千万不能有私下不当来往了,这段时间省法院通报的相关案件就是惨痛教训。另外,纪检组近期也收到一些举报信件,反映我们个别干警生活作风方面一些问题。 对此我要猛喝一声,同志,悬崖勒马,适可而止。有什么意思呢?一切都是浮云。 这些年,党组下定决心,对审判执行岗位进行了大轮岗,对综合部门进行了大调整,哪怕外界说我们动干部动得频繁,也要顶着压力推进交流,就是要确保“流水不腐”。一个人出了问题,不仅影响自己,影响家庭,对单位形象也会造成极大损害。所以,请大家一定要紧绷廉洁司法这根弦,牢牢守住廉洁自律底线,清清白白用权,干干净净,踏踏实实。 同志们,关山初度,前方星辰大海,惟有步履不息!希望大家不忘初心,牢记使命,始终坚持司法为民、公正司法,执公平正义之剑破浪前行,任尔荆棘密布,坎坷满途,我自到中流击水,浪遏飞舟!
作者:
zhangruibo
时间:
2021-9-1 11:48
矩意识,随心所欲,想怎么干就怎么干,必将成为脱缓的野马,坠入深渊、悔之晚矣。领导干部任何时候任何情况下,都应把
作者:
hwtpig123
时间:
2021-11-13 00:02
随心所欲,想怎么干就怎么干,必将成为脱缓的野马,坠入深渊、悔之晚矣。领导干部任何时候任何情况下,都应把规矩当作一种保护,自觉做到不踩底线,
作者:
洪先生
时间:
2021-11-13 21:05
没有规矩不成方圆,世间万物都有规矩。
作者:
dn5850006
时间:
2021-11-14 11:27
么干就怎么干,必将成为脱缓的野马,坠入深渊、悔之晚矣。领导干部任何时候任何情况下,都应把规矩当作一种保护
作者:
woshilaizi2011
时间:
2021-11-14 12:54
没有规矩不成方圆,世间万物都有规矩。人不以规矩则废,国不以规矩则乱,党不以规矩则亡。
作者:
赵松涛
时间:
2021-11-22 15:13
总结提炼精辟,多维度、多角度、多层面观察分析
作者:
msk206
时间:
2022-3-6 11:41
所欲,想怎么干就怎么干,必将成为脱缓的野马,坠入深渊、悔之晚矣。领导干部任何时候任何情况下,都应把
作者:
576002341
时间:
2022-5-15 20:58
,随心所欲,想怎么干就怎么干,必将成为脱缓的野马,坠入深渊、悔之晚矣。领导干部任何时候任何情况下,都
作者:
风寒水冷
时间:
2022-5-16 09:23
这里面真的是包罗万象
作者:
9034296
时间:
2022-5-16 14:52
11111111111111111111111111111111111
作者:
桃园老农
时间:
2022-5-16 19:08
没有规矩不成方圆,世间万物都有规矩。人不以规矩则废,国不以规矩则乱,党不以规矩则亡。如果没有规矩意识,随心所欲,想怎么干就怎么干,必将成为脱缓的野马,坠入深渊、悔之晚矣。领导干部任何时候任何情况下,都应把规矩当作一种保护,自觉做到不踩底线,不越红线。
9 Z/ x8 z" E1 {
作者:
田轩亦
时间:
2022-5-17 08:59
古人云:“凡善怕者,必身有所正,言有所规,行有所止,偶有逾矩,亦不出大格。”领导于部作为手握公权的人,权力越大,责任越重,考验也越多,只有始终保持清醒头脑,常怀敬畏之心、戒惧之意、心有所忌,才能真正做到行有所止,成为一个清醒人、明白人。 1.忌不守规矩。没有规矩不成方圆,世间万物都有规矩。人不以规矩则废,国不以规矩则乱,党不以规矩则亡。如果没有规矩意识,随心所欲,想怎么干就怎么干,必将成为脱缓的野马,坠入深渊、悔之晚矣。领导干部任何时候任何情况下,都应把规矩当作一种保护,自觉做到不踩底线,不越红线。
作者:
安宸玚
时间:
2022-5-17 11:19
有规矩不成方圆,世间万物都有规矩。人不以规矩则废,国不以规矩则乱,党不以规矩则亡。如果没有规矩意识,随心
作者:
小李探花魁
时间:
2022-5-17 11:30
$ n# i% S, T- x4 n1 ~: a, O# L% d
