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标题: 双述报告 [打印本页]

作者: 木木小伟 时间: 2020-4-8 16:15
标题: 双述报告
一、坚持学习，练好内功，不断提升个人修养
一年来，我始终牢固树立正确的人生观、价值观、事业观和权力观，坚持运用马克思主义的立场、观点、方法改造主观世界，坚定理想信念，在学习、工作和生活中始终坚定对中国特色社会主义道路和中国特色社会事业的认同。
一是坚持学理论。一年来，我积极参加镇党委理论中心组和星期一夜校学习，认真学习习近平系列重要讲话精神、十八届六中全会精神和各项政策法规，用正确的理论武装头脑，锤炼自己的党性。参加了各类主题培训班，全身心学习，提升自我。今年以来，参加各类集中学习27次。二是坚持学法治。在工作和生活中牢固树立社会主义法治思维，积极参加各种学法用法培训，认真学习法律知识，特别是与乡镇工作息息相关的各类法律法规和新出台和修改的法律法规，不断提高自己的法律素质。三是坚持学用结合。一年来，我及时抓好镇党委、政府布置的各项重点工作的贯彻落实；主动深入联系村做好村级经济发展参谋、社会稳定、访贫问苦等工作；经常到联系企业了解情况，力所能及地帮助企业解决发展中遇到的困难。一年来，我进一步增强了“一盘棋”的思想认识，在工作中，从全局的高度认识事物，看待工作；进一步增强了进取意识，工作中敢闯敢冒，主动作为，对中心工作出谋划策、尽力承担尽责；进一步增强了担当精神，迎难而上，不畏难、不退缩。四是坚持提升修养。一年来，我积极践行社会主义核心价值观，自觉加强道德修养，始终把维护和实践群众利益放在首位，牢固树立全心全意为人民服务的思想，工作中坚决摒弃“当官”的思想，树立起“公仆”意识，改变管理者的定位，变为服务员。在联系村企，走访调研上，沉下身子做“莲藕”，了解群众、企业所想、所需、所难，竭尽全力帮助协调解决。
二、坚定目标，明责履职，抓好各项分管工作
按照镇党委的统一安排，今年10月份之前，本人今年主要分管组织、宣传、信息、档案、保密等工作，10月份换届后，主要分管招商引资、工业经济、安全生产等工作。一年来，面对分管工作的调整，我始终牢记职责，服从组织、服从大局，积极学政策、学业务，不断提升自己，主动适应新岗位，时刻用岗位职责和全心全意为民服务的宗旨来要求自己，恪尽职守，履职尽责。
一是切实抓好组织工作。制定了村书记抓基层党建“三张清单”，落实了领办项目60个。强化了党建工作“一岗双责”，实行联村联企联党建工作季度专题汇报交流制度。深化区域化党建模式，在巩固原农村片区党工委的基础上，成立了园区非公企业片区党工委，形成全镇“6+1+N”的党建工作模式。严格落实村级运行“三级定期研判”机制，坚持每季片区工委例会，分层次进行分析研判，在村级换届考察、“百千行动”、农村巡查等工作中发挥了积极作用。严格按照“整镇推进”和“百千创建”的要求，全力抓好阵地提升，镇财政投入党建经费530万元，村级组织运转经费、党组织服务群众专项经费、村主职干部报酬、离任村干部等乡镇资金均配套到位，新建、扩建村级活动阵地6个。出台了《村级集体经济发展引导基金管理办法》，镇财政拿出500万元，采取“投资补助”和“以奖代补”两种方式，积极鼓励村级发展壮大集体经济，一年来全镇共有6个项目通过评审认定，补助220万元。及时制定了薄弱村整转工作方案，先后选派了两个第一书记，对各项整转工作做到问题聚焦、目标明确、计划完备、措施严密。加快两新示范培育，丰帆机械党群文化活动中心、长兴第二医院党建阵地等相继建成，同时配优两新工作指导员31名。