7月10，市委召开2019年下半年经济工作会议，研究分析我老秘网市经济发展面临的新形势、新问题，安排部署当前的工作任务。市委书记金浩结合自己到邓州工作三个月的感受，从时间、空间和软实力三个维度，通过与历史、与周边县市、营商环境、干部作风等方面的比较，分析、审视了邓州的发展现状，希望全市党员干部深刻思考：为什么在许多工作中，我们的自我感觉与客观评价有那么大的反差，自我感觉良好，遇到检查就落后？ 为什么许多人都能看到的、大家深恶痛绝的问题，却反复出现、一错再错、越积越多？为什么一些工作总是超越实际，往往始于“高大上”，终于“粗乱差”？为什么邓州创造出了许多经验、典型，却墙里开花墙外香，没能有效转化为推动发展的资源和力量？为什么身在“邓大国”，素有大气之称的邓州人，却少了包容和理解，多了傲气和怨气？这“五问”可谓振聋发聩，直击党员干部内心深处，要求我们必须居安思危，时刻保持忧患清醒剂，切实增强加快发展的紧迫感、责任感。
战略清才能方向明。经济会明确提出下半年经济工作要以项目为总抓手，坚持项目为王、树牢项目思维，把项目作为对接国家政策、抢抓机遇最有效的载体，作为应对危机保增长的最大引擎，作为加快发展最有力的支撑，经济工作项目化、项目工作责任化，把各项规划最终体现在一个又一个项目上，实现项目建设有大作为、大突破、大成效。针对项目工作存在的总量不大、存量不优、增量不多的突出问题，明确“扩总量、优存量、提增量”的三个理念。要立足资源、产业等比较优势，围绕工业转型提质、民生改善、农业农村现代化、基础设施建设、补缺服务业等，谋划了一批重点项目，找准了突破点、力争在项目建设上撕开口子。要启动编制“十四五”规划，研究谋划中心城市建设的战略性、基础性和关键性工作。要着重做好“跑项争资”“市场融资”“招商引资”这三个主渠道。特别是在招商引资上，要深入思考“招什么？”“谁来招？”“怎么招？”的问题，建立“块抓条保”工作机制、权重提升到四成的考评机制、财税分成的奖励机制、乡贤回乡的引才机制、创优环境的保障机制等，迅速掀起新一轮招商引资高潮。
本立而道生，纲举则目张。2019年时间过半、任务过半，为实现全年目标、快速打开局面，实现邓州城市形象改观、让群众有更多获得感，经济会提出坚持软硬两手、内外兼修、刚柔并济的原则，对下步年工作做出具体部署：一是以“突破口”为突破口，撕开古城建设的口子。启动古城复兴行动，把北方城市中独一无二的“回”字型城河保护好、修复好，保留邓州群众最浓的乡愁。推进水系连通，实现“八河五渠润邓州，一城水色满城绿”优美环境。二是打造“水为基底、生态宜居”的美丽城市。全面开展城区洗修工程、通畅工程，解决“脏、乱、差”等突出问题，新建20个左右的绿地广场、口袋公园，重点建设“三线三区”，形成“三线串三区”的构架，打造邓州的“微笑曲线”，构建邓州市旅游目的地的大框架。持续推进“两违”整治，把土地市场从根本上规范好。三是聚焦、聚力、聚效湍北新区建设。谋划好“经营城市”，把“生地变成熟地，把熟地变成金地”，优地优用、增值提价，实现新区产出平衡，良性发展、滚动发展。四是高标准启动国家级农业产业融合发展示范园。借助一二三产融合示范区被纳入第二批国家农村产业融合发展示范园创建名单的契机，利用好“习氏宗祠”的金字招牌，促进农业与旅游、文化、康养等产业深度融合，让示范园成为邓州农村产业融合发展的里程碑，成为邓州乡村振兴的引领者。五是建设“四个邓州”，做强环境支撑。着力打造平安邓州、公平邓州邓州、人文邓州、绿色邓州，营造良好环境，提升邓州的形象、品牌和竞争力。
“多士成大业，群贤济弘绩”。决定邓州发展的关键还是在干部，在于人才支撑。为实现市委决策部署落到实处，经济会明确要把领导班子建设放在重中之中的位置、把干部队伍打造成能征善战的精锐之师、打造一支勇立潮头的企业家队伍、强化教育培养青年才俊，把建设邓州的各方面人才凝聚起来，为邓州永续发展提供人才保障、有力支撑。
方向明了，脚步实了，目标就近了。决战下半年经济工作的号角已经吹响，接下来就需要“撸起袖子加油干”。我们要以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，坚持党建引领，干字当头、奋勇争先，一件事一件事地干，干一件成一件结一件，积小胜为大胜，用新作为、新担当打开丹江口库区区域中心城市建设新局面。
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