1.改革胸怀思接千载、视通万里，改革谋划观古照今、继往开来，改革境界经纬天下、囊括四海，改革初心聚焦人民、矢志复兴。
2.视使命为生命，凭发展论英雄，以项目比能力，从担当看品格。
3.学习进步有“想头”，成长发展有“盼头”，工作生活有“甜头”。
4.考量的是一种态度，探究的是一种方法，追寻的是一种精神。
5.强化监督防止“不作为”，正风肃纪整治“慢作为”，惩防并举杜绝“乱作为”。
6.破除“打不起来、轮不上我”的备战观，破除“守摊子、混日子”的事业观，破除“危不施训、险不练兵”的训练观。
7.盘活开放发展这一盘棋，激活改革创新这一动力，落实协调发展这一要求，打好精准脱贫这一硬仗，发挥好生态环境这一优势。
8.追求一种平衡，营造一种和谐，积蓄一种底蕴，成就一种境界。
9. “等不起”的紧迫感，“慢不得”的危机感，“坐不住”的责任感。
10.躲避只会延误行程，悲观只会助涨风浪，幻想只会错失良机。
11.新的复杂环境，新的风险挑战，新的利益博弈，新的取舍抉择。
12.只讲严管不讲厚爱，只讲惩戒不讲激励，只讲执纪不讲提醒，只讲问责不讲帮扶，只讲纠错不讲容错。
13.优化选才用才的“量尺”，培厚人才成长的“沃土”，构建吸引人才的“磁场”。
14.在“引”上做文章，让人才下乡有劲头；在“育”上下功夫，让人才下乡有奔头；在“用”上见实效，让人才下乡有干头。
15.精兵强将充实基层，真招实招帮助基层，真心实意关心基层，真金白银支持基层。
16.不以权势大留暗门，不以问题小放一马，不以违者众开天窗。
17工作总结没有“净重”，述职报告没有“硬货”，台账资料没有“含量”。
18.改革决心大，思想上就要同心同德；改革方向明，目标上就要同心同向；改革要抓实，行动上就要同心同行。
19.乱花渐迷仍从容，咬定青山不放松，泰山压顶腰不弯，越是艰险越向前。
20.“打虎”不惧位高权重，“拍蝇”不拘旮旮旯旯，“猎狐”不辞山高水远。
21.工作向脱贫攻坚聚焦，资源向脱贫攻坚聚集，力量向脱贫攻坚聚合。
22.改革精神更饱满，改革士气更振奋，改革价值更笃定，改革力量更澎湃，改革智慧更丰富，改革步伐更坚定.
23.一条致富的“路”，一座过河的“桥”，一道防火的“墙”，一棵摇钱的“树”，一个连心的“家”。
24.用好育才“广角镜”，用好选才“透视镜”，用好用才“指挥棒”。
25.应对重大风险“指挥部”，汇集情报信息“参谋部”，解决治理难题“服务部”。
26.不“撞车”违规，不“刹车”观望，不“停车”等待，不“搭车”谋私。
27.怕冒风险丢了“位子”，怕得罪人少了“路子”，怕担责任出“乱子”。
28.最深刻的变化在于人，最根本的实惠归于人，最强大的动力源于人。
29.敏锐地发现和捕捉机遇，积极地催生和创造机遇，务实地抢抓和用好机遇。
30.更开阔的格局视野、更清晰的发展思路、更有力的工作举措。
31.提供遵循的“准绳”，衡量质量的“尺子”，严明纪律的“密网”，激发活力的“春水”。
32.不存“下不为例”的侥幸，不打“仅此一次”的幌子，不找“法不责众”的理由。
33.发展需求更加迫切，发展形势更加严峻，发展任务更加繁重。
34.在摸爬滚打的实践中增长才干，在层层历练中积累经验，在风雨考验中提高本领，在改革发展中干事创业。
35.具备担当作为的无私情怀，增强担当作为的胆识魄力，提高担当作为的实际本领.