以“两学一做”为抓手，全面开展“作风建设加强年”活动。围绕“岗位职责、目标任务、承担中心工作”三个方面任务清单的完成抓机关干部队伍，以“月督查、双月晒、季度考、年终评”常态化考核抓村干部队伍，有效推动了各项工作落实。今年以来，相继调整了2名中层干部和3名村主职干部。严格要求各党组织在完成“两学一做”规定动作的同时，创新性地开展了一些自选动作，开发了农村党员的网上考学系统，定期检验“两学”成果；实现了对农村和两新党员的轮训全覆盖；开展了“民情固定走访日”活动，全镇干部走村入户率达到90%以上。突出“党建+”理念。成立了泗安党群创业互助会，有效结合花卉、民宿、樱桃等产业的发展，积极打造鲜切花基地，毛家村樱桃种植基地，上泗安民宿发展互助会等，今年4月央视2套《生财有道》栏目对鲜切花基地帮扶模式进行了专题报道。二是切实抓好宣传思想工作。制定下发《2016年泗安镇党委理论学习中心组学习计划》，灵活形式，强化理论中心组学习。制定并严格执行《2016年泗安镇机关干部学习教育实施意见》，以“星期一夜校”为载体，开设多个专题，突出学用结合，强化机关干部日常学习。有效加强内外宣传，完成媒体报道国家级33篇、省级48篇、市级198篇。完成了管埭村、白莲村、泗安中心小学和仙山中心小学4家单位市级文明单位创评。积极开展最美推选，3人入选浙江好人榜。积极参与“和文化”推广，完成了文体中心“和文化广场”和3个文化示范点建设。三是切实抓好招商和工业经济工作。始终坚持以产业转型升级和创新发展为主线，加大招商引资力度，加快项目建设，加强实体经济发展和平台基础设施完善，注重提高发展质量和效益，综合实力有了新的提升。全年预计完成经济总量35.6亿元、同比增幅9%，财政收入2.2亿元、同比增幅9.5%，规上工业产值47亿元、同比增幅10%。一年来，抓科技创新，筑巢引凤，进一步积蓄发展后劲。以科创园为平台，依托科技镇长的资源优势，积极开展校企合作，促成各类校企合作和产学研项目合作，实现了规上企业科技活动全覆盖；成功申报南太湖精英计划4个，在全县名列前茅。大力开展企业家素质提升，采取财政补助的方式，连续2年在浙大开办企业家专题培训班，鼓励企业家通过学习开拓视野、更新意识。紧抓招商选资，腾笼换鸟，进一步盘活存量资源资产。围绕新项目引进，全年引进市级大好高项目4个。围绕低效企业提升和闲置房产盘活，求是膜、班萘特、荔禾等一批优质项目对原来的低效企业和闲置厂房进行了嫁接，实现腾笼换鸟项目6个以上，腾换土地280亩。紧抓资本市场，金融助力，进一步推进股改上市。完成挂牌企业2家、股改3家、长兴科技版挂牌6家，已挂牌的仁恒、茶乾坤、泗达等企业都有并购或发债的意向，股改上市氛围比较浓厚。紧抓融合发展，统筹推进，进一步提升平台承载能力。坚持产城融合发展，抢抓省级小城市培育试点契机，提前谋划、合理规划，加大投入，统筹推进城镇区和省际平台泗安区块的各项基础配套完善，共投入2.3亿元，实施了涉及城区路网改造提升、公建设施完善、工业平台土方平整和管网提升等15个项目，强化了平台承载能力。四是切实抓好其他各项工作。严格按照年度考核要求，分解落实各项任务，明确责任，抓好了档案、保密、信息、安全生产等各项工作。五是切实抓好依法办事。一年来，我自觉带头尊法守法用法，严格落实依法办事的要求，在工作决策中，一方面积极参与全镇重大事项的依法决策过程，另一方面，自己分管条线涉及到人事等重大事项，均按照依法决策程序实行。同时，积极指导和要求联系村提高运用法治思维来推动发展、化解矛盾的意识和能力，督促执行好村级小微权力清单，对工程、人财物等事项，督促依法决策、依法办理。
