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标题: 公司党建检查情况 [打印本页]

作者: haojingzhi    时间: 2019-10-16 20:42
标题: 公司党建检查情况
xx公司在上级党委的正确领导下,以十九大精神为指导,围绕生产经营中心、服务企业发展大局,突出思想、组织、队伍和企业文化建设,团结带领党员干部和全体员工,齐心协力,创业奉献,为分公司保持平稳较快发展提供有力的精神动力和思想政治保证。
一、党建工作和党支部达标晋级工作总体评价
党建工作机制健全,基础牢固。xx公司以基层党组织规范化建设为重点,树立“党的一切工作到支部”鲜明导向,结合基层党组织实际情况,不断健全和完善党建工作机制,通过基层党组织书记和党务工作人员年度培训,健全完善了党委书记负总责、分管领导分工负责、纪委书记监督执纪问责、党的各级组织推进落实的党建责任体系;实施党的建设与经营发展工作同谋划、同部署、同落实,实行党建工作目标化管理,将党建基础管理工作量化,推行基层党组织书记述职常态化,集考核、评价、督察、巡察为一体的闭环党建工作制度,层层压实党建工作责任,形成了齐心协力抓党建的良好氛围。以提高领导班子的自身建设为重点,结合工作实际,不断完善领导班子民主管理机制,强化党员干部宗旨意识,形成了干部党性强、作风正、实事求是、发扬民主、密切联系群众的工作作风。
活动载体形式多样,内涵丰富。通过“两学一做”学习教育常态化制度化、为党员过“政治生日”、推进“承诺践诺”、微党课优秀作品展、“送党课到基层支部”等一系列活动,党员政治素养有效提升,业务水平不断精进,汇聚成推动改革发展的内生动力。为全体党员佩戴党旗胸牌,组织开展“亮身份、当先锋”活动,以“四合格四诠释”为主题、提质增效为“主战场”,将党务与业务工作紧密结合,发挥党员模范带头作用,带动全体员工立足岗位做贡献,提高整体工作水平。
支部达标晋级有序推进。按照党支部达标晋级工作的部署,xx公司以生产经营为中心、以提升组织力为重点,坚持标准抓基层,打牢基础促提升,扎实推动党支部达标晋级,促使党支部工作全面进步、全面过硬。调整补充了xx个党支部班子,配齐了党支部书记,配全了支部委员。坚持“管业务就要管党建”的理念,构建自上而下的工作责任体系,形成党政工作相互协调、共同推进的良好局面。从职责定位、界面要求、工作标准、考核指标上,细化量化支部班子“一岗双责”,实现“任务到岗位、责任到人头”,强化责任意识,突出职责担当,增强了党支部达标晋级的行动自觉。
二、党建工作好的经验做法
为了做好达标晋级的基础工作,xx公司党委结合实际,分类定型,将现有x个党支部,xx名党员,结合工作性质、业务特点和发展思路,分类定型、科学管理,分别定位为保障服务型党支部、市场公关型党支部、运行维护型党支部;根据支部功能定位,确定党支部班子建设和达标晋级的工作重心,因类施策,发挥特色。结合党建信息化平台建设,在党员骨干和先进典型中选定x名党建联络员,着力培养“双重角色”“两套本领”的兼职党务人员,增强党建工作力量。
三、存在的问题和不足
1.虽然开展了“形势、目标、任务、责任”主题教育,传达贯彻了上级有关工作会议精神,组织了学习及知识竞赛活动,但形成系统性管理机制,未进行交流讨论,未及时总结活动成效。
2.党支部“主题党日”活动频率不足,形式单一;“三会一课”及相关活动记录资料不全,支部相关会议支持人非党支部书记。
3. 在支部达标晋级管理工作中,仍有未达标党支部。
4. 宣传队伍业务素质、写作能力有待提高。
四、下步整改建议
一是抓规范,强管理。完善党建工作联系点制度,深入党支部开展调查研究,解决实际问题。坚持以制度促规范,进一步建立完善民主生活、议事决策、“三会一课”、党员教育培训和管理等方面的制度。抓好党组织活动阵地建设,进一步完善建设“党员活动室”。
二是抓培训,促提升。定期召开一些形式多样的座谈会,不断研究探讨新时代、新形势下的新情况、新问题和解决办法。定期召开企业领导人座谈会,由党委领导与各党支部书记沟通交流,提高其重视党建工作的意识。对各企业党支部组织员进行集中培训,重点培训党的方针政策和法律法规知识的学习,进一步提高组织员的专业素质。
三是抓典型,树标杆。坚持示范引领,树立党建工作典型,对党建工作特点突出、特色鲜明的支部,强化指导、重点培树,着力打造一批有特色、有影响的示范性支部,并将其作为党支部建设典型在广西分公司进行推广。重点在专业技术人员和一线职工中发展党员,特别是将“岗位能手”“技术标兵”发展成党员,以党员的先锋模范作用推动推动企业转型升级。加强党支部党群活动中心的建设,为企业党员提供活动中心,进一步增强党组织的凝聚力和向心力。






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