一是绝不鼠目寸光。
做人做事，目光短浅是第一大忌。做好信息工作更是如此。我有一个观点，“信息小材料，能做大文章”。主管信息工作的领导同志，一定要把信息工作作为办公室工作的一件大事来抓，从“以文辅政”的高度组织信息。从某种意义上讲，信息是我们服务领导决策的真正突破口，是办公室参谋助手作用的充分体现。在这一点上，分管领导要拈量出信息的分量头，做到心中有数。信息写作人员更是要有职业责任感，写信息更要跳出单纯“编材料”的小圈子，进入一种“亚决策状态”，善于换位思考，站在领导的高度，统揽全局看问题，搞出一些可以服务决策的重量级信息产品，直接进入领导的法眼。
二是要有黄牛精神。
信息工作是件苦差事，心浮气躁干不好，怕苦怕累干不了。不过，大家应该相信，群众的眼睛是雪亮的，上级领导的眼睛也是雪亮的。谁付出的多，谁的收获就多。正所谓“天道酬勤”。最近一段时间，我们将推出包括《招商引资上项目的奖惩办法》等一系列激励约束政策，我们就是要营造一种干事创业的大舞台。我们完全有理由相信，大家干事创业的环境会越来越好。信息工作者要守住这份苦差，干出自己的特色，就要有鲁迅先生“俯首甘为孺子牛”的“老黄牛精神”，招之能来，来之能战，像高书记提出的那样“实干苦干拼命干”，我们的小信息不但会作出大文章，而且会有大作为、大辉煌！
三是必须虎虎生威。
从去年的总体情况来看，我们的信息工作进展并不十分平衡。突出表现在一些单位数量少、质量低，给人的感觉死气沉沉。信息工作从一个侧面反映了一个单位的活力，代表了一个单位的形象。因此，信息工作者要有“守土有责”的职业责任感，分管信息的领导抓不好信息，就是没把本单位的形象展示出来，就是对“一把手”不负责任；信息写作人员没把信息挖掘到位、反馈上来，应在自己的业务能力、敬业精神上下功夫了。总之，我们的信息工作就是要像“一盆火”，既带来了光明，又热力四射，我们的信息工作者个个生龙活虎，积极向上。这也是我们此次会议隆重颁奖的目的所在。
四是要有兔子的反应。
信息向来以反映机敏、迅速见长，如果做不到这一点就会成了“事后诸葛亮”。各级领导每天要应对的事务有许多，不可能事无巨细，更不可能先知先觉。因此，领导对第一时间发生的第一手资料十分需要。信息工作要找准这个位置，一旦发生的重大灾情事故或重要苗头倾向，信息人员都要迅捷反映速度，及时准确地向市委反馈。如果因为反映迟钝，造成迟报、漏报的，市委一定追究有关责任人的责任。
五是不可叶公好龙。
现在个别同志对信息工作的态度完全可以用“叶公好龙”来形容，只把信息作请功报喜的工具，没有放开手脚，充分发挥信息工作的参谋助手作用。我认为，《黄骅快报》决不是市委办主办的一个新闻载体，而是直接服务市四大班子，直接面向各乡镇、市直各部门，要向各级领导的决策行为负责。因此，大家上报的每一条信息都要确保实事求是，有喜报喜，有忧报忧，决不能夸大成绩、掩饰问题。不能使信息工作成为只会歌功颂德的吹鼓手，游离于领导决策之外，成为“聋子的耳朵——配带儿”。
六是切勿虎头蛇尾。
我在一开始就已讲了，信息工作是一项没有休止的急行军，搞信息来不得半点“三分钟热度”。市委信息中心搞的积分制度，目的是调动大家的积极性，决不是开始几个月分数领先，就可以完事大吉了。高分数、好名次决不是目的，更好地服务领导决策才是目标。我看到过这样一则报道，比尔·盖茨虽然已经成为世界首富，他的财富足够他享受几辈子的天堂生活，但他仍然勤奋工作，每天要工作十二小时以上。搞信息也是需要这样一种精神，不断开拓，不断进步。今天受表彰的一些先进单位和先进个人，就是有这么一股子韧劲，从一开始就一路领先，直到最后时刻仍毫不放松，所以才能以大比分胜出。
七是绝不马马虎虎。
古人讲，“一字入公文，九牛拉不回”。做为直接服务领导决策的信息，更是来不得丝毫的马虎。一个错误信息，可能导致决策的失误，造成不必要的损失。所以，大家要格外重视信息工作，把好每一道关，严之再严，细之再细，确保不出现信息误导。
八是不可洋洋得意。
今年是我老秘网市党务信息大丰收的一年，取得了河北省和沧州市党委系统信息工作“双第一”的荣誉，各乡镇、市直各部门信息工作水平明显上了一个新台阶。但我们决不能因此而骄傲自满，要看到我们的信息反馈水平与各级领导的要求比还有很大的差距，我们的服务还没到位。例如，围绕实施四大战略，真正有独到见解的信息反馈的还不多，影响改革发展的关键问题抓得还不准，外地的先进经验推介数量与质量均远不到位。因此，我们信息工作者要“百尺竿头更进一步”，开阔视野，改进服务，推进信息服务更上新台阶。
九是要有猴王本事。
什么是猴王本事？就是要像猴王孙悟空那样，能“上天”——吃透上情，能“入地”——摸准下情，既学懂弄通上级文件精神、把握理论精髓，又要深得下去，掌握最基层的真实情况。信息工作必须具备两种能力，首先是不断学习的能力，吐故纳新，与时俱进；其次是能吃苦，能够冲到工作的第一线，掌握第一手资料。这两条是所有信息人员的基本执业标准。
十是要有鸡的品格。
古人对鸡格外高看一眼，称鸡有“五德”：“头戴冠者也，文也；足傅距（雄鸡脚底后突出的利爪）者，武也；敌在前敢斗者，勇也；见食相呼者，仁也；守夜不归者，信也。”做好信息工作，也要具备鸡的这些优良品格。信息人员的“文德”，就是练一流业务素质，多出信息精品；信息人员的“武德”，就是能吃苦奋斗，不断克服困难，开创新的业绩；信息人员的“勇德”，就是敢打硬仗，这方面一些单位做得非常突出，去年的我老秘网市遇到几十年不遇的特大风暴潮袭击，我们的气象、民政等部门和南排河等乡镇的信息一员做到了不畏风暴，及时掌握了一手信息；信息人员的“仁德”，就是要有“团队精神”，珍视信息这个大家庭，协力同志搞好各种综合类信息的反馈工作；信息人员的“信德”，就是要诚实守信，上级约要的信息要求什么时侯报送，必须及时反馈。具备了这样的品格，我们的党务信息工作一定会“雄鸡一唱天下白”。
十一是要有狗的嗅觉。
这样形容虽然不太好听，但十分贴切。做好信息工作，就是要做“千里眼、顺风耳”，就是要时刻关注身边的大事小情，善于于细微之处发现苗头性、倾向性的东西。这是我们信息工作者的重要职责。
十二是要有猪的敦厚。
由于信息工作的特殊性质，也可能暂时遇到这样的困惑，付出了很多的辛苦，但没得到领导的充分认可，或者成绩不佳。这其实也是在所难免。千万不能因此而牢骚满腹，甚至影响了工作热情，要备加珍惜信息这块直接服务领导决策的阵地，一切以事业为重，一切以发展大局为重，就像毛主席当年劝柳亚子先生一样“风物长宜放眼量，钓鱼胜过富春江”，靠不断提高信息服务水平，得到领导和大家的一致认可。
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