三、坚守底线，抓好落实，履行好“一岗双责”
一年来，我在不断提高自身廉洁自律意识和修养的同时，清醒认识“一岗双责”的要求，对分管条线的各项工作、每个工作人员和联系村工作，都负有党风廉政建设的责任，在日常工作中，我注重责任落实，注重平时教育，注重制度约束，抓好拒腐防变的责任落实，锤炼好分管领域的干部队伍，努力抓好分管范围内党风廉政建设。
一是廉洁自律，守牢底线。我始终以一个共产党员的标准严格要求自己，时刻保持清醒头脑，认真按照民主集中制原则，坚持做到公道正派、讲大局、讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。在处理公与私、感情与原则等问题上，做到原则面前不让步，不含糊，是非分明，立场坚定，作风扎实，无违纪违规现象。教育身边工作人员严格遵守各项廉洁规定，从未利用职权为家人或亲属谋取私人利益。坚持以“三严三实”为标准，自觉加强作风建设，严守廉洁自律各项规定，自觉做到讲规矩、守纪律，严格遵守党的政治纪律和组织纪律，严格执行中央八项规定精神和省、市、县、镇党委有关要求，从工作中的作风做起、从生活中的小节改起、从身边的人管起，防微杜渐，力改“四风”，全力做到对上尽职尽责，不失真言；对下尽心尽力，不失真诚；对事尽情尽理，不失原则；对己尽严尽廉，不失形象。始终保持一颗平常心，主动接受群众和组织的监督。一年来，无用公款大吃大喝、超标准接待、公务活动饮酒或安排与公务无关的宴请，无用公款旅游或变相用公款旅游，没有出入过私人会所或参与高消费娱乐健身活动等，如实上报个人有关事项。二是“一岗双责”，抓好落实。主要抓了三个方面：首先是压实责任。年初，按照镇党委2016年党风廉政建设和反不廉洁工作责任分工和班子成员责任清单的要求，本人与分管办公室中层干部、联系村主职干部签订工作责任状，同时，结合办公室工作岗位分工，要求签订了中层干部与一般工作人员责任状，落实了工作责任。4月份，分别召开了分管办公室全体工作人员会议和联系片区村书记主任会议，对2016年度党风廉政建设的有关要求，以及重点方面和重点工作，进行了全面的部署。结合自己的责任情况，按照分管条线的工作职责，认真梳理可能存在的廉政风险点，明确要求，列出了各个条线的清单式责任重点，有针对性的抓好落实。其次是落实经常。组织开好分管条线和联系村落实党风廉政责任年中专题分析会议和年度总结会议，听取清单式责任落实情况，对苗头性问题进行及时提醒规范。今年以来，分别与分管办公室成员、联系村书记主任开展了廉政谈心谈话，同时，在自己分工调整和分管条线工作人员岗位调整后，及时跟进开展廉政谈心谈话，做到及时提醒、及时要求。有效借助联系片区季度例会、分管办公室月例会等载体，开展廉政集中谈心谈话；同时，结合日常工作会议向分管办公室人员、联系村党员干部宣讲廉政知识，结合镇里每周开展的星期一夜校，组织观看反腐倡廉警示教育片，进一步提高分管领域党员干部的廉政意识，做到警钟长鸣。再者是抓实督促。一年来，结合平时工作开展、工程推进、人员管理、制度执行、村级事务规范等，布置必要求，推进必跟踪，严格督促分管办公室负责人和联系村书记、主任落实好廉政“第一责任人”的职责。对分管办公室和联系村，按照“岗位明确、职责清晰、责任明确、纪律严明”的要求，积极抓好两级干部的作风建设，特别在严格执行“八项规定”等正风肃纪要求上，从严要求，事事要求，时时提醒，确保了分管领域干部遵守好廉政各项纪律。

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