公文写作百法例讲人不以规矩则废,国不以规矩则乱,党不以规矩则亡。如果没有规矩意识,随心所欲,想怎么干就怎么干,必将成为脱缓的野马,坠入深渊、悔之晚矣。
作者:
鱼木情缘
时间:
2022-5-17 22:36
:“凡善怕者,必身有所正,言有所规,行有所止,偶有逾矩,亦不出大格。”领导于部作为手握公权的人,权力越大,责任越重,考
作者:
陈明金
时间:
2022-5-18 09:20
写的非常好,条理清晰,语言朴实,把新时代领导干部的态度、心态等全部展现出来。
作者:
小小鸟
时间:
2022-5-18 11:04
人不以规矩则废,国不以规矩则乱,党不以规矩则亡。
作者:
wangyi81114
时间:
2022-5-18 16:29
还有这样总结这么全面的,受教了
作者:
kxy3999
时间:
2022-6-20 11:09
古人云:“凡善怕者,必身有所正,言有所规,行有所止,偶有逾矩,亦不出大格。”领导于部作为手握公权的人,权力越大,责任越重,考验也越多,只有始终保持清醒头脑,常怀敬畏之心、戒惧之意、心有所忌,才能真正做到行有所止,成为一个清醒人、明白人。
作者:
123456123
时间:
2022-6-20 12:36
收拾收拾收拾收拾收拾收拾
作者:
gyoyihan8
时间:
2022-6-20 15:48
忌不守规矩。没有规矩不成方圆,世间万物都有规矩。人不以规矩则废,国不以规矩则乱,党不以规矩则亡。如果没有规矩意识,随心所欲,想怎么干就怎么干,必将成为脱缓的野马,坠入深渊、悔之晚矣。领导干部任何时候任何情况下,都应把规矩当作一种保护,自觉做到不踩底线,不越红线。
作者:
outller
时间:
2022-6-22 11:04
古人云:“凡善怕者,必身有所正,言有所规,行有所止,偶有逾矩,亦不出大格。”领导于部作为手握公权的人,权力越大,责任越重,考验也越多,只有始终保持清醒头脑,常怀敬畏之心、戒惧之意、心有所忌,才能真正做到行有所止,成为一个清醒人、明白人。
8 F( e/ C H. M( P, Q
作者:
鲁人才
时间:
2022-7-20 20:52
古人云:“凡善怕者,必身有所正,言有所规,行有所止,偶有逾矩,亦不出大格。”
作者:
集大成者
时间:
2022-7-21 16:18
深度好文!很好的学习资料。
作者:
lenglenggql
时间:
2022-9-2 16:49
将领导干部的问题说透了
作者:
564184000
时间:
2022-9-3 14:47
没有规矩不成方圆,世间万物都有规矩。
作者:
tonyparkerlee
时间:
2022-9-4 09:46
一个人的素质高低主要体现在自觉自律上。做到严格自律的人才能主宰自己的人生。领导干部,越自律,内心就越强大,就能不断突破自我。自律者强,自律者最优秀。当干部就要从严要求自己,做到在任何情况下都能稳得住心神、管得住行为、守得住清白,将自律化为行动,形成习惯,养成自觉。
作者:
hzy8226596
时间:
2022-9-5 16:07
22222222222222222222222222222222222
作者:
fgn
时间:
2022-9-14 09:48
没有规矩不成方圆,世间万物都有规矩。人不以规矩则废,国不以规矩则乱,党不以规矩则亡。如果没有规矩意识,随心所欲,想怎么干就怎么干,必将成为脱缓的野马,坠入深渊、悔之晚矣。领导干部任何时候任何情况下,都应把规矩当作一种保护,自觉做到不踩底线,不越红线。
5 `* }7 x/ T1 W K7 {. K' Y; V
作者:
liuxin10000
时间:
2022-9-27 21:34
从政者,智商固然重要,但情商更重要。
作者:
江苏省委秘书
时间:
2022-9-28 09:45
课件内容丰富内容实在值得学
作者:
hjf4530
时间:
2022-12-8 11:49
1.忌不守规矩。没有规矩不成方圆,世间万物都有规矩。人不以规矩则废,国不以规矩则乱,党不以规矩则亡。如果没有规矩意识,随心所欲,想怎么干就怎么干,必将成为脱缓的野马,坠入深渊、悔之晚矣。领导干部任何时候任何情况下,都应把规矩当作一种保护,自觉做到不踩底线,不越红线。