36.贴近时代的在场感、服务现实的使命感、跟上形势的紧迫感。
37.社会变化了，观念依旧 ；科技进步了，知识依旧 ；情况变化了，能力依旧。
38.种下行动就会收获习惯，种下习惯便会收获性格，种下性格便会收获命运。
39.社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化。
40.实践发展永无止境，解放思想永无止境，改革开放永无止境。
41.盯住改革任务“深督”，瞄准责任主体“严督”，聚焦重点难点“真督”，突出点面结合“实督”。
42.立下“愚公志”，确定“路线图”，绘好“时间表”，制定“任务书”。
43.政治坚定的明白人，脱贫致富的引路人，服务群众的贴心人，办事公道的正派人，知法善治的当家人，抓好党建的责任人。
44.市场监管“主力军”，市场竞争“裁判员”，市场安全“守护者”。
45.真想打仗的事情，真谋打仗的问题，真抓打仗的准备，真追打仗的责任。
46.胸怀大局，登高望远，因势而谋；把握大局，明辨方向，应势而动；服务大局，切中要害，顺势而为。
47.在“放”字上下大功夫、在“管”字上做好文章、在“服”字上闯出新路。
48.强统筹，自上而下一以贯之；调结构，节能减排持之以恒；促转型，提升改造久久为功。
49.对安全防范“全覆盖”，对安全隐患“过筛子”，对问题整治“求实效”。
50.生态“护旗手”，环保“守门员”，环境“安全网”，文明“新动能”。
51.敢于啃“硬骨头”的勇气与担当，敢于“涉险滩”的能力与本领、敢于“闯难关”的胸襟与气魄。
52.把困难想得更多一些，把措施谋得更细一些，把目标定得更高一些。
53.瞄准发达地区定标杆，对标行业翘楚谋发展，学习先进典型促提升。
54. “一条心”合众力，“一股劲”闯难关，“一手牌”解难题，“一身正”聚人心。
55.强化“监管”这个重要手段，夯实“能力”这个基础支撑，树牢“服务”这个大局意识。
56.考核不“揪住不放”，评先不“一棍打死”，选拔不“另眼看待”。
57.项目招引再突破、项目转化再提速、项目推进再加力、项目转型再聚焦。
57.办事理念最先进，办事态度最热情，办事程序最简化，办事方式最快捷，办事成本最低廉，办事成效最显著。
58.抓住牵一发动全身的关键，谋划纲举目张的举措，打出务实管用的招数。
59.挖掘潜在资源、善于“无中生有”，依托平台资源、善于“借势发力”，提升现有优势、善于“点石成金”。
60.既是发展观又是方法论，既提出目标又指明路径，既指出问题又给出破解之策。
61.扬思想解放之帆，谋深化改革之策，筑创新创造之基，行扩大开放之路。
62.干部的“辛苦指数”，群众的“幸福指数”，地方的“发展指数”。
63.关键时刻豁得出、重大任务面前冲得上的“猛将”，攻坚克难中闯关夺隘、攻城拔寨的“闯将”，推进改革发展中敢于担当、狠抓落实的“干将”。
64.把心思花在干事上、把力气下到落实上、把本事用在创业上。
65.制定下达“作战书”，选好配强“先锋官”，严明战场“调度令”，从严评判“战斗力”。
66.聚焦新的重大任务抓突破，聚焦重点领域关键环节抓推进，聚焦解决突出难点问题抓实效，聚焦激励担当作为抓落实。
67.营造“敢干”氛围，激励干部勇创新、大胆闯；强化“实干”劲头，推动干部出实招、求实效；筑牢“苦干”精神，引导干部持续抓、抓到底；提高“善干”本领，促进干部能战斗、打胜仗。
68.产业发展看重大项目，项目推进靠营商环境，环境优化靠思想解放。
69.在大胆探索、勇于创新上走前头，在闯关夺隘、攻城拔寨上做表率。
70.“敢干”是前提，“实干”是关键， “苦干”是路径，“善干”是方法。
71.推起来“打太极”、拖起来“赛蜗牛”、躲起来“藏猫猫”。
72.志在必得的志气，压倒一切的气魄，敢于拍板的担当。
73.思想再解放、改革再深入、开放再扩大、创新再提速。
74.砥砺干部的意志，净化干部的品质，增长干部的才干。
75.一味强调“精品”，片面追求“极限”，刻意要求“超越”。
76.执行力出创造力，执行力出战斗力，执行力出竞争力
77.聚焦重点干，雷厉风行干，凝心聚力干，严明纪律干。
78.用好“关键一招”，接好“关键一棒”，走好“关键一程”。
79.解放思想谋发展，放开手脚干事业，迎难而上闯天地。
80.吃苦不叫苦，干事不避事，负重不怕重，担责不塞责。
81.改革发展主战场，服务群众最前沿，维护稳定第一线。
82.涵养政治定力，炼就政治慧眼，恪守政治规矩。
83.脚踏实地地干，雷厉风行地干，掷地有声地干。
84.思想上的靶心，意识上的遵从，行动上的自觉。
85.敢担当者有勇，能担当者有谋，善担当者有为。
86.校准“显微镜”，，架起“望远镜”，带上“照妖镜”。
87.责任一贯到底，温度一热到底，工作一抓到底。
88.以忠诚论党性，以实干论英雄，以实绩论奖赏。
89.对标作战，向标看齐，用标推进，对表交卷。
90.征服“十八盘”，登上“南天门”，到达“玉皇顶”。
91.问题“零遗留”，整改“零容忍”，处理“零放过”。
92.以见识做引领，学识做底蕴，才气做锋芒。
93.从今天做起，从眼前做起，从小事做起。
94.以“干”为先，以“干”为本，以“干”为荣。
95.问题在哪里，信心在哪里，干劲在哪里。
96.心里有理想，胸中有底气，脚下有定力。
97.奔着问题去，找准问题干，对着问题改。
98.首创性改革，引领性开放，开拓性创新。
99.言必问出处，事必套条文，行必找依据。
100.聚焦要事，紧抓急事，不避难事。
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