作者:
大彤小羽
时间:
2023-1-15 00:32
近平同志为核心的党中央的领导下,山西的各项事业取得新
作者:
伊涅斯塔
时间:
2023-1-24 17:37
真是好文,好好收藏,慢慢研究,自信品味
作者:
light2022
时间:
2023-1-26 22:34
感谢分享,必须收藏。
作者:
lizhiming
时间:
2023-2-8 15:13
人不以规矩则废,国不以规矩则乱,党不以规矩则亡。如果没有规矩意识,随心所欲,想怎么干就怎么干,必将成为脱缓的野马,坠入深渊、悔之晚矣。
作者:
吃酸梨网家有
时间:
2023-2-11 16:58
者,必身有所正,言有所规,
作者:
Wxg861018
时间:
2023-7-6 18:05
古人云:“凡善怕者,必身有所正,言有所规,行有所止,偶有逾矩,亦不出大格。”领导于部作为手握公权的人,权力越大,责任越重,考验也越多,只有始终保持清醒头脑,常怀敬畏之心、戒惧之意、心有所忌,才能真正做到行有所止,成为一个清醒人、明白人。
作者:
夏天时光机
时间:
2023-7-6 19:10
没有规矩不成方圆,世间万物都有规矩。人不以规矩则废,国不以规矩则乱,党不以规矩则亡。如果没有规矩意识,随心所欲,想怎么干就怎么干,必将成为脱缓的野马,坠入深渊、悔之晚矣。领导干部任何时候任何情况下,都应把规矩当作一种保护,自觉做到不踩底线,不越红线
作者:
杨敏豹
时间:
2023-7-7 08:00
常怀敬畏之心,戒惧之心,心有所忌,才能真正做到行有所止。知止而后有定,定而后能静,静而后能安,安而后能虑,虑而后能得。
作者:
luoqinghe
时间:
2023-7-11 21:21
1.忌不守规矩。没有规矩不成方圆,世间万物都有规矩。人不以规矩则废,国不以规矩则乱,党不以规矩则亡。如果没有规矩意识,随心所欲,想怎么干就怎么干,必将成为脱缓的野马,坠入深渊、悔之晚矣。领导干部任何时候任何情况下,都应把规矩当作一种保护,自觉做到不踩底线,不越红线。
+ J, m! A) F1 O, x6 f) n& t
作者:
apink
时间:
2023-8-1 10:16
自觉做到不踩底线,不越红线。
作者:
纳百川
时间:
2024-3-24 14:08
总结很全面,也很实用,受教了。
作者:
zkhyh
时间:
2024-4-15 11:11
没有规矩不成方圆,世间万物都有规矩。
作者:
cjy200100
时间:
2024-4-30 09:57
18.和谐融洽的人际关系。万事和为贵,和则百业兴。和谐融洽的人际关系,是干好工作、成就事业的重要保证,也是领导力的体现。和谐不是和稀泥,和谐要建立在坚持原则的基础上。当干部,要重视人际关系,尊重上级,团结同事,关心下属,深入群众,切记不可刻意追求人际关系。
) l. A/ N& C7 L- b0 L n
作者:
cmjn
时间:
2024-5-8 10:38
要用正确思想武装我们的头脑,不断改造世界观、人生观和价值观,自觉提高拒腐防变的能力;在工作上要尽职尽责,敢于担当,善于作为,不求名利,践行全心全意为人民服务的宗旨;在生活上要守得住清贫、耐得住寂寞,自觉拼弃贪图享受、唯金钱至上论,自觉抵制不廉洁歪风邪气,管住自己的嘴和手,管住自己、管住家人和身边的人。要自觉增强党性观念,吃苦在前,享受在后,争当“四讲四有”合格党员,踏踏实实做事,干干净净做官,平平淡淡做人,做一个老老实实的人。
作者:
oak
时间:
2024-5-9 17:30
人不以规矩则废,国不以规矩则乱,党不以规矩则亡。如果没有规矩意识,随心所欲,想怎么干就怎么干,必将成为脱缓的野马,坠入深渊、悔之晚矣。
作者:
壹人鳛水
时间:
2024-6-22 23:25
不以规矩不成方圆,行有所止